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        用好產(chǎn)品愛這個(gè)世界

        2023-10-27 02:12:06口述咸寧市元?dú)馍?/span>湖北飲料有限公司生產(chǎn)部飲料車間班組長
        工友 2023年10期
        關(guān)鍵詞:生產(chǎn)

        口述_咸寧市元?dú)馍郑ê保╋嬃嫌邢薰旧a(chǎn)部飲料車間班組長 趙 飛

        整理_ 李 靜 蔡玉鑫

        元?dú)馍稚a(chǎn)部飲料車間部分員

        【名片】

        咸寧元?dú)馍郑ê保╋嬃嫌邢薰旧a(chǎn)部飲料車間。2023年榮獲“湖北工人先鋒號”。

        在元?dú)馍稚a(chǎn)部的飲料車間里有一群可愛的人,他們來自80、90、00三個(gè)年代。雖然年齡不同,但團(tuán)結(jié)一致,協(xié)作互助,盡職盡責(zé),每個(gè)人都能出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

        第一瓶飲料

        飲料生產(chǎn)過程中的每道環(huán)節(jié)都很重要,一瓶飲料的誕生要經(jīng)過前處理、吹瓶、灌裝、包裝四道工序。飲料的口感、風(fēng)味都是經(jīng)過“前處理”,也就是我們常說的“后廚”烹飪而來。吹瓶和灌裝則是“裝盤”環(huán)節(jié),將不同口味的飲料,用不同款式的“盤子”按生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)裝盛。包裝則是讓每瓶飲料穿上不同風(fēng)格的“衣裳”,讓客戶眼前一亮。

        2021年12月6日,元?dú)馍趾惫S開始第一次生產(chǎn)飲料,按生產(chǎn)要求,所有環(huán)境指標(biāo)必須達(dá)到食品標(biāo)準(zhǔn)才能開機(jī)。就在我們以為可以順利達(dá)標(biāo)時(shí)卻被告知“充填塵埃粒子檢測不合格”。隨即廠長鄭生權(quán)召開全體會議,針對這項(xiàng)指標(biāo)擬定專項(xiàng)方案,車間經(jīng)理、主管按要求執(zhí)行。

        為了確保檢查萬無一失,我們再次將每一根管道都擦得發(fā)光,地面、墻角、縫隙打掃得一塵不染。經(jīng)過大家共同努力后,再次檢測時(shí),指標(biāo)終于通過,生產(chǎn)流程開始——前處理中控小組呼叫:“灌裝、灌裝,料液已備好,開始送料。”灌裝:“收到!包裝請注意,灌裝開始開機(jī)?!卑b:“收到,請碼垛做好準(zhǔn)備?!钡谝黄匡嬃铣鰜淼哪且豢?,所有人都?xì)g呼雀躍,爭先品嘗。就這樣我們的第一條飲料生產(chǎn)線開機(jī)了。

        隨著一瓶瓶飲料的量產(chǎn),訂單需求不斷擴(kuò)大,我們的生產(chǎn)線也開始擴(kuò)增。2022年2月6日,第2條飲料生產(chǎn)線開始生產(chǎn);2月23日第3條飲料生產(chǎn)線開始生產(chǎn);4月14日第4條生產(chǎn)線開始生產(chǎn);6月13第5條飲料生產(chǎn)線(鋁罐線)開始生產(chǎn)。我們的團(tuán)隊(duì)也由最開始的65人,擴(kuò)充至125余人。

        我們不僅生產(chǎn)“元?dú)狻保渤錆M“元?dú)狻?,“元?dú)狻弊屛覀兡芸朔f難、戰(zhàn)勝壓力。

        堅(jiān)持保供

        規(guī)模不斷擴(kuò)大的同時(shí),我們遭遇到了一場嚴(yán)峻考驗(yàn)。2022年12月中旬,各地疫情相繼爆發(fā),廠里依據(jù)疫情防控政策,對廠內(nèi)員工都做了內(nèi)部隔離,包括睡覺、如廁的位置都進(jìn)行了定點(diǎn)管理和閉環(huán)管理,保證人員不交叉。那段時(shí)間,我們吃住都只能在產(chǎn)線的功能間。

        由于新冠肺炎,市場對電解質(zhì)水的需求驟增。為了保產(chǎn)保供,我們頂住任務(wù)壓力,不斷突破身體極限,累到不行時(shí),才搶著喝口熱水,快速活動(dòng)下身體,緩過來后繼續(xù)干。隨著陽性人員增多,能堅(jiān)持上崗的同事也越來越少,車間不斷“倒下一批,頂上一批”,但生產(chǎn)線每天依然按時(shí)開機(jī)。

        前方生產(chǎn)線人員供不應(yīng)求,后方保障部隊(duì)也缺人手。食堂的師傅因疫情無法到崗,班組成員趙飛得知消息,在完成本職工作后,第一時(shí)間趕到食堂,擇菜、洗菜、炒菜,解決了我們的溫飽問題。在不斷克服困難、接力頂崗、保質(zhì)保量的情況下,我們順利完成當(dāng)月電解質(zhì)水產(chǎn)量任務(wù),產(chǎn)出74萬余箱,滿足計(jì)劃需求。

        嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

        面對困境,我們扛住壓力完成任務(wù)。面對生產(chǎn)問題和產(chǎn)品質(zhì)量,我們嚴(yán)格把關(guān),錙銖必較。在日常設(shè)備管理中,我們會針對設(shè)備運(yùn)行狀況,提出改善措施,針對遇到的疑難問題成立專案小組。例如對損耗比較大的瓶胚,我們成立了瓶胚專案小組,研究后采用減少瓶胚包裝數(shù)量、規(guī)范叉車運(yùn)轉(zhuǎn)、倒胚作業(yè)等方式,逐一排查改善。針對能源耗用高問題,與工務(wù)共同成立能耗降低專案小組,總結(jié)單位用汽量上升原因,尋找殺菌機(jī)、灌裝機(jī)等設(shè)備的跑冒、滴、漏真因,利用CIP時(shí)間逐一改善關(guān)閉。

        “產(chǎn)品質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)的命脈,只有高質(zhì)量產(chǎn)品才能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟?!编崗S長的話語讓我們有了緊迫感、危機(jī)感。我們從點(diǎn)滴做起,細(xì)節(jié)抓起,定時(shí)將報(bào)廢物料送至集中放置區(qū)域,將現(xiàn)場物料分類整齊擺放在標(biāo)識區(qū)域內(nèi),把因環(huán)境導(dǎo)致的質(zhì)量問題的概率降到最低。

        提高產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)鍵在技術(shù)。為此,廠里為我們一線人員舉辦了專業(yè)知識、安全教育培訓(xùn),制定員工技能比武,建立師帶徒制,讓我們在比中學(xué)、賽中練。為了提高我們的工作積極性,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作與競爭意識,廠里還特定了獎(jiǎng)罰制度,每月評選最美員工、安全優(yōu)秀班組等,對成績優(yōu)異的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。我們生產(chǎn)部飲料部因表現(xiàn)突出榮獲了“當(dāng)班綜合效率突破獎(jiǎng)”。

        我們不僅生產(chǎn)“元?dú)狻?,也充滿“元?dú)狻?,“元?dú)狻弊屛覀兡芸朔f難、戰(zhàn)勝壓力。我們堅(jiān)信,唯有愛與責(zé)任才能生產(chǎn)出好的產(chǎn)品,正如企業(yè)理念說的,“用好產(chǎn)品愛這個(gè)世界”。我們飲料車間的故事真誠、樸素但充滿愛,我們也把愛裝灌在每一瓶元?dú)馍种?,讓客戶品嘗。

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