◎沈軍民

博物館館藏文物是真實記錄我國歷史文化傳承與發(fā)展歷程的物質載體。博物館最基本的職能即收藏和妥善保管館藏文物。隨著社會的發(fā)展進步，各地基層博物館得以興建且深受當地群眾的歡迎。而在博物館的日常工作中，對館藏文物的管理與保護屬于重要的工作內容。但縱觀當前基層博物館對館藏文物的管理與保護工作，會發(fā)現由于各種客觀因素的存在，導致其面臨諸多問題?；诖耍疚膶⒘⒆慊鶎硬┪镳^視角，對館藏文物的管理與保護提出幾點改進策略。

一、博物館館藏文物管理與保護的積極作用

我國有著幾千年的發(fā)展歷史，在長期的歷史發(fā)展進程中形成了璀璨的優(yōu)秀傳統文化。文物作為傳統文化的載體，有著較高的歷史價值以及藝術價值，做好文物的保護與管理工作，能夠為我國開展相關研究提供真實可靠的依據。而博物館作為文物保護與管理的主要實施場所，積極開展館藏文物的規(guī)范化管理能夠提高文物的管理及保護水平，實現文物保護的長遠可持續(xù)發(fā)展。與此同時，還可借助文物展覽等方式開展針對公眾的文化教育，使公眾更好地了解到我國優(yōu)秀傳統文化。

二、博物館在館藏文物管理與保護中存在的問題

（一）文物管理機制不夠完善

目前，盡管我國博物館在管理水平上相較于從前有較大程度的提高，但部分博物館由于受到當地經濟發(fā)展水平不高、工作人員文物保護意識薄弱等多種因素的影響，在開展管理工作的過程中缺乏系統的管理機制，制約了博物館館藏文物管理與保護工作的有效開展。從具體表現看，部分博物館沒有充分落實管理機制，在文物管理以及保護的機制建設上也存在明顯不足，導致在實際開展工作的過程中出現了責任不明確、管理較松散等問題，不利于館藏文物管理水平的提高。此外，如果文物管理與保護制度建設不能做到與時俱進，那么也將導致博物館的服務效果不盡如人意，難以讓社會公眾獲得良好的參觀體驗，進而影響博物館在公眾心目中的形象。

（二）文物保管環(huán)境有待改善

文物距今年代較為久遠，在質地上極為脆弱，對儲存環(huán)境有著極高的要求，博物館應結合文物的實際情況以及相應的保管要求為文物創(chuàng)設良好的保管環(huán)境，如此才能使文物得以受到妥善保護。但部分博物館由于存在資金短缺、設施不齊全等問題，在文物保管環(huán)境的建設上并不完善，導致文物保存上可能存在安全隱患。如庫房除濕設備以及溫度控制設備等均不完善或機器老化，無法保障文物所處環(huán)境的溫度和濕度持續(xù)恒定，給文物的保護造成較大的影響；在防潮、通風等方面與標準化要求相差甚遠，致使擁有珍貴價值的文物無法得到有效的保護；還有部分地區(qū)的博物館在防火防盜設備的建設上也存在較多的問題，沒有實現24 小時無死角地開展對文物的監(jiān)管，也在一定程度上遺留下較大的安全隱患。

（三）文物保護意識不足

由于目前一些博物館在發(fā)展理念上存在一定的滯后性，導致館內工作人員對內部管理的重視程度較低，很多工作者對文物的文化意義和社會影響認知不足，缺乏足夠的文物保護意識，在保護工作中容易出現認知偏差，未能及時發(fā)現文物管理與保護中的問題，沒有形成自身對文物保護的主動意識并落到實際行動上。

（四）人才短缺及現有人員專業(yè)素養(yǎng)有待提高

博物館館藏文物的管理與保護對工作人員有著較高的素質要求，不僅需要其具備專業(yè)的文物知識，更要熟悉相關法律法規(guī)，如此才能更好地承擔博物館文物管理工作。但從整體看，我國博物館存在較大的人才缺口。究其原因，由于博物館屬于公益性質的機構，依靠國家和地方財政撥款維持運營。在實施博物館免費開放之后，博物館承擔著較大的運營壓力，但工作人員在薪酬福利待遇上又整體不高，因此導致專業(yè)水平較高的人員不愿意留在博物館長期工作。

針對已有的工作人員，一些博物館也缺乏培訓，沒有落實常態(tài)化的培訓機制，一些先進的文物管理知識以及管理方法無法及時傳達給工作人員。即便部分博物館開展了對工作人員的培訓，但在培訓內容上存在明顯的局限性，僅圍繞文物管理知識開展培訓，缺乏對職業(yè)素養(yǎng)的培訓，使工作人員所接受的培訓存在明顯的片面性，不利于其專業(yè)水平的提高。此外，部分文物管理人員缺少應有的專業(yè)技術能力，并且在思想上墨守成規(guī)，仍然沿用以往的管理方法，不愿意嘗試現代化管理技術手段，致使博物館館藏文物管理與保護工作受到極大的制約，無法跟上時代的發(fā)展步伐。

三、加強博物館館藏文物管理與保護的有效策略

（一）完善并落實文物管理與保護機制

1.完善管理機制

博物館的館藏文物管理難度較大，涉及的文物數量較多，涉及的人員以及環(huán)節(jié)均較多，且由于文物具有不可再生性的特征，因此對博物館館藏文物管理水平有著較高的要求。在具體實施過程中，博物館相關負責人須結合本館的實際情況制定科學合理的責任機制，將館藏文物的管理內容進行細化，并具體落實到個人，保證館藏文物管理的各項工作有序落實，提高館藏文物管理效率。同時，要完善考評機制以及獎懲機制的建設，系統地開展對館藏文物管理情況的考評，及時發(fā)現在館藏文物管理中存在的不足之處，便于對館藏文物的管理內容以及管理方法進行合理調整和改進。而在獎懲機制的制定上，須依照考評結果進行公正的評判。針對在博物館館藏文物管理中表現突出的人員，可實施一定的激勵機制，激發(fā)其他人員參與館藏文物管理的積極性；針對在考評中表現較差的人員，也須實施一定的懲治措施，促使相關人員端正工作態(tài)度，嚴謹認真地開展館藏文物的管理。此外，在制定文物管理機制的過程中，還應以博物館的管理要求作為依據，對機制的內容、條文等予以充分論證，并根據博物館自身的實際管理情況，合理地融入一些地方性的規(guī)定。

2.落實保護措施

完善并落實文物的保護措施，應具體做到如下幾點。

首先，加大對館藏文物的保護力度，避免文物受到外界因素的影響而出現問題。在保護機制的制定上，由于博物館中的館藏文物在不展出時均在庫房進行保管。因此要求工作人員做好文物出入的記錄，并安排專人負責看管庫房，系統化地開展對館藏文物的保護管理。其次，由于當下博物館之間的文物借展情況較多，而在借展的過程中要進行運輸，也須做好保護工作，針對不同質地的文物制定相應的保管措施，減少運輸給文物造成的影響。再次，針對博物館防火防盜機制的建設，應結合博物館的實際情況合理設計監(jiān)控器、滅火器安裝的數量以及安裝的位置，保證博物館的監(jiān)控與防火不留死角和隱患。在完善保護性基礎設施的同時，針對安裝的設備，還應做好檢修和后期的維護保養(yǎng)，確保設備一直處于正常工作的狀態(tài)下。最后，在庫房等博物館的重要部門，須落實權限設置，針對人員設置權限，僅允許獲得權限的人員進入庫房。在權限的設置上，可引入指紋識別技術以及人臉識別技術等，嚴格控制人員進出庫房等博物館中的重要部門，以此來提高館藏文物的保護力度，保障文物的安全性。

（二）加大對館藏文物儲存環(huán)境的建設力度

文物由于長期深埋在地下，再加上文物的制造工藝以及制造材料極為特殊，這也使文物在出土之后對儲存環(huán)境的要求較高，須完善博物館儲存環(huán)境建設，為文物營造良好的儲存環(huán)境，避免文物出現銹蝕等情況。在具體的實施過程中，部分博物館將文物的庫房建設在地下一層，盡管有著較高的安全性，但極易導致文物受潮，給文物的保管造成較大的影響。因此在環(huán)境建設上，要強化基礎設施建設，完善庫房的防潮措施，例如可在庫房中設置空調或者除濕器等，使得庫房中的環(huán)境在溫度和濕度上得以實現恒定，可有效降低文物受到腐蝕的概率。另外，由于不同文物在材質以及制造工藝上的差異性，對保管環(huán)境的要求也存在一定的差異性。在保護與儲存的過程中，要結合不同類型的文物對保管的不同要求完善不同的環(huán)境建設。例如，針對木質文物、絲質文物以及紙質文物，要在低濕度的環(huán)境下進行保管，對濕度的控制極為嚴格，要安裝除濕設備。對于一些價值較高的文物，或者極為脆弱的文物，必要時可單獨建立庫房進行保存。對于一些青銅材質的文物，由于其在接觸空氣時極易出現氧化還原反應，應盡量在密閉環(huán)境下進行保管，避免文物出現氧化現象。對于一些價值較高但整體較為脆弱的文物，可利用專門的囊匣進行保管。在擺放文物時，要依照前大后小、上輕下重的原則進行擺放，并在文物之間利用軟墊進行隔擋，避免文物之間發(fā)生碰撞引發(fā)文物的物理損壞。

（三）重視文物安全保護與修復工作

博物館在開展館藏文物管理與保護的過程中，必須實現博物館的精細化管理，進一步強化文物的安全保護工作，以此來提高博物館館藏文物管理質量。

首先，可加大對游客的管理力度，制訂游客參觀規(guī)范，要求游客嚴格依照規(guī)定參觀文物，最大限度地降低人為原因給博物館文物所造成的影響。同時，可以在博物館中設置警示牌，明確游客參觀的注意事項，樹立游客的文物保護意識，促使游客做好對自身言行的約束。也可安排專門的工作人員對游客的參觀行為進行監(jiān)督，在發(fā)現游客出現不規(guī)范行為時須加以提醒，避免對文物造成影響。例如，在有游客開閃光燈對文物拍照時，工作人員要及時制止，并告知游客文物在遇到閃光燈之后可能造成的損壞。

其次，博物館除承擔收藏文物的職責之外，還應承擔對已損壞文物進行修復的職責。由于一些文物在出土時受到了不同程度的損壞，因此博物館應發(fā)揮自身在技術上的優(yōu)勢，利用三維建模、文物殘傷痕跡探測、X 光探傷等技術，安排專業(yè)人員對這些文物加以修復與利用，提高文物的修復保護水平。同時，在文物入庫之后要做好登記工作，對文物的詳細情況進行記錄，為文物建立檔案，完善入庫管理，并結合文物的實際情況對檔案內容進行更新。在建立檔案時，要對文物進行分類，可依照文物的質地進行分類，也可依照文物的研究價值進行分類。在庫存管理上，還要做好館藏文物的鑒定工作，并將相關內容在文物檔案中進行體現，例如文物的尺寸、重量、定名以及成色等。

（四）提高博物館管理人員的職業(yè)素養(yǎng)

在博物館館藏文物的管理與保護工作過程中，基層管理人員是主要的執(zhí)行者，其專業(yè)水平以及職業(yè)素養(yǎng)可直接影響?zhàn)^藏文物的保管質量。因此，應不斷地優(yōu)化管理人員隊伍建設，這樣文物管理效率和質量才能得到有效提高。

針對部分博物館缺乏專業(yè)工作人員的情況，一方面應提高工作人員的薪酬福利待遇，拓寬招聘門檻，選聘綜合素養(yǎng)較高的人員承擔博物館的館藏文物管理工作。在選聘人員的過程中，盡量選擇專業(yè)對口且具備較高職業(yè)素養(yǎng)的人員，借助優(yōu)化人員隊伍建設來提高館藏文物的管理水平。另一方面，可以通過培訓來組建高素質的博物館工作人員隊伍。具體要對已有的工作人員加大培訓力度，使管理人員對文物管理和保護知識進行深入學習，并鼓勵大家積極參與，掌握新的技能，使自身工作能力得到進一步提升，進而全面提高管理人員的綜合素養(yǎng)。培訓內容應主要以文物管理的專業(yè)知識為主，同時定期學習我國針對文物管理的相關法律法規(guī)，樹立工作人員對文物保護的主觀意識和對工作的重視程度，使工作人員認識到文物保護以及文物管理的重要意義，以此來端正自身的工作態(tài)度，提高工作質量。此外，還應針對相關人員開展文物管理與保護的知識技能考核，強化培訓效果。通過管理人員隊伍的不斷優(yōu)化，促進博物館館藏文物管理與保護水平不斷提升。

四、結語

博物館作為文物保護的重要場所，做好館藏文物的管理與保護能夠使文物實現高質量的保管。在博物館館藏文物管理與保護工作的過程中，要從機制、設施、人才等多方面入手，將工作做實、做細，使文物的歷史價值、工藝價值、研究價值等得以更好地呈現。