◎策劃／本刊編輯部

爸媽是老板，辦公室在家，沒有“996”和職場PUA，“全職兒女”似乎滿足了許多打工人對于工作的幻想。在抖音、小紅書等社交媒體上，有不少“全職兒女”分享自己的生活方式與工作感悟，獲得一片點贊。

“全職兒女”這個詞最初來自一個叫“全職兒女工作交流中心”的豆瓣小組，他們這樣定義這個詞——年輕人脫產(chǎn)寄居父母生活，并通過付出一定的勞動換取經(jīng)濟(jì)支持，同時保持學(xué)習(xí)，嘗試找到職業(yè)目標(biāo)、考公考研上岸。

對于“全職兒女”，一直都有爭議，有人認(rèn)為這是一種新型啃老，也有人認(rèn)為這是年輕人以陪伴的方式對父母盡孝。選擇做“全職兒女”的年輕人，有的是父母衣食起居需要照顧；有的是出于職場疲倦，處于畢業(yè)與就業(yè)、失業(yè)與再次就業(yè)的過渡期；也有的就是單純逃避社會、逃避就業(yè)，不想承受壓力和競爭?！叭殐号弊鳛橐环N個人選擇，任何標(biāo)簽化的解讀都不夠準(zhǔn)確，對于“全職兒女”的定性也不能一概而論。

本期策劃里的幾位全職女兒就不能定義為啃老，她們是把照顧長輩、操持家務(wù)、給父母提供情緒價值作為自己的“職業(yè)”。她們幾乎都認(rèn)為，做“全職兒女”并不是長久之計，只是一種過渡、一段居家蟄伏期。而“啃老”的年輕人則是什么也不干，不付出勞動，就地躺平，靠父母養(yǎng)活自己。

但需要注意的是，如果和父母雙向奔赴，那做“全職兒女”皆大歡喜，但如果給父母造成了極大困擾，那就背離了盡孝的初衷。“全職兒女”之所以存在，一方面是因為家庭有足夠的經(jīng)濟(jì)實力，另一方面是父母有開明的思想和強(qiáng)大的內(nèi)心。像策劃里覺得自己既不老又沒錢，只希望兒子早點兒工作的母親，和認(rèn)為兒子的陪伴式養(yǎng)老，讓自己失去了很多晚年生活所需要的自在和金錢的父親，家里就不適合有“全職兒女”。

父母是避風(fēng)港，子女們飛累了回家歇歇無可厚非，但我們也要養(yǎng)護(hù)好翅膀，歇好了還要繼續(xù)出發(fā)，繼續(xù)尋找自己認(rèn)為有意義的事業(yè)和人生價值。描述“全職兒女”的日本電視劇《我的事說來話長》中有一句臺詞：“如果因為沒有想做的事就什么都不做，因此而停滯不前，就會減少與喜歡的事相遇的機(jī)會?！?/p>