□ 本刊記者 鞏聰聰/通訊員 馬蕾
8月4 日,東營(yíng)市國(guó)資委在東營(yíng)會(huì)堂組織開(kāi)展全市國(guó)資國(guó)企改革專題培訓(xùn),對(duì)新一輪國(guó)資國(guó)企改革的難點(diǎn)與重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行集中講解。
這是東營(yíng)市國(guó)資國(guó)企深化改革的一個(gè)縮影。
“此輪改革具有鮮明的問(wèn)題導(dǎo)向?qū)傩?。”東營(yíng)市國(guó)資委黨委書(shū)記、主任劉童向記者介紹,“針對(duì)近年來(lái)東營(yíng)市國(guó)資國(guó)企發(fā)展中暴露的主業(yè)不夠聚焦、盈利能力薄弱、管理層老齡化等問(wèn)題,進(jìn)行了重難點(diǎn)集中突破,重在提升專業(yè)化運(yùn)營(yíng)能力?!?/p>
問(wèn)題導(dǎo)向大大提升了工作效率。據(jù)悉,自4 月份啟動(dòng)深化改革以來(lái),東營(yíng)市國(guó)資國(guó)企戰(zhàn)略性重組整合呈現(xiàn)高效推進(jìn)態(tài)勢(shì),僅用3 個(gè)月時(shí)間就加減并舉完成了市屬企業(yè)“1+2+5”架構(gòu)搭建,并一鼓作氣配齊配強(qiáng)市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,為全市國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
東營(yíng)市國(guó)資委組織開(kāi)展全市國(guó)資國(guó)企改革專題培訓(xùn)
國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。東營(yíng)市委市政府深知國(guó)企對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“頂梁柱”作用,把國(guó)企改革發(fā)展擺到重要工作位置。
“去年6 月,全省國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展會(huì)議召開(kāi)后,東營(yíng)市圍繞深化國(guó)資國(guó)企改革推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展做了大量準(zhǔn)備工作?!眲⑼嬖V記者,“組織到銀川等地考察學(xué)習(xí),與省國(guó)資委企業(yè)改革處和煙臺(tái)市國(guó)資委等進(jìn)行交流研討,聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)提出改革意見(jiàn)建議,形成了此輪改革的綱領(lǐng)性文件——《關(guān)于深化國(guó)資國(guó)企改革推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》?!?/p>
劉童介紹,在具體的改革思路上,東營(yíng)做了兩道算術(shù)題,即戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合的“加法運(yùn)算”,壓縮層級(jí)和減虧治虧的“減法運(yùn)算”,從而全面優(yōu)化國(guó)有資本布局。
其中,加法運(yùn)算求的是做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)。針對(duì)市屬企業(yè)存在的資產(chǎn)體量小、融資能力不足、股權(quán)結(jié)構(gòu)混亂、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等問(wèn)題,東營(yíng)市委市政府協(xié)調(diào)部門(mén)利益,做足企業(yè)功課,對(duì)市屬國(guó)資國(guó)企進(jìn)行戰(zhàn)略性重組整合,著力提升市屬企業(yè)專業(yè)化運(yùn)作能力,為全市國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
“減法運(yùn)算”求的是國(guó)有資產(chǎn)保值增值。結(jié)合全省主題教育整治工作,東營(yíng)市聚焦市屬企業(yè)不同程度存在的法人戶數(shù)多、運(yùn)營(yíng)效率不高、企業(yè)虧損等矛盾問(wèn)題,開(kāi)展市屬企業(yè)層級(jí)過(guò)多和虧損治理專項(xiàng)整治,將層級(jí)壓減和虧損治理工作與建設(shè)一流企業(yè)、專業(yè)化整合、清理退出“兩非”“兩資”等工作有機(jī)結(jié)合,通過(guò)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、無(wú)償劃轉(zhuǎn)、吸收合并、清算注銷等多種途徑,進(jìn)一步理順企業(yè)管理關(guān)系,持續(xù)優(yōu)化簡(jiǎn)化管理流程,有力提升國(guó)有資產(chǎn)配置效率,極大降低國(guó)有資產(chǎn)流失風(fēng)險(xiǎn)。
重組整合是東營(yíng)市國(guó)資國(guó)企做好深化改革“加減法”的重要抓手。
記者了解到,此次改革圍繞主業(yè)再聚焦,通過(guò)系統(tǒng)的重組整合,東營(yíng)市屬企業(yè)構(gòu)建了“1+2+5”發(fā)展新格局。其中,“1”即東營(yíng)市國(guó)投集團(tuán),是東營(yíng)市開(kāi)展國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)試點(diǎn)的平臺(tái)。“2”即東營(yíng)市城建集團(tuán)、東營(yíng)市財(cái)金集團(tuán),肩負(fù)著“打造有影響力的大型綜合企業(yè)集團(tuán)”的使命?!?”是東營(yíng)能源集團(tuán)、東營(yíng)市文旅集團(tuán)、軍馬場(chǎng)集團(tuán)、黃河三角洲人才集團(tuán)、東營(yíng)銀行,定位為專業(yè)化運(yùn)營(yíng)板塊。
6 月7 日,東營(yíng)市深化國(guó)資國(guó)企改革推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)上,東營(yíng)市國(guó)投集團(tuán)、東營(yíng)市城建集團(tuán)、東營(yíng)能源集團(tuán)揭牌。
“作為市級(jí)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司,東營(yíng)市國(guó)投集團(tuán)持有多家市屬企業(yè)的股權(quán)?!睎|營(yíng)市國(guó)投集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)于泳浩介紹,“集團(tuán)將以資本為紐帶、以產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ),聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),重點(diǎn)在產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、招商引資、國(guó)有資產(chǎn)保值增值等方面發(fā)揮作用?!?/p>
東營(yíng)市城建集團(tuán)由東營(yíng)市城投集團(tuán)和東營(yíng)市交發(fā)集團(tuán)兼并而成。兩者的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)可以很好地解決平臺(tái)型企業(yè)沒(méi)有核心業(yè)務(wù)的問(wèn)題。同時(shí),將東營(yíng)市政工程、設(shè)計(jì)類8 家事業(yè)單位轉(zhuǎn)制企業(yè)劃入東營(yíng)市城建集團(tuán),補(bǔ)齊企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條。
東營(yíng)能源集團(tuán)是東營(yíng)市國(guó)資國(guó)企能源產(chǎn)業(yè)的“集合體”。東營(yíng)能源集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)鄭金勇介紹,東營(yíng)能源集團(tuán)主要由水務(wù)、供熱、新能源三大板塊組成,負(fù)責(zé)承接全市水務(wù)、供熱、新能源資源及統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)權(quán),與勝利油田聯(lián)合開(kāi)展石油、地?zé)崮苜Y源合作,與行業(yè)龍頭企業(yè)清潔能源開(kāi)發(fā)利用,借助東營(yíng)勝利油田優(yōu)勢(shì),打造全國(guó)一流的城市能源和新能源綜合服務(wù)商。
重組整合后,東營(yíng)市屬國(guó)有資產(chǎn)總額突破千億元,盤(pán)活國(guó)有存量資產(chǎn)超200 億元,資產(chǎn)集聚優(yōu)勢(shì)明顯,板塊運(yùn)營(yíng)優(yōu)勢(shì)更加凸顯,功能定位更加突出,企業(yè)資信評(píng)級(jí)和融資能力得到提升,服務(wù)和引領(lǐng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作用更加明顯。
“本輪國(guó)企改革自4 月10 日正式拉開(kāi)帷幕,僅用3個(gè)月時(shí)間便基本完成改革任務(wù),‘秘訣’在于一個(gè)‘高’字,高點(diǎn)定位、高端規(guī)劃、高位推進(jìn)、高新突破。”談及此次改革高效推進(jìn)的原因,劉童深有感觸地表示。
其中,市委統(tǒng)籌、專班推進(jìn)迅速配齊配強(qiáng)市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,是東營(yíng)市國(guó)資國(guó)企“高”操作的典型動(dòng)作。
作為國(guó)有企業(yè)的“指揮部”“火車(chē)頭”,領(lǐng)導(dǎo)班子之于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的作用不言而喻。
本次改革,東營(yíng)市委圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和國(guó)資國(guó)企改革需要,為市屬企業(yè)重新選干部、配班子。在干部醞釀過(guò)程中,對(duì)現(xiàn)有國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子逐個(gè)分析研判,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員逐人畫(huà)像,注重選用政治素質(zhì)過(guò)硬、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、工作實(shí)績(jī)好、群眾評(píng)價(jià)高的干部。堅(jiān)持不讓事業(yè)發(fā)展遷就干部安置,多考慮“該用誰(shuí)”而不是“誰(shuí)該用”,把合適的人放到合適的崗位上。共調(diào)整配備33 名市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,暢通了機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)干部交流渠道。調(diào)整完成后,班子成員平均年齡比改革前降低5.2 歲,全日制大學(xué)以上學(xué)歷干部占比提高 21%。
東營(yíng)市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子到任后“不倒時(shí)差、無(wú)縫銜接”,迅速進(jìn)入角色,及時(shí)傳達(dá)全市深化國(guó)資國(guó)企改革推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)精神,謀劃發(fā)展思路,高效推進(jìn)股權(quán)劃轉(zhuǎn)、公司注冊(cè)等工作。
此外,東營(yíng)市國(guó)資委和市財(cái)政局聘任退出領(lǐng)導(dǎo)班子崗位的干部擔(dān)任外部董事和高級(jí)咨詢,充分發(fā)揮他們熟悉情況、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì),讓其繼續(xù)為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。
在全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年,在深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察東營(yíng)重要指示要求、加快高水平現(xiàn)代化強(qiáng)市建設(shè)的關(guān)鍵一年,東營(yíng)市國(guó)資國(guó)企大刀闊斧深化改革,動(dòng)真碰硬破解國(guó)有企業(yè)發(fā)展障礙,彰顯了偉大的自我革命精神。伴隨著改革的深化,東營(yíng)市國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展新格局已然打開(kāi)。