□ 通訊員 李紅蕾 宋微

為進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情，今年以來，濟(jì)寧能源金橋煤礦在黨員中大力開展“亮、比、爭”活動，使金橋煤礦“金橋黨旗紅 干事當(dāng)先鋒”黨建品牌更有“亮度”和“深度”。

“亮”出風(fēng)采，強化黨員身份意識。在金橋煤礦黨建長廊的黨員風(fēng)采展示欄，一張張洋溢著堅定、自信的黨員活動照片被定格下來，展現(xiàn)了金橋煤礦黨員干部帶領(lǐng)下區(qū)隊、班組成員凝心聚力的精神、干事創(chuàng)業(yè)的決心。黨員風(fēng)采展示只是一個小小的“窗口”，但通過這個“窗口”，讓我們看到了一個特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊的好形象。

“我是黨員，我在前。”在金橋煤礦4316 工作面，頭戴黃色安全帽、臂纏紅色袖章的單小雷正認(rèn)真地查看單元支架初撐力，并時不時做著記錄。這樣的裝扮無需進(jìn)行“身份驗證”，便能知曉他是一名共產(chǎn)黨員。該礦在各部門各崗位創(chuàng)建了黨員先鋒崗，黨員們主動亮身份，在安全生產(chǎn)、后勤服務(wù)發(fā)展中處處做表率、當(dāng)先鋒。

“比”出水平，發(fā)揮黨員帶頭作用。在金橋煤礦準(zhǔn)備工區(qū)黨支部，通過黨員帶頭創(chuàng)新實施“智能+工作面安撤”，1306 工作面回撤采用“切眼單軌吊”+“抽架機械手”聯(lián)合作業(yè)，2303 工作面安裝采用“并列式單軌吊”+“TYH-600 型液壓支架調(diào)移裝置”，取消了以往絞車穩(wěn)車調(diào)架工藝，實現(xiàn)了真正意義上的“無繩化”安裝。

今年以來，濟(jì)寧能源金橋煤礦創(chuàng)新開展了支部書記到生產(chǎn)現(xiàn)場帶領(lǐng)黨員進(jìn)行安全宣誓、組織黨員簽訂“黨員身邊無違章”安全承諾書、在井下黨員活動室議事等活動，將黨建工作融入生產(chǎn)一線、讓黨旗在一線高高飄揚。

“爭”出成績，實現(xiàn)黨員引領(lǐng)價值。金橋煤礦黨委以“黨建賦能+N 創(chuàng)新工作室”項目作為黨組織書記抓黨建突破項目，打造智能化礦山。在4305 軌道順槽及四采區(qū)新膠帶下山使用掘錨一體機，打造智能可視化掘進(jìn)系統(tǒng)，提升掘進(jìn)效率，掘進(jìn)進(jìn)尺最高達(dá)到16.5 米/天；通過升級壓風(fēng)機聯(lián)動控制系統(tǒng)、建設(shè)中央泵房視頻聯(lián)動控制系統(tǒng)、打造東翼皮帶下山5G+智能巡檢機器人，基本實現(xiàn)井上井下崗位機臺“無人值守”。同時，推進(jìn)智能金橋APP 應(yīng)用，從智能安全、智能調(diào)度等模塊不斷完善相關(guān)功能，以服務(wù)職工、簡化工作流程為目標(biāo)，不斷提高智能金橋的利用率。

該礦洗煤廠先后探索應(yīng)用了灰分在線監(jiān)測、配電遠(yuǎn)程分合閘、自動超高壓壓濾、巡檢機器人等先進(jìn)技術(shù)，實現(xiàn)了減員增效的目的，作業(yè)人數(shù)由57 人減至29 人，實現(xiàn)了正常運轉(zhuǎn)，并提前一個半月完成集團(tuán)公司下達(dá)的減員任務(wù)，成為集團(tuán)公司用工最少的洗煤廠。這一舉措的實施，不僅降低了職工勞動強度、改善了作業(yè)場所環(huán)境，同時還降低了生產(chǎn)成本、提高了工作效率。