張麗娜

（廈門(mén)百思創(chuàng)信息技術(shù)服務(wù)有限公司，廈門(mén) 361001）

引 言

當(dāng)前，有限公司為了能夠更好地發(fā)展，需要積極轉(zhuǎn)變稅務(wù)籌劃管理理念，通過(guò)革新稅務(wù)籌劃技術(shù)，更好地應(yīng)對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境所帶來(lái)的挑戰(zhàn)。稅務(wù)籌劃本身就是財(cái)務(wù)管理中重要的環(huán)節(jié)，通過(guò)采取有效的方法可以實(shí)現(xiàn)減輕公司稅務(wù)負(fù)擔(dān)的目的。筆者就“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下有限公司稅務(wù)籌劃的新趨勢(shì)展開(kāi)分析，并從不同角度展開(kāi)探討，希望有限公司可以適應(yīng)新環(huán)境，從而不斷提高稅務(wù)管理水平和質(zhì)量，為其發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)有限公司稅務(wù)籌劃的挑戰(zhàn)

（一）互聯(lián)網(wǎng)金融的興起帶來(lái)的挑戰(zhàn)

在“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下，有限公司稅務(wù)籌劃受到了一定的影響。公司隨著發(fā)展規(guī)模的不斷擴(kuò)大，稅務(wù)籌劃所面臨的挑戰(zhàn)也越來(lái)越多。其中，互聯(lián)網(wǎng)金融的興起所帶來(lái)的挑戰(zhàn)比較大，具體分析如下。首先，在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，很多公司都開(kāi)始借助互聯(lián)網(wǎng)拓寬發(fā)展領(lǐng)域，目的是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。不管是哪一個(gè)行業(yè)的發(fā)展都是為了實(shí)現(xiàn)盈利，“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)手段也隨之被應(yīng)用于稅務(wù)籌劃中。如今，隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的高速擴(kuò)張，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)始朝著多元化、交易多樣化方向發(fā)展，這給有限公司的稅務(wù)籌劃帶來(lái)了一定的沖擊。比如，存在著隱蔽化交易，這對(duì)公司稅務(wù)籌劃的順利落實(shí)產(chǎn)生不利的影響。再加上互聯(lián)網(wǎng)金融這種以互聯(lián)網(wǎng)為載體的業(yè)務(wù)平臺(tái)，還會(huì)導(dǎo)致納稅過(guò)程存在不足，比如納稅對(duì)象在稅率、稅收政策上存在著一定的差異。其次，對(duì)有限公司來(lái)講，其自身在發(fā)展中往往會(huì)依附于互聯(lián)網(wǎng)，但是由于主體稅源不確定等因素的影響，稅務(wù)籌劃工作的落實(shí)會(huì)遇到一些困難。例如，某電子商務(wù)中有形商品是可以直接被認(rèn)作銷售收入來(lái)核定納稅的，在此過(guò)程中就會(huì)存在一些偷稅漏稅的風(fēng)險(xiǎn)，這都是“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代對(duì)公司稅務(wù)籌劃帶來(lái)的影響。另外，線上銷售、支付物流等方式，與公司稅收政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)處于不匹配的狀態(tài)，同樣會(huì)為有限公司的稅務(wù)籌劃帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。

（二）新時(shí)代、新技術(shù)、新稅改帶來(lái)的沖擊

稅務(wù)籌劃對(duì)于有限公司來(lái)講很重要，但是在實(shí)際落實(shí)過(guò)程中面臨著挑戰(zhàn)。其中，“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的新技術(shù)、新稅改所帶來(lái)的沖擊比較大。黨的十九大報(bào)告指出，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入新時(shí)代，為有限公司發(fā)展帶來(lái)了機(jī)遇。其中，云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新興技術(shù)，都會(huì)對(duì)稅務(wù)籌劃工作帶來(lái)影響。所以，公司應(yīng)將云計(jì)算等現(xiàn)代信息技術(shù)與稅務(wù)籌劃有機(jī)融合，這樣才能夠更好地立足于市場(chǎng)。而且應(yīng)將納稅人的相關(guān)信息及時(shí)錄入稅收征管系統(tǒng)中，管理者要樹(shù)立正確的大數(shù)據(jù)意識(shí)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的全面覆蓋，對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面的監(jiān)控，第一時(shí)間處理潛在的問(wèn)題，這樣才能夠?qū)⒍悇?wù)籌劃工作落到實(shí)處。“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)也在逐漸加大，所以有限公司還需要積極打造智慧稅務(wù)生態(tài)系統(tǒng)，通過(guò)對(duì)現(xiàn)有的管理方式進(jìn)行創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)的目的。目前，我國(guó)稅制改革在不斷深化，相關(guān)社會(huì)保障費(fèi)和非稅收入由稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行統(tǒng)一征管，而“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代對(duì)公司稅務(wù)籌劃管理所帶來(lái)的沖擊是比較大的。當(dāng)然，這種沖擊還體現(xiàn)在其他方面。在稅務(wù)籌劃過(guò)程中，公司往往還面臨其他問(wèn)題。比如，由于對(duì)相關(guān)新政策理解失誤，在運(yùn)用過(guò)程中存在著不足，會(huì)致使公司面臨偷稅漏稅等問(wèn)題，若不及時(shí)處理，會(huì)使公司受到稅務(wù)機(jī)關(guān)的嚴(yán)厲處罰。

（三）稅務(wù)籌劃人員素質(zhì)培養(yǎng)的新挑戰(zhàn)

在“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下，有限公司在發(fā)展中面臨挑戰(zhàn)，特別是在稅務(wù)籌劃中。其中，稅務(wù)籌劃人員素質(zhì)培養(yǎng)方面也面臨著挑戰(zhàn)。不管是哪一個(gè)行業(yè)的發(fā)展，都需要專業(yè)人才的支持，稅務(wù)籌劃人員要學(xué)會(huì)利用大數(shù)據(jù)信息進(jìn)行稅務(wù)籌劃，進(jìn)一步為公司的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。公司要注重對(duì)稅務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)，只有打造一支專業(yè)能力極強(qiáng)、素質(zhì)較高的稅務(wù)籌劃人才隊(duì)伍，才能夠提高自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中立于不敗之地。有限公司在稅務(wù)籌劃工作過(guò)程中往往面臨著一定的風(fēng)險(xiǎn)，所以稅務(wù)籌劃人員可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)要積極學(xué)習(xí)相關(guān)稅務(wù)方面的知識(shí)，只有不斷充實(shí)自我，才能夠?yàn)楣径悇?wù)籌劃工作提供更多的新思路。

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，我國(guó)稅制改革政策也處于變化的狀態(tài)，稅務(wù)籌劃對(duì)稅務(wù)人員能力要求比較高。只有注重其各方面能力的培訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才可以避免問(wèn)題的產(chǎn)生。為了防止因政策理解不到位而致使公司面臨偷稅漏稅等問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)處理潛在的問(wèn)題?，F(xiàn)今階段，為了能夠更好地進(jìn)行稅務(wù)籌劃，有限公司應(yīng)構(gòu)建完善的管理體系，對(duì)于相關(guān)稅收方式要不斷革新，采取適合的方式展開(kāi)稅務(wù)籌劃，這樣才能夠降低目標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)。另外，要加強(qiáng)各部門(mén)人員的互動(dòng)交流，通過(guò)明確人員崗位職責(zé)，及時(shí)把握當(dāng)前行業(yè)政策。最重要的是，要完善稅務(wù)籌劃實(shí)施系統(tǒng)，這都有助于幫助公司在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下更好地發(fā)展和經(jīng)營(yíng)。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下有限公司稅務(wù)籌劃的新趨勢(shì)

（一）積極轉(zhuǎn)變稅務(wù)籌劃理念，確立明確目標(biāo)

有限公司要想在“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下站穩(wěn)腳跟，首先需要積極轉(zhuǎn)變稅務(wù)籌劃理念，通過(guò)確立明確的目標(biāo)，降低互聯(lián)網(wǎng)對(duì)稅務(wù)籌劃所帶來(lái)的沖擊。首先，管理人員應(yīng)發(fā)揮崗位職能作用，積極轉(zhuǎn)變對(duì)稅務(wù)籌劃的認(rèn)識(shí)和理解，樹(shù)立正確的思路，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)其他人員的參與積極性，這能夠?yàn)楣咀陨矶愂展芾硭降奶岣叩於ɑA(chǔ)。當(dāng)前是互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的時(shí)代，行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)壓力逐漸加大，所以公司要想將稅務(wù)籌劃工作落到實(shí)處，還需要利用互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段改變傳統(tǒng)的管理模式，以便于適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。為了進(jìn)一步推動(dòng)稅務(wù)籌劃工作的順利開(kāi)展，公司還需要對(duì)自身的運(yùn)營(yíng)模式加以優(yōu)化和調(diào)整。隨著公司發(fā)展規(guī)模的逐步擴(kuò)大，業(yè)務(wù)范圍也在逐步擴(kuò)大，所以要想在互聯(lián)網(wǎng)的新形勢(shì)下更好地立足和發(fā)展，積極轉(zhuǎn)變稅務(wù)籌劃理念是非常重要的。最重要的是，應(yīng)明確適合當(dāng)前態(tài)勢(shì)的稅務(wù)籌劃目標(biāo)，引導(dǎo)內(nèi)部人員按照目標(biāo)去做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，這樣可以實(shí)現(xiàn)降低公司稅務(wù)負(fù)擔(dān)的目的。

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)也隨之出現(xiàn)，為稅務(wù)籌劃提供了很多支持，所以公司應(yīng)制定完善的稅務(wù)籌劃方案，以便于將稅務(wù)籌劃工作落到實(shí)處。再者，為提高稅務(wù)籌劃水平，需要公司確定適宜的稅務(wù)籌劃目標(biāo)，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)成本效益的分析。不管是哪一個(gè)行業(yè)的發(fā)展，都是為了實(shí)現(xiàn)利益最大化，做好稅務(wù)籌劃管理，是增強(qiáng)效益不容忽視的重要環(huán)節(jié)。管理者要結(jié)合公司戰(zhàn)略部署設(shè)置明確的稅務(wù)籌劃目標(biāo)，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定朝著目標(biāo)去奮進(jìn)，這樣有助于推動(dòng)稅務(wù)籌劃工作的有序開(kāi)展，公司才得以在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代更好地立足和發(fā)展。

（二）革新稅務(wù)籌劃內(nèi)容，適應(yīng)新管理

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，有限公司開(kāi)始認(rèn)識(shí)到做好稅務(wù)籌劃的重要性。而在新時(shí)代下，新技術(shù)、新改革都會(huì)對(duì)其帶來(lái)一定的沖擊，所以還需要革新稅務(wù)籌劃的內(nèi)容。

首先，隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，公司發(fā)展也面臨著一些挑戰(zhàn)。為了能夠做好稅務(wù)籌劃工作，應(yīng)積極利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段輔助作業(yè)。通過(guò)將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與稅務(wù)籌劃深度融合，幫助公司減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)。公司在市場(chǎng)中占據(jù)著重要的地位，所以為了能夠確保稅務(wù)管理朝著標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的方向發(fā)展，需要及時(shí)更新稅務(wù)籌劃內(nèi)容。針對(duì)自身的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化和處理，只有這樣才能夠提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，公司也需要順勢(shì)而為，不斷革新稅務(wù)籌劃內(nèi)容，為自身的發(fā)展帶來(lái)更大的便利。新興技術(shù)的出現(xiàn)，可以使稅收征管更加完善全面，但是新時(shí)代、新技術(shù)、新稅改對(duì)稅務(wù)籌劃會(huì)產(chǎn)生一定的沖擊，所以為了避免因出現(xiàn)偷稅漏稅等行為而面臨受到稅務(wù)機(jī)關(guān)處罰的風(fēng)險(xiǎn)，這就需要通過(guò)改變稅務(wù)籌劃方式，以便在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下更好地生存。比如，公司可以通過(guò)充分運(yùn)用數(shù)據(jù)搜索和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，推動(dòng)稅務(wù)籌劃工作順利開(kāi)展。

其次，公司要不斷完善稅收征管管理系統(tǒng)，利用管理系統(tǒng)建立屬于自己的稅務(wù)檔案，這樣可以為稅務(wù)籌劃工作的順利開(kāi)展提供更多的支持。當(dāng)然也要依靠互聯(lián)網(wǎng)建立稅務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)，稅務(wù)籌劃的順利開(kāi)展需要數(shù)據(jù)的支持，只有充分利用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，才能夠發(fā)揮稅務(wù)籌劃工作的作用和價(jià)值。最重要的是，應(yīng)設(shè)計(jì)出更加精準(zhǔn)的稅務(wù)籌劃方案，有助于緊跟互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的趨勢(shì)，更好地經(jīng)營(yíng)與立足。除此之外，要充分考慮公司的組織形式。不同公司其稅收標(biāo)準(zhǔn)也有所不同，所以為了能夠更好地展開(kāi)稅務(wù)籌劃，公司應(yīng)不斷關(guān)注國(guó)家法規(guī)政策方面的變化，選擇適合自身稅務(wù)籌劃工作順利開(kāi)展的優(yōu)惠政策并投入使用，以此來(lái)提高稅務(wù)管理水平，才得以在“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，并朝著更好的方向健康、可持續(xù)發(fā)展。

（三）提升稅務(wù)籌劃的針對(duì)性，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)人員

目前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度逐步得到提高，同時(shí)也進(jìn)入了“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，對(duì)于有限公司來(lái)講，為了做好稅務(wù)籌劃工作，需要對(duì)稅務(wù)籌劃人員實(shí)施系統(tǒng)培訓(xùn)?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”環(huán)境對(duì)公司自身稅務(wù)籌劃也帶來(lái)了一定的影響，所以稅務(wù)籌劃人員應(yīng)不斷更新觀念，樹(shù)立正確的稅務(wù)籌劃理念，以便于將稅務(wù)籌劃工作落到實(shí)處。同時(shí)，公司要提升稅務(wù)籌劃工作的針對(duì)性，這樣可以降低“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境對(duì)稅務(wù)籌劃所帶來(lái)的影響。稅務(wù)籌劃人員可以利用大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)的技術(shù)做好稅務(wù)籌劃工作。稅務(wù)籌劃工作的有序開(kāi)展，是為了實(shí)現(xiàn)降低稅務(wù)負(fù)擔(dān)、實(shí)現(xiàn)利益最大化的目標(biāo)，所以只有注重對(duì)稅務(wù)籌劃人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，尤其應(yīng)該注重對(duì)稅務(wù)籌劃人員進(jìn)行職業(yè)道德品質(zhì)方面的培訓(xùn)，才能為公司稅務(wù)籌劃工作的順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)，也能夠規(guī)避稅務(wù)籌劃的風(fēng)險(xiǎn)。稅務(wù)籌劃人員可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，幫助公司規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，降低風(fēng)險(xiǎn)所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。稅務(wù)籌劃人員要根據(jù)公司具體業(yè)務(wù)的情況，進(jìn)行有針對(duì)性的稅務(wù)籌劃，以便于滿足新形勢(shì)下對(duì)有限公司所提出的具體要求。

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下，行業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)逐漸加大，做好稅務(wù)籌劃工作是有限公司可持續(xù)發(fā)展不容忽視的重要內(nèi)容。而為了進(jìn)一步提高稅務(wù)籌劃工作的質(zhì)量和效率，應(yīng)通過(guò)利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，從個(gè)體信息化向云信息化轉(zhuǎn)變。稅務(wù)籌劃對(duì)稅務(wù)籌劃人員的能力要求比較高，稅務(wù)籌劃人員應(yīng)能夠快速理解相關(guān)政策的變化，以防止因政策理解不當(dāng)，而致使公司面臨較大的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，一旦存在著偷稅漏稅行為，就會(huì)受到相關(guān)稅務(wù)機(jī)關(guān)的處罰。所以，只有打造一支專業(yè)能力較強(qiáng)、素質(zhì)較高的稅務(wù)籌劃人員，才能為稅務(wù)籌劃工作的順利開(kāi)展提供更多的支持。另外，隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來(lái)，有限公司稅務(wù)管理所面臨的挑戰(zhàn)越來(lái)越多，可以以大數(shù)據(jù)為支持，不斷豐富員工的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)要確保培訓(xùn)活動(dòng)的全面性，既要加強(qiáng)對(duì)人員稅務(wù)籌劃知識(shí)的培訓(xùn)，也要加強(qiáng)對(duì)其專業(yè)技能的培訓(xùn)，還可以鼓勵(lì)員工利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)緊跟市場(chǎng)規(guī)則，做好稅務(wù)籌劃工作。還需要積極轉(zhuǎn)變稅務(wù)籌劃人員的籌劃思維，通過(guò)創(chuàng)新稅務(wù)籌劃方式，準(zhǔn)確把握新政策，有效應(yīng)對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代對(duì)稅務(wù)籌劃所帶來(lái)的挑戰(zhàn)。再者，要加強(qiáng)各部門(mén)之間的互動(dòng)交流，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題。稅務(wù)籌劃人員也要提高自身的職業(yè)能力，以便于適應(yīng)新興的職業(yè)環(huán)境。

通過(guò)培養(yǎng)一支高素質(zhì)的專業(yè)稅務(wù)籌劃人員，可以更好地在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代展開(kāi)稅務(wù)籌劃工作。稅務(wù)籌劃是指公司財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，利用相關(guān)技術(shù)方法幫助公司減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)的一個(gè)工作，其能否順利落實(shí)，與稅務(wù)籌劃人員的素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力有著直接的關(guān)系，所以應(yīng)完善獎(jiǎng)懲制度，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)稅務(wù)籌劃人員的工作積極性，對(duì)于培訓(xùn)活動(dòng)中表現(xiàn)較好的人員可以給予適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)。嘉獎(jiǎng)的方式，可以物質(zhì)和精神相結(jié)合，以此來(lái)激發(fā)其內(nèi)在潛能，使他們能夠充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”，做好稅務(wù)籌劃工作。

結(jié) 語(yǔ)

總而言之，在“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下，各行業(yè)都開(kāi)始認(rèn)識(shí)到稅務(wù)籌劃的重要性。而對(duì)于有限公司來(lái)講，做好稅務(wù)籌劃更是有助于降低稅務(wù)負(fù)擔(dān)。大數(shù)據(jù)及新稅改對(duì)有限公司的稅務(wù)籌劃會(huì)帶來(lái)一定的沖擊，所以為了更好地立足于市場(chǎng)中，公司應(yīng)積極轉(zhuǎn)變稅務(wù)籌劃理念，通過(guò)確立明確的管理目標(biāo)，保障稅務(wù)籌劃工作順利開(kāi)展。最重要的是，要革新稅務(wù)籌劃內(nèi)容及提高稅務(wù)籌劃的針對(duì)性，還需要注重對(duì)稅務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)能力的培養(yǎng)，從而提高其稅務(wù)籌劃服務(wù)水平，公司才能得以在“互聯(lián)網(wǎng)+”新形勢(shì)下長(zhǎng)久地經(jīng)營(yíng)和生存。