梁健華

（廣西旅發(fā)洪泉智慧城市運(yùn)營(yíng)管理有限企業(yè)，南寧 530200）

一、企業(yè)黨建工作的重要意義

加強(qiáng)黨建工作是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要載體，對(duì)構(gòu)建良好的企業(yè)文化和樹(shù)立正確的價(jià)值觀念具有重要意義。因此，在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，必須加強(qiáng)自身的黨建工作及思想政治工作，以提升企業(yè)的外部形象，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

（一）增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，不僅在于經(jīng)營(yíng)，更在于其自身的黨建工作。一個(gè)企業(yè)如果擁有積極向上的組織，那么這個(gè)企業(yè)一定會(huì)發(fā)展得更好?，F(xiàn)如今，很多企業(yè)都在進(jìn)行激烈的競(jìng)爭(zhēng)。通過(guò)企業(yè)黨組織的建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)黨員的引領(lǐng)作用，使全體員工都能為企業(yè)的利益服務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。只有如此，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中存活下來(lái)，并獲得高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

（二）構(gòu)建良好的企業(yè)環(huán)境

良好的黨風(fēng)可以促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。企業(yè)黨建工作是一種提升自己、構(gòu)建良好企業(yè)環(huán)境的大局觀。企業(yè)黨建工作在企業(yè)發(fā)展中起著舉足輕重的作用。作為黨員，要對(duì)自己嚴(yán)格要求，工作認(rèn)真，不能因?yàn)橐患褐蕉绊懠w的利益。有了這些優(yōu)秀的黨員，就會(huì)對(duì)其他員工起到引領(lǐng)的作用，進(jìn)而提高全體員工的思想政治覺(jué)悟。

良好的黨風(fēng)可以推動(dòng)企業(yè)的良性發(fā)展。企業(yè)能否在激烈的市場(chǎng)中生存，反映出企業(yè)的發(fā)展是否良好。企業(yè)有先進(jìn)的黨員，就能起到引領(lǐng)作用。在企業(yè)開(kāi)展黨建工作的同時(shí)，每個(gè)員工都要做到嚴(yán)格要求自己，營(yíng)造良好的企業(yè)整體工作氛圍，很好地完成自己的工作。

二、企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題

（一）對(duì)黨建工作重視不足

雖然大多數(shù)企業(yè)在當(dāng)前發(fā)展中非常重視黨建工作并且能夠順利開(kāi)展并實(shí)施，但是也有部分企業(yè)的黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)并沒(méi)有得到管理部門(mén)的重視，工作內(nèi)容和工作目標(biāo)相對(duì)比較單一。因此，很容易導(dǎo)致部分企業(yè)的黨建工作出現(xiàn)落實(shí)水平不足等問(wèn)題，這也是當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)最應(yīng)該重視的問(wèn)題。

（二）黨務(wù)工作者工作方法落后

當(dāng)前部分黨建工作人員沒(méi)有意識(shí)到黨建工作的重要性，依然采用“收黨費(fèi)、發(fā)報(bào)紙、學(xué)文件”等傳統(tǒng)工作方法，并沒(méi)有依照新時(shí)代新形勢(shì)的發(fā)展?fàn)顩r開(kāi)展思想政治工作，導(dǎo)致工作方法落后，工作沒(méi)有切實(shí)效果。當(dāng)然，也有部分黨建工作人員認(rèn)識(shí)到當(dāng)前應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變黨建工作方法，但并不知道如何去改變，不知道思想政治建設(shè)的重點(diǎn)是什么，導(dǎo)致黨建工作僅浮于表面。

（三）黨建部門(mén)的職能定位模糊

大多數(shù)企業(yè)的黨建工作一般會(huì)以董事會(huì)或者企業(yè)主的指示為主，而部分企業(yè)對(duì)于黨建工作沒(méi)有太多的重視，導(dǎo)致相關(guān)職能部門(mén)的設(shè)置和相關(guān)職能的定位比較模糊，因此很難有序且規(guī)律地開(kāi)展黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)而造成企業(yè)黨建工作出現(xiàn)沒(méi)有目標(biāo)、缺乏精神的情況。

（四）黨務(wù)工作者的人員配置緊張

當(dāng)前，企業(yè)的發(fā)展以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為主，大多數(shù)企業(yè)對(duì)于生產(chǎn)部門(mén)的人員投入較大，而黨建工作部門(mén)的人員安排稍顯不足，而且工作繁重。同時(shí)，黨建工作人員大多數(shù)都是生產(chǎn)部門(mén)的老員工，思想方面相對(duì)落后，部分企業(yè)管理人員也沒(méi)有對(duì)黨建工作人員的職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行考慮，政治素質(zhì)高和業(yè)務(wù)熟練的年輕人更多地被安排到其他部門(mén)。這種不合理的編制形式很容易造成企業(yè)的思想政治工作無(wú)法得到很好的落實(shí)。

（五）部分基層黨務(wù)工作者缺乏標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

在基層黨支部黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中，黨建工作人員缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題較為常見(jiàn)。有一些支部書(shū)記雖然有閱歷，在思想水平、文化水平上也很突出，但往往在實(shí)際的黨建工作中缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)怎么開(kāi)展好支部工作，怎么發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，缺乏工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，工作的方法、手段也不夠創(chuàng)新。

三、加強(qiáng)黨建工作改革創(chuàng)新的措施

（一）轉(zhuǎn)變觀念，提升認(rèn)識(shí)

企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要意義，把重點(diǎn)放在抓好黨建工作上；要把中央和上級(jí)的指示精神聯(lián)系起來(lái)，從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)；要轉(zhuǎn)變“經(jīng)濟(jì)效益為重”的思想認(rèn)識(shí)，利用黨課、政治理論學(xué)習(xí)等形式深入學(xué)習(xí)新時(shí)代黨的理論、路線、方針、政策，以學(xué)習(xí)為契機(jī)來(lái)提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的素質(zhì)，從而高質(zhì)量、高水平地推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。在新時(shí)代，企業(yè)黨建工作要與時(shí)俱進(jìn)、解放思想、實(shí)事求是，通過(guò)開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷探索新思路、新方法，通過(guò)銳意進(jìn)取來(lái)體現(xiàn)黨建工作的時(shí)代性與創(chuàng)造性。企業(yè)要加強(qiáng)思想建設(shè)，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性；要堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為內(nèi)容，以深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為載體，以馬克思主義最新理論成果為指導(dǎo)，以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神激勵(lì)斗志，以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神引領(lǐng)時(shí)代風(fēng)尚。在企業(yè)的黨建工作中，要圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行，要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，明確形勢(shì)和任務(wù)，以提高員工和領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識(shí)，構(gòu)建良好的工作環(huán)境。

（二）加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

一是要深入了解并掌握黨中央發(fā)布的決議與實(shí)踐綱要，貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)的指示，不斷加強(qiáng)對(duì)思想政治概念的理論學(xué)習(xí)，特別是有關(guān)黨的基本理論、黨組織工作規(guī)范要求和黨章黨紀(jì)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，要與生產(chǎn)活動(dòng)緊密地聯(lián)系在一起，在崗位操作中嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律與規(guī)章制度。同時(shí)，通過(guò)積極開(kāi)展各類(lèi)的黨建主題日活動(dòng)，加強(qiáng)黨員之間在思想、經(jīng)驗(yàn)上的探討與交流。

二是要嚴(yán)格遵守并強(qiáng)化黨組織制度建設(shè)，滿(mǎn)足黨建各項(xiàng)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的實(shí)踐要求。一方面要嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，結(jié)合基層組織實(shí)際工作狀態(tài)，定期、按時(shí)、保質(zhì)完成小組會(huì)、支委會(huì)、黨員大會(huì)等會(huì)議活動(dòng)的召開(kāi)；另一方面要保障基層組織生活會(huì)召開(kāi)合法、合規(guī)，要遵照相關(guān)會(huì)議程序，完成查擺問(wèn)題、對(duì)照檢查、自我批評(píng)等內(nèi)容。

三是要優(yōu)化完善基層組織體系保障和考評(píng)機(jī)制。要根據(jù)企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)模式和基層黨組織的建設(shè)數(shù)量與黨員人數(shù)等客觀數(shù)據(jù)信息，建立黨建工作保障機(jī)制，加強(qiáng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的緊密程度，實(shí)現(xiàn)政策、指令的傳導(dǎo)能夠迅速到達(dá)指定區(qū)間崗位。此外，還要以提高黨員干部工作積極性為目的，以自評(píng)、民主評(píng)議、工作成果、聯(lián)系群眾等方面作為考核因素，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員進(jìn)行公平公正的綜合考評(píng)。

（三）科學(xué)設(shè)置企業(yè)黨建實(shí)踐目標(biāo)

從企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)設(shè)立方面來(lái)看，在符合既定的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的前提下，要遵照加快工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與發(fā)展的總體態(tài)勢(shì)，從而為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)科學(xué)化、規(guī)范化、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展指明方向。從企業(yè)黨建工作的內(nèi)容方面來(lái)看，要切實(shí)貫徹黨建方針，認(rèn)真貫徹省市等地方上級(jí)黨組織關(guān)于完善企業(yè)黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)要求，突出抓好思想政治建設(shè)和廉政建設(shè)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，同時(shí)還要做到“兩個(gè)維護(hù)”。從黨建工作實(shí)施方式選擇上來(lái)看，則需要切實(shí)結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，以增強(qiáng)企業(yè)建設(shè)發(fā)展活力為基礎(chǔ)，以提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)秩序井然有序和轉(zhuǎn)變員工思想觀念為側(cè)重點(diǎn)，解決企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。

（四）加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育

第一，要確保企業(yè)黨史學(xué)習(xí)教育體系運(yùn)行暢通無(wú)阻，確保企業(yè)對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育的精神內(nèi)涵做到深入領(lǐng)悟，使其能夠更好地轉(zhuǎn)化為分工明確、恪盡職守、組織協(xié)調(diào)的實(shí)踐動(dòng)力。要進(jìn)一步明晰企業(yè)從上到下對(duì)于黨史學(xué)習(xí)教育的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)習(xí)方案，保障每個(gè)黨員都能夠在黨的理解與認(rèn)知思想上得到進(jìn)一步深化。

第二，以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、科學(xué)生產(chǎn)”為理念，立足推動(dòng)企業(yè)科學(xué)化、長(zhǎng)遠(yuǎn)化建設(shè)為目的，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨建活動(dòng)。將企業(yè)各生產(chǎn)建設(shè)單位作為黨史學(xué)習(xí)教育的實(shí)踐場(chǎng)所，在管理與工作過(guò)程中充分宣揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、攻堅(jiān)克難、敬崗敬業(yè)的精神，傳播建黨歷程中的革命文化，不斷強(qiáng)化輿論宣導(dǎo)作用，構(gòu)建和諧、穩(wěn)固的企業(yè)黨史學(xué)習(xí)教育環(huán)境。

第三，以“創(chuàng)建文明城市，我為群眾辦實(shí)事”志愿服務(wù)活動(dòng)為起點(diǎn)，深入生產(chǎn)一線崗位了解并記錄員工在工作、生活中存在的困難，將為人民服務(wù)與解決實(shí)際問(wèn)題作為黨史學(xué)習(xí)教育的檢驗(yàn)成果，著力改進(jìn)基層黨組織及黨員干部的工作作風(fēng)與服務(wù)效率。

（五）加強(qiáng)融入企業(yè)文化

黨的文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)豐富、實(shí)力雄厚。尤其是在革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，黨的組織體制和宣傳思想工作，使廣大黨員的積極性、集體主義得到了充分的發(fā)揮，使斗爭(zhēng)的團(tuán)結(jié)效果得到了增強(qiáng)，這是決定勝負(fù)的重要因素。在新時(shí)代，企業(yè)要將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，以黨的文化建設(shè)為指導(dǎo)。一方面，要樹(shù)立正確的導(dǎo)向和堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，在社會(huì)主義核心價(jià)值觀的指引下，建立積極的企業(yè)文化；另一方面，要把基層黨組織建設(shè)到生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的第一線，密切聯(lián)系員工的生活，鞏固企業(yè)黨組織的地位，擴(kuò)大黨的隊(duì)伍。

（六）強(qiáng)化制度建設(shè)

黨的建設(shè)要靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)要建立標(biāo)準(zhǔn)化黨支部，進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)，把黨的基層工作和黨建檔案結(jié)合起來(lái)，定期根據(jù)黨支部考核細(xì)則檢查驗(yàn)收黨建工作，實(shí)現(xiàn)微機(jī)化管理，確保組織建設(shè)制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。建立健全企業(yè)黨組織的長(zhǎng)效機(jī)制，必須加強(qiáng)黨內(nèi)民主政治建設(shè)。只有不斷地強(qiáng)化和創(chuàng)新，才能不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平，不斷增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)能力。企業(yè)黨支部要進(jìn)一步規(guī)范黨組織例會(huì)制度、學(xué)習(xí)制度、活動(dòng)制度、黨務(wù)公開(kāi)制度，使其更加貼近實(shí)際、貼近基層、貼近群眾；加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨員的監(jiān)督和檢查，做到時(shí)時(shí)有針對(duì)性地警示和制約；要健全制度，強(qiáng)化廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，特別是在國(guó)企改革的緊要關(guān)頭，要把黨的形象、人民的意志、黨的命運(yùn)都擺在我們面前；要健全機(jī)制，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，用人標(biāo)準(zhǔn)要堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，大力推行民主選任的選聘機(jī)制，選拔任用有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部。提高企業(yè)的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力，是黨的一項(xiàng)重要工作。

（七）提高黨務(wù)人員素質(zhì)與水平

黨建工作人員的能力與水平，對(duì)企業(yè)黨委的綜合素質(zhì)有很大的影響。提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，必須從兩個(gè)方面著手：一是要加強(qiáng)黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)；二是要強(qiáng)化黨員干部對(duì)員工的帶動(dòng)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以組織企業(yè)黨員集中學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)地方單位干部到企業(yè)進(jìn)行集中培訓(xùn)。每個(gè)黨建工作人員都可以在網(wǎng)上與其他企業(yè)進(jìn)行溝通，了解其他企業(yè)的優(yōu)秀實(shí)踐，把這些經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到自己的企業(yè)中去，從而推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。

（八）加強(qiáng)黨員的素質(zhì)教育

在當(dāng)今社會(huì)，人力資源是最寶貴的，也是最具戰(zhàn)略性的資源。當(dāng)前，有些企業(yè)引進(jìn)成績(jī)突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，卻忽略了對(duì)黨員的培養(yǎng)。所以，在引進(jìn)高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員時(shí)，可以把黨員看作一個(gè)門(mén)檻。企業(yè)到高校來(lái)招聘人才，可以將黨員當(dāng)作一種需求，不但要有過(guò)硬的技術(shù)，還要有過(guò)硬的政治素質(zhì)。這樣既為企業(yè)提供了技術(shù)支持，又為推動(dòng)企業(yè)黨建工作提供了優(yōu)質(zhì)的人才。在進(jìn)行社會(huì)招聘時(shí)，企業(yè)也可以從社會(huì)成員中直接招募所需的人員，這樣就能保證引進(jìn)一批優(yōu)秀的黨員和技術(shù)人員，為企業(yè)提供一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境，有利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

（九）創(chuàng)新企業(yè)黨建思路

在企業(yè)黨建工作中，要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮到極致；要從思想上進(jìn)行創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，提高和增強(qiáng)企業(yè)黨組織的地位和功能。黨員要在實(shí)際工作中經(jīng)受磨煉，要在實(shí)際工作中不斷地進(jìn)行各種形式的黨性教育，不斷提高自身的能力。在開(kāi)展黨建工作時(shí)，要從實(shí)際出發(fā)，杜絕簡(jiǎn)單的黨建主題活動(dòng)，要做到內(nèi)容具體、標(biāo)準(zhǔn)明確，貼近生產(chǎn)工作，讓黨員真正有責(zé)任、有目標(biāo)、有壓力，真正通過(guò)做到創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體來(lái)提高黨建工作的影響力。企業(yè)要尊重黨員的民主權(quán)利，完善黨的集體領(lǐng)導(dǎo)體制和黨內(nèi)監(jiān)督體系，突出黨員的先進(jìn)性和純潔性教育，組織設(shè)置形式要靈活多樣、務(wù)實(shí)管用，組織管理體系要縱橫協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)有序，學(xué)習(xí)教育要主題突出、形式多樣、內(nèi)容豐富、記錄規(guī)范。

結(jié) 語(yǔ)

提高企業(yè)凝聚力與競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素是基層黨組織，因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視黨建工作的重要性，并且不斷完善和落實(shí)黨建工作的內(nèi)容，確保企業(yè)能夠擔(dān)負(fù)起中華民族偉大復(fù)興的歷史責(zé)任，讓黨建工作能夠帶領(lǐng)企業(yè)走向新時(shí)代的輝煌。