文/楊 平

推動黨建工作融入中心、服務(wù)發(fā)展，是當(dāng)前黨建工作的重要課題。在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中，筆者所在企業(yè)黨組織結(jié)合實(shí)際，以“融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為思路，圍繞“如何促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，如何從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作，如何引導(dǎo)員工認(rèn)清發(fā)展面臨的新形勢新任務(wù)，如何將員工思想和力量統(tǒng)一到生產(chǎn)、安全環(huán)保、降本增效等中心工作上來”等課題，探索形成了“五同”工作法，對國企加強(qiáng)黨建工作提供參考。

以理論學(xué)習(xí)引領(lǐng)“思想同源”。深化思想引領(lǐng)。通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、集體研討、“三會一課”、主題黨日、聘請專家解讀、帶頭領(lǐng)學(xué)等多種途徑，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深學(xué)篤用。結(jié)合工作實(shí)際，開展“經(jīng)理講發(fā)展，書記講形勢”主題宣講，通過“立足崗位當(dāng)先鋒，我為發(fā)展建新功”主題實(shí)踐，引導(dǎo)員工守初心、擔(dān)使命、建新功。創(chuàng)新采取有獎問答等方式，開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)員工從思想上與企業(yè)發(fā)展同頻共振?！熬珳?zhǔn)滴灌”強(qiáng)化黨員理論武裝。分層次、分對象、分領(lǐng)域，有針對性地抓好黨員教育培訓(xùn)，通過組織開展政策宣講、專題研討、主題黨日活動、愛國主義教育等，讓黨員在深學(xué)篤用中打牢“聽黨話、跟黨走”的思想根基。

以組織建設(shè)凝聚“目標(biāo)同向”。推動落實(shí)黨組織書記黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任和其他成員的“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度。加強(qiáng)黨員教育工作，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升能力素質(zhì)、發(fā)揮模范作用，提升黨員隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。以構(gòu)建完備制度體系為切入點(diǎn)，通過“建、學(xué)、用”，形成上下一條線、橫向一大片的黨建責(zé)任體系。制定下發(fā)《黨建工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等工作制度，細(xì)化操作流程，增強(qiáng)黨建工作制度落實(shí)的實(shí)效性。開展黨支部書記黨建述職評議，對黨建責(zé)任制落實(shí)情況全面考核，并將考核結(jié)果與評先選優(yōu)、年度班子及干部考核掛鉤，提高基層黨組織的工作執(zhí)行力。

以黨業(yè)融合推動“措施同步”。樹立融合思想，在黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合過程中處理好“四個關(guān)系”，即形式和內(nèi)容的關(guān)系、務(wù)虛和務(wù)實(shí)的關(guān)系、抓點(diǎn)和帶面的關(guān)系、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，真正做到虛功實(shí)做，才能達(dá)到預(yù)期效果。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在工作首位，明確全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，將全年黨委重點(diǎn)工作細(xì)化分解，將責(zé)任落實(shí)到具體部門和個人，并按照責(zé)任清單嚴(yán)格履責(zé)考責(zé)、問責(zé)追責(zé)，推動管黨治黨責(zé)任落實(shí)。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、崗位骨干重點(diǎn)在黨的建設(shè)、改革創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營、降本增效等工作開展調(diào)研學(xué)習(xí)，推動黨的建設(shè)與中心工作同頻共振。激發(fā)基層組織活力，鼓勵黨員干部沖在前、當(dāng)表率，確保生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保等工作開展到哪里，黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里，真正將黨建優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力。

以強(qiáng)化管理實(shí)現(xiàn)“責(zé)任同擔(dān)”。各級黨政干部打破分工界限，在安全環(huán)保、黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)等工作方面，全面履行“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”。完善領(lǐng)導(dǎo)體制，按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”原則，優(yōu)化基層班子設(shè)置，讓“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。健全議事規(guī)則，持續(xù)完善議事原則、議事形式、議事范圍、議事程序、議事紀(jì)律等規(guī)范，確定各個行政決策環(huán)節(jié)的責(zé)任人。

以結(jié)果運(yùn)用體現(xiàn)“成果同建”。深入一線開展調(diào)研幫扶工作，調(diào)動干部員工工作積極性，多措并舉促進(jìn)企業(yè)與員工雙贏共進(jìn)，推動企業(yè)改革發(fā)展成果更多更好地惠及全體員工。堅(jiān)持以人為本、切實(shí)為員工解決實(shí)際問題的原則，列出“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目清單，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任、扎實(shí)組織推進(jìn)、盡早兌現(xiàn)承諾。切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工在推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè)，不斷增強(qiáng)獲得感、幸福感、安全感。