文/上海中建海外發(fā)展有限公司黨委

黨的宣傳思想工作承擔(dān)著舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)。面對(duì)國(guó)別分散、文化差異大、宗教信仰不同等多重挑戰(zhàn)，上海中建海外發(fā)展有限公司（簡(jiǎn)稱：海外公司）黨委始終堅(jiān)持做好宣傳思想工作，以文化融合人、以榜樣引領(lǐng)人、以責(zé)任感召人，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造心齊氣順的良好氛圍。

以文化融合人

講好文化故事。以中國(guó)建筑集團(tuán)組建40 周年為契機(jī)，扎實(shí)開(kāi)展“建證四十年 奮進(jìn)新征程”主題活動(dòng)，積極參與“信·建證”融媒宣傳活動(dòng)，傳承中建基因、鐵軍文化，講好海外30 余年發(fā)展歷程，講好中外員工奮斗圓夢(mèng)故事，引發(fā)廣大員工的深切共鳴。

煥新文化體系。文化是最深沉、最持久的力量。組織開(kāi)展“企業(yè)文化共識(shí)營(yíng)”活動(dòng)，對(duì)公司業(yè)務(wù)模式、制度創(chuàng)新、人才發(fā)展等進(jìn)行深層次研討剖析和展望，凝聚價(jià)值共識(shí)，基本形成與集團(tuán)一脈相承兼具海外特色的文化體系，并打造成中外員工都能共同堅(jiān)守的綱領(lǐng)指南。

促進(jìn)文化融合。堅(jiān)守文化自信，傳播中華文化，促進(jìn)中外員工和融一家。春節(jié)期間貼福字、寫(xiě)春聯(lián)；端午期間包粽子、賽龍舟，中外員工共話安全、同臺(tái)競(jìng)技，春風(fēng)潤(rùn)雨、以文化人，真正形成中外員工同心、同向、同行的生動(dòng)局面，為公司實(shí)現(xiàn)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

以榜樣引領(lǐng)人

選樹(shù)先進(jìn)典型。以婦女節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、青年節(jié)等為契機(jī)，選樹(shù)三八紅旗手、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、十杰青年、優(yōu)秀黨員等30 余個(gè)先進(jìn)典型，開(kāi)設(shè)微信專欄廣泛傳播先進(jìn)典型事跡，海外青年代表李元慧、三八紅旗手李燕斐、博士總工田偉等一批優(yōu)秀代表為中建八局海外人注入精神力量。

走近身邊榜樣。身邊的榜樣最能引起思想共鳴，為了讓榜樣更加可感可親，公司通過(guò)開(kāi)展巾幗大學(xué)堂、海先匯大講堂、鐵軍青年大講堂等，邀請(qǐng)先進(jìn)典型代表講述他們的故事，讓“典型人物”走到普通人身邊，讓身邊榜樣成為指引職業(yè)道路的一盞盞明燈。

擴(kuò)大榜樣力量。弘揚(yáng)奮斗者文化，讓奮斗者有為有位。先進(jìn)模范人物擦亮了“中國(guó)建造”金字招牌，也獲得更加廣闊的人生舞臺(tái)。公司以先進(jìn)模范人物命名了一批巾幗創(chuàng)新工作室、勞模創(chuàng)新工作室、工匠創(chuàng)新工作室等，充分發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，激勵(lì)干部員工比學(xué)趕超，讓榜樣在各個(gè)領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱。

以責(zé)任感召人

彰顯央企擔(dān)當(dāng)。擦亮“藍(lán)海益路”志愿服務(wù)品牌，在全球多個(gè)國(guó)家開(kāi)展公益活動(dòng)，講述青年志愿服務(wù)故事，開(kāi)展助學(xué)、助殘、幫困等關(guān)愛(ài)屬地活動(dòng)，開(kāi)展植綠種綠、維護(hù)海灘等綠色低碳行動(dòng)，全面凸顯中國(guó)建筑責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

弘揚(yáng)中國(guó)建造。公司廣泛參加國(guó)際交流研討，參與埃及第十三屆可持續(xù)綠色建筑與納米國(guó)際會(huì)議、馬來(lái)西亞國(guó)際建筑論壇周，積極開(kāi)展“建證美好時(shí)代開(kāi)放日”等活動(dòng)，宣傳中國(guó)技術(shù)、中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)。“中國(guó)建造”也獲得中央電視臺(tái)、中國(guó)國(guó)際電視臺(tái)等主流媒體廣泛宣傳，增強(qiáng)了全體員工的榮譽(yù)感和使命感。

共話未來(lái)發(fā)展。公司廣泛傳達(dá)落實(shí)中國(guó)建筑集團(tuán)會(huì)議精神及工作部署安排，通過(guò)召開(kāi)青年員工座談會(huì)、黨員談心談話會(huì)、新生研討學(xué)習(xí)會(huì)等方式，堅(jiān)持與廣大員工深入交流，關(guān)注海外員工思想動(dòng)態(tài)，了解他們?cè)诤Ｍ夤ぷ魃畹膶?shí)際困難，制定切實(shí)可行的解決措施，激勵(lì)員工建功立業(yè)，共筑未來(lái)。

海外公司黨委將始終堅(jiān)守主流思想輿論陣地，弘揚(yáng)正能量、唱響主旋律，引領(lǐng)廣大員工堅(jiān)定信心、銳意進(jìn)取，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，融入“一帶一路”建設(shè)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展征程，為中國(guó)建筑集團(tuán)邁向世界一流企業(yè)凝心聚力、賦能增效。