大抓基層、大抓支部，重中之重是抓好基層黨組織帶頭人隊伍。國網(wǎng)山東省電力公司黨委（以下簡稱“公司黨委”）深入學習貫徹黨的二十大精神，扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，牢牢把握總要求和根本任務(wù)，大力實施“旗幟領(lǐng)航”黨建工程，以促進中心工作、黨員群眾滿意為標尺，以打造能文能武黨支部書記隊伍為重點，持續(xù)增強基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

黨的理論創(chuàng)新每前進一步，理論武裝就要跟進一步。公司黨委高度重視黨支部書記隊伍思想建設(shè)，將全面學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，不斷增進對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。通過抓緊抓實教育培訓，不斷提升黨支部書記政治素質(zhì)和履職能力，努力做到“文”能聚民心帶隊伍、“武”能精業(yè)務(wù)謀發(fā)展。

提升政治理論素養(yǎng)。堅持讀原著學原文悟原理，及時跟進學習習近平總書記重要講話精神，深刻領(lǐng)悟以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的豐富內(nèi)涵和實踐要求，不斷夯實堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。開展“學思想、強黨性、重實踐、建新功”主題黨日活動，引導基層黨支部書記在深學細照篤行中升華覺悟境界、提高能力本領(lǐng)。

提升思政工作能力。充分發(fā)揮基層黨支部思想政治工作主體作用，引導黨支部書記樹立“富有情懷、尊重為本、創(chuàng)造價值”的目標追求，以實際行動和群眾口碑贏得職工信任，用心用情做好這項人心工程。強化思政工作能力提升，深化新時代思想政治工作“十心工程”，編制思想政治工作實務(wù)手冊，大力推廣“書記日志”“上門家訪”“書記談心日”等做法，讓黨支部書記學有標桿、做有參照。為青年員工配備思想導師，下大力氣解決職工急難愁盼問題，做到小事不出班組、矛盾不出支部，持續(xù)營造一盤棋、一家人、一條心、一股勁的濃厚氛圍。

提升崗位綜合素質(zhì)。高標準開展黨支部書記集中培訓，編制下發(fā)3類培訓標準方案、17門標準課程清單，為黨支部書記培訓提供有力支撐；提級開展新任黨支部書記培訓，針對“想干不會干、有想法沒辦法”的情況，設(shè)置黨的創(chuàng)新理論、黨務(wù)實操等內(nèi)容，從根本上增強黨支部書記履職能力；創(chuàng)新開展黨支部書記示范培訓，科學構(gòu)建綜合勝任力素質(zhì)模型，量身定制30門培訓課程，常態(tài)化開展優(yōu)秀黨支部書記“進黨校、進基地、進講堂”系列活動。

習近平總書記多次強調(diào)，要堅持理論和實踐相結(jié)合，注重在實踐中學真知、悟真諦，加強磨練、增長本領(lǐng)。公司黨委深入貫徹習近平總書記重要講話精神，梳理形成使命型、專業(yè)型、作為型、頭雁型“四型”黨支部書記培養(yǎng)目標，通過典型選樹、宣傳宣講等方式，教育引導廣大黨支部書記立足崗位、見賢思齊、奮勇爭先。

培育“使命型”黨支部書記。政治屬性是國有企業(yè)的第一屬性，講政治是對基層黨支部書記的第一要求。公司黨委著眼于錘煉黨支部書記忠誠擔當?shù)恼纹犯瘢掷m(xù)在深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化上下功夫，開展以對黨忠誠為主題的黨內(nèi)政治生活，不斷提升黨支部書記政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。組織開展黨支部書記重大項目、重點任務(wù)揭榜掛帥活動，引導廣大黨支部書記凡事從政治上考量、在大局下行動，積極推進“雙碳”戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興等黨和國家重大決策部署在基層落地落實。

培育“專業(yè)型”黨支部書記。既懂黨建、又精業(yè)務(wù)是對新時代基層黨支部書記的更高要求。公司黨委圍繞爭做懂黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)、懂管理，會解讀政策、會疏導思想、會解決問題，政治過硬、作風過硬、廉潔過硬的“三懂三會三過硬”基層黨支部書記，組織開展黨建課題研究，增強黨支部書記調(diào)查研究、科學決策、群眾工作、應對風險挑戰(zhàn)的能力。堅持抓黨建從業(yè)務(wù)出發(fā)、抓業(yè)務(wù)從黨建入手，編制“黨建+”典型業(yè)務(wù)場景，指導黨支部書記將黨建工作自覺融入業(yè)務(wù)、融入日常。

培育“作為型”黨支部書記。發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)，是基層黨支部書記破解工作難題應具備的底氣和志氣。公司黨委圍繞搶險救災、電力保供、重大活動保電等急難險重任務(wù)，策劃實施“旗幟領(lǐng)航”專項行動，圓滿完成冬奧會保電、成都大運會保電、援冀搶險等支援任務(wù)。堅持人民電業(yè)為人民，黨支部書記帶頭開展進政府、進項目、進企業(yè)、進網(wǎng)格“四進”送服務(wù)大走訪，宣傳惠民惠企政策，超前響應客戶訴求，不斷提升供電服務(wù)品質(zhì)。

培育“頭雁型”黨支部書記?！翱讣t旗、干最好、爭第一”是山東電力的力量之源，也是新時代黨支部書記必須涵養(yǎng)的內(nèi)在品格。公司黨委充分發(fā)揮黨支部書記“頭雁”作用，創(chuàng)新開展主題教育“勇爭先、建新功”專項行動，實施“鑄魂強企、守正創(chuàng)新、攻堅突破、永創(chuàng)最好”四大工程，深化“黨支部書記在現(xiàn)場”專項行動，持續(xù)開展“向我看、跟我干、讓我來”主題實踐活動，組織黨支部書記在抓安全、保供電、優(yōu)服務(wù)等重點任務(wù)中團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工走前列、創(chuàng)最好。

習近平總書記指出，要建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，樹立體現(xiàn)講擔當、重擔當?shù)孽r明導向。公司黨委著力健全完善正向激勵機制，引領(lǐng)廣大黨支部書記履責擔當、雁陣齊飛。

健全選優(yōu)配強機制。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，始終把政治標準擺在首位，常態(tài)化開展政治素質(zhì)考察，將其作為選用黨支部書記的重要參考，確保黨支部書記政治素質(zhì)過硬。把履職能力作為選配黨支部書記的重要標尺，優(yōu)中選優(yōu)選出想干事、能干事、會干事、干成事的優(yōu)秀人才，讓其在黨支部書記崗位上歷練成長，讓黨支部書記崗位成為培養(yǎng)復合型人才的重要平臺。

健全典型引領(lǐng)機制。加強先進典型選樹，搭建黨支部書記經(jīng)驗交流平臺，通過事跡宣講、案例分享會等形式，讓好書記登臺講經(jīng)驗、談心得，為廣大黨支部書記樹立標桿榜樣，不斷增強黨支部書記認同感、價值感。加大宣傳報道，利用線上線下一體、內(nèi)宣外宣聯(lián)動的全媒體矩陣，大力宣傳黨支部書記的典型事跡、感人故事，形成樹立一個、帶動一片的示范效應。

健全評價激勵機制。聚焦培育黨支部書記目標，探索形成政治素質(zhì)強、履職盡責優(yōu)，業(yè)務(wù)能力強、工作評價優(yōu)，斗爭精神強、創(chuàng)新實踐優(yōu)，爭先意識強、作風形象優(yōu)“四強四優(yōu)”評價體系，以此開展黨支部書記對標管理，定期進行比拼晾曬，引導黨支部書記爭第一、做最好。強化激勵引導，將優(yōu)秀黨支部書記優(yōu)先納入領(lǐng)導人員選拔范疇，樹立有為有位的鮮明導向，著力打造具有山東電力特色的黨支部書記隊伍建設(shè)品牌?！?/p>

（執(zhí)筆：孫旭日、康耕強）

（責任編輯：陳蓉）