文/彭志明

習近平總書記在黨的二十大報告中強調(diào)，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，全面落實意識形態(tài)工作責任制，鞏固壯大奮進新時代的主流思想輿論。意識形態(tài)工作是為國家立心、為民族立魂的工作。牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)，這是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的一個重大命題，是全黨特別是宣傳思想戰(zhàn)線必須擔負起的一個戰(zhàn)略任務(wù)，也是國有企業(yè)各級黨組織的重要責任。國有企業(yè)尤其是國有基層企業(yè)要壓實意識形態(tài)工作責任，切實加強意識形態(tài)建設(shè)，推動意識形態(tài)工作常態(tài)化，筆者結(jié)合企業(yè)工作實際淺談路徑方法。

完善體系機制，壓實工作責任，牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。作為意識形態(tài)工作責任制的主體，國有企業(yè)各級黨組織必須壓緊壓實工作責任，細化責任和任務(wù)清單，做到任務(wù)落實不馬虎、陣地管理不懈怠、責任追究不含糊。

統(tǒng)一思想認識。國有企業(yè)各級黨組織要把意識形態(tài)工作當作頭等大事來抓，不斷提高各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)工作重要性的認識，切實增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做好意識形態(tài)工作的思想自覺和行動自覺。要將意識形態(tài)工作納入黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習重要內(nèi)容，通過強化政治理論學(xué)習，切實提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實增強抓好意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。

健全組織體系。要結(jié)合企業(yè)實際，成立由黨組織領(lǐng)導(dǎo)任組長、行政領(lǐng)導(dǎo)任副組長、相關(guān)單位負責人參與的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建起由黨委主導(dǎo)謀劃、政工部門牽頭實施、相關(guān)部門協(xié)調(diào)推動的工作機制，確保意識形態(tài)工作權(quán)責明晰、分工合理、管理科學(xué)、運行高效，確保意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核。要抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮其在意識形態(tài)領(lǐng)域中的“頭雁效應(yīng)”，以此引領(lǐng)和帶動國有企業(yè)意識形態(tài)工作整體水平不斷提升。

完善工作機制。一要建立健全意識形態(tài)制度機制，例如建立《意識形態(tài)工作責任制度》《意識形態(tài)工作研判制度》《網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)對處置制度》《新聞發(fā)言人制度》《信息發(fā)布審批制度》等一系列制度。二要建立健全意識形態(tài)研判機制，企業(yè)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期聽取基層單位意識形態(tài)工作匯報，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，掌握和解決宣傳思想文化領(lǐng)域的突出問題。三要建立健全意識形態(tài)工作考評激勵機制，將意識形態(tài)工作納入企業(yè)各級黨組織履行全面從嚴治黨主體責任的重要內(nèi)容，納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理與業(yè)績考核評價體系，強化考核問責，以此形成意識形態(tài)工作“有錯必糾、有責必問，人人履責、人人盡責”的管理態(tài)勢。

壓實工作責任。國有企業(yè)各級黨組織要扛起意識形態(tài)工作主體責任，黨組織書記要履行好單位意識形態(tài)工作第一責任人職責，黨組織其他班子成員要履行“一崗雙責”，組織并帶頭抓好單位意識形態(tài)工作。要按照“誰主管誰負責”的原則，層層分解落實責任，細化量化工作任務(wù)，將責任落實到班子成員、各級單位責任人，形成意識形態(tài)工作責任鏈條，切實把意識形態(tài)工作責任制落到實處，嚴守“主陣地”、種好“責任田”。

抓好輿論引導(dǎo)，傳播正能量，增強意識形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)

國有企業(yè)意識形態(tài)建設(shè)關(guān)乎企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。企業(yè)各級黨組織要時刻以“建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)”為己任，強化政治統(tǒng)領(lǐng)，堅定理想信念，堅持正確導(dǎo)向，不斷增強意識形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。

堅持政治統(tǒng)領(lǐng)。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，更是國有企業(yè)各級黨組織做好意識形態(tài)工作的首要前提。國有企業(yè)各級黨組織必須要把黨的政治建設(shè)擺在首位，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在推進企業(yè)意識形態(tài)建設(shè)工作中，把牢政治方向，提高政治站位，堅定政治信仰，增強政治能力，扛起政治責任，涵養(yǎng)政治生態(tài)，切實做好意識形態(tài)工作。

堅定理想信念?；ヂ?lián)網(wǎng)時代背景下，企業(yè)員工思想呈現(xiàn)多元化的特點，面對企業(yè)深化改革對部分員工思想產(chǎn)生沖擊的現(xiàn)實情況，特別需要國有企業(yè)各級黨組織加強員工理想信念教育，引導(dǎo)廣大員工樹立正確的價值取向，在面對是與非、正與邪、公與私、義與利的時候作出正確選擇。從這個意義上來說，國有企業(yè)加強對員工的理想信念教育，是把“建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)”在國有企業(yè)落到實處的前提保證，也是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，促進國有企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵所在。

堅持正確導(dǎo)向。國有企業(yè)各級黨組織要牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要結(jié)合企業(yè)實際積極開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)員工正視困難、面對挑戰(zhàn)，切實增強推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心。要堅持正向宣傳為主，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、市場開拓、黨的建設(shè)等工作，開展對內(nèi)對外宣傳，大力宣傳和推介企業(yè)形象，講好企業(yè)品牌故事，營造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的良好氛圍。要合理統(tǒng)籌媒體資源，有計劃、有步驟地推出一系列有思想、有溫度、有質(zhì)量的宣傳稿件，搭建起正能量疊加宣傳的主陣地。

強化監(jiān)管手段，凈化政治生態(tài)，切實維護好國有企業(yè)意識形態(tài)安全

國有企業(yè)各級黨組織要針對意識形態(tài)工作的新情況、新問題，強化輿情監(jiān)管，凈化政治生態(tài)，切實營造積極向上、健康有序、正氣清朗的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展營造良好的輿論氛圍。

嚴格宣傳陣地管理。要加強對企業(yè)各類意識形態(tài)陣地及平臺管理，對于企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)微信公眾號、微信工作群、QQ 群等傳播媒體，要堅持報備制度，自覺接受單位意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查與管理。要嚴格落實信息發(fā)布審批制度，按照“發(fā)布人-發(fā)布部門-保密部門-主管部門-主管領(lǐng)導(dǎo)”多級審批程序，做好信息發(fā)布保密審查，嚴格規(guī)范發(fā)布內(nèi)容，把好新聞宣傳各道關(guān)口。

加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控。要加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管隊伍建設(shè)，成立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控小組，細化相關(guān)工作責任，常態(tài)化開展網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控和信息收集整理，為企業(yè)開展輿情分析、研判和處置提供科學(xué)依據(jù)。要引導(dǎo)員工不斷提高政治站位，養(yǎng)成文明上網(wǎng)習慣，自覺做到不信謠、不傳謠，明辨是非、理性發(fā)聲。要定期開展意識形態(tài)工作專項檢查與整治，凈化政治生態(tài)，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

強化輿情分析研判。要加強輿情研判，定期或不定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，加強對重點領(lǐng)域和苗頭性、傾向性問題的梳理，建立風險清單，制定防范措施，逐項排查化解，做到摸清底數(shù)、心中有數(shù)，不斷提高意識形態(tài)管控能力。特別是對敏感時間節(jié)點、重大輿情熱點問題進行前瞻性分析研判，對特定領(lǐng)域或群體重要情況隨時進行分析研判，并制定相應(yīng)的教育引導(dǎo)、輿情管控和處置預(yù)案。

做好相關(guān)輿情處置。國有企業(yè)各級黨組織要完善輿情應(yīng)急管控機制，持續(xù)優(yōu)化輿情處理流程，做好相關(guān)輿情管理與處置工作，不斷提高對突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力。在企業(yè)出現(xiàn)重大負面輿情或意識形態(tài)事件時，妥善處置輿情，防止負面輿情擴大。要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)輿情領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用，及時處置、疏導(dǎo)不良輿情，提高對危機的處置能力。

意識形態(tài)工作事關(guān)黨的前途命運事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力，事關(guān)企業(yè)穩(wěn)定、企業(yè)興衰和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。國有企業(yè)各級黨組織對此要有清醒認識，并把意識形態(tài)工作置于戰(zhàn)略和全局高度來看，完善體系機制、壓實工作責任，堅持正確導(dǎo)向、傳播正向能量，強化監(jiān)管手段、凈化政治生態(tài)，在鞏固中提高、在改進中加強，在實踐中不斷探索新途徑、新方法，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展掌好“舵”、正好“帆”。