□ 趙季寧

“讓青春在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的火熱實踐中綻放絢麗之花。”這是習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中對青年人的寄語。臨猗縣紀(jì)委監(jiān)委歷來重視對年輕干部的培養(yǎng)，全方位多層次面向年輕干部提供“培養(yǎng)套餐”，著力提高年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部德、能、勤、績、廉各方面素質(zhì)，推動年輕干部在工作中快速成長。

一是以思想鑄魂補(bǔ)鈣。堅持把加強(qiáng)政治建設(shè)貫穿年輕干部培養(yǎng)的全過程。注重在年輕干部中培養(yǎng)新黨員和入黨積極分子，通過“三會一課”、主題黨日活動、志愿服務(wù)活動等方式，引導(dǎo)年輕干部接受思想淬煉，使其不斷增強(qiáng)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的自覺，有效提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

二是以業(yè)務(wù)提升蓄能。為有效形成“一年跟著干、兩年能單干、三年成骨干”的梯隊培養(yǎng)模式，在組織年輕干部積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，每季度從委機(jī)關(guān)、各派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委篩選一批政治素質(zhì)較高、工作勁頭足的年輕干部，結(jié)合其自身特定，有針對性地抽調(diào)到委機(jī)關(guān)相關(guān)部室或工作專班，進(jìn)行跟班輪訓(xùn)，由經(jīng)驗豐富的紀(jì)檢監(jiān)察干部對其進(jìn)行“一對一、傳幫帶”，通過在實踐中學(xué)習(xí)、在實踐中提升，促進(jìn)年輕干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力不斷增強(qiáng)。

三是以組織關(guān)愛凝心。堅持把關(guān)心關(guān)愛貫穿年輕干部培養(yǎng)的全過程。通過定期談心談話、干部家訪、召開座談會等方式，加強(qiáng)對年輕干部學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等情況的把脈，及時幫助解決思想顧慮，指明前進(jìn)方向。同時，對工作成績突出的年輕干部，在選拔任用上重點予以培養(yǎng)。

四是以社會實踐聚力。在第60 個學(xué)雷鋒紀(jì)念日到來之際，組織18 名30 歲以下年輕干部開展了“傳承雷鋒精神，展現(xiàn)青春擔(dān)當(dāng)”志愿服務(wù)活動，通過深入鄉(xiāng)村參與環(huán)境衛(wèi)生整治，進(jìn)入敬老院開展愛老敬老志愿服務(wù)等方式，讓他們在實踐鍛煉中切實提升奉獻(xiàn)精神和綜合協(xié)調(diào)能力。

五是以嚴(yán)管厚愛護(hù)苗。堅持把“嚴(yán)管就是保護(hù)”理念貫穿年輕干部培養(yǎng)的全過程。委機(jī)關(guān)各班子成員、各部室負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把監(jiān)管重點向年輕干部聚焦，對苗頭性傾向性問題及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正，防止小毛病變成大問題。同時，通過有針對性的組織觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、學(xué)習(xí)有關(guān)案例通報、撰寫心得體會等多種方式，加強(qiáng)警示教育，引導(dǎo)年輕干部扣好人生“第一?？圩印?。

2022 年以來，共發(fā)展年輕黨員3 名，入黨積極分子18 名；開展多種教育培訓(xùn)活動，輪訓(xùn)年輕干部51 名；和年輕干部談心談話62 人次，家訪65 人次；召開年輕干部座談會2 次，開展各類警示教育活動7 場次；選拔和重用年輕干部7 名。通過多種方式為年輕干部補(bǔ)鈣蓄能，促進(jìn)年輕干部在工作中提高素質(zhì)，持續(xù)快速成長。