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        生態(tài)視角下的環(huán)境類專業(yè)產(chǎn)教融合創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式研究

        2023-09-09 22:07:03陳俠張旋葛秀麗王晨
        關(guān)鍵詞:融合環(huán)境生態(tài)

        陳俠,張旋,葛秀麗,王晨

        (齊魯工業(yè)大學(xué)(山東省科學(xué)院) 環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院,山東濟(jì)南 250353)

        2017 年12 月,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》,提出:“構(gòu)建教育和產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌融合發(fā)展格局?!?019 年4 月,國家發(fā)展改革委、教育部印發(fā)《建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)實(shí)施辦法(試行)》,提出:“按照政府引導(dǎo)、企業(yè)自愿、平等擇優(yōu)、先建后認(rèn)、動(dòng)態(tài)實(shí)施的基本原則建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)。”逐步推進(jìn)協(xié)同育人模式,要求高等學(xué)校深化“產(chǎn)教融合、校企合作”[1]。以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為主要培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合生態(tài)文明建設(shè)和區(qū)域生態(tài)發(fā)展,高質(zhì)量建設(shè)環(huán)境類專業(yè)的產(chǎn)教融合創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,是環(huán)境專業(yè)建設(shè)的重點(diǎn)。產(chǎn)教融合是環(huán)境類應(yīng)用型人才培養(yǎng)的主要目標(biāo)。

        1 生態(tài)文明建設(shè)與環(huán)境類專業(yè)建設(shè)現(xiàn)狀

        中國式現(xiàn)代化是體現(xiàn)“綠色”“可持續(xù)發(fā)展”的現(xiàn)代化,是將生態(tài)文明建設(shè)融入全局發(fā)展中的現(xiàn)代化。黨的二十大對(duì)中國實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)作出了既具有全局性又具有針對(duì)性的規(guī)劃與部署,提出“積極穩(wěn)妥推進(jìn)碳達(dá)峰碳中和。實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和是一場(chǎng)廣泛而深刻的經(jīng)濟(jì)社會(huì)系統(tǒng)性變革。立足我國能源資源稟賦,堅(jiān)持先立后破,有計(jì)劃分步驟實(shí)施碳達(dá)峰行動(dòng)?!边@也對(duì)生態(tài)環(huán)境建設(shè)提出了更高的要求,我國近年來在生態(tài)環(huán)境治理、環(huán)境管理等方面投入較多。我國高校從20 世紀(jì)70 年代開始開設(shè)環(huán)境類相關(guān)專業(yè),為生態(tài)環(huán)境保護(hù)與發(fā)展培養(yǎng)了大量人才,但是在原有培養(yǎng)模式的限制下輸出的人才不能滿足社會(huì)發(fā)展的需求[2]。

        專業(yè)建設(shè)必須與社會(huì)發(fā)展和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)結(jié)合,環(huán)境專業(yè)作為一個(gè)多學(xué)科交叉、融合的專業(yè),要適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)需求。結(jié)合高校工科特色的環(huán)境專業(yè)要切合本學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢(shì)以及環(huán)境專業(yè)的特點(diǎn),以社會(huì)服務(wù)需求和生態(tài)文明建設(shè)為目標(biāo),培養(yǎng)符合專業(yè)特色、行業(yè)需求的應(yīng)用型人才。

        2 環(huán)境類專業(yè)產(chǎn)教融合協(xié)同育人體系存在的問題

        由HenryEtzkowitz 和LoetLeydesdorff 創(chuàng)立的知識(shí)經(jīng)濟(jì)與人才培養(yǎng)間的“三螺旋理論”是產(chǎn)教融合的基礎(chǔ),政府、企業(yè)與大學(xué)是國家創(chuàng)新體系和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的三大要素,三者聯(lián)結(jié),可以形成一種彼此重疊、相互作用、緊密合作、互惠互利的“三螺旋”模式[3]。在這種合作模式中,政府的職能是通過制定相關(guān)政策、優(yōu)化整合資源,引導(dǎo)大學(xué)的人才培養(yǎng);大學(xué)的職能是按照政策要求和行業(yè)需求制定人才培養(yǎng)方案和計(jì)劃,提供系統(tǒng)的、可更新的教育服務(wù);企業(yè)的職能是提供專業(yè)人才培養(yǎng)的服務(wù)支持以及人才培養(yǎng)成果的轉(zhuǎn)化渠道?,F(xiàn)代教育人才培養(yǎng)機(jī)制,要建設(shè)人才合作培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),合作建立實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地、產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心、學(xué)術(shù)研發(fā)中心等[4]。但是,在產(chǎn)教融合協(xié)同培養(yǎng)過程中還存在以下問題:

        2.1 學(xué)生培養(yǎng)與社會(huì)需求脫節(jié)

        學(xué)校專業(yè)多遵循傳統(tǒng)培養(yǎng)方式,并有一定的教學(xué)規(guī)律,但是培養(yǎng)計(jì)劃以及課程設(shè)置需要系統(tǒng)性和完整性,這就導(dǎo)致知識(shí)有一定的滯后。從學(xué)生學(xué)習(xí)能力來看,大部分學(xué)生過于依賴傳統(tǒng)教學(xué)方法所傳授的知識(shí),創(chuàng)新意識(shí)較為淡薄,很少意識(shí)到提升自身創(chuàng)新能力的重要性。從教師的教學(xué)來看,部分教師對(duì)于教學(xué)創(chuàng)新的積極性不高,課堂教學(xué)內(nèi)容更新較少,在教學(xué)方法上仍舊停留于傳統(tǒng)教學(xué)方式,學(xué)生課堂參與度較低,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性提升較少。新時(shí)代提倡的創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新理念很難融入學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)過程,這將導(dǎo)致難以向注重開發(fā)創(chuàng)造力的創(chuàng)新教育理念轉(zhuǎn)變[5]。從行業(yè)和企業(yè)的需求和參與情況來看,企業(yè)是人才的重要接收和轉(zhuǎn)化方,但是在傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)上參與很少,也沒有根據(jù)行業(yè)需求和發(fā)展?fàn)I造創(chuàng)新科研環(huán)境,產(chǎn)教融合流于形式,深度合作較少[6]。

        2.2 環(huán)境類課程教材更新滯后

        目前我國高校的教育以教學(xué)型培養(yǎng)模式為主導(dǎo),創(chuàng)新人才的培養(yǎng)在培養(yǎng)模式中尚未受到充分重視[7]。傳統(tǒng)教學(xué)方法仍然占據(jù)主要地位,以教師講授為主,學(xué)生參與度較低。環(huán)境類專業(yè)是門交叉學(xué)科,知識(shí)和技術(shù)更新較多,教材的更新需要時(shí)間和周期,課程內(nèi)容要實(shí)時(shí)更新,就需要教師花費(fèi)大量的時(shí)間和精力。但是目前科研占據(jù)了大學(xué)專業(yè)教師大量時(shí)間,導(dǎo)致很多教師沒有更多的精力投入到對(duì)教學(xué)改革的研究中。一些環(huán)境政策和標(biāo)準(zhǔn)近年來更新較多,環(huán)境管理和環(huán)境法規(guī)類的相關(guān)課程內(nèi)容也需要更新。

        2.3 工程實(shí)踐類師資缺乏

        目前,高校師資力量逐漸增強(qiáng),碩博比增加,以齊魯工業(yè)大學(xué)為例,環(huán)境專業(yè)的碩博比在90%以上,但是有工程實(shí)踐背景的教師不足30%。產(chǎn)教融合協(xié)同育人需要有工程實(shí)踐背景的教師,其既要有較好的專業(yè)理論知識(shí),又要有創(chuàng)新能力和工程實(shí)踐指導(dǎo)能力,因而需要技能型和工程類的企業(yè)技術(shù)人才加入專業(yè)人才培養(yǎng)師資團(tuán)隊(duì)。

        3 生態(tài)文明建設(shè)與環(huán)境類專業(yè)產(chǎn)教融合培養(yǎng)策略

        在產(chǎn)教融合協(xié)同模式中,“產(chǎn)”是指產(chǎn)業(yè),“教”是指教育,教育與產(chǎn)業(yè)作為兩個(gè)獨(dú)立的部門,分別發(fā)揮不同作用以及承擔(dān)不同的社會(huì)職責(zé)?!爱a(chǎn)”與“教”形成有效協(xié)同需要兩者互動(dòng)共融[8-9]。環(huán)境類專業(yè)培養(yǎng)在產(chǎn)教融合的基礎(chǔ)上形成協(xié)同效應(yīng),構(gòu)建以“教學(xué)—科研—實(shí)踐—?jiǎng)?chuàng)新”“四位一體”的應(yīng)用型環(huán)境人才培養(yǎng)體系[10]。

        3.1 將生態(tài)文明建設(shè)融入環(huán)境類專業(yè)培養(yǎng)全過程

        以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為主要培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合生態(tài)文明建設(shè)和黃河流域高質(zhì)量生態(tài)發(fā)展和生態(tài)示范,構(gòu)建基礎(chǔ)理論、專業(yè)技能、實(shí)驗(yàn)實(shí)踐訓(xùn)練三位一體的課程體系,搭建多層次的環(huán)境類培養(yǎng)體系。專業(yè)、行業(yè)、企業(yè)多元合作,完善實(shí)踐教學(xué)體系。環(huán)境類的專業(yè)培養(yǎng)以及模塊要求將生態(tài)文明建設(shè)融入各個(gè)體系中,構(gòu)建專業(yè)課程體系,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展觀的培養(yǎng)目標(biāo)。

        3.2 完善創(chuàng)新培養(yǎng)鏈條式平臺(tái)支撐體系

        以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽為切入點(diǎn),以培養(yǎng)滿足行業(yè)企業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才為目標(biāo),整合“行校企”軟硬件資源,構(gòu)建了“基礎(chǔ)型實(shí)驗(yàn)—綜合型實(shí)驗(yàn)—?jiǎng)?chuàng)新型實(shí)驗(yàn)—?jiǎng)?chuàng)業(yè)型輸出”的“四位一體”實(shí)踐教學(xué)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合[11]。以齊魯工業(yè)大學(xué)為例,學(xué)校環(huán)境學(xué)部現(xiàn)有清潔生產(chǎn)與工業(yè)廢棄物處置及資源化山東省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等3個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和山東省碳中和技術(shù)創(chuàng)新中心省級(jí)學(xué)科平臺(tái)3 個(gè),依托省重點(diǎn)科研平臺(tái)與北控水務(wù)有限公司等,共建面向職業(yè)崗位需求和貼近實(shí)際工作崗位的“實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)+實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)團(tuán)隊(duì)”;依托省級(jí)技藝技能創(chuàng)新平臺(tái)等,建設(shè)“專業(yè)+行業(yè)+創(chuàng)業(yè)”的“雙創(chuàng)教育平臺(tái)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”;依托校企合作處與省環(huán)科院等,共建區(qū)域生態(tài)環(huán)境綜合治理的“技術(shù)服務(wù)平臺(tái)+技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”。

        3.3 構(gòu)建內(nèi)容豐富、形式多樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培育體系

        課程是高校高質(zhì)量創(chuàng)新人才培養(yǎng)的基本載體。課程的結(jié)構(gòu)設(shè)置對(duì)于創(chuàng)新人才培養(yǎng)至關(guān)重要[12]。將育人體系貫穿于人才培養(yǎng)全過程,深耕第一課堂,厚植學(xué)生綠色發(fā)展理念,“行校企”協(xié)同開發(fā)綠色生態(tài)理念系列活頁教材,共同創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,共同開發(fā)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,共培綠色育人基地。拓展第二課堂,宣傳綠色發(fā)展理念,行校企共育創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目,引導(dǎo)學(xué)生參與環(huán)境類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目,培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)踐行“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念,提升學(xué)生服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和生態(tài)環(huán)境高質(zhì)量發(fā)展的專業(yè)能力。

        環(huán)境專業(yè)具有多學(xué)科交叉的特點(diǎn),為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了肥沃土壤。為促進(jìn)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,建立學(xué)術(shù)科創(chuàng)孵化基金,聯(lián)合國家創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)計(jì)劃、社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目、企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,建立創(chuàng)新項(xiàng)目資源庫,注重培養(yǎng)學(xué)生以實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神為核心的綜合素質(zhì)[13]。

        3.4 “雙導(dǎo)師”制度建設(shè)

        在大一到大四的學(xué)生中實(shí)行“雙導(dǎo)師”制度。為學(xué)生配備校內(nèi)和企業(yè)兩位導(dǎo)師,共同培養(yǎng)學(xué)生。將學(xué)生分配給本學(xué)院的各專業(yè)教師,由專業(yè)課程教師擔(dān)任學(xué)生的學(xué)業(yè)啟蒙導(dǎo)師,進(jìn)行學(xué)業(yè)指導(dǎo)和個(gè)性化培養(yǎng),主要負(fù)責(zé)學(xué)生在校內(nèi)的專業(yè)學(xué)習(xí)指導(dǎo)和創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)參與等工作。企業(yè)導(dǎo)師主要負(fù)責(zé)學(xué)生的專業(yè)方向課程指導(dǎo)、企業(yè)實(shí)踐和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),以及促進(jìn)學(xué)生對(duì)企業(yè)需求和專業(yè)發(fā)展的了解[14]。

        4 結(jié)語

        生態(tài)文明建設(shè)對(duì)環(huán)境類專業(yè)培養(yǎng)和發(fā)展有一定的促進(jìn)作用。產(chǎn)教融合進(jìn)一步加強(qiáng)了專業(yè)建設(shè)和發(fā)展,對(duì)專業(yè)實(shí)踐平臺(tái)建設(shè)和學(xué)生專業(yè)實(shí)踐能力提升有較大幫助。環(huán)境類專業(yè)建設(shè)要在科教融合的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)校企深度合作,將專業(yè)建在產(chǎn)業(yè)鏈和需求鏈上,進(jìn)一步提升專業(yè)建設(shè)和發(fā)展能力,以“專業(yè)—企業(yè)—行業(yè)”“雙線并重、三位一體”的“協(xié)同育人培養(yǎng)體系,加強(qiáng)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),將生態(tài)文明思想融入理論課程和實(shí)踐課程,加強(qiáng)兩個(gè)課堂建設(shè),以科研創(chuàng)新和科創(chuàng)大賽為基點(diǎn)提升教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,強(qiáng)化環(huán)境類專業(yè)的創(chuàng)新人才培養(yǎng),探索專業(yè)建設(shè)新途徑,高質(zhì)量培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

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