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        人工智能訓(xùn)練師:缺口巨大

        2023-09-08 06:20:32史佳慶宋瑞
        瞭望東方周刊 2023年17期
        關(guān)鍵詞:人工智能模型

        史佳慶 宋瑞

        7 月6 日,上海2023 世界人工智能大會達(dá)闥展位,人形機(jī)器人進(jìn)行“千手觀音”表演(王翔/ 攝)

        7月8日下午,“伯奇杯”2023年佛山市數(shù)字化應(yīng)用技術(shù)職業(yè)技能競賽“人工智能訓(xùn)練師”賽項閉幕。經(jīng)過初賽和決賽的角逐,60名選手從來自86家單位的245名選手中脫穎而出,贏得“人工智能訓(xùn)練師”職業(yè)工種的榮譽。

        根據(jù)人工智能訓(xùn)練師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2021年版)的定義,人工智能訓(xùn)練師是指“使用智能訓(xùn)練軟件,在人工智能產(chǎn)品使用過程中進(jìn)行數(shù)據(jù)庫管理、算法參數(shù)設(shè)置、人機(jī)交互設(shè)計、性能測試跟蹤及其他輔助作業(yè)的人員”。

        “人工智能訓(xùn)練師的出現(xiàn)是人工智能快速發(fā)展的結(jié)果?!?60集團(tuán)AI產(chǎn)品經(jīng)理葛燦輝接受《瞭望東方周刊》采訪時表示,從早期給機(jī)器進(jìn)行準(zhǔn)確率評估、為機(jī)器準(zhǔn)備學(xué)習(xí)樣本、糾正機(jī)器錯誤,到將部分人類智慧、情感注入人工智能大模型,讓機(jī)器理解人的指令,并對其進(jìn)行價值觀引導(dǎo)……人工智能訓(xùn)練師正在讓機(jī)器越來越有人性。

        老師教學(xué)生

        在武漢光庭信息技術(shù)股份有限公司的辦公樓里,一名人工智能訓(xùn)練師正在對自動駕駛特殊場景的圖片進(jìn)行標(biāo)注,比如打傘的行人、非正常停放的機(jī)動車、帶雨棚的電動車等。隨后,訓(xùn)練師用特定的文字、數(shù)字等數(shù)據(jù),將標(biāo)記的圖片結(jié)合,再用人工智能算法分析道路中影響車輛行駛的相關(guān)實體。

        “通過對人工智能暫時識別不了的數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)注、回灌、反復(fù)‘喂養(yǎng),人工智能的算法智商可有效提高?!痹摴緮?shù)據(jù)驅(qū)動研發(fā)實驗室主任郝江波告訴《瞭望東方周刊》,人工智能訓(xùn)練師類似于教師,要把學(xué)生(人工智能)不會的題目找出來,告訴他準(zhǔn)確的答案,然后不斷去訓(xùn)練他。

        2021 年10 月20 日,郝江波在上汽集團(tuán)第四屆汽車新四化技術(shù)高峰論壇講解《數(shù)據(jù)驅(qū)動開發(fā)的思考與探索》

        以自動駕駛中感知部分的人工智能為例,人工智能訓(xùn)練師需要了解感知識別的類型、給予模型充足的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)訓(xùn)練、檢測模型在哪些場景下“看不清”,有針對性地搜集、標(biāo)注好這些典型數(shù)據(jù),給模型訓(xùn)練;與此同時,人工智能訓(xùn)練師還要研究智能化標(biāo)注平臺,讓價值數(shù)據(jù)的挖掘和標(biāo)注實施更為高效。

        郝江波舉了個例子:“比如,當(dāng)高速道路上的剎車印記覆蓋了白色車道線,車的橫向控制就容易發(fā)生錯誤(即無法保持居中直行),車會往一側(cè)偏離。在這種情況下,人工智能訓(xùn)練師就要對有剎車印記的車道線重新標(biāo)注,讓算法識別此類特殊場景,確保車輛安全行駛?!?/p>

        除了自動駕駛領(lǐng)域,醫(yī)療領(lǐng)域也有了人工智能訓(xùn)練師。

        “請問你是患者本人還是家屬呢?現(xiàn)在哪里不舒服?”

        “頭疼?!?/p>

        “請問頭痛有多長時間了?”

        “2周?!?/p>

        “請問頭痛的程度如何?”

        “中度?!?/p>

        ……

        電腦屏幕上,顯示的是一段醫(yī)生與病人之間的對話文本。

        “這款人工智能產(chǎn)品名為‘左手醫(yī)生,除了能把醫(yī)患對話一鍵生成為病歷,還可以為病人提供診前信息采集、診后疾病管理等服務(wù)。”北京左醫(yī)科技有限公司產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人彭彧告訴《瞭望東方周刊》,這樣看似簡單的功能,背后都是人工智能訓(xùn)練師日復(fù)一日的訓(xùn)練。

        激發(fā)潛能

        葛燦輝從事人工智能訓(xùn)練相關(guān)工作已有10年,目前在360集團(tuán)負(fù)責(zé)大模型的策略評估、產(chǎn)品規(guī)劃以及應(yīng)用等。

        在他看來,與需要通過代碼讓計算機(jī)執(zhí)行指令的軟件工程師不同,人工智能訓(xùn)練師更側(cè)重為計算機(jī)準(zhǔn)備學(xué)習(xí)的語料、樣本和示例,同時糾正計算機(jī)的錯誤。在此過程中,計算機(jī)需要自主學(xué)習(xí)完成指令。

        “打個比方,軟件工程師告訴計算機(jī)該怎么做,計算機(jī)必須精準(zhǔn)執(zhí)行指令;而人工智能訓(xùn)練師則是創(chuàng)造條件讓計算機(jī)自主學(xué)習(xí)該怎么做,讓其朝著目標(biāo)自己學(xué)習(xí)改善。”葛燦輝認(rèn)為,人工智能訓(xùn)練師不僅是訓(xùn)練模型,更重要的是激發(fā)模型的潛能。

        今年5月,2023第七屆世界智能大會在天津舉辦。在360集團(tuán)的展臺前,參觀者輸入“夏日旅游方案”,“360智腦”幾秒鐘就能列出多種旅游“思路”;追問“天氣太熱,推薦夏日旅游好去處”,系統(tǒng)還會“進(jìn)一步思考”,推薦詳細(xì)地點,重新優(yōu)化之前給出的答復(fù)。

        武漢光庭信息技術(shù)股份有限公司工作人員研發(fā)智能網(wǎng)聯(lián)汽車智能化標(biāo)注平臺,對算法不斷優(yōu)化,保障無人駕駛車輛正??捎?/p>

        “用戶提問越精確,越能夠得到貼近的回答。這離不開人工智能訓(xùn)練師在幕后大量的文本提取和提示詞標(biāo)注工作。”葛燦輝說,人工智能訓(xùn)練師有大量的對齊工作(對齊,指要求AI系統(tǒng)的目標(biāo)和人類的價值觀與利益一致),通過對指令輸出結(jié)果進(jìn)行標(biāo)注和糾正,不斷強(qiáng)化和監(jiān)督機(jī)器學(xué)習(xí)。目前,該集團(tuán)已經(jīng)有上百個人工智能訓(xùn)練師。

        據(jù)介紹,“360智腦”大模型基于提示詞進(jìn)行預(yù)測,而人工智能訓(xùn)練師的工作就是讓機(jī)器以可以處理的方式學(xué)習(xí)人類指令,“了解”人類的思維方式和價值判斷,再以人類可以接受和處理的方式輸出。通過大量提示詞,人工智能訓(xùn)練師要挖掘出大模型的隱藏知識,規(guī)范模型的輸出,從而激發(fā)出大模型的隱藏知識。

        葛燦輝稱,隨著生成式人工智能時代來臨,大模型向百業(yè)千行滲透,增量需求不斷釋放,人工智能訓(xùn)練師的崗位需求會越來越大,未來發(fā)展前景非常廣闊。

        注入“人情味”

        每次出門,付聰總會在耳朵上戴一個大“耳環(huán)”。

        付聰是騰訊天籟實驗室人工智能訓(xùn)練師,他戴的“耳環(huán)”其實是一個測試版的助聽器——“耳環(huán)”里的聲音各式各樣,有呼呼的噪聲,有尖銳刺耳的吵鬧聲……這些經(jīng)過助聽器放大后產(chǎn)生的噪聲,是很多佩戴助聽器的聽障人士長期面臨的困擾。

        而付聰和他的團(tuán)隊正在嘗試?yán)盟惴ㄔO(shè)計、通過人工智能技術(shù)“訓(xùn)練”數(shù)據(jù)模型,讓助聽器更加“智慧”地降低噪聲,讓聽障人群聽得清、聽得懂、聽得舒服。

        “助聽器數(shù)據(jù)模型很小,因此需要針對不同場景進(jìn)行優(yōu)化,很多場景充滿挑戰(zhàn)?!备堵斀忉屨f,比如,一個聽障人士在餐廳吃飯,周圍有很多人說話,他想跟對面的人聊天,四周聲音特別嘈雜,作為一個聽力正常的人都可能聽不清楚,更何況一個有聽力障礙的人?

        “這就需要人工智能訓(xùn)練師把有用的聲音提取出來,降低噪聲。”他稱,科技向善,離不開人情味。

        人工智能訓(xùn)練師在對人工智能進(jìn)行訓(xùn)練時,如何讓人工智能更有“人情味”?在彭彧看來,至少可以從三方面著手。

        “據(jù)測算,中國人工智能領(lǐng)域人才缺口高達(dá)500 萬人。上海市2025年需求40 萬,而目前本地高校相關(guān)專業(yè)在校生規(guī)模為4 萬?!?在2023 世界人工智能大會人工智能人才專場高峰論壇上,復(fù)旦大學(xué)黨委書記裘新給出一組數(shù)據(jù),點明人工智能行業(yè)對人才的渴求。

        首先,要加強(qiáng)人工智能對人類當(dāng)前真實需求和情感表達(dá),即上下文語境的理解能力。

        其次,要加強(qiáng)人工智能回復(fù)時的人情味。以醫(yī)療場景為例,人工智能需要解答的不僅是患者的生理問題,還有心理上的訴求。

        “當(dāng)患者剛剛被診斷出糖尿病,應(yīng)該如何溝通?”彭彧告訴《瞭望東方周刊》,作為一名醫(yī)生,可能會考慮到三點:先緩解患者情緒,再出治療方案,最后給出飲食和運動的建議。

        “那么,作為人工智能訓(xùn)練師,就需要參照真實的醫(yī)生反應(yīng),構(gòu)造一個相對優(yōu)質(zhì)的輸出答案,通過上千條或者上萬條輸入輸出的數(shù)據(jù),讓人工智能反復(fù)地訓(xùn)練、吸收、學(xué)習(xí)?!彼f。

        第三,要應(yīng)用前沿的技術(shù)提升人工智能的能力。比如,左醫(yī)自研的醫(yī)療垂類大語言模型“左醫(yī)GPT”,通過大模型賦能醫(yī)療場景中的人工智能應(yīng)用,不僅拓展了醫(yī)療智能產(chǎn)品的應(yīng)用范圍,亦在需要人機(jī)交互的場景中實現(xiàn)了更好的擬人化。

        “在自動駕駛的場景中,富有‘人情味的人工智能則會根據(jù)特定駕駛?cè)说男袨樽龀鰧W(xué)習(xí)?!焙陆ǚQ,比如,針對更為謹(jǐn)慎的司機(jī),人工智能會給出更大的跟車處理,超越卡車時會有意避讓等等,讓駕駛?cè)说鸟{乘和心理得到更好體驗,感到陪伴自己駕駛的不是機(jī)器,而是“機(jī)器人”。

        缺口500萬人

        人工智能產(chǎn)業(yè)欣欣向榮,離不開政策的支持引導(dǎo)。

        近年來,中國發(fā)布了《促進(jìn)新一代人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年行動計劃(2018-2020年)》等多項政策文件,各地也相繼出臺有關(guān)措施,支持引導(dǎo)人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

        2020年2月25日,人工智能訓(xùn)練師作為新職業(yè)被納入國家職業(yè)分類目錄。2021年,人力資源和社會保障部發(fā)布該職業(yè)的國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。

        中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院副總工程師安暉表示,我國人工智能技術(shù)的商業(yè)化應(yīng)用,擁有其他國家難以企及的規(guī)模優(yōu)勢。目前,我國人工智能已廣泛應(yīng)用于城市管理、金融、零售等諸多領(lǐng)域。隨著人工智能技術(shù)應(yīng)用進(jìn)程加快與程度加深,市場對人工智能人才的需求呈現(xiàn)井噴式增長。

        “據(jù)測算,中國人工智能領(lǐng)域人才缺口高達(dá)500萬人。上海市2025年需求40萬,而目前本地高校相關(guān)專業(yè)在校生規(guī)模為4萬?!痹?023世界人工智能大會人工智能人才專場高峰論壇上,復(fù)旦大學(xué)黨委書記裘新給出一組數(shù)據(jù),點明人工智能行業(yè)對人才的渴求。

        “智能化是社會發(fā)展的必然方向。長期來看,人工智能訓(xùn)練師可能會像軟件開發(fā)工程師一樣普遍。”安暉稱,人工智能訓(xùn)練師這一職業(yè)形態(tài),能夠?qū)崿F(xiàn)傳統(tǒng)工種的技術(shù)提升,還能夠支持遠(yuǎn)程辦公、兼職辦公等靈活的辦公形式,這給了從業(yè)人員相對靈活的時間,吸引了部分人群對此職業(yè)的認(rèn)可。

        中國數(shù)實融合50人論壇智庫專家、國研新經(jīng)濟(jì)研究院創(chuàng)始院長朱克力表示,人工智能訓(xùn)練師作為一項有著一定技術(shù)門檻和操作技能要求的新職業(yè),會遇到一些發(fā)展中的問題,亟須用市場化法治化手段,因勢利導(dǎo)順勢而為,厚植新職業(yè)發(fā)展沃土。

        “作為一名人工智能訓(xùn)練師,最大的挑戰(zhàn)在于如何收集到優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)集,除了可衡量評估標(biāo)準(zhǔn)外,還需要滿足數(shù)據(jù)集的多樣性;其次,就是對項目的評估標(biāo)準(zhǔn),面向客戶使用時必須是既有幫助又能保障安全的?!迸韽嬖V《瞭望東方周刊》。

        “在某些領(lǐng)域,人工智能的回答還不夠深入;在涉及最新理念和實踐方面,人工智能的回答還不夠前沿;在生動化、擬人化的文字傳遞方面,人工智能的回答還不夠靈活?!焙陆ū硎?,這都是人工智能訓(xùn)練師要解決的問題。

        “未來已來,我們唯有積極擁抱和適應(yīng)人工智能對人類工作和生活帶來的變革?!焙陆ㄕf。

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