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        大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下高校業(yè)財(cái)融合建設(shè)的思考

        2023-09-07 17:40:49陳穎
        中國管理信息化 2023年13期
        關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)

        陳穎

        [摘 要]新一代信息技術(shù)不斷推動(dòng)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新發(fā)展,大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等新技術(shù)已經(jīng)從根本上改變了高等學(xué)校財(cái)務(wù)服務(wù)工作模式。通過大數(shù)據(jù)技術(shù)促進(jìn)財(cái)務(wù)信息化發(fā)展、實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合已經(jīng)是高校提升財(cái)務(wù)管理服務(wù)水平的必由之路。本文闡述了大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下高校財(cái)務(wù)管理實(shí)施業(yè)財(cái)融合的必要性,并分析了目前高校推行業(yè)財(cái)融合存在的問題,最后提出加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合頂層設(shè)計(jì)、基于大數(shù)據(jù)技術(shù)整合系統(tǒng)、打造復(fù)合型專業(yè)人才隊(duì)伍、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)等實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)時(shí)代高校業(yè)財(cái)融合的有效措施。

        [關(guān)鍵詞]大數(shù)據(jù);高校財(cái)務(wù);業(yè)財(cái)融合

        doi:10.3969/j.issn.1673-0194.2023.13.015

        [中圖分類號(hào)]F810.6 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194(2023)13-0053-04

        0? ? ?引 言

        近年來,大數(shù)據(jù)、人工智能網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù)不斷飛速發(fā)展,推動(dòng)了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作方式的變革。2022年影響中國會(huì)計(jì)從業(yè)人員的十大信息技術(shù)評(píng)選排在前三位的依次是:財(cái)務(wù)云、會(huì)計(jì)大數(shù)據(jù)分析與處理技術(shù)、流程自動(dòng)化(RPA和IPA),而在2019年的評(píng)選中排在前三位的還是財(cái)務(wù)云、電子票據(jù)和移動(dòng)支付。隨著電子票據(jù)和移動(dòng)支付成為常態(tài),如何利用大數(shù)據(jù)技術(shù)分析處理會(huì)計(jì)大數(shù)據(jù),已經(jīng)成了財(cái)務(wù)發(fā)展的新方向。信息技術(shù)迅猛發(fā)展,大數(shù)據(jù)的概念也在不斷變化,在管理方面,主要指通過數(shù)據(jù)分析技術(shù),提高數(shù)據(jù)處理效率,獲取大數(shù)據(jù)的潛在價(jià)值。

        2016年6月,財(cái)政部印發(fā)《管理會(huì)計(jì)基本指引》(財(cái)會(huì)〔2016〕10號(hào)),明確提出“管理會(huì)計(jì)應(yīng)嵌入單位相關(guān)領(lǐng)域、層次、環(huán)節(jié),以業(yè)務(wù)流程為基礎(chǔ),利用管理會(huì)計(jì)工具方法,將財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)等有機(jī)融合”[1]。要求各單位應(yīng)用管理會(huì)計(jì)應(yīng)遵循融合性原則。2018年教育部印發(fā)《教育部關(guān)于直屬高校直屬單位實(shí)施政府會(huì)計(jì)制度的意見》(教財(cái)〔2018〕6號(hào))要求“各單位要牢固樹立‘業(yè)財(cái)融合的理念,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)管理的深度融合發(fā)展,以政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施為契機(jī),加強(qiáng)信息化建設(shè),推進(jìn)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)與財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的有效對(duì)接,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互通共享,構(gòu)建覆蓋經(jīng)濟(jì)活動(dòng)全過程的信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)化、平臺(tái)化、智能化,為政府會(huì)計(jì)實(shí)施提供技術(shù)支撐,確保單位會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)所生成的信息能夠滿足政府會(huì)計(jì)改革的需要”[2]。業(yè)財(cái)融合沒有嚴(yán)格意義上的定義,在管理應(yīng)用中主要指的是通過現(xiàn)代信息技術(shù),將財(cái)務(wù)部門和其他部門數(shù)據(jù)共享,流程再造,實(shí)現(xiàn)不同部門之間的無縫銜接。

        在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,隨著一系列政策文件的提出,高等學(xué)校財(cái)務(wù)管理面臨勢(shì)不可擋的轉(zhuǎn)型,財(cái)務(wù)管理不僅僅局限于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)銷和制度范疇,而是以財(cái)務(wù)管理為核心,向多部門、多系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)的分析、決策發(fā)展。作為教育行業(yè)公益性單位的高等院校信息化水平與企業(yè)有一定差距,如何通過現(xiàn)代化技術(shù)將業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)雙向融合,適應(yīng)數(shù)字化形勢(shì)的發(fā)展是確保高校確保競爭優(yōu)勢(shì)、提高財(cái)務(wù)管理水平的關(guān)鍵[3]。

        1? ? ?大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下高校實(shí)施業(yè)財(cái)融合的必要性

        1.1? ?有助于高校提高精細(xì)化管理水平

        公辦高等院校屬于社會(huì)職能復(fù)雜,業(yè)務(wù)類型寬泛的大型事業(yè)單位[4],高校經(jīng)費(fèi)來源也從單一政府撥款向各渠道融資轉(zhuǎn)變,這使高校在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)范圍內(nèi)出現(xiàn)了許多新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。面對(duì)日益繁多的環(huán)境變化,優(yōu)化學(xué)校資金結(jié)構(gòu),提高精細(xì)化管理水平,適應(yīng)當(dāng)前高校財(cái)務(wù)體制改革發(fā)展要求,成為高校財(cái)務(wù)服務(wù)必然的轉(zhuǎn)型優(yōu)化方向。高校中許多業(yè)務(wù)需要各部門協(xié)調(diào)配合,但數(shù)據(jù)共享較少,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建業(yè)財(cái)融合的管理會(huì)計(jì)體系,能夠有效挖掘與這些業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的、有效的數(shù)據(jù)信息,完成信息整合,從而得出更有層次和深度的決策依據(jù),為精細(xì)化管理奠定基礎(chǔ)。

        1.2? ?有助于高校落實(shí)新政府會(huì)計(jì)制度的要求

        2018年教育部印發(fā)的《教育部關(guān)于直屬高校直屬單位實(shí)施政府會(huì)計(jì)制度的意見》,明確自2019年1月1日起高等院校全面實(shí)施新政府會(huì)計(jì)制度,引入權(quán)責(zé)發(fā)生制,并提出“雙基礎(chǔ)、雙功能、雙報(bào)告”的要求[4]。2022年6月為進(jìn)一步規(guī)范高等學(xué)校財(cái)務(wù)行為,財(cái)政部會(huì)同教育部修訂印發(fā)《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》,明確提出全面實(shí)施預(yù)算績效管理、提升高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)化水平的要求,并增加了高等學(xué)校實(shí)行成本核算的規(guī)定[5]。要達(dá)到新制度提出的要求就需要通過會(huì)計(jì)大數(shù)據(jù)分析,依托業(yè)財(cái)融合一體化建設(shè),將各部門信息整合,為成本、費(fèi)用的核算提供可靠、真實(shí)、完整的數(shù)據(jù)。

        1.3? ?有助于高校適應(yīng)信息技術(shù)發(fā)展的需求

        隨著信息技術(shù)的發(fā)展,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算已經(jīng)不能滿足大數(shù)據(jù)環(huán)境下高校發(fā)展的需要。在數(shù)字技術(shù)的驅(qū)動(dòng)下,高校各個(gè)部門亟待完成數(shù)據(jù)共享,并充分利用數(shù)據(jù)的價(jià)值來驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)、賦能決策。因此需要做好業(yè)財(cái)融合,將職工信息、學(xué)分課時(shí)、資產(chǎn)折舊攤銷情況等各項(xiàng)結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)通過業(yè)財(cái)一體化平臺(tái)在財(cái)務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門實(shí)時(shí)共享,打破信息壁壘,將大數(shù)據(jù)集成和精細(xì)化管理有機(jī)結(jié)合,便于管理者精確分析、快速?zèng)Q策,更有利于日后成本核算和全面預(yù)算績效管理的實(shí)施。

        2? ? ?高校推行業(yè)財(cái)融合現(xiàn)存的問題

        2.1? ?重視程度不夠

        近年來新財(cái)務(wù)制度對(duì)高校教育事業(yè)要求的轉(zhuǎn)變已經(jīng)讓越來越多的高校管理者意識(shí)到了業(yè)財(cái)融合的重要性,部分高校已率先嘗試實(shí)行業(yè)財(cái)融合并取得了一定成效。業(yè)財(cái)融合需要從上至下推廣的整體發(fā)展戰(zhàn)略,但由于各種原因,還有很多職能部門認(rèn)為業(yè)財(cái)融合只是財(cái)務(wù)部門的事,對(duì)業(yè)財(cái)融合并不重視。財(cái)務(wù)與各業(yè)務(wù)部門各自為政,溝通不暢,無法保證大數(shù)據(jù)技術(shù)在業(yè)財(cái)融合過程中的實(shí)際運(yùn)用。

        2.2? ?業(yè)財(cái)融而不合

        高校業(yè)財(cái)一體化建設(shè)需要自上而下統(tǒng)一規(guī)劃,業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)本應(yīng)相互依存,但在實(shí)際操作過程中,很多業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門工作目標(biāo)相互矛盾,財(cái)務(wù)部門只關(guān)注財(cái)務(wù)指標(biāo),對(duì)其他部門業(yè)務(wù)不了解,對(duì)管理工作缺乏整體考慮,造成業(yè)財(cái)融而不合的局面。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,信息壁壘的存在會(huì)直接造成高校財(cái)務(wù)管理工作效率低下,財(cái)務(wù)資金資源浪費(fèi)。

        2.3? ?信息系統(tǒng)不完善

        公辦高校是公益性質(zhì)的事業(yè)單位,由于不受市場競爭影響,其財(cái)務(wù)信息化水平相對(duì)較低,財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)更新速度相對(duì)較慢。雖然高校日常管理工作已經(jīng)基本全面應(yīng)用信息化系統(tǒng),但各個(gè)部門系統(tǒng)相對(duì)獨(dú)立、自成體系,資產(chǎn)、人事、財(cái)務(wù)等各個(gè)信息系統(tǒng)并未實(shí)現(xiàn)信息共享,形成一個(gè)個(gè)信息孤島,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),缺乏一個(gè)綜合性信息平臺(tái)將其整合,難以滿足業(yè)財(cái)融合的需求。

        2.4? ?缺乏復(fù)合型人才

        傳統(tǒng)收付實(shí)現(xiàn)模式的轉(zhuǎn)變使高校財(cái)務(wù)管理發(fā)生了翻天覆地的變化,復(fù)雜的業(yè)財(cái)融合模式對(duì)高校財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求,大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用更需要專業(yè)化人才來保障。目前,高校財(cái)務(wù)管理人員已普遍出現(xiàn)老化趨勢(shì),部分財(cái)務(wù)人員只了解一般的核算規(guī)則和財(cái)務(wù)制度,無法跳出原有的工作思維,缺乏對(duì)現(xiàn)代化信息技術(shù)等專業(yè)知識(shí)的了解,專業(yè)化水平和信息素養(yǎng)有限,難以支持大數(shù)據(jù)技術(shù)在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用。

        3? ? ?大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下高校實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合的有效措施

        3.1? ?加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合頂層設(shè)計(jì)

        大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,業(yè)財(cái)融合已是高校財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的必然趨勢(shì),高校管理層需要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),將其作為重點(diǎn)工作大力推進(jìn)。業(yè)財(cái)融合是一項(xiàng)系統(tǒng)性、專業(yè)性、全局性的工作,是組織創(chuàng)新和管理變革的融合,高校推進(jìn)業(yè)財(cái)融合建設(shè)需要將其納入學(xué)校總體發(fā)展規(guī)劃,嵌入內(nèi)部組織架構(gòu)與業(yè)務(wù)活動(dòng)。通過業(yè)財(cái)融合有助于全面推進(jìn)預(yù)算績效管理的實(shí)施,為成本核算打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供有力的支持。相應(yīng)的,高校管理層需要建立業(yè)財(cái)融合的思想,轉(zhuǎn)變“重核算、輕管理”的傳統(tǒng)思想,倡導(dǎo)建立跨部門合作機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)和執(zhí)行力。結(jié)合高校自身情況,建立完善與業(yè)財(cái)融合相適應(yīng)的合同管理、資產(chǎn)管理、教學(xué)管理、科研管理、人事管理等內(nèi)部管理制度,從制度上保障業(yè)財(cái)融合,促進(jìn)管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

        大數(shù)據(jù)與管理會(huì)計(jì)已密不可分,高校財(cái)務(wù)管理水平直接影響大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用機(jī)制,高校應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)應(yīng)用過程可能存在的問題全面梳理,再造業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)流程,確保業(yè)財(cái)融合的有序推進(jìn)。

        3.2? ?基于大數(shù)據(jù)技術(shù)整合系統(tǒng)

        高校中各職能部門的業(yè)務(wù)相互獨(dú)立,均設(shè)有獨(dú)立的管理信息系統(tǒng),各系統(tǒng)未實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通,缺乏統(tǒng)一的一體化建設(shè)的智能化系統(tǒng),因此能夠提供的數(shù)據(jù)分析結(jié)果也存在片面性,無法滿足決策層全方位、多角度的需求。大數(shù)據(jù)環(huán)境下,財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)會(huì)呈現(xiàn)爆發(fā)式增長,面對(duì)海量的數(shù)據(jù),需要充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)其進(jìn)行采集、分析,為業(yè)財(cái)融合一體化系統(tǒng)提供可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ),通過數(shù)據(jù)語言客觀反映業(yè)務(wù)情況。因此在大數(shù)據(jù)背景下,業(yè)財(cái)融合是構(gòu)建一體化系統(tǒng)的前提條件,財(cái)務(wù)部門應(yīng)更加積極主動(dòng)地對(duì)接其他各個(gè)業(yè)務(wù)部門,幫助各業(yè)務(wù)部門梳理業(yè)務(wù)流程,將財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)管理有機(jī)結(jié)合。

        在對(duì)接業(yè)務(wù)流程的同時(shí),利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、RFID等先進(jìn)技術(shù),將高校內(nèi)部現(xiàn)有的學(xué)生、人力、資產(chǎn)、科研、財(cái)務(wù)等系統(tǒng)整合,重新整體規(guī)劃,形成一個(gè)數(shù)據(jù)格式統(tǒng)一、信息實(shí)時(shí)共享的一體化智能信息管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程的緊密融合,真正做到跨越系統(tǒng)的鴻溝,打破信息的壁壘。屆時(shí)高校管理層便可獲得全面、準(zhǔn)確的決策依據(jù),管理會(huì)計(jì)也能最大限度發(fā)揮事前預(yù)測(cè)、事中監(jiān)督、事后評(píng)價(jià)的管理職能[6]。

        高校需要始終保持信息應(yīng)用設(shè)備的專業(yè)性和先進(jìn)性,對(duì)大數(shù)據(jù)等專業(yè)技術(shù)應(yīng)用所需的相關(guān)軟件、硬件設(shè)施要進(jìn)行定期的更新和維護(hù)。

        3.3? ?打造復(fù)合型人才團(tuán)隊(duì)

        隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷發(fā)展,對(duì)財(cái)會(huì)工作人員專業(yè)技術(shù)的客觀要求也不斷提升,復(fù)合型人才隊(duì)伍建設(shè)是應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合的關(guān)鍵所在。業(yè)財(cái)融合的實(shí)施人員不但要懂財(cái)務(wù)、懂業(yè)務(wù)、懂技術(shù),還要懂管理、懂規(guī)劃、懂戰(zhàn)略。高校財(cái)務(wù)人員需要轉(zhuǎn)變工作理念,學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),要有緊迫感和使命感,不斷提升管理水平,積極向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。

        高校應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓(xùn),提高現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員信息技術(shù)水平和綜合管理能力。通過改進(jìn)崗位晉升通道和考核機(jī)制,按照不同人員的能力水平,合理安排財(cái)務(wù)人員的工作崗位[7]。領(lǐng)導(dǎo)層要注重加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門與其他部門的交流,加強(qiáng)對(duì)基層業(yè)務(wù)的調(diào)研,豐富財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備。業(yè)財(cái)融合不應(yīng)僅僅局限于財(cái)務(wù)部門,全校教職工都應(yīng)對(duì)業(yè)財(cái)融合的意義進(jìn)行深入學(xué)習(xí),構(gòu)建共同的目標(biāo)、信念,自覺主動(dòng)地參與業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的融合。

        同時(shí),高校財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)還需從外部選拔一批懂信息技術(shù)的專業(yè)化人才,完善現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理人員結(jié)構(gòu),為大數(shù)據(jù)等專業(yè)技術(shù)的應(yīng)用提供充足的人才保障。

        3.4? ?加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

        在大數(shù)據(jù)背景下,流程管理是業(yè)財(cái)融合的關(guān)鍵,高校應(yīng)以總體目標(biāo)為導(dǎo)向,優(yōu)化再造教學(xué)、科研管理路徑,確保資金的安全以及規(guī)范使用。高校應(yīng)按照主管部門要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,厘清校內(nèi)各部門關(guān)鍵業(yè)務(wù)及其可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),形成內(nèi)部控制指引。通過將內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)嵌入業(yè)財(cái)融合一體化智能管理系統(tǒng),對(duì)招投標(biāo)、集中采購、校企合作等容易出現(xiàn)尋租機(jī)會(huì)的高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)加強(qiáng)監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo);但要避免設(shè)置過于復(fù)雜的控制點(diǎn)影響工作效率。

        基于大數(shù)據(jù)的業(yè)財(cái)融合一體化平臺(tái)投入運(yùn)行后,大量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和信息需要通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行傳遞,對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有很高的依賴性,一旦網(wǎng)絡(luò)安全出現(xiàn)問題,有可能帶來災(zāi)難性的風(fēng)險(xiǎn)。為保障高校資金安全,杜絕業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)泄露造成的風(fēng)險(xiǎn),高校必須加大對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)的投入,充分利用前沿技術(shù)提高網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)水平,強(qiáng)化全員網(wǎng)絡(luò)信息安全意識(shí),建立有效的管理制度,保障業(yè)財(cái)一體化系統(tǒng)的安全性。

        4? ? ?結(jié)束語

        大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,業(yè)財(cái)融合是高校財(cái)務(wù)管理從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的必然發(fā)展趨勢(shì),更是保障高?!半p一流”建設(shè)的基礎(chǔ)。實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合,能夠?yàn)楦咝Q策層提供真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)與信息,為高校發(fā)展方向提供精準(zhǔn)定位。因此,高校需要從上至下提高業(yè)財(cái)融合意識(shí),構(gòu)建全新管理模式,重新梳理業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)工作流程,基于大數(shù)據(jù)技術(shù)整合資源,建立業(yè)財(cái)融合一體化管理信息系統(tǒng)。同時(shí),為滿足業(yè)財(cái)一體化建設(shè)的需求,高校還需打造一支專業(yè)化、復(fù)合型人才隊(duì)伍,建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)及信息安全問題,確保財(cái)務(wù)管理工作高效推進(jìn),為實(shí)現(xiàn)高等教育可持續(xù)化發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

        主要參考文獻(xiàn)

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        [3]衛(wèi)麗霞.大數(shù)據(jù)時(shí)代高校業(yè)財(cái)一體化設(shè)計(jì)的思考[J].山西財(cái)稅,2020(2):32-35.

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