杜成亮

（作者單位：海口市公共交通集團有限公司）

新時代為提升企業(yè)會計核算規(guī)范性帶來了機遇和挑戰(zhàn)。在該背景下，會計新理論、新技術(shù)、新政策等有助于企業(yè)會計核算現(xiàn)代化、信息化與科學(xué)化發(fā)展。然而，部分企業(yè)會計核算仍不規(guī)范，如未能建立完善的財務(wù)管理制度、財務(wù)信息化系統(tǒng)，且未能按照規(guī)定設(shè)置賬簿，影響企業(yè)發(fā)展。因此，迫切需要提升企業(yè)會計核算的規(guī)范性。

一、新時代提升企業(yè)會計核算規(guī)范性的核心內(nèi)容

（一）提升會計憑證規(guī)范性

會計憑證是會計核算的基礎(chǔ)，企業(yè)會計核算中主要涉及兩種憑證類型：第一種是原始憑證，包括自制原始憑證和外來原始憑證。自制原始憑證，僅限企業(yè)內(nèi)部使用，由經(jīng)辦人填制，如產(chǎn)品入庫單；外來原始憑證，來源于企業(yè)的客戶、供應(yīng)商等，如發(fā)貨票。第二種是記賬憑證，是經(jīng)會計人員審核通過的原始憑證。在這些憑證取得、編制、審核、更正、裝訂、保管，以及后續(xù)的賬簿登記、傳遞等會計工作中的規(guī)范水平，決定著會計信息的準確性。會計憑證在企業(yè)會計核算中具有書面證明的作用，規(guī)范化的會計憑證操作程序，可保證會計憑證的真實性、準確性、完整性及合法性，為會計核算提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)，避免會計核算出現(xiàn)偏差，確保賬簿中數(shù)據(jù)的精確性，以為會計核算監(jiān)督職能的行使提供依據(jù)。會計憑證編制程序、審核程序、裝訂程序等規(guī)范性的提升，可有效保存企業(yè)各項活動的原始憑證，提升原始憑證的法律證明效力。

（二）提升會計操作規(guī)范性

會計操作的規(guī)范性直接影響會計信息數(shù)據(jù)的質(zhì)量，是保障會計信息數(shù)據(jù)準確、完整、真實、有效的基礎(chǔ)。在會計核算實務(wù)操作中，主要包括登記賬簿、成本計算、編制會計報表、會計科目設(shè)置等，加之企業(yè)會計核算各項實務(wù)操作是一個有機整體，各個實務(wù)操作項目之間存在著關(guān)聯(lián)，是由多種會計方法組成的一個會計核算體系，在會計實務(wù)操作過程中，任何一個環(huán)節(jié)操作不規(guī)范，均會影響到會計核算工作的質(zhì)量及會計核算資料內(nèi)容的真實性、準確性與完整性。也就是說，保證會計操作的規(guī)范化，有利于實現(xiàn)會計核算的規(guī)范化，實現(xiàn)會計核算資料管理的規(guī)范化。而會計核算資料是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略制定、管理決策的依據(jù)，對企業(yè)經(jīng)營效益的提升有著較大影響。因此，在新時代背景下，企業(yè)需要提升會計操作的規(guī)范性水平，建立完善的會計操作規(guī)范與規(guī)定，統(tǒng)一操作方法，嚴格執(zhí)行會計核算操作程序[1]，以避免因人為操作引發(fā)會計信息數(shù)據(jù)失真風(fēng)險。

（三）提升會計人員規(guī)范性

會計人員是影響企業(yè)會計核算規(guī)范性的主要因素。會計人員作為會計核算各項工作的實際執(zhí)行者，其會計核算實務(wù)操作能力、會計核算綜合素養(yǎng)、核算工作經(jīng)驗，以及個人的思想道德水平、會計核算規(guī)范化意識等，均是影響企業(yè)會計核算規(guī)范性的重要因子。因此，為了提升企業(yè)會計核算規(guī)范性水平，要從會計人員職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)能力及綜合素質(zhì)等提升入手，以此扎實企業(yè)會計核算規(guī)范性提升的人力基礎(chǔ)，構(gòu)建一支會計核算素養(yǎng)業(yè)務(wù)能力過硬、核算操作規(guī)范化水平高的會計隊伍。基于此，企業(yè)會計人員需要加強自身會計知識、會計能力建設(shè)，完善會計知識結(jié)構(gòu)體系，積累會計工作經(jīng)驗，并在工作崗位上進行能力的錘煉，以提升會計核算規(guī)范化水平。同時，會計人員還要及時補充新知識，學(xué)習(xí)新技能，提高會計核算的效率與質(zhì)量，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展決策提供高質(zhì)量、高水平的會計數(shù)據(jù)信息。

（四）提升會計信息數(shù)據(jù)規(guī)范性

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中形成了大量會計信息數(shù)據(jù)，會計人員采用會計手段對企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動數(shù)據(jù)進行處理，編制會計賬目、會計賬簿、財務(wù)會計報表等，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理戰(zhàn)略的制定與調(diào)整提供支撐，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。會計信息是企業(yè)會計核算的源頭，信息數(shù)據(jù)規(guī)范性的提升對企業(yè)發(fā)展有著積極的推動作用。因此，在新時代，企業(yè)要緊跟社會經(jīng)濟與信息技術(shù)的發(fā)展，加大財務(wù)信息化建設(shè)力度，打造完善的財務(wù)管理系統(tǒng)，提升會計信息數(shù)據(jù)收集、處理、保管等的信息化水平，為會計核算規(guī)范性的提升打牢會計信息數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

二、新時代企業(yè)會計核算規(guī)范性提升面臨的問題

（一）財務(wù)管理制度不夠完善

為了提升會計核算的規(guī)范性，企業(yè)需要建設(shè)完善的會計核算管理制度，壓實會計人員規(guī)范化會計核算的責(zé)任，并建立監(jiān)督與審計機制，加強對會計人員會計實務(wù)操作的約束、監(jiān)督等，提高會計人員核算工作的規(guī)范化水平。但是，有的企業(yè)會計核算管理制度體系建設(shè)滯后，新理念、新技術(shù)、新措施等引進與應(yīng)用較少?，F(xiàn)階段，社會經(jīng)濟與技術(shù)不斷變革，部分企業(yè)會計未能緊跟社會發(fā)展建立一套完整先進的會計核算管理制度，難以滿足當下企業(yè)發(fā)展需求，影響會計核算的穩(wěn)定性與可靠性[2]。此外，部分企業(yè)未建立內(nèi)部監(jiān)督與審計機制，如沒有建設(shè)會計崗位牽制制度，未能實現(xiàn)會計人員之間的相關(guān)監(jiān)督，加之內(nèi)部審計工作執(zhí)行不到位，審計結(jié)果利用不夠充分等，致使會計核算工作、核算制度、核算內(nèi)容及核算方式方法等缺少有效的監(jiān)督與指導(dǎo)，從而導(dǎo)致會計核算出現(xiàn)不規(guī)范的現(xiàn)象。

（二）賬簿設(shè)置不規(guī)范

根據(jù)會計相關(guān)法規(guī)的要求，企業(yè)需要按照規(guī)定設(shè)置賬簿，并根據(jù)合法、有效的憑證記賬進行核算，保證賬簿能反映出企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動，為企業(yè)財務(wù)管理與企業(yè)決策提供依據(jù)。企業(yè)賬簿包括多個類別，如會計憑證賬冊、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、固定資產(chǎn)賬冊等。企業(yè)可根據(jù)自身經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動需要設(shè)置專用賬冊，如購銷合同賬冊、借款賬冊等。但目前，部分企業(yè)未按照規(guī)定設(shè)置賬簿，且存在賬目混亂、憑證殘缺不全、會計信息記錄不規(guī)范等問題，有的企業(yè)甚至采用兩套賬冊應(yīng)付檢查。企業(yè)賬簿設(shè)置不規(guī)范易影響會計核算的準確性，影響企業(yè)內(nèi)部報表與外部報表編制質(zhì)量，難以保障報表中數(shù)據(jù)信息的真實性與有效性。

（三）企業(yè)會計信息化建設(shè)滯后

當前，大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計算技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、人工智能技術(shù)等不斷被應(yīng)用于企業(yè)建設(shè)中，全面提高了企業(yè)信息化水平，同時促使會計核算實現(xiàn)信息化、規(guī)范化、數(shù)字化的發(fā)展。但是，不同企業(yè)的會計信息技術(shù)建設(shè)存在較大差異[3]。例如，部分企業(yè)會計信息化建設(shè)滯后，會計電算化、會計信息化基礎(chǔ)設(shè)施等先進性不夠，未能引進及應(yīng)用當下主流的財務(wù)軟件、信息處理技術(shù)，且技術(shù)運用與會計核算處理程序、規(guī)則等匹配度不夠，最終影響會計核算的效率與質(zhì)量。由于企業(yè)會計信息化建設(shè)滯后，會計核算實務(wù)手工操作仍占據(jù)一定的比例，核算的自動化、信息化程度與現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展存在一定差距，難以滿足企業(yè)當下及未來會計核算及管理規(guī)范化水平提升的需要。部分企業(yè)內(nèi)部存在“信息孤島”，未能實現(xiàn)內(nèi)部會計數(shù)據(jù)信息的互通互享，會計核算系統(tǒng)與企業(yè)其他信息化系統(tǒng)沒有進行整合，影響會計數(shù)據(jù)的收集、傳遞與存儲，降低了會計信息數(shù)據(jù)收集的完整性、時效性，難以保證會計信息數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

三、新時代提升企業(yè)會計核算規(guī)范性的途徑

（一）加強財務(wù)管理制度建設(shè)，提升核算制度化水平

新時代，企業(yè)需要建設(shè)具有自身特色、滿足自身需求的會計核算制度，以強化內(nèi)部控制，提升會計核算的規(guī)范化水平。企業(yè)應(yīng)建設(shè)完善的財務(wù)管理制度，主要包括會計核算制度、內(nèi)控制度、審計制度等，構(gòu)建會計核算規(guī)范、控制、監(jiān)督、約束及管理機制，提升企業(yè)會計核算的制度化水平。在會計核算制度建設(shè)層面，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模、業(yè)務(wù)特點以及現(xiàn)有的會計核算制度與核算規(guī)定等，制定會計核算規(guī)則與核算程序，在企業(yè)財務(wù)統(tǒng)一管理與規(guī)劃下，對企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)全過程進行動態(tài)跟蹤與反饋，提升會計核算的規(guī)范性，確保核算的全面性、時效性及準確性，動態(tài)如實地反映出企業(yè)整體運行狀況。在內(nèi)部控制制度建設(shè)層面，嚴格管控影響會計核算規(guī)范性的各個要素，包括人員、部門與業(yè)務(wù)3 個方面，通過崗位牽制、權(quán)力分割、賬務(wù)及錢賬分管、審批稽核、明確責(zé)任、憑證控制與例行核對等內(nèi)部控制策略[4]，提高會計數(shù)據(jù)信息的準確性，防范不規(guī)范會計核算的發(fā)生。在內(nèi)部審計制度建設(shè)方面，單獨設(shè)立內(nèi)部審計部門，并保持部門的獨立性，對會計核算過程、核算內(nèi)容及核算制度等進行審核，編制審計報告，提出整改建議，規(guī)范會計人員核算行為，倒逼會計人員提升會計核算的規(guī)范性。

（二）加大賬簿管理力度，規(guī)范化企業(yè)建賬行為

各企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定設(shè)置賬簿，并根據(jù)自身實際設(shè)置專用賬簿，建立完善的賬簿體系，實時記錄各經(jīng)濟活動形成的會計數(shù)據(jù)，為財務(wù)會計報表的編制提供支撐。一是加強會計人員管理，采取績效考核評價機制，對會計人員的會計實務(wù)操作行為、會計信息數(shù)據(jù)的準確性及會計核算工作嚴謹程度等進行考核評價，規(guī)范會計人員的會計處理操作行為，保證企業(yè)建賬操作合法合規(guī)；二是建立透明的建賬工作流程，面向所有參與建賬的人員公開建賬流程、建賬內(nèi)容及建賬標準等；三是加強企業(yè)賬簿內(nèi)部審計，檢查賬簿中賬目設(shè)置情況，原始憑證的真實性、完整性，以及憑證會計數(shù)據(jù)信息的可驗證性等，及時查缺補漏、修正錯誤，提升建賬質(zhì)量；四是將企業(yè)賬簿管理納入企業(yè)管理范疇，提高賬簿管理的地位，并明確企業(yè)管理人員監(jiān)督建賬及檢查賬簿的責(zé)任，切實解決企業(yè)賬簿管理中的各項問題，提升建賬的規(guī)范性。

（三）加強會計信息化建設(shè)，提升會計核算信息化水平

新時代背景下，企業(yè)會計核算規(guī)范性提升必然需要運用信息技術(shù)手段，提高會計核算的信息化、數(shù)字化與自動化水平。企業(yè)應(yīng)依托會計核算信息化系統(tǒng)，建立信息化、標準化、流程化的操作步驟與核算流程，盡量減少手工核算內(nèi)容，降低會計人員操作失誤率及主觀意識對會計核算的影響。首先，調(diào)研企業(yè)會計核算的需求，選用合適的財務(wù)軟件，如目前主流的用友財務(wù)軟件、金蝶財務(wù)軟件、思愛普軟件等，借助企業(yè)云服務(wù)與軟件提供商的技術(shù)平臺，提高企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)的先進性[5]，以技術(shù)手段驅(qū)動企業(yè)會計核算規(guī)范性的提升。其次，做好企業(yè)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全建設(shè)，在嚴格執(zhí)行內(nèi)部控制制度的基礎(chǔ)上，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)安全自動防御機制，整合運用防火墻技術(shù)、入侵檢測技術(shù)、上網(wǎng)行為監(jiān)控系統(tǒng)、身份驗證與權(quán)限管理等措施，保護企業(yè)會計數(shù)據(jù)信息傳輸、存儲及利用安全，防范會計數(shù)據(jù)信息失真問題的發(fā)生。最后，做好會計數(shù)據(jù)信息管理工作。在日常運行過程中，企業(yè)會產(chǎn)生大量的會計數(shù)據(jù)信息，會計人員工作量較大，因此，各企業(yè)應(yīng)利用人工智能技術(shù)打造會計處理自動化模式。例如，利用人工智能中的信息檢索、信息抽取、文字校對及自然語言生成等技術(shù)，構(gòu)建會計核算系統(tǒng)。系統(tǒng)可自動識別會計數(shù)據(jù)信息，并完成數(shù)據(jù)信息分類。此外，可在系統(tǒng)中引進大數(shù)據(jù)技術(shù)，用于清洗、篩選企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)與非財務(wù)數(shù)據(jù)，經(jīng)過數(shù)據(jù)匯總、整理、加工與分析，深挖企業(yè)數(shù)據(jù)的利用價值，為財務(wù)風(fēng)險、會計核算風(fēng)險及資金利用風(fēng)險防范提供依據(jù)。

（四）做好會計人員培訓(xùn)工作，打牢會計核算規(guī)范化基礎(chǔ)

會計人員是會計核算的具體操作者，其會計核算規(guī)范化意識、專業(yè)素質(zhì)與能力，在很大程度上影響著會計核算的規(guī)范性。在會計核算管理工作中，企業(yè)要切實做好會計人員的培訓(xùn)工作，完善其會計核算知識體系，提高會計核算規(guī)范化操作能力。第一，企業(yè)應(yīng)就會計新知識、新政策、新理論等對會計人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)，以優(yōu)化會計人員知識結(jié)構(gòu)，同時積極落實會計人員繼續(xù)教育工作，為會計人員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并給予一定的支持。第二，企業(yè)應(yīng)注重提升會計人員的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、社會交際等能力。會計核算不僅僅是財務(wù)部門的工作，還涉及企業(yè)其他部門，會計人員在核算過程中要積極與其他部門人員進行溝通，及時獲取準確的會計核算數(shù)據(jù)信息。因此，各企業(yè)應(yīng)基于會計核算工作需要，對會計人員的溝通、交流、協(xié)調(diào)能力等方面進行培訓(xùn)。第三，增強會計人員財務(wù)風(fēng)險控制意識。加強風(fēng)險控制意識是提高企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管控的重要前提。因此，企業(yè)要針對會計人員開展財務(wù)風(fēng)險防范培訓(xùn)，加強其對各類財務(wù)風(fēng)險的認識。同時，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際情況及以往工作中出現(xiàn)的財務(wù)風(fēng)險類型，積極總結(jié)經(jīng)驗，提高風(fēng)險防控能力和風(fēng)險防范意識[6]。

四、結(jié)語

會計憑證、會計實務(wù)操作、會計人員及會計信息數(shù)據(jù)等的規(guī)范性，是企業(yè)會計核算規(guī)范性提升中的核心內(nèi)容。企業(yè)通過會計核算規(guī)范性的提升，約束、規(guī)范會計人員會計實務(wù)操作行為，提高會計信息數(shù)據(jù)的準確性與完整性，保證會計各項工作合法合規(guī)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理決策提供準確會計信息的同時，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險、會計核算風(fēng)險及會計違規(guī)操作風(fēng)險。