高磊 兗礦東華重工有限公司

隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的一部分?；ヂ?lián)網(wǎng)思維作為一種新興的思想觀念，已經(jīng)逐漸滲透到各個(gè)領(lǐng)域之中。在黨建創(chuàng)新方面，互聯(lián)網(wǎng)思維也具有重要的作用。本文主要探討如何運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建創(chuàng)新工作。傳統(tǒng)黨建工作主要是通過(guò)廣播、電視等媒介對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行傳播，這種傳播方式具有較強(qiáng)的局限性，無(wú)法滿足新時(shí)代黨建創(chuàng)新工作的要求。因此，需要在互聯(lián)網(wǎng)思維下創(chuàng)新黨建方式，將傳統(tǒng)媒體與互聯(lián)網(wǎng)有效結(jié)合起來(lái)，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)搭建多種創(chuàng)新平臺(tái)，使黨建工作更加高效、便捷。

一、目前國(guó)企黨建存在的問(wèn)題及其原因

（一）國(guó)企黨建的現(xiàn)狀

國(guó)有企業(yè)是中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，其發(fā)展對(duì)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)穩(wěn)定具有重要意義。然而，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)，國(guó)有企業(yè)也面臨著許多新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。其中一個(gè)重要的問(wèn)題是國(guó)企黨建工作。目前，中國(guó)的國(guó)有企業(yè)黨建創(chuàng)新工作已經(jīng)取得了一定的成效。黨的十九大報(bào)告指出：“加強(qiáng)對(duì)國(guó)企黨的建設(shè)工作的指導(dǎo)與監(jiān)督”，同時(shí)黨中央領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)了國(guó)企黨建的重要性，并提出了一系列具體措施來(lái)推進(jìn)黨建創(chuàng)新工作。這些舉措表明了黨中央高度重視國(guó)企黨建工作。但是，仍然存在一些問(wèn)題需要解決。首先，部分國(guó)有企業(yè)黨員干部綜合素質(zhì)亟待進(jìn)一步提高，尤其是不斷提高政治素質(zhì)，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。其次，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理體制不夠完善，企業(yè)治理結(jié)構(gòu)不健全，決策效率較低。此外，國(guó)有企業(yè)員工的思想觀念比較保守，難以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求。因此，有必要采取有效的方法促進(jìn)國(guó)企黨建工作取得更好的成效。

（二）國(guó)企黨建存在問(wèn)題的原因

目前，我國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建存在著一些問(wèn)題，這些問(wèn)題不僅影響了企業(yè)的發(fā)展和管理，也對(duì)國(guó)家治理和社會(huì)穩(wěn)定產(chǎn)生了不良影響。首先，國(guó)有企業(yè)黨建中存在的問(wèn)題是多方面的。一方面，少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象；另一方面，部分員工的思想觀念落后于時(shí)代潮流，思想素質(zhì)不夠高。其次，還有個(gè)別企業(yè)在進(jìn)行黨建創(chuàng)新工作的過(guò)程中出現(xiàn)了一些不規(guī)范的行為，例如黨建創(chuàng)新外包等問(wèn)題。究其原因，國(guó)有企業(yè)是政府部門下屬企業(yè)，其經(jīng)營(yíng)決策受到政府的高度干預(yù)，國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人沒(méi)有充分的自主權(quán)和獨(dú)立性，難以發(fā)揮自身作用；國(guó)有企業(yè)的發(fā)展需要大量的資金投入和技術(shù)支持，而這些資源往往是由政府提供。在這種情況下，國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者往往會(huì)傾向于追求短期利益而非長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)[1]。最后，國(guó)有企業(yè)的規(guī)模較大且涉及面廣，涉及許多復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系和利益沖突。在這樣的情況下，國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者很難做到全面了解各種情況并做出正確的決策。綜上所述，國(guó)有企業(yè)黨建存在的問(wèn)題是多方面的，為了解決這些問(wèn)題，必須創(chuàng)新黨建方式，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作融合發(fā)展。

二、以互聯(lián)網(wǎng)思維推進(jìn)國(guó)企黨建創(chuàng)新的必要性和可行性

（一）以互聯(lián)網(wǎng)思維推進(jìn)國(guó)企黨建創(chuàng)新的必要性

隨著信息技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用范圍不斷擴(kuò)大，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始將互聯(lián)網(wǎng)思維融入企業(yè)的管理中去，取得了顯著的效果[2]。因此，對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維開(kāi)展黨的建設(shè)工作也是十分必要的。首先，利用互聯(lián)網(wǎng)思維可以更好地滿足員工的需求。當(dāng)前社會(huì)上，年輕人對(duì)工作的期望值已經(jīng)很高，他們希望得到更好的待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)。而互聯(lián)網(wǎng)思維能夠幫助企業(yè)更加高效地了解員工需求并及時(shí)響應(yīng)，從而提高員工的工作滿意度和忠誠(chéng)度。其次，互聯(lián)網(wǎng)思維還可以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的信息交流與共享。通過(guò)建立一個(gè)良好的溝通平臺(tái)和信息傳遞機(jī)制，企業(yè)可以更快速地處理各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)，同時(shí)也能更好地實(shí)現(xiàn)資源共享和協(xié)同合作[3]。最后，互聯(lián)網(wǎng)思維還能夠?yàn)槠髽I(yè)提供更多的商業(yè)機(jī)會(huì)。借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，企業(yè)可以通過(guò)線上銷售、社交媒體營(yíng)銷等多種方式拓展市場(chǎng)，增加收入來(lái)源。

（二）以互聯(lián)網(wǎng)思維推進(jìn)國(guó)企黨建創(chuàng)新的可行性

國(guó)有企業(yè)作為國(guó)家的重要支柱產(chǎn)業(yè)之一，其發(fā)展離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)思維的支持。因此，如何將互聯(lián)網(wǎng)思維應(yīng)用于國(guó)企黨建工作中成了一個(gè)重要的課題。從可行性的角度來(lái)看，利用互聯(lián)網(wǎng)思維推動(dòng)國(guó)企黨建具有廣闊的空間和發(fā)展前景。首先，互聯(lián)網(wǎng)思維可以幫助國(guó)企黨組織更好地了解員工的需求和想法，從而提高企業(yè)的凝聚力和歸屬感。其次，互聯(lián)網(wǎng)思維還可以為國(guó)企黨組織提供更加高效的信息傳遞渠道和協(xié)作平臺(tái)，促進(jìn)內(nèi)部溝通和合作。此外，互聯(lián)網(wǎng)思維還能夠通過(guò)大數(shù)據(jù)分析和人工智能算法的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員干部的精準(zhǔn)評(píng)估和人才選拔，進(jìn)一步提升國(guó)企黨組織的人才素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。綜上所述，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維推動(dòng)國(guó)企黨建是可行、必要的舉措。

三、以互聯(lián)網(wǎng)思維推進(jìn)國(guó)企黨建創(chuàng)新的具體措施

（一）以互聯(lián)網(wǎng)思維加強(qiáng)國(guó)企政治思想教育

在當(dāng)前信息化和數(shù)字化時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為企業(yè)和社會(huì)生活的重要組成部分。因此，利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨的組織建設(shè)具有重要的意義。具體而言，可以通過(guò)以下幾個(gè)方面進(jìn)行實(shí)現(xiàn)：首先，加強(qiáng)黨員干部的思想教育工作。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，可以提供更加豐富的學(xué)習(xí)資源和培訓(xùn)課程，讓黨員干部能夠更好地了解黨的方針政策以及相關(guān)理論知識(shí)。其次，優(yōu)化黨內(nèi)管理制度[4]。借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可以建立更為完善的信息共享系統(tǒng)，使得各部門之間的溝通更加順暢，從而提高企業(yè)的效率和質(zhì)量。再次，增強(qiáng)黨員干部的工作積極性和創(chuàng)造力。通過(guò)開(kāi)展各種線上活動(dòng)，如在線講座、討論會(huì)等等，可以讓黨員干部獲得更多的機(jī)會(huì)去展示自己的才能，同時(shí)也能激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造性。最后，還可以結(jié)合實(shí)際情況制定一些具體的措施[5]。例如，可以在網(wǎng)上舉辦專題研討會(huì)或者交流會(huì)議，邀請(qǐng)專家學(xué)者或知名人士前來(lái)分享經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解；也可以開(kāi)設(shè)專門的網(wǎng)站或者App，為黨員干部提供更加便捷的服務(wù)和支持?？傊?，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的組織建設(shè)是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)，需要全員共同努力。

（二）以互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新國(guó)企黨建管理方式

國(guó)有企業(yè)作為國(guó)家重要的經(jīng)濟(jì)支柱之一，其黨的建設(shè)也需要跟上時(shí)代的步伐，采用新的方法來(lái)提升黨建的工作效率和質(zhì)量。首先，要明確互聯(lián)網(wǎng)思維的核心是用戶體驗(yàn)。企業(yè)黨建同樣也是一個(gè)服務(wù)對(duì)象群體，只有讓黨員干部感受到黨建創(chuàng)新工作的積極影響和價(jià)值所在，才能夠更好地激發(fā)他們的熱情和動(dòng)力。因此，在進(jìn)行黨建創(chuàng)新工作時(shí)，應(yīng)該從用戶的角度出發(fā)，注重黨員干部的需求和反饋意見(jiàn)。其次，互聯(lián)網(wǎng)思維強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)化和信息化的應(yīng)用。在國(guó)企黨建中，可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)黨員干部的工作情況進(jìn)行全面的分析和評(píng)估，從而為黨建創(chuàng)新工作的改進(jìn)提供有力的支持。此外，互聯(lián)網(wǎng)思維還提倡開(kāi)放性和協(xié)作性。在這方面，國(guó)有企業(yè)可以通過(guò)建立開(kāi)放式的信息平臺(tái)和交流機(jī)制，促進(jìn)各部門之間的溝通與合作，提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。最后，互聯(lián)網(wǎng)思維鼓勵(lì)創(chuàng)新和嘗試新事物。對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，這種理念尤其重要。通過(guò)不斷探索和發(fā)展新的黨建模式和方式，能使國(guó)有企業(yè)黨建更加貼近實(shí)際需求和社會(huì)發(fā)展方向，同時(shí)也能夠吸引更多的優(yōu)秀人才。

（三）以互聯(lián)網(wǎng)思維搭建國(guó)企黨建共建空間

互聯(lián)網(wǎng)思維的應(yīng)用能夠?yàn)閲?guó)企帶來(lái)更多的機(jī)遇和發(fā)展空間。具體而言，可以通過(guò)以下幾個(gè)方面來(lái)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)：首先，要加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的研究與運(yùn)用。通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)和技能，可以更好地理解互聯(lián)網(wǎng)思維的本質(zhì)及其在企業(yè)中的作用。同時(shí)，也可以利用各種工具和軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘，從而發(fā)現(xiàn)企業(yè)的潛在問(wèn)題并提出解決方案。其次，要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和協(xié)作精神的培養(yǎng)?；ヂ?lián)網(wǎng)思維強(qiáng)調(diào)的是協(xié)同合作和開(kāi)放共享的精神，因此需要建立一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和文化。這不僅有利于提高員工的工作效率和創(chuàng)造力，同時(shí)也能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大[6]。最后，要不斷探索新的商業(yè)模式和營(yíng)銷策略。互聯(lián)網(wǎng)思維的核心在于用戶體驗(yàn)和價(jià)值主張，因此需要不斷地關(guān)注市場(chǎng)需求和社會(huì)變化趨勢(shì)，并不斷地調(diào)整自己的經(jīng)營(yíng)模式和產(chǎn)品設(shè)計(jì)。只有這樣才能夠保持競(jìng)爭(zhēng)力。

（四）以互聯(lián)網(wǎng)思維拓展國(guó)企黨建傳播途徑

國(guó)企黨建創(chuàng)新工作要以職工群眾為中心，要根據(jù)不同受眾的特點(diǎn)，采用不同的創(chuàng)新方式，實(shí)現(xiàn)最佳創(chuàng)新效果。首先，要善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)下，可以有效發(fā)揮手機(jī)、電腦等現(xiàn)代化通信工具的作用，搭建網(wǎng)上交流平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨建創(chuàng)新工作與互聯(lián)網(wǎng)的融合。其次，要打造互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)?；ヂ?lián)網(wǎng)平臺(tái)可以對(duì)黨建信息進(jìn)行收集、整理、加工、存儲(chǔ)和傳播等一系列活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨建信息資源共享[7]。最后，要提高黨建創(chuàng)新質(zhì)量?；ヂ?lián)網(wǎng)思維下黨建創(chuàng)新工作要堅(jiān)持以人民為中心的思想，以群眾的需求為導(dǎo)向，以群眾的利益為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，結(jié)合受眾的特點(diǎn)和需求進(jìn)行新聞信息的制作和傳播。比如在微信公眾號(hào)上發(fā)布一些與黨建相關(guān)的文章或視頻等，讓受眾能夠及時(shí)了解到最新的黨建動(dòng)態(tài)、黨建信息、黨組織建設(shè)等相關(guān)內(nèi)容。這樣可以更好地提高黨建創(chuàng)新工作效果。

（五）以互聯(lián)網(wǎng)思維打造黨建工作的特色亮點(diǎn)

互聯(lián)網(wǎng)思維下，黨建創(chuàng)新工作必須突出特色，打造創(chuàng)新亮點(diǎn)，從而提高黨建創(chuàng)新工作的影響力和吸引力。具體來(lái)說(shuō)，可以從以下幾個(gè)方面入手：

一是注重內(nèi)容創(chuàng)新。在創(chuàng)新中，內(nèi)容創(chuàng)新是首要的。因此，在開(kāi)展黨建創(chuàng)新工作時(shí)，必須注重內(nèi)容創(chuàng)新。在開(kāi)展黨建創(chuàng)新工作時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，在充分了解和把握基層黨組織的實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新黨建內(nèi)容，進(jìn)而打造出具有特色的黨建創(chuàng)新項(xiàng)目。

二是注重形式創(chuàng)新。為了提高黨建創(chuàng)新工作的吸引力和影響力，可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將黨建新聞與人們的日常生活相結(jié)合，打造出新穎獨(dú)特的黨建創(chuàng)新項(xiàng)目。例如可以通過(guò)微信公眾號(hào)、抖音短視頻等形式將黨員學(xué)習(xí)、教育活動(dòng)、先進(jìn)人物事跡等展現(xiàn)出來(lái)，并通過(guò)這些形式打造出具有特色的黨建創(chuàng)新項(xiàng)目[8]。在開(kāi)展黨建創(chuàng)新工作時(shí)，可以采用各種不同的方式來(lái)進(jìn)行，例如可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將黨建知識(shí)融入日常生活中，讓黨員在了解到黨的知識(shí)和政策時(shí)也能感受到黨所帶來(lái)的溫暖和關(guān)懷。還可以借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將黨建活動(dòng)與網(wǎng)絡(luò)結(jié)合起來(lái)進(jìn)行報(bào)道等。

（六）以互聯(lián)網(wǎng)思維加強(qiáng)黨建工作模式創(chuàng)新

在互聯(lián)網(wǎng)思維下，黨建創(chuàng)新工作要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展的原則，注重方式方法的不斷創(chuàng)新。在工作中要有思想、有目標(biāo)，圍繞黨建創(chuàng)新工作主題，注重黨建創(chuàng)新工作的實(shí)效性。在創(chuàng)新過(guò)程中要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)傳播正能量；同時(shí)還要注意方式方法的選擇，要充分考慮到受眾的接受程度。比如可以通過(guò)微信公眾號(hào)、微博、新聞客戶端等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)創(chuàng)新黨建工作。網(wǎng)絡(luò)直播作為一種新型的傳播方式，在黨建創(chuàng)新工作中具有重要作用，是互聯(lián)網(wǎng)思維下黨建創(chuàng)新工作的一種有效形式。

（七）以互聯(lián)網(wǎng)思維培養(yǎng)人才專業(yè)隊(duì)伍

黨建創(chuàng)新工作需要一批既熟悉黨的理論知識(shí)，又有一定新聞采寫和編輯能力的復(fù)合型人才，因此要注重加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高工作人員素質(zhì)[9]。首先，要堅(jiān)持以人為本。黨建創(chuàng)新工作人員應(yīng)該始終以黨建創(chuàng)新工作為中心，將黨建創(chuàng)新作為開(kāi)展各項(xiàng)工作的重要平臺(tái)和載體，通過(guò)各種方式吸引、凝聚和培養(yǎng)人才，激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造性。其次，要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。隨著時(shí)代的發(fā)展和科技的進(jìn)步，各種新技術(shù)、新平臺(tái)不斷涌現(xiàn)，對(duì)黨建創(chuàng)新工作提出了更高的要求。要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，緊跟時(shí)代步伐，創(chuàng)新黨建工作方式方法和手段。要加大對(duì)黨建創(chuàng)新工作人員的培訓(xùn)力度，提高他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力[10]。此外，還要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方式方法，建立健全黨建創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨建創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)思維下黨建創(chuàng)新水平和質(zhì)量。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)思維逐漸滲透到國(guó)企黨建工作、改革發(fā)展、效能提升等各個(gè)方面，本文主要探討如何運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建創(chuàng)新工作。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，要想加強(qiáng)黨建創(chuàng)新工作，必須在遵循黨的基本路線的基礎(chǔ)上，充分利用互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)創(chuàng)新工作理念、創(chuàng)新工作方式等提高黨建創(chuàng)新的效果，擴(kuò)大黨建創(chuàng)新工作的影響范圍。同時(shí)，還要注重人才培養(yǎng)，打造專業(yè)隊(duì)伍，保證黨和國(guó)家方針政策的貫徹落實(shí)，推動(dòng)國(guó)企黨建工作高質(zhì)量開(kāi)展。