王勇 新汶礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司孫村煤礦

煤炭產(chǎn)業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要支柱之一。然而，在煤炭開采和生產(chǎn)過程中，存在著諸多安全隱患和環(huán)境問題，這也對(duì)煤礦職工思想政治工作提出了更高的要求。隨著國家對(duì)安全生產(chǎn)和環(huán)保工作的加強(qiáng)，煤礦企業(yè)需要更加注重職工的思想政治工作，提高職工的政治素質(zhì)和履職能力，以保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、煤礦企業(yè)當(dāng)前思想政治工作面臨的形式

當(dāng)前，煤礦企業(yè)面臨著新的思想政治工作形勢(shì)，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：第一，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，煤礦企業(yè)的職工隊(duì)伍日趨年輕化和多元化，他們的價(jià)值觀和思想觀念更加多元化、個(gè)性化。對(duì)于他們，傳統(tǒng)的思想政治工作方式不再適用，需要采取有針對(duì)性的策略。第二，新媒體、互聯(lián)網(wǎng)的普及和發(fā)展，使得信息傳播更加快速和廣泛，也為一些錯(cuò)誤的信息和思想觀念提供了渠道。同時(shí)，新媒體也為思想政治工作提供了新的方式和平臺(tái)，需要加強(qiáng)利用和管理。第三，受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化的影響，職工承受著巨大的壓力，需要更多的關(guān)懷和支持。此時(shí)，思想政治工作的重要性更加凸顯。總之，當(dāng)前煤礦企業(yè)的思想政治工作面臨著更加復(fù)雜和多元的形勢(shì)，需要采用有針對(duì)性的策略和方法。同時(shí)，也需要加強(qiáng)對(duì)新媒體的管理和利用，注重職工心理健康，從而更好地促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

二、目前礦工思想政治工作中的主要矛盾與問題

在煤礦企業(yè)的思想政治工作中，目前存在以下主要矛盾與問題。首先，煤礦企業(yè)的工作環(huán)境相對(duì)惡劣，存在著一定的安全隱患，這就使得職工的思想道德素質(zhì)面臨著不同程度的挑戰(zhàn)。例如，職工可能會(huì)因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ蟆⑹杖氲偷仍虺霈F(xiàn)思想上的不穩(wěn)定，或者因?yàn)榘踩庾R(shí)不夠而出現(xiàn)行為上的不規(guī)范，從而產(chǎn)生潛在的安全隱患。其次，當(dāng)前社會(huì)的多元化和信息化趨勢(shì)，使得職工的思想觀念和行為方式更加多樣化，而企業(yè)的思想政治工作還在沿用過去單一、機(jī)械的傳統(tǒng)方式，難以滿足職工的需求。最后，由于職工群體的多元化，不同職工的思想道德素質(zhì)存在差異，若想進(jìn)行個(gè)性化、差異化的思想政治工作，就需要尋求更加有效的方法和手段?？傊?，當(dāng)前煤礦企業(yè)的思想政治工作中存在著多重矛盾和問題。為了有效地加以解決，需要制訂更加全面、科學(xué)的思想政治工作計(jì)劃，加強(qiáng)安全意識(shí)培養(yǎng)、個(gè)性化服務(wù)等方面的措施，同時(shí)，也需要不斷探索和創(chuàng)新，引進(jìn)新的思想政治工作方式和手段[1]。

三、提升煤礦職工思想政治水平的基本方法

（一）堅(jiān)持將思想政治工作的開展與自身的業(yè)務(wù)水平相結(jié)合

煤礦企業(yè)的思想政治工作需要堅(jiān)持將開展工作與自身業(yè)務(wù)水平相結(jié)合的基本原則。這一原則的主要目的是在提高職工思想道德素質(zhì)的同時(shí)，加強(qiáng)企業(yè)的生產(chǎn)管理和經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。下面是一些具體的方法。首先要加強(qiáng)職業(yè)道德教育，在煤礦企業(yè)中，職業(yè)道德教育是一項(xiàng)十分重要的工作。通過開展職業(yè)道德教育，可以幫助職工樹立正確的職業(yè)道德觀念，提高工作熱情和質(zhì)量，從而進(jìn)一步提高企業(yè)的生產(chǎn)效益和社會(huì)形象。例如，可以通過宣傳身邊先進(jìn)事跡、開展模范職工評(píng)選等方式，引導(dǎo)職工樹立起崇高的職業(yè)道德。其次，要加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育。在煤礦企業(yè)中，安全生產(chǎn)是生產(chǎn)經(jīng)營中最重要的環(huán)節(jié)之一。通過加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，可以提高職工對(duì)安全生產(chǎn)的意識(shí)和認(rèn)識(shí)，同時(shí)提高職工的安全操作技能，從而減少事故發(fā)生率，保障職工的生命安全。例如，可以通過組織職工進(jìn)行應(yīng)急演練、制訂詳細(xì)的安全操作規(guī)范等方式，提高職工安全操作技能和應(yīng)變能力。最后，要加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)。在煤礦企業(yè)中，技能水平的高低直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)效益和職工的生活水平。通過加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，可以提高職工的業(yè)務(wù)水平和生產(chǎn)能力，從而提高企業(yè)的生產(chǎn)效益和職工的收入水平。例如，可以通過制訂詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃、加強(qiáng)培訓(xùn)師資力量等方式，提高職工的技能水平和生產(chǎn)能力。

（二）做思想政治工作的同時(shí)，輔之以相應(yīng)的紀(jì)律約束

在煤礦企業(yè)中，思想政治工作是一項(xiàng)重要的工作，需要思想政治工作者發(fā)揮作用，輔之以相應(yīng)的紀(jì)律約束。這對(duì)于提升思想政治工作的效果、保證工作質(zhì)量具有非常重要的意義。下面將從幾個(gè)方面探討如何做好思想政治工作的紀(jì)律約束。首先，加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)。企業(yè)需要制定出一系列規(guī)章制度，明確職責(zé)和要求，保證思想政治工作有章可循。同時(shí)，規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行需要有明確的獎(jiǎng)懲機(jī)制，以保證員工能夠自覺遵守相關(guān)制度。其次，加強(qiáng)考核評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè)。對(duì)于思想政治工作的工作成果需要進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，這樣才能更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)思想政治工作的不斷改進(jìn)。通過對(duì)工作成果的量化評(píng)估，能夠更加客觀地評(píng)價(jià)思想政治工作的實(shí)際效果，并加以改進(jìn)。再次，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)管理。思想政治工作的工作性質(zhì)需要思想政治工作者形成緊密的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員之間需要相互配合，相互協(xié)作。企業(yè)需要通過不同形式的活動(dòng)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，提高思想政治工作者的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。最后，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。煤礦企業(yè)需要不斷地加強(qiáng)思想政治工作者的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。通過專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，能夠讓思想政治工作者不斷提高自身工作的能力和水平，提高工作的質(zhì)量和效果。做好思想政治工作的紀(jì)律約束需要多方面的配合和努力，上述幾個(gè)方面都是非常重要的。只有全面推進(jìn)這些工作，才能更好地提升思想政治工作的效果和質(zhì)量[2]。

（三）廣開思路、活動(dòng)引導(dǎo)，積極進(jìn)行思想工作方法的研究

在煤礦企業(yè)中，廣開思路、活動(dòng)引導(dǎo)，積極進(jìn)行思想工作方法的研究是非常重要的，這樣才能更好地提升煤礦職工的思想政治水平。下面將從三個(gè)方面探討如何進(jìn)行思想工作方法的研究。

1.廣開思路，注重調(diào)查研究

要做好思想政治工作，首先需要了解職工的思想狀況、需求和問題。因此，企業(yè)需要廣開思路，注重調(diào)查研究，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)?？梢酝ㄟ^調(diào)查問卷、座談會(huì)、個(gè)別談心等方式，讓職工主動(dòng)表達(dá)自己的需求和問題。通過這些方式了解職工的實(shí)際情況，可以更好地制定思想政治工作方案，使工作更具針對(duì)性和實(shí)效性。

2.活動(dòng)引導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳教育

宣傳教育是思想政治工作的重要組成部分。企業(yè)可以通過開展各種形式的宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。例如，可以組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展文化活動(dòng)、開展主題教育活動(dòng)等，使職工了解企業(yè)發(fā)展、行業(yè)前景和自身成長的重要性，從而增強(qiáng)對(duì)企業(yè)和行業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。

3.積極研究思想政治工作方法

隨著時(shí)代的發(fā)展和職工思想的變化，思想政治工作方法也需要不斷地更新和改進(jìn)。因此，企業(yè)需要積極研究思想政治工作方法，探索適合本企業(yè)的思想政治工作方法?？梢詮穆毠ば枨蟆⒐ぷ髂繕?biāo)、工作方式等多個(gè)方面入手，尋找符合企業(yè)實(shí)際的思想政治工作方法。例如，可以嘗試使用微信公眾號(hào)、企業(yè)文化墻等新媒體方式，開展線上線下融合的思想政治工作，提高工作效率和覆蓋面。

總之，廣開思路、活動(dòng)引導(dǎo)，積極進(jìn)行思想政治工作方法的研究，對(duì)于提升煤礦職工的思想政治工作具有非常重要的作用。企業(yè)需要不斷地探索新的思想政治工作方法，從而更好地滿足職工的需求，提高工作效率和質(zhì)量。

（四）加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育

加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育是提升煤礦職工思想政治工作的重要方法之一。形勢(shì)任務(wù)教育是指通過對(duì)當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)的深入分析和解讀，來引導(dǎo)和教育職工增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和使命感，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和理解，提高職工的綜合素質(zhì)和履職能力，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。要加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，首先需要對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)有深刻的認(rèn)識(shí)和理解，從國家、行業(yè)、企業(yè)的宏觀角度出發(fā)，對(duì)外部環(huán)境、政策法規(guī)、市場(chǎng)變化、技術(shù)進(jìn)步、安全生產(chǎn)等方面的變化進(jìn)行全面系統(tǒng)的分析和研究，形成全員共識(shí)。其次，需要通過多種形式和途徑，將形勢(shì)任務(wù)教育貫穿到思想政治工作的全過程中，如組織召開形勢(shì)任務(wù)專題會(huì)議、開展形勢(shì)任務(wù)培訓(xùn)、利用各類宣傳平臺(tái)發(fā)布形勢(shì)任務(wù)信息等。

另外，應(yīng)該把形勢(shì)任務(wù)教育與實(shí)際工作相結(jié)合，將其具體應(yīng)用于職工日常工作中，如安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量管理等方面，通過開展現(xiàn)場(chǎng)觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流、學(xué)習(xí)講座等形式，將形勢(shì)任務(wù)教育的理論知識(shí)和實(shí)踐技能相結(jié)合，提高職工的工作水平和創(chuàng)新能力。同時(shí)，還應(yīng)該注意形勢(shì)任務(wù)教育的針對(duì)性和時(shí)效性。對(duì)于不同的職工群體，應(yīng)該因地制宜，制訂有針對(duì)性的形勢(shì)任務(wù)教育計(jì)劃，并在日常工作中及時(shí)跟進(jìn)，及時(shí)調(diào)整教育內(nèi)容和方法。并且也應(yīng)該密切關(guān)注國內(nèi)外形勢(shì)和政策的變化，及時(shí)進(jìn)行研判和分析，為企業(yè)制定科學(xué)決策提供參考依據(jù)。加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育是提升煤礦職工思想政治工作的重要方法，只有深入分析當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，制訂科學(xué)合理的教育計(jì)劃，將形勢(shì)任務(wù)教育貫穿到職工日常工作和實(shí)際生產(chǎn)中，才能夠有效提高職工的政治素質(zhì)和履職能力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保障。

（五）堅(jiān)持以人為本，注重人文關(guān)懷

煤礦職工是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和核心，因此，在提升職工思想政治工作水平的同時(shí)，注重人文關(guān)懷也是非常必要的。堅(jiān)持以人為本的理念，可以提高職工的歸屬感和榮譽(yù)感，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。首先，要關(guān)注職工的身心健康。煤礦作業(yè)環(huán)境復(fù)雜，職工面臨著高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)、高壓力的工作環(huán)境，容易產(chǎn)生身心上的疲勞和不適。因此，企業(yè)應(yīng)該關(guān)注職工的身體健康，提供健康檢查、健康教育、體育鍛煉等保健服務(wù)，營造良好的工作氛圍和健康的工作環(huán)境。其次，要關(guān)注職工的家庭生活。企業(yè)可以在節(jié)日、職工生日等特殊日子為職工送上關(guān)愛和祝福，開展家庭聚會(huì)、親情助學(xué)等活動(dòng)，幫助職工解決家庭生活中的困難和問題，增強(qiáng)職工的家庭幸福感和滿意度。再次，要關(guān)注職工的個(gè)人發(fā)展。企業(yè)可以為職工提供技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、晉升機(jī)會(huì)等，引導(dǎo)職工在工作中不斷提升自身素質(zhì)和技能，促進(jìn)職業(yè)發(fā)展，提高職工的自我價(jià)值和工作成就感。最后，要關(guān)注職工的安全保障。企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)法規(guī)，為職工提供安全防護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)，營造安全文化和安全生產(chǎn)環(huán)境，保障職工的生命安全和身體健康?？傊?，注重人文關(guān)懷是提升煤礦職工思想政治工作的重要方法之一。企業(yè)應(yīng)該從職工的身心健康、家庭生活、個(gè)人發(fā)展和安全保障等方面入手，為職工提供全方位、多層次、綜合性的人文關(guān)懷服務(wù)，增強(qiáng)職工的工作滿意度和企業(yè)歸屬感，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)大的人力資源[3]。

（六）增強(qiáng)煤礦思想政治工作的針對(duì)性和時(shí)效性

煤礦思想政治工作是指通過對(duì)職工進(jìn)行思想教育、精神激勵(lì)等形式，使其認(rèn)同企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，提高自身素質(zhì)和工作水平，以達(dá)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。要提高思想政治工作的效果，必須注重其針對(duì)性和時(shí)效性。要想增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，需要對(duì)職工進(jìn)行精細(xì)化分類，針對(duì)不同類型的職工，制定相應(yīng)的思想政治工作計(jì)劃。例如，針對(duì)新入職的職工，可以組織入職培訓(xùn)，幫助他們更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作要求；對(duì)于技術(shù)人員，可以開展技能培訓(xùn)和技術(shù)交流會(huì)，提高其工作技能和創(chuàng)新能力；對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部，可以開展管理培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力提升課程，提高其管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

要增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性，需要關(guān)注時(shí)代發(fā)展變化和企業(yè)內(nèi)部變革，及時(shí)調(diào)整思想政治工作的內(nèi)容和方法。例如，在當(dāng)前新時(shí)代背景下，應(yīng)加強(qiáng)職工的愛國主義、集體主義、創(chuàng)新精神等方面的思想教育，增強(qiáng)職工的民族自豪感和責(zé)任感。此外，在企業(yè)內(nèi)部發(fā)生變化時(shí)，如新設(shè)備、新工藝、新項(xiàng)目等，應(yīng)及時(shí)開展相關(guān)培訓(xùn)和教育，確保職工具備適應(yīng)新情況的能力。

要注重利用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段，提高思想政治工作的針對(duì)性和時(shí)效性。例如，可以通過微信、短信、電子郵件等多種方式，傳達(dá)企業(yè)的政策、法規(guī)、目標(biāo)等信息，及時(shí)發(fā)布培訓(xùn)、活動(dòng)、學(xué)習(xí)的通知和資料，提高職工的參與度和學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，還可以利用在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)等現(xiàn)代化手段，創(chuàng)新思想政治工作的形式和方法，提高職工學(xué)習(xí)的趣味性和實(shí)效性。

總之，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和時(shí)效性，對(duì)于提高職工思想素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有重要的意義。企業(yè)應(yīng)關(guān)注職工的需求和情況，靈活地制定計(jì)劃和方法，以達(dá)到思想政治工作的最佳效果。

四、結(jié)語

綜上所述，通過對(duì)煤礦職工思想政治工作的分析，可以發(fā)現(xiàn)在當(dāng)前復(fù)雜多變的外部環(huán)境和內(nèi)部體制機(jī)制下，煤礦企業(yè)面臨著思想政治工作中的多重矛盾和問題，需要通過多方面的努力來加以解決。本文提出了六個(gè)基本方法。這些方法的實(shí)施可以有效提高煤礦職工的思想政治素質(zhì)和履職能力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。但同時(shí)也需要充分考慮不同地區(qū)、不同職工群體的差異性，制訂具體的思想政治工作計(jì)劃，并及時(shí)跟進(jìn)調(diào)整。只有不斷深化思想政治工作理論研究，切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育和政治引領(lǐng)，才能夠使煤礦企業(yè)在新時(shí)代迎來更加廣闊的發(fā)展前景。