省國資委黨委書記、主任滿慎剛到山東人才調研

本刊訊 為扎實開展主題教育，認真貫徹黨中央大興調查研究決策部署，7 月11 日，省國資委黨委書記、主任滿慎剛到山東人才調研。山東人才黨委書記、董事長王衛(wèi)中，黨委副書記、總經(jīng)理張祝秀參加活動。

調研期間，滿慎剛參觀了山東人才大數(shù)據(jù)平臺和展廳，了解了企業(yè)成立以來的工作情況，重點聽取了市場化引才、科技成果轉化、人才數(shù)據(jù)平臺建設及市場運用等情況，對企業(yè)取得的整體工作成效予以肯定。他指出，山東人才聚焦主責主業(yè)，立足山東、布局全國、面向全球，從無到有、從點到鏈、從鏈到面延伸拓展業(yè)務，探索了平臺化、鏈條式的人才工作市場化路徑，在人才引育創(chuàng)新方面取得良好成效，為新時代人才強省建設作出了積極貢獻。

滿慎剛強調，要在聚焦主責主業(yè)上再加力，深化平臺化、鏈條式發(fā)展模式，堅定信心、做強優(yōu)勢、補齊短板，聚力打造主業(yè)聚焦、盈利模式清晰的核心業(yè)務板塊，培育特色鮮明、競爭力強的業(yè)務品牌，不斷提升企業(yè)核心競爭力。要在形成發(fā)展合力上再加力，積極爭取有關政府部門政策支持，全面對接高校、科研院所、國資民企等開展合作，凝聚各方力量資源，不斷夯實發(fā)展基礎。要在強化內控體系上再加力，扎實做好預算管理、成本管控、企業(yè)治理等工作，做到精細管理，全面提升整體管控水平。要在做實做細“規(guī)定動作”上再加力，統(tǒng)籌推進主題教育、尋標對標爭創(chuàng)世界一流企業(yè)、虧損企業(yè)治理、壓縮管理層級、“靠企吃企”專項整治等工作，事爭一流、唯旗是奪，持續(xù)激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，確保企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠。

參觀山東人才大數(shù)據(jù)平臺和展廳

山東人才領導班子成員、省國資委有關處室負責同志參加活動。