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        圖書資料管理的改革創(chuàng)新研究

        2023-08-22 01:34:48李紅
        參花(下) 2023年8期
        關(guān)鍵詞:圖書資料管理系統(tǒng)圖書

        ◎李紅

        一、引言

        隨著計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,傳統(tǒng)的圖書資料管理形式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)信息時(shí)代的要求,圖書資料管理形式在不斷更新和改進(jìn),工作模式也發(fā)生了改變。圖書館要充分發(fā)揮自身的社會(huì)效益,就必須努力更新和完善相關(guān)的管理機(jī)制。在實(shí)際工作中,要有效運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段推動(dòng)傳統(tǒng)圖書資料管理模式的改革創(chuàng)新,從而更好地滿足社會(huì)大眾對(duì)信息的需求。尤其是對(duì)于一些專業(yè)院校以及科研機(jī)構(gòu)而言,圖書資料是其獲取信息資源的重要途徑之一。因此,本文主要對(duì)圖書館圖書資料管理的改革創(chuàng)新進(jìn)行簡(jiǎn)要分析和研究,并提出相應(yīng)的實(shí)踐措施,以供參考。

        二、圖書資料管理存在的問題

        近年來,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,人們對(duì)圖書資料管理水平的要求也越來越高。但是,從目前我國(guó)圖書資料管理現(xiàn)狀來看,還存在著很多問題,嚴(yán)重阻礙了圖書資料管理工作水平的提高和工作成果的落實(shí)。

        (一)管理意識(shí)和管理機(jī)制方面的滯后

        在當(dāng)前我國(guó)圖書資料管理工作中,管理意識(shí)和管理機(jī)制都存在滯后現(xiàn)象,阻礙了圖書資料管理工作的順利進(jìn)行。我國(guó)的圖書資料管理工作大多處于傳統(tǒng)的管理模式中,還沒有真正意識(shí)到圖書資料管理工作對(duì)于社會(huì)發(fā)展的重要意義。圖書資料管理部門在實(shí)際工作中往往只注重對(duì)資料的收集與整理,而不是充分開發(fā)與利用這些資料信息資源?;诖?,很多圖書資料管理人員對(duì)圖書資料管理工作的重要性也存在認(rèn)識(shí)不足等問題,管理意識(shí)還局限在對(duì)圖書資料的收集和整理這一層面,忽視了對(duì)圖書資料的管理和開發(fā),這使得圖書資料管理沒有真正與圖書館的閱讀服務(wù)相結(jié)合,進(jìn)而影響了圖書資料的正常使用。

        (二)缺乏專業(yè)人才

        目前,我國(guó)很多圖書館在圖書資料管理方面中都缺乏專業(yè)性的、高素質(zhì)的圖書管理人才隊(duì)伍,現(xiàn)有的圖書資料管理工作人員專業(yè)水平不夠,而人才培養(yǎng)和人才引進(jìn)的渠道都面臨缺失,以至于無(wú)法滿足新形勢(shì)下圖書資料管理創(chuàng)新的要求,不利于圖書資料管理模式的改變和工作的正常進(jìn)行。只有充分認(rèn)識(shí)到人才缺乏的嚴(yán)重性,并采取有效措施對(duì)其進(jìn)行改善,才能進(jìn)一步促進(jìn)圖書資料管理水平的提高,并為我國(guó)圖書資料管理工作提供充足的人才保障。

        (三)信息化管理系統(tǒng)建設(shè)不健全,功能不完整

        圖書資料信息化管理系統(tǒng)的建設(shè)是圖書館數(shù)字化建設(shè)過程中的主要項(xiàng)目之一,也是推進(jìn)圖書資料管理改革創(chuàng)新必不可少的新型系統(tǒng)。其功能包括對(duì)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析,數(shù)據(jù)資料的存儲(chǔ),以及數(shù)據(jù)信息的共享等。當(dāng)前,個(gè)別圖書資料信息化管理系統(tǒng)在建設(shè)中或急于求成、流于形式,或缺乏明確的建設(shè)定位,沒有清晰地認(rèn)識(shí)到實(shí)際需要,以至于體系不健全,功能不完善,硬件基礎(chǔ)薄弱、軟件技術(shù)落后,使得工作效率低下,效果不佳。還有一些圖書館的系統(tǒng)建設(shè)過于專業(yè)化,不能適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的管理需要,造成了系統(tǒng)的可用性較差。一方面,圖書數(shù)據(jù)收集速度慢、系統(tǒng)運(yùn)行卡頓,無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)對(duì)大量的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,且由于存儲(chǔ)容量的限制,數(shù)據(jù)的安全性等不確定因素的影響,很容易造成數(shù)據(jù)的丟失和數(shù)據(jù)的破壞,威脅了圖書資料的良好維護(hù)。同時(shí),數(shù)據(jù)的分享、訪問困難、信息檢索功能缺乏等,這些則在數(shù)字化圖書服務(wù)方面對(duì)圖書資料信息化管理系統(tǒng)產(chǎn)生了很大的影響。另一方面,圖書資料信息化管理系統(tǒng)的日常維護(hù)和運(yùn)行需要圖書管理員的主持。因此,圖書管理員必須具有一定的信息技術(shù)水平。但是,在實(shí)際工作中,圖書管理員往往習(xí)慣于傳統(tǒng)的圖書資料管理模式,信息技術(shù)水平不夠,仍然采用手工操作的方式來進(jìn)行日常工作,這就造成了信息化管理系統(tǒng)的使用效率不高,且難以有效進(jìn)行信息化的數(shù)據(jù)保存和維護(hù),從而對(duì)信息化建設(shè)的效果產(chǎn)生了很大的影響,限制了圖書資料信息化管理系統(tǒng)的作用,使得系統(tǒng)的健全和建設(shè)變得形同虛設(shè)。

        三、圖書資料管理的改革創(chuàng)新實(shí)踐策略

        (一)建立健全管理機(jī)制

        為了提高圖書資料管理工作的效率,首先需要建立健全管理機(jī)制。在傳統(tǒng)的管理模式下,資料管理依賴于純粹的人工,存在著很多不足,例如管理員不能嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定對(duì)圖書資料進(jìn)行整理和分類,造成圖書資料大量的浪費(fèi);又或者管理員在實(shí)際工作中不能按照規(guī)定對(duì)圖書資料進(jìn)行合理的借閱等。而針對(duì)這些問題,圖書館需要建立健全新的管理機(jī)制,在實(shí)際工作中嚴(yán)格按照相應(yīng)的規(guī)章制度進(jìn)行管理,對(duì)圖書資料進(jìn)行合理的借閱,這樣不僅可以避免圖書資料大量浪費(fèi)的情況發(fā)生,同時(shí)也可以極大地提高圖書資料管理工作的效率。

        圖書資料作為人們獲取信息的重要途徑之一,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、信息化管理勢(shì)在必行。為了更好地滿足社會(huì)大眾對(duì)信息的需求,圖書館必須在建立健全管理機(jī)制的過程中,加強(qiáng)對(duì)信息化管理系統(tǒng)的建設(shè)。在各類硬件設(shè)備和服務(wù)器建設(shè)完善的同時(shí),圖書館要有效利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),實(shí)現(xiàn)和其他圖書館圖書資料的互聯(lián)互通,以拓展圖書資料的流通渠道。要將信息化管理系統(tǒng)的建設(shè)落到實(shí)處,不僅在資料管理方面充分使用,也要在數(shù)字化服務(wù)中全面運(yùn)用,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)圖書資料信息的快速檢索和利用,相關(guān)管理人員需要有效利用信息化管理系統(tǒng)對(duì)圖書資料進(jìn)行整理和分類,把各種不同類型、不同內(nèi)容的信息資源進(jìn)行整合,使其分類更加科學(xué)合理,并為廣大讀者提供更加全面、快捷和便利的信息服務(wù)。當(dāng)然,圖書管理人員也不能忽視已有紙質(zhì)圖書資料的存放,還需要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定來對(duì)紙質(zhì)圖書資料進(jìn)行保存保養(yǎng),并將其存放在專門的書庫(kù)內(nèi)。

        (二)開展多樣化的培訓(xùn),提升工作人員專業(yè)水平

        圖書資料管理工作人員是圖書資料管理模式改革創(chuàng)新的主體,因此必須加強(qiáng)其對(duì)圖書資料管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握,提升其專業(yè)水平和綜合素質(zhì)?;诖耍瑘D書館在圖書資料管理工作中,可以通過開展多樣化的培訓(xùn)來不斷提升圖書館圖書資料管理工作人員的專業(yè)素養(yǎng),加快現(xiàn)有圖書資料管理人員適應(yīng)新的圖書資料管理模式的進(jìn)程。同時(shí),圖書資料管理人員在日常工作中,也要積累經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)學(xué)習(xí),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng),從而使圖書資料管理工作能夠得到更好的發(fā)展,對(duì)此,應(yīng)該從以下兩個(gè)方面入手。一方面圖書館要根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。要加大對(duì)圖書資料管理工作人員的培訓(xùn)力度,除了要讓他們參加定期的公共培訓(xùn)之外,還要有針對(duì)性加強(qiáng)對(duì)其專業(yè)知識(shí)以及技能方面的培訓(xùn)。如可以采用專題講座的形式來對(duì)圖書管理人員進(jìn)行定向內(nèi)容的培訓(xùn),使人們對(duì)各種信息檢索工具以及檢索方法的學(xué)習(xí)了解更加深入(如圖1)。圖書資料管理人員還可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),如可以在圖書館官方網(wǎng)站上開設(shè)相關(guān)專欄,通過圖書館的微信工作群、短視頻平臺(tái)的公眾賬號(hào)等開展線上培訓(xùn)。另一方面,要為工作人員提供向外學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì),讓他們參加到其他圖書館組織的交流活動(dòng)中去,這樣能夠讓他們?cè)鲩L(zhǎng)見識(shí),拓寬視野,學(xué)習(xí)其他圖書館工作人員在實(shí)際工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。在培訓(xùn)過程中,要全面引進(jìn)圖書館數(shù)字化設(shè)備和信息化系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí),以加快相關(guān)工作人員數(shù)字化素質(zhì)的形成。通過開展以上培訓(xùn)活動(dòng),能夠有效地提升圖書館圖書資料管理工作人員的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng),從而更好地為讀者提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù),最終推進(jìn)圖書資料管理機(jī)制的改革創(chuàng)新。

        圖1 圖書館開展培訓(xùn)工作

        (三)利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),加強(qiáng)與讀者的溝通和交流

        圖書館的服務(wù)對(duì)象是廣大的讀者。傳統(tǒng)的圖書資料管理模式下,工作人員只能夠通過純?nèi)斯せ螂娫捊涣鱽硖峁﹫D書服務(wù),效率低下,渠道狹窄,且容易造成圖書資源的浪費(fèi)。進(jìn)入信息時(shí)代,隨著互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,拓展了信息資源傳播的渠道,也方便了人們之間的溝通。在這一形勢(shì)下,圖書館要充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源,在數(shù)字化建設(shè)過程中,建立完備的圖書資料數(shù)據(jù)庫(kù),方便讀者查詢資料。同時(shí),圖書館還要通過網(wǎng)站、論壇、微信公眾號(hào)等線上平臺(tái),為讀者提供圖書參考資料和相關(guān)咨詢服務(wù)。還可以通過館內(nèi)的數(shù)字化設(shè)備,建立電子化的讀者留言板,方便讀者對(duì)自己想要了解的問題進(jìn)行詢問。同時(shí),要充分利用各種數(shù)字化資源,建立電子圖書閱覽室,并提供電子借閱服務(wù)。這不僅能夠解決圖書館藏書不足的問題,使讀者足不出戶,通過線上就可以查閱有價(jià)值的圖書信息,并用智能設(shè)備閱覽電子圖書(如圖2)。在電子閱覽室中還可以提供交流和討論的版塊,從而加強(qiáng)讀者之間的溝通和交流。這能夠大大提高圖書館的數(shù)字化服務(wù)水平和工作效率。圖書資料管理人員也可以通過圖書館網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等來介紹本館的圖書維護(hù)情況和圖書引進(jìn)信息,并宣傳本館的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式以及服務(wù)特色,從而有效吸引讀者主動(dòng)地去了解圖書館所提供的圖書閱覽服務(wù)和信息檢索服務(wù)。

        圖2 信息化搜索圖書

        (四)完善服務(wù)內(nèi)容,創(chuàng)新服務(wù)方式

        為了更好地適應(yīng)信息時(shí)代的發(fā)展要求,圖書館需要對(duì)自身的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行完善和創(chuàng)新,在此基礎(chǔ)上,為讀者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。圖書館要充分利用信息化管理系統(tǒng),建立特色的數(shù)字化圖書館藏,同時(shí)要根據(jù)讀者的不同需求,提供個(gè)性化的圖書服務(wù)。在這一過程中,要?jiǎng)?chuàng)新圖書館服務(wù)形式,傳統(tǒng)的圖書館服務(wù)方式是被動(dòng)式的,即讀者自身要主動(dòng)地去獲取圖書資料,圖書館的資料管理工作人員和服務(wù)人員處于被動(dòng)地位,難以發(fā)揮主體作用,無(wú)論是圖書資料的維護(hù)和分享,還是閱覽服務(wù),都存在著局限性,這種管理方式是不利于圖書館發(fā)展和進(jìn)步的?;诖?,在圖書資料管理和相關(guān)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒒?、?shù)字化的過程中,要積極地改進(jìn)圖書資料管理方式。一方面,要在建立健全專業(yè)人才隊(duì)伍的基礎(chǔ)上,形成數(shù)字化服務(wù)的模式,線上、線下服務(wù)雙向結(jié)合,豐富服務(wù)形式,打破圖書資料信息傳遞和圖書借閱服務(wù)在時(shí)間、空間上的限制。另一方面,圖書館數(shù)字化建設(shè)中的各項(xiàng)設(shè)備也應(yīng)做到使用便捷、操作簡(jiǎn)單,使讀者進(jìn)入館中,能夠在無(wú)經(jīng)驗(yàn)的前提下,快速學(xué)會(huì)閱覽信息和圖書借閱的操作。這一過程中,相關(guān)工作人員要熱情相待、詳細(xì)說明,輔助讀者掌握數(shù)字化設(shè)備的操作,使讀者感受熱情、誠(chéng)懇的服務(wù)。

        四、結(jié)語(yǔ)

        隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,信息技術(shù)也在不斷地發(fā)展和完善,人們獲取信息的方式越來越多樣化,而圖書館作為一種重要的信息資源集散地,在獲取信息的過程中,發(fā)揮著越來越重要的作用。圖書資料作為圖書館存在的憑依,是滿足人們精神需求,提升人們文化素質(zhì)的重要工具,在專業(yè)化的教學(xué)科研工作中也起著十分重要的作用。因此,為了能夠加快促進(jìn)圖書資料管理模式的改革創(chuàng)新,以更好地保護(hù)圖書資料,傳遞圖書信息,相關(guān)工作人員必須要認(rèn)識(shí)到當(dāng)前圖書資料管理中存在的問題,并積極采取改善措施。要加強(qiáng)對(duì)圖書資料管理工作重要性的認(rèn)識(shí),不斷地完善圖書資料管理制度,并建立健全相應(yīng)的人才培養(yǎng)機(jī)制;同時(shí)還需要不斷地豐富圖書館圖書資料管理手段和方法,充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)在圖書資料管理中的作用;此外,還需要加強(qiáng)對(duì)圖書館圖書資料管理人員和讀者之間的交流,提高圖書資料管理人員的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)理念和服務(wù)質(zhì)量,最終使圖書資料管理工作得到更好地開展。

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