成孟芳

大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)社保審計(jì)的實(shí)踐對(duì)策

完善相關(guān)規(guī)章制度 大數(shù)據(jù)時(shí)代明顯改變了社保審計(jì)的方法、模式和工作標(biāo)準(zhǔn)，基于此，應(yīng)結(jié)合新時(shí)期的工作要求不斷完善相關(guān)配套制度，形成大數(shù)據(jù)時(shí)代的審計(jì)工作特色。首先，應(yīng)加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全管控制度的構(gòu)建，既要進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集，也要在制度層面上明確數(shù)據(jù)安全的重要性。例如，應(yīng)完善數(shù)據(jù)定期備份制度，定期備份處理數(shù)據(jù)庫內(nèi)的社保相關(guān)數(shù)據(jù)，避免數(shù)據(jù)丟失問題的產(chǎn)生。其次，結(jié)合大數(shù)據(jù)平臺(tái)，加強(qiáng)運(yùn)行維護(hù)制度的構(gòu)建，在資金和人力方面支持硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)升級(jí)，保證大數(shù)據(jù)平臺(tái)更新的實(shí)時(shí)性，從而將大數(shù)據(jù)在社保審計(jì)方面的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來。

建立大數(shù)據(jù)審計(jì)分析平臺(tái) 大數(shù)據(jù)審計(jì)分析平臺(tái)主要是指在數(shù)據(jù)平臺(tái)中統(tǒng)一整合各部門的信息資源，通過數(shù)據(jù)資源共享，實(shí)現(xiàn)從“人工翻閱”審計(jì)過渡到“智能化”審計(jì)，提升社保審計(jì)工作的效率。例如，將社保部門的養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)與財(cái)政部門財(cái)政供養(yǎng)人員等方面的信息進(jìn)行銜接聯(lián)通，通過相應(yīng)的數(shù)據(jù)比對(duì)分析，防止不符合條件的人員在享受社保待遇方面鉆空子。

采用數(shù)據(jù)挖掘算法和云計(jì)算技術(shù) 首先，為了將大數(shù)據(jù)在社保審計(jì)工作中的作用充分展現(xiàn)出來，基于審計(jì)工作人員角度，應(yīng)從實(shí)際工作需要出發(fā)，合理轉(zhuǎn)變審計(jì)模式，改變個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和判斷的局面，加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)挖掘模式的應(yīng)用，對(duì)審計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)化分析和處理，使審計(jì)的數(shù)據(jù)與準(zhǔn)確性和權(quán)威性要求相符。

其次，作為信息技術(shù)發(fā)展的成果之一，云計(jì)算通過互聯(lián)網(wǎng)的服務(wù)可以使審計(jì)模式得到不斷豐富，從而推動(dòng)審計(jì)效率的提升。

強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理 社保數(shù)據(jù)的利用價(jià)值突出，而且涉及勞動(dòng)者的隱私等。因此，既要加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全，也要合理利用好社保數(shù)據(jù)，以有力推動(dòng)社保審計(jì)監(jiān)督工作。

首先，應(yīng)落實(shí)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的共建、共享等原則。因?yàn)樯绫?shù)據(jù)的增長趨勢(shì)明顯，還要建立專門的社保數(shù)據(jù)服務(wù)器以有利于相關(guān)數(shù)據(jù)的采集、存儲(chǔ)，使社保數(shù)據(jù)與專管專用需求相符。

其次，應(yīng)采用全數(shù)據(jù)審計(jì)模式。借助大數(shù)據(jù)模式的應(yīng)用，有效拓展審計(jì)工作的范圍。社保審計(jì)應(yīng)涵蓋單位內(nèi)部的數(shù)據(jù)與相關(guān)的數(shù)據(jù)，避免審計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)失誤。然后應(yīng)進(jìn)行聯(lián)合審計(jì)，在社保審計(jì)工作涉及對(duì)象較多的情況下，借助大數(shù)據(jù)的應(yīng)用可以聯(lián)合審計(jì)多個(gè)相同業(yè)務(wù)的單位，將審計(jì)數(shù)據(jù)的應(yīng)用范圍進(jìn)行不斷拓展。

最后，要多層次監(jiān)督管理。社保審計(jì)的覆蓋范圍較大，必須要防止監(jiān)督死角的出現(xiàn)，以確保社?；鸬陌踩＝柚髷?shù)據(jù)技術(shù)，有助于集中分析、分散核查等制度的構(gòu)建，使單點(diǎn)離散審計(jì)迅速轉(zhuǎn)變?yōu)槎帱c(diǎn)聯(lián)動(dòng)審計(jì)、全覆蓋審計(jì)。因?yàn)榇蟠髷?shù)據(jù)平臺(tái)可以實(shí)現(xiàn)一周7天24小時(shí)的實(shí)時(shí)化監(jiān)督，跟蹤每一筆社保資金的支出行為，實(shí)時(shí)化預(yù)警潛在的違規(guī)支出行為，使審計(jì)人員能夠及時(shí)找到存在的問題并采取相應(yīng)的處理措施，保證社?；鸬陌踩?。

加大信息數(shù)據(jù)安全防控力度 每個(gè)社會(huì)個(gè)體涵蓋的數(shù)據(jù)信息都比較龐大，現(xiàn)代科技水平的不斷提升催生了社保大數(shù)據(jù)審計(jì)。但在社保審計(jì)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中，由于隔離連接技術(shù)的應(yīng)用不夠完善，數(shù)據(jù)信息泄露的問題難以避免。因此，應(yīng)不斷優(yōu)化社保審計(jì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，將大數(shù)據(jù)技術(shù)與內(nèi)部分析結(jié)構(gòu)緊密結(jié)合，切實(shí)保障社保審計(jì)的分析水平。與此同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)服務(wù)器與數(shù)據(jù)分析終端的管理，使終端能夠更好地服務(wù)于社保審計(jì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。

重視人才培養(yǎng) 借助大數(shù)據(jù)平臺(tái)的社保審計(jì)工作，基層審計(jì)人員的工作壓力可以得到有效緩解，但是對(duì)社保審計(jì)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的要求也更高了。因此，基層審計(jì)人員應(yīng)注重自身信息素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升，以確保勝任工作崗位。而基層審計(jì)部門也應(yīng)對(duì)在職員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，保證社保審計(jì)工作職能得到有效落實(shí)，更好地順應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)。

綜上所述，在社保審計(jì)工作中加強(qiáng)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用勢(shì)在必行。但現(xiàn)階段，在各種因素的制約下，審計(jì)人員在信息技術(shù)方面的專業(yè)素養(yǎng)普遍不夠，審計(jì)信息化建設(shè)水平不高，與其他行業(yè)的信息化發(fā)展有著明顯差距。因此，社保審計(jì)部門要加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的合理應(yīng)用，社保審計(jì)人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從而在技術(shù)上為社保審計(jì)工作提供強(qiáng)有力的支持。

作者單位：云南省昭通市鎮(zhèn)雄縣審計(jì)局