◎ 四川省華鎣市天池鎮(zhèn)綠水洞煤礦 李曉波

2023 年2 月6 日，胡安華為全礦管理人員上廉潔黨課

“黨建工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，不愧是礦井勇立潮頭、敢為人先的優(yōu)秀傳承人?！边@是川煤集團(tuán)華榮能源綠水洞煤礦干部職工對(duì)該礦黨委書記胡安華的一致評(píng)價(jià)。

1991 年參加工作以來，從一名普通礦工開始，胡安華歷任基層連隊(duì)支部書記、團(tuán)委書記、黨委工作部部長(zhǎng)、礦井工會(huì)主席、公司宣傳部長(zhǎng)、煤礦黨委書記等職務(wù)。2021年11 月調(diào)任綠水洞煤礦黨委書記。他積極履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，大力開展礦井黨建質(zhì)量提升工作，堅(jiān)持黨建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作深度融合，得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的認(rèn)可和一致好評(píng)。2022 年該礦“五融五創(chuàng)打造過硬黨支部”黨建創(chuàng)新品牌獲得川煤集團(tuán)黨建品牌創(chuàng)新評(píng)比二等獎(jiǎng)，并作為集團(tuán)黨建工作與改革發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合示范案例公開表彰。2023 年5 月，在連續(xù)兩年屢獲公司優(yōu)秀黨委書記、優(yōu)秀黨務(wù)工作者表彰的基礎(chǔ)上，胡安華被中煤政研會(huì)表彰為全國(guó)煤炭行業(yè)優(yōu)秀黨委書記。

用心用情抓黨建

“黨建工作圍繞中心工作展現(xiàn)作為必須思路清晰，引領(lǐng)服務(wù)到位。”作為一個(gè)連續(xù)二十多年深耕煤礦黨建思想、企業(yè)文化的資深煤礦政工人，胡安華對(duì)抓好礦井黨建工作有自己的獨(dú)到見解。

結(jié)合公司2023 年“黨建品牌創(chuàng)優(yōu)年”總體部署，他明確礦井2023 年黨建工作思路為：深融合、重規(guī)范、興文化、固堡壘、育人才、促發(fā)展。

圍繞礦井黨建工作總體思路，胡安華將礦井黨建工作細(xì)化為“黨建+監(jiān)管、規(guī)范+深化、黨員+服務(wù)、堡壘+先鋒”四條線實(shí)施開展，制定下發(fā)了“五對(duì)標(biāo)五過關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法讀本”“黨支部工作手冊(cè)”，針對(duì)基層連隊(duì)黨員上小班、安全生產(chǎn)工作任務(wù)繁重等特點(diǎn)，要求基層支部對(duì)標(biāo)對(duì)表嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)預(yù)報(bào)、預(yù)告制，提前把會(huì)議和黨日活動(dòng)開展時(shí)間、開展內(nèi)容向支部黨員預(yù)報(bào)、向包保聯(lián)系礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，使支部黨員參加“三會(huì)一課”和主題黨日活動(dòng)的時(shí)間得到協(xié)調(diào)和平衡，確保“三會(huì)一課”得到正?；?、規(guī)范化開展；結(jié)合紅帽子工程，胡安華大力在礦井開展了黨員示范活動(dòng)，成立黨員突擊隊(duì)、黨員志愿服務(wù)隊(duì)，組織廣大基層黨員廣泛深入開展志愿服務(wù)、“黨員雙無(wú)”等活動(dòng)，推動(dòng)礦井黨建服務(wù)中心工作獲得質(zhì)效雙提升。

“五融五創(chuàng)”創(chuàng)品牌

“黨建工作在做好規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，要結(jié)合單位實(shí)際開展創(chuàng)新示范，形成自己的特色、亮點(diǎn)?！边@是胡安華擔(dān)任綠水洞煤礦黨委書記以來對(duì)自己的要求。

圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心工作，他進(jìn)一步創(chuàng)建“五融五創(chuàng)”黨建品牌，著力通過黨建工作融入安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科創(chuàng)、穩(wěn)定，打造出貼近實(shí)際、主題突出、內(nèi)涵豐富的黨建品牌。

融入安全。該礦黨委會(huì)落實(shí)安全第二議題制度，適時(shí)研究制約礦井安全發(fā)展的重要問題，列資100 余萬(wàn)元，每月開展安全文化建塑活動(dòng)，創(chuàng)新開發(fā)手機(jī)APP“安全視頻案例學(xué)習(xí)”平臺(tái)，開辦職工夜校等引導(dǎo)職工學(xué)知識(shí)、規(guī)行為、保安全。

融入生產(chǎn)。組建黨員志愿者服務(wù)隊(duì)開展急難險(xiǎn)重工程攻關(guān)。智能綜采安裝及設(shè)備調(diào)試、FBS 粗精煤泥回收復(fù)用系統(tǒng)、精煤浮選恢復(fù)改造工程等，處處閃現(xiàn)著紅帽子身影。

融入經(jīng)營(yíng)。他主導(dǎo)制定了合法合規(guī)辦法，開展“共享用工”等合同自查自糾、工資分配效能監(jiān)察、零星工程審計(jì)等管理辦法，促進(jìn)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

融入科創(chuàng)。他主導(dǎo)黨委會(huì)研究落實(shí)科研經(jīng)費(fèi)1919.83萬(wàn)元，配齊配強(qiáng)各專業(yè)技術(shù)人員，發(fā)揮“何模紅創(chuàng)新工作室”作用，申請(qǐng)專利10 項(xiàng)，有三項(xiàng)“五小成果”獲川煤職工技術(shù)創(chuàng)新一、二等獎(jiǎng)。

融入穩(wěn)定。扎實(shí)開展“愛心”“暖心”“安心”三心工程。2022 年以來，加大“兩堂一舍”改造力度的同時(shí)，利用各種途徑籌措到幫扶資金80 余萬(wàn)元，對(duì)困難職工、困難黨員及時(shí)進(jìn)行幫扶，幫助他們度過難關(guān)，為新入職員工發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼，職工們的獲得感、幸福感、安全感進(jìn)一步增強(qiáng)。

嚴(yán)管厚愛帶隊(duì)伍

“廉潔是管理人員隊(duì)伍的生命線。作為一名黨員干部我們首要是做到清正廉潔，堅(jiān)決不能接受下級(jí)和員工的宴請(qǐng)、現(xiàn)金、禮品禮卡等。只有自身清正廉潔，反四風(fēng)、正作風(fēng)才會(huì)底氣十足，這既是保護(hù)員工利益，也是保護(hù)自己的政治生命?！泵看螀⒓影嘧訒?huì)或者干部大會(huì)，胡安華都要強(qiáng)調(diào)這些話，對(duì)大家進(jìn)行廉潔從業(yè)提醒。

為切實(shí)打造一支廉潔優(yōu)秀的黨員干部隊(duì)伍，2022 年以來，他嚴(yán)格落實(shí)黨委書記黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不定期給全礦黨員干部上廉潔黨課，組織22 名副科級(jí)以上管理人員簽訂廉政承諾書，堅(jiān)持為19 名新提拔干部打好任前廉潔招呼，做好日常廉政談話，全面增強(qiáng)管理人員隊(duì)伍的廉政思想意識(shí)。

胡安華落實(shí)黨委主體責(zé)任，聚力“春雷行動(dòng)”和安全生產(chǎn)管理工作作風(fēng)專項(xiàng)督查工作，開展了電煤保供、疫情防控等專項(xiàng)督查75 次，查出問題76 個(gè)，通報(bào)批評(píng)258 人，履職談話提醒25 人，安全約談8 人次，經(jīng)濟(jì)處罰305 人次，處罰53210 元，在礦井全面營(yíng)造了風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍，促進(jìn)了礦區(qū)和諧建設(shè)。

2022 年4 月18 日，胡安華（前左）為黨員志愿者服務(wù)隊(duì)授旗