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        教育部印發(fā)通知,推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作

        2023-08-10 15:14:08
        云南教育·視界 2023年4期
        關(guān)鍵詞:制度信息教育

        4月14日,教育部發(fā)出《關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)?!锻ㄖ分赋?,為深入貫徹黨的二十大精神,加強師德師風(fēng)建設(shè),凈化校園環(huán)境,根據(jù)《刑法》《刑事訴訟法》《未成年人保護法》《治安管理處罰法》《教師法》《高等教育法》《勞動合同法》等法律規(guī)定,按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢發(fā)〔2020〕14號)和最高人民法院、最高人民檢察院、教育部《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》(法發(fā)〔2022〕32號)要求,加強教職員工管理,建立健全教職員工準(zhǔn)入查詢制度,教育部決定在前期試點實施基礎(chǔ)上,推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作,推進教職員工準(zhǔn)入查詢平臺(以下簡稱查詢平臺)上線使用。

        以下為通知內(nèi)容:

        一、目標(biāo)任務(wù)

        落實立德樹人根本任務(wù),嚴把教師隊伍入口關(guān),夯實教師隊伍質(zhì)量。嚴格落實師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn),融入教師招聘引進等環(huán)節(jié),做在日常、嚴在日常。完善教職員工準(zhǔn)入查詢制度,推動查詢平臺應(yīng)用,以信息化、數(shù)字化提升教師隊伍治理能力,為構(gòu)建高質(zhì)量教育體系奠定堅實的師資基礎(chǔ)。

        二、查詢要求

        (一)基礎(chǔ)教育

        1. 查詢對象

        中小學(xué)校(含幼兒園、中小學(xué)、特殊教育學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、專門學(xué)校及其他教育機構(gòu)等,下同)擬聘用教職員工,包括教師、教育教學(xué)輔助人員、行政人員、勤雜人員、安保人員等在校園內(nèi)工作的人員。

        2. 查詢節(jié)點

        對中小學(xué)校擬聘用教職員工在入職前進行查詢。

        3. 查詢內(nèi)容

        查詢中小學(xué)校擬聘用教師《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定的性侵違法犯罪信息和《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》規(guī)定的已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息。

        查詢中小學(xué)校擬聘用其他教職員工《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定的性侵違法犯罪信息。

        4. 查詢主體

        中小學(xué)校擬聘用教職員工的查詢主體為中小學(xué)校的主管教育行政部門。

        5. 查詢程序

        中小學(xué)校在全國教師管理信息系統(tǒng)的教職員工準(zhǔn)入查詢模塊中提交查詢申請,主管教育行政部門審核并進行查詢。

        (二)高等教育

        1. 查詢對象

        高等學(xué)校(含普通本科學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校、成人高等學(xué)校、其他普通高等教育機構(gòu)、從事研究生教育的科學(xué)研究機構(gòu)等,下同)擬聘用教師。

        高等學(xué)校擬聘用其他教職員工參照執(zhí)行。

        2. 查詢節(jié)點

        對高等學(xué)校擬聘用教師在入職前進行查詢。

        3. 查詢內(nèi)容

        查詢高等學(xué)校擬聘用教師《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定的性侵違法犯罪信息和《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》規(guī)定的已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息。

        4. 查詢主體

        高等學(xué)校擬聘用教師的查詢主體為教師所在的高等學(xué)校。

        5. 查詢程序

        高等學(xué)校在全國教師管理信息系統(tǒng)的教職員工準(zhǔn)入查詢模塊中進行查詢。

        三、結(jié)果使用

        擬聘用教職員工經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的,不得錄用,并由擬聘用單位書面告知查詢對象不錄用理由和申請復(fù)查權(quán)利;擬聘用教師經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的,不得聘用為從事教育教學(xué)工作的教師,并由擬聘用單位書面告知查詢對象不聘用理由和申請復(fù)查權(quán)利。

        四、異議處理

        查詢對象對查詢結(jié)果有異議的,應(yīng)在收到告知的15日內(nèi)向擬聘用單位書面提出,由擬聘用單位請求查詢主體通過查詢平臺申請復(fù)查,擬聘用單位應(yīng)書面告知查詢對象復(fù)查結(jié)果。

        五、追責(zé)情形

        教育行政部門、學(xué)校及其工作人員有下列情形的,依法依規(guī)予以處理:

        (一)未履行申請查詢或者查詢義務(wù)的;

        (二)對查詢有問題人員,未按照相關(guān)法律法規(guī)予以處理的;

        (三)散布、泄露、篡改、不當(dāng)使用查詢獲悉的有關(guān)信息的;

        (四)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的;

        (五)其他違反教職員工準(zhǔn)入查詢制度的情形。

        六、工作要求

        各省級教育行政部門、部門教育司(局)和教育部直屬高校要積極宣傳解讀相關(guān)政策,共創(chuàng)開展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的清朗環(huán)境;要監(jiān)督指導(dǎo)準(zhǔn)入查詢工作的實施,規(guī)范查詢流程,定期開展檢查;要嚴格遵守個人信息保護相關(guān)規(guī)定,指導(dǎo)相關(guān)單位和人員加強信息管理工作,不得侵害查詢對象個人隱私和其他合法權(quán)利。

        請各省級教育行政部門、部門教育司(局)和教育部直屬高校根據(jù)通知要求,結(jié)合實際情況,研究制定具體實施辦法,成立工作組,明確具體的工作部門和責(zé)任人。實施辦法和工作組名單請于2023年6月1日前通過全國教師管理信息系統(tǒng)查詢平臺報送教育部(教師工作司)。

        政策解讀

        教育部:加強師德師風(fēng)建設(shè) 推開準(zhǔn)入查詢工作

        近日,教育部印發(fā)了《關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(以下簡稱《通知》)。教育部教師工作司負責(zé)人就《通知》有關(guān)情況回答了記者提問。

        1.《通知》出臺的背景和意義是什么?

        答:習(xí)近平總書記強調(diào),評價教師隊伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn)是師德師風(fēng),要將害群之馬清除出教師隊伍,并依法進行懲處,對師德違規(guī)問題“零容忍”。黨的二十大報告指出,加強師德師風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊伍,弘揚尊師重教社會風(fēng)尚。

        為加強師德師風(fēng)建設(shè),凈化校園環(huán)境,切實保護學(xué)生,2020年,最高人民檢察院、教育部、公安部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢發(fā)〔2020〕14號),明確指出建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度,由教育部建立統(tǒng)一的信息查詢平臺,與公安部部門間信息共享與服務(wù)平臺對接,實現(xiàn)性侵違法犯罪人員信息核查,面向地方教育行政部門提供教職員工準(zhǔn)入查詢服務(wù)。2021年修訂實施的《未成年人保護法》第六十二條規(guī)定,密切接觸未成年人的單位招聘工作人員時,應(yīng)當(dāng)向公安機關(guān)、人民檢察院查詢應(yīng)聘者是否具有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄;發(fā)現(xiàn)其具有前述行為記錄的,不得錄用。2022年,最高人民法院、最高人民檢察院、教育部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》(法發(fā)〔2022〕32號),明確嚴格執(zhí)行犯罪教職員工從業(yè)禁止制度。

        新時代對師德師風(fēng)建設(shè)提出了更高要求,《中華人民共和國教師法》和《教師資格條例》對喪失、撤銷教師資格做出明確規(guī)定,教育部建立了教師資格限制庫,要求各地教育行政部門及時將喪失、撤銷教師資格的人員信息錄入教師資格限制庫。2018年,教育部印發(fā)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則,明確了新時代教師職業(yè)規(guī)范,劃定基本底線,加強師德師風(fēng)建設(shè)。但是一些地方還是偶爾會發(fā)生教職員工性侵學(xué)生的現(xiàn)象,造成惡劣社會影響和嚴重危害后果。全社會要求嚴懲、防范的呼聲很高。

        教育部深入貫徹落實有關(guān)法律法規(guī)和文件精神,回應(yīng)基層需要,在全國教師管理信息系統(tǒng)中建立了教職員工準(zhǔn)入查詢平臺,查詢擬聘用教職員工在全國范圍內(nèi)有無性侵違法犯罪信息和喪失、撤銷教師資格信息,有效避免了相關(guān)人員異地從教情況,切實將師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)融入教師資格認定、招聘引進等環(huán)節(jié),做在日常、嚴在日常。

        2.《通知》出臺的過程是怎么樣的?

        答:教育部高度重視準(zhǔn)入查詢制度和平臺建設(shè)工作,多次召開專題會議,研究查詢事宜。在查詢平臺初步建成后,起草了試點通知,并征求了有關(guān)地方教育行政部門、高等學(xué)校和法律專家意見,形成試點方案,2022年在5省份開展試點工作。2023年,在總結(jié)試點工作的基礎(chǔ)上,教育部進一步完善了準(zhǔn)入查詢制度,優(yōu)化了準(zhǔn)入查詢平臺,起草了《通知》初稿,并經(jīng)認真調(diào)研、聽取有關(guān)方面意見,對《通知》進行修改完善,形成《通知》印發(fā)稿。

        3.此次查詢內(nèi)容有何突破,將來會不會繼續(xù)拓展查詢內(nèi)容?

        答:關(guān)于此次《通知》查詢內(nèi)容的問題,教育部在高檢發(fā)〔2020〕14號文件規(guī)定查詢性侵違法犯罪信息的基礎(chǔ)上增加了查詢已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息。主要考慮是:

        一是法律依據(jù)充分。高檢發(fā)〔2020〕14號文件對性侵違法犯罪界定的較為清晰,《中華人民共和國教師法》和《教師資格條例》對喪失、撤銷教師資格有明確規(guī)定。

        二是基層強烈需求。基層希望進一步增加查詢的違法犯罪信息內(nèi)容。教育部從2008年起建立了教師資格限制庫,近年來不斷規(guī)范喪失、撤銷教師資格工作??紤]到喪失和撤銷教師資格覆蓋一部分違法犯罪信息,之前出現(xiàn)過已喪失教師資格的人員又入職學(xué)校實施違法犯罪行為,造成惡劣影響。因此,此次查詢進一步拓展了查詢內(nèi)容,將教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息也納入擬聘用教師準(zhǔn)入查詢范圍。

        下一步,我們將本著突出重點、逐步探索、穩(wěn)步推進的原則,隨著相關(guān)部門對查詢制度的統(tǒng)籌完善,對查詢內(nèi)容的進一步明確,教育部將逐步拓展查詢的違法犯罪內(nèi)容,不斷加強從業(yè)禁止制度的落實。

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