□北京市自來(lái)水集團(tuán)有限責(zé)任公司豐臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)分公司黨總支書(shū)記 郝玉峰

黨的二十大報(bào)告對(duì)黨建工作提出新論斷、對(duì)黨建工作總體格局與任務(wù)提出新要求。國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”，構(gòu)建基層工會(huì)與基層黨組織良性互動(dòng)的工作格局，是推動(dòng)基層工會(huì)組織建設(shè)，增強(qiáng)新時(shí)期工會(huì)組織生機(jī)與活力的有力保障，也是加強(qiáng)基層黨組織自身建設(shè)，提高基層黨組織凝聚力與戰(zhàn)斗力的重要路徑。工會(huì)組織要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，基層黨組織全面從嚴(yán)治黨需要工會(huì)組織的積極參與和民主監(jiān)督。主動(dòng)思考國(guó)有企業(yè)黨工共建的現(xiàn)實(shí)意義、探索創(chuàng)新機(jī)制與路徑，是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的具體實(shí)踐。

一、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨工共建的現(xiàn)實(shí)意義

一是有利于提高基層黨組織的凝聚力。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群團(tuán)組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。充分發(fā)揮工會(huì)在建立職工合理訴求表達(dá)機(jī)制、合法利益維護(hù)機(jī)制方面的重要作用，將職工的心聲及時(shí)傳遞給黨組織，將黨的路線(xiàn)方針政策傳達(dá)給職工，能夠不斷夯實(shí)黨的群眾基礎(chǔ)，不斷提高黨員為職工群眾辦實(shí)事的責(zé)任感和主動(dòng)性，在基層黨建工作中體現(xiàn)“以人民為中心”的宗旨意識(shí)，進(jìn)而增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

二是有利于加強(qiáng)工會(huì)組織的政治性。政治性、先進(jìn)性與群眾性是工會(huì)組織三大屬性，其中政治性是首位。工會(huì)組織要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在基層實(shí)踐中，就是要在同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立開(kāi)展工作。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)和服務(wù)職工，工會(huì)維護(hù)服務(wù)職能的履行離不開(kāi)黨組織的支持與指導(dǎo)。

三是有利于增強(qiáng)企業(yè)的和諧發(fā)展氛圍。企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展關(guān)系到職工的短期利益和長(zhǎng)期利益。加強(qiáng)黨工共建工作機(jī)制建設(shè)，既能發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，也能發(fā)揮工會(huì)在加強(qiáng)黨的群眾工作方面的組織優(yōu)勢(shì)。黨工共建格局中，暢通了黨政與職工的溝通渠道，引導(dǎo)職工理性看待個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)關(guān)聯(lián)，激發(fā)職工主動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營(yíng)造和諧共贏的發(fā)展氛圍。

二、黨工共建在國(guó)有企業(yè)的實(shí)踐與探索

近年來(lái)，北京市自來(lái)水集團(tuán)豐臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)分公司通過(guò)實(shí)踐與探索，從組織建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展、平臺(tái)搭建等方面一體推進(jìn)“三同三共”，在推動(dòng)黨工共建上取得一定成效。

一是黨建工建同步謀劃、干部隊(duì)伍融通培養(yǎng)。分公司將工會(huì)組織建設(shè)納入到黨建總體格局，統(tǒng)籌謀劃，一體推進(jìn)，同步建設(shè)黨小組與工會(huì)小組。一方面，抓好工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨支部與工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的深度融合。黨員擔(dān)任工會(huì)職務(wù)，工會(huì)干部到各級(jí)黨組織任職。分公司工會(huì)主席同時(shí)也是黨總支委員，黨務(wù)干部兼職工會(huì)干部。11 名工會(huì)委員、經(jīng)審委員、女工委員，12 名工會(huì)小組長(zhǎng)全部為黨員。另一方面，加強(qiáng)工會(huì)專(zhuān)兼職干部隊(duì)伍的培養(yǎng)，工會(huì)干部的思政教育與黨務(wù)干部同步進(jìn)行。在黨員評(píng)先、發(fā)展黨員等方面注重從優(yōu)秀的工會(huì)干部中選拔。初步形成了黨組織牽頭、工會(huì)積極參與，凝聚共識(shí)、筑牢堡壘的黨工共建良好局面。

二是黨工活動(dòng)融合開(kāi)展，同頻共振。分公司黨總支和工會(huì)錨定黨工建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，堅(jiān)持同謀劃、同落實(shí)，把黨建項(xiàng)目與勞動(dòng)競(jìng)賽等職工文體活動(dòng)結(jié)合，既鼓勵(lì)黨員發(fā)揮模范帶頭作用，也激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。黨總支聯(lián)合工會(huì)組織技術(shù)比武、五月鮮花、合理化建議評(píng)選等活動(dòng)，形成黨員帶頭參加，群眾跟進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。近年來(lái)，多名黨員在集團(tuán)和分公司技術(shù)比武中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。分公司拍攝的以新老黨員傳幫帶經(jīng)歷為背景的微電影《不負(fù)韶華》 在集團(tuán)“百年光輝·京水圓夢(mèng)”視頻比賽中，獲得二等獎(jiǎng)。

三是黨工陣地建設(shè)，資源互通共享。分公司黨委合理規(guī)劃“黨員活動(dòng)室+職工之家”，高效建設(shè)黨工陣地，搭建企業(yè)職工“幸福家園”。黨總支聯(lián)合工會(huì)對(duì)一線(xiàn)營(yíng)業(yè)所的辦公場(chǎng)地進(jìn)行實(shí)地考察，合理規(guī)劃有限的空間，實(shí)現(xiàn)黨員群眾共享圖書(shū)角、職工書(shū)屋。既延伸了黨組織和工會(huì)的服務(wù)范圍，也架起了聯(lián)系黨員、職工的橋梁和紐帶，把職工團(tuán)結(jié)到黨的周?chē)?，使工?huì)組織更好地融入企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、職工建功立業(yè)。

三、對(duì)完善黨工共建工作機(jī)制的思考

一是黨建要“帶好”工建。黨工共建，要以黨建帶領(lǐng)為核心。黨組織要在政治、組織、隊(duì)伍、工作四個(gè)方面，帶好工會(huì)組織建設(shè)，確保工會(huì)堅(jiān)持正確發(fā)展方向，不斷提升自身建設(shè)能力。一方面，黨組織要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的研究，通過(guò)黨組織的正確引領(lǐng)，推進(jìn)黨組織和工會(huì)組織同步設(shè)置、工作同步部署、陣地同步建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人員統(tǒng)籌配置、活動(dòng)陣地統(tǒng)籌規(guī)劃，推動(dòng)黨建、工建深度融合。另一方面，黨組織要鼓勵(lì)各崗位的黨員主動(dòng)發(fā)揮先鋒模范作用，將黨組織的創(chuàng)建活動(dòng)與工會(huì)的各類(lèi)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新與發(fā)展。

二是工建要“融入”黨建。工會(huì)工作要主動(dòng)融入黨建工作中，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)開(kāi)展工作，立足黨員和職工群眾做好服務(wù)，擴(kuò)大基層工會(huì)組織的覆蓋面和影響力，進(jìn)一步鞏固黨建工建相融互促的工作局面。一方面，要強(qiáng)化對(duì)職工思想的政治引領(lǐng)，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)基層、進(jìn)班組，充分發(fā)揮工會(huì)教育引導(dǎo)職工的職能、宣傳陣地的作用，廣泛開(kāi)展有特色、接地氣的活動(dòng)，加大職工文化建設(shè)力度。另一方面，圍繞工會(huì)建設(shè)，要主動(dòng)向同級(jí)黨委匯報(bào)工作，爭(zhēng)取支持。深化企業(yè)民主管理，落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)職工制度，暢通職工利益訴求、維護(hù)職工合法權(quán)益，不斷改善工作條件。及時(shí)掌握職工關(guān)心的問(wèn)題，為同級(jí)黨委科學(xué)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)，做好參謀助手。

面對(duì)新要求，國(guó)有企業(yè)黨組織與工會(huì)組織要不斷探索更有效的實(shí)踐路徑完善黨工共建機(jī)制，團(tuán)結(jié)凝聚職工在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)上建功立業(yè)。