于海軍　楊雨奇

近年來，隨著數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟深度融合，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)及新職業(yè)不斷涌現(xiàn)，為勞動力市場帶來了新的發(fā)展空間。

傳統(tǒng)制造業(yè)走向現(xiàn)代服務業(yè)、智能制造為主的融合發(fā)展之路后，更注重吸引高科技人才，注重企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)，創(chuàng)造了就業(yè)新增長點；

與高校、職能部門、培訓機構(gòu)聯(lián)袂后，一些企業(yè)打造數(shù)字人才“訂單班”，使學員“畢業(yè)即就業(yè)，就業(yè)即頂崗”；

企業(yè)需求與市場供給的完美“嚙合”，也體現(xiàn)在各地精心組織的人才招聘會上，物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等為代表的數(shù)字經(jīng)濟，為青年就業(yè)帶來了新方向、新機遇。

數(shù)字賦能

“這是我們研發(fā)的風雨門窗系統(tǒng)，雨水灑落在傳感器上面，或者風力較大時，窗戶就會自行關(guān)閉，如果雷雨天氣家里沒有人，也能實現(xiàn)自動關(guān)窗?！鄙綎|滕州尚品本色智能家居有限公司董事長李鑫說。

據(jù)介紹，借助傳感技術(shù)、無線通信技術(shù)、計算機網(wǎng)絡技術(shù)、智能數(shù)字化技術(shù)等多種現(xiàn)代化技術(shù)，該公司先后研發(fā)了聲控智能門開關(guān)系統(tǒng)、殺菌除味智能櫥柜、發(fā)光踢腳線、遙控隱藏式電視背景墻及智能感應窗戶開閉系統(tǒng)等智能家居新產(chǎn)品，給百姓生活帶來極大便利。

2021年10月18日，在十九屆中央政治局第三十四次集體學習會上，習近平總書記發(fā)表重要講話：“充分發(fā)揮海量數(shù)據(jù)和豐富應用場景優(yōu)勢，促進數(shù)字技術(shù)和實體經(jīng)濟深度融合，賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，催生新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式，不斷做強做優(yōu)做大我國數(shù)字經(jīng)濟?！痹诹暯娇倳浀闹敢?，我國的智慧農(nóng)業(yè)、智能制造、智能交通、智慧物流、智能家居等數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟融合的產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展。

產(chǎn)品研發(fā)是智能制造的核心點，尚品本色智能家居員工滿瀟陽表示，依托省級企業(yè)技術(shù)中心，公司現(xiàn)有科研人員66人，其中博士生10人、碩士生18人，大學本科學歷38人，具有高級職稱16人。

同時，企業(yè)還聘用了北京林業(yè)大學博士生導師李黎教授，中國林科院王正、張占寬教授，歐洲知名設(shè)計師Akos Hutter，日本神戶大學中村匡秀教授等國內(nèi)外知名的木材科學、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)領(lǐng)域?qū)＜?、教授，參與和指導公司的重大科研項目。

李鑫表示，下一步通過產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，公司將繼續(xù)完善智能產(chǎn)業(yè)鏈條，著力打造中國最大的智能家居生產(chǎn)基地，帶動山東家居產(chǎn)業(yè)邁向高端化、智能化，為更多優(yōu)秀專業(yè)人才提供廣闊的發(fā)展空間。

尚品本色智能家居有限公司的自動化生產(chǎn)線上，工人正在查看設(shè)備運行情況。

求賢若渴

近日，在遼寧大連，一場特別的招聘會正火熱進行。

這是由大連市人力資源社會保障局主辦，大連市就業(yè)和人才服務中心承辦的“大連市2023年國際IT暨夏季人才招聘洽談會”，招聘會吸引了9300名求職者入場洽談。

招聘會緊密圍繞“數(shù)字創(chuàng)新、融合發(fā)展”主題，聚焦數(shù)字技術(shù)與軟件和信息服務領(lǐng)域前沿動態(tài)，緊盯數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展趨勢開拓崗位資源，集中展現(xiàn)了大數(shù)據(jù)計算、信息科技、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)、新產(chǎn)品、新服務為青年就業(yè)帶來的新方向、新機遇。

招聘會上，共有142家企業(yè)發(fā)布優(yōu)質(zhì)崗位6038個。參會企業(yè)中，大連東軟教育科技集團有限公司等37家IT、計算機軟件服務相關(guān)企業(yè)發(fā)布崗位1736個；大連光洋科技集團有限公司、大連科利德半導體材料股份有限公司等26家制造業(yè)企業(yè)，在從傳統(tǒng)制造向智能制造轉(zhuǎn)型過程中，釋放積極能量，強勁吸納專業(yè)技術(shù)人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)；眾多企業(yè)在數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟融合發(fā)展的趨勢下，開拓新業(yè)態(tài)運營模式，帶動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，展現(xiàn)出新氣象。

從崗位需求類別看，前三位分別是：生產(chǎn)加工、制造類29.98%，銷售、客服、貿(mào)易類23.13%，IT、數(shù)字科技、軟件服務類14.46%；從崗位對學歷的要求看，本科及以上學歷需求占29.32%，大專、技工院校學歷需求占50.61%；其他為20.07%。

業(yè)內(nèi)人士認為，在數(shù)字經(jīng)濟高速發(fā)展的新型就業(yè)環(huán)境中，用人單位對數(shù)字科技領(lǐng)域人才的需求有所增加；作為東北老工業(yè)基地重要城市之一，大連市企業(yè)在人工智能、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等方面求賢若渴。

人社部去年頒布的職業(yè)分類大典里面，新增了158個新職業(yè)，同時首次標注了97個數(shù)字職業(yè)，占職業(yè)總數(shù)的6%。

這既反映了國民經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的趨勢和方向，也充分說明了數(shù)字經(jīng)濟催生新職業(yè)的積極作用。如小程序的開發(fā)員、互聯(lián)網(wǎng)的營銷師、數(shù)據(jù)的標注師，新媒體的運營人員都是在數(shù)字產(chǎn)業(yè)化過程中催生出的新崗位和新職業(yè)。

有數(shù)據(jù)顯示，我國數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域的就業(yè)崗位接近2億，占就業(yè)人口的1/4，相當于美國或德國的總就業(yè)人口。

引才育才

近日，在天津榮程祥泰投資控股集團，新員工趙大宇鄭重接過兩張尾號為001的證書—全國第一張智能制造工程技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)等級證書和智能制造助理工程師職稱證書。證書頒發(fā)儀式上，天津市還有27人和他一樣獲得全國首批智能制造專業(yè)技術(shù)等級證書。

今年3月，天津市人社局首次采用高校、領(lǐng)軍企業(yè)、數(shù)字人才培育項目培訓機構(gòu)三方協(xié)同實施的數(shù)字人才產(chǎn)教融合“訂單班”模式。一面對接企業(yè)轉(zhuǎn)型升級階段對數(shù)字人才的需求，一面對接中德應用技術(shù)大學的畢業(yè)學年學生，針對智能制造生產(chǎn)的實際情況，經(jīng)過學校選拔、企業(yè)面試后，開設(shè)了首個數(shù)字人才產(chǎn)教融合訂單班。

趙大宇就是首期訂單班的學員。他表示，訂單班開設(shè)了與智能制造相關(guān)的專業(yè)課程，有理論學習，有實操考試，工作中遇到相關(guān)問題能更容易地上手解決。學員們與企業(yè)簽訂了就業(yè)三方協(xié)議，畢業(yè)后就能上崗。

學員就業(yè)的同時，企業(yè)的實際困難也得到了解決。天津榮程祥泰投資控股集團有限公司董事會主席張榮華表示，訂單班根據(jù)企業(yè)的人才需求，對課程進行特色化設(shè)計，增加了90課時的數(shù)字化專項培訓，學員能達到“畢業(yè)即就業(yè)，就業(yè)即頂崗”。

除提供就業(yè)前培訓的“訂單班”，一些企業(yè)內(nèi)部也在進行著員工數(shù)字化培訓。

走進尚品本色智能家居公司1號車間，這里除了數(shù)控操作臺，很少有工人忙碌的身影?！斑@一條生產(chǎn)線有300多米，以前16個工人都忙不過來，現(xiàn)在只需要4個人就可以?！惫拒囬g工人姜逸凡說，“數(shù)字經(jīng)濟對于人才的要求越來越高，為了適應數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展，人們對個人提升的需求增加，相對催生了技能培訓行業(yè)的發(fā)展?！?/p>

該公司通過組織多期內(nèi)部培訓，讓一線工人能夠熟練掌握智能制造生產(chǎn)線的操作使用，提高了工人的整體素質(zhì)和職業(yè)技能。智能制造生產(chǎn)線的建成投產(chǎn)，更進一步推動一線生產(chǎn)工人轉(zhuǎn)型提升，把一線工人從傳統(tǒng)的低附加值、體力型的工作中解放出來，轉(zhuǎn)變?yōu)楦吒郊又?、高效率、智力型的工作?/p>

數(shù)字與實體經(jīng)濟的結(jié)合帶動了就業(yè)。尚品本色智能家居公司IT部門楊軍偉表示，自己是互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)的，以前從沒想過會到家居行業(yè)就業(yè)，現(xiàn)在數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展，智能化生產(chǎn)拓寬了就業(yè)途徑，讓自己有了更多選擇和發(fā)展空間。

企業(yè)升級轉(zhuǎn)型后，該公司增加了智能硬件聯(lián)調(diào)工程師、物聯(lián)網(wǎng)調(diào)試員、智能制造工程技術(shù)人員、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員等新崗位新職業(yè)。目前，公司每年可生產(chǎn)實木工藝套裝門、生態(tài)門350萬套，護墻板、家居配飾及全屋智能櫥柜600萬平方米，實現(xiàn)年銷售收入30億元，提供直接就業(yè)崗位600個，間接就業(yè)崗位3800個。

新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式下，這一智能家居企業(yè)成為創(chuàng)造就業(yè)的新增長點，為勞動力市場帶來了新的發(fā)展空間。這一切是怎樣做到的呢？

李鑫表示，政府和社會各界為創(chuàng)新型企業(yè)提供了政策、資金和資源等方面的幫助。企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提高了生產(chǎn)效率，擴大了市場份額，需要人員充實新的業(yè)務增長，尤其是新技術(shù)人才。企業(yè)加強了員工的技能培訓和教育，確保他們能夠適應新的工作環(huán)境和技術(shù)變革，尤其重視技術(shù)研發(fā)及人才培養(yǎng)，提高技術(shù)研發(fā)投入比例，實現(xiàn)人才的梯隊建設(shè)和培養(yǎng)。

“我們還建立良好的工作環(huán)境和激勵機制，實行黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新‘班組黨建工作法，實施企業(yè)骨干與黨員‘雙向培養(yǎng)工程，黨員與普通員工結(jié)對聯(lián)系幫扶。建立黨建帶群建工作機制，設(shè)立黨群服務室，解除員工后顧之憂?！崩铞握f。

不僅如此，在招才引智方面，公司采取線上和線下“雙向同行”的方式進行，通過互聯(lián)網(wǎng)和進校園等多種方式，極大地方便了求職者和高校畢業(yè)生就業(yè)。“目前公司打算與南京林業(yè)大學進行合作，幫助畢業(yè)生實現(xiàn)更好地就業(yè)、創(chuàng)業(yè)?！鄙衅繁旧悄芗揖庸狙邪l(fā)部門工作人員黃印平說。