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        數(shù)字化背景下研究生教育管理質(zhì)量提升研究

        2023-07-30 14:44:29王晶瑩朱爍迪李達爾·吉力力
        文教資料 2023年7期

        王晶瑩 朱爍 迪李達爾·吉力力

        摘 要:近幾年,隨著研究生數(shù)量的逐年增長,研究生的高質(zhì)量教育管理要求也在不斷提高。如何結(jié)合時代發(fā)展特點,在數(shù)字化背景下,將現(xiàn)代數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用于研究生的教育管理質(zhì)量提升既是教育管理工作的重點,也是研究生教育管理改革工作中的關(guān)鍵性問題。本文主要對數(shù)字化背景下的研究生教育管理質(zhì)量提升進行研究,闡釋數(shù)字化對研究生教育管理的重要意義及其對教育管理質(zhì)量提升的重要作用,并結(jié)合實際工作分析數(shù)字化背景下研究生教育管理的現(xiàn)狀以及存在的問題與工作難點,提出提升研究生教育管理質(zhì)量提升的有效途徑。

        關(guān)鍵詞:數(shù)字化 研究生教育 教育管理

        2022年全國教育工作會議在北京召開,會議提到改革創(chuàng)新為教育的發(fā)展注入了強大的動力,要繼續(xù)不斷深化新時代下的教育評價改革,繼續(xù)實施教育數(shù)字化戰(zhàn)略行動。[1]這也是我國教育事業(yè)中一項重要的改革舉措。數(shù)字化技術(shù)通過對學(xué)生的教育信息進行分析和整合,能夠進一步提高高校對研究生的教育管理水平。與以往的手段相比,數(shù)字信息化手段會更加有效地簡化研究生教育管理的整個流程,也會使得教育管理更具成效性,所以各高校要將對研究生開展的各項教育管理工作置于數(shù)字化的視角下,結(jié)合自身的特點,選擇相匹配的數(shù)字化舉措,讓數(shù)字化背景下的研究生教育管理工作達到實際標準,實現(xiàn)綜合管理目標。

        一、研究生教育管理的數(shù)字化背景以及重要意義

        如今,數(shù)字化、信息化在人們的生產(chǎn)生活與社會實踐等多個方面逐漸表現(xiàn)出不可缺少的主導(dǎo)方式。數(shù)字化在給人類生產(chǎn)、生活帶來重大變革的同時也不斷影響教育管理體系的發(fā)展。教育數(shù)字化資源作為現(xiàn)代化教育的一項重要技術(shù)手段在研究生教育管理中發(fā)揮著巨大的作用。研究生教育管理數(shù)字化是時代發(fā)展的必然要求,也是教育適應(yīng)時代變革的自然邏輯。

        從20世紀90年代開始,我國不斷發(fā)展教育信息化事業(yè),在此階段,各式各樣的新型教育理念不斷被提出,各種網(wǎng)絡(luò)教育平臺建設(shè)如火如荼,教育教學(xué)模式由傳統(tǒng)的課堂教學(xué)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)樵诰€形式,這些為數(shù)字化教育管理提供了條件。同時,我國出臺了一系列政策法規(guī)來指導(dǎo)規(guī)范這一建設(shè)進程?!督逃畔⒒臧l(fā)展規(guī)劃(2011—2020 年)》提到,教育信息化的基礎(chǔ)工程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是推動實施優(yōu)質(zhì)的數(shù)字化教育資源建設(shè)與共享,加速建設(shè)優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源共建共享環(huán)境。[2]這為開展數(shù)字化遠程教學(xué)與數(shù)字化教育管理提供了重要基礎(chǔ)。2021年7月,教育部等六部門印發(fā)的《關(guān)于推進教育新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)構(gòu)建高質(zhì)量教育支撐體系的指導(dǎo)意見》中指出,教育新型設(shè)施的基礎(chǔ)要以信息化為主導(dǎo),面向教育高質(zhì)量發(fā)展,并且提出了包括數(shù)字資源在內(nèi)的共六大類20項基礎(chǔ)設(shè)施,作為教育新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的牽引力量。[3]2022年全國教育工作會議明確提出,要繼續(xù)加強實施教育數(shù)字化戰(zhàn)略行動,不斷加強改革創(chuàng)新,這也為教育管理的高質(zhì)量發(fā)展注入了新動力。[4]

        一直以來,我國教育事業(yè)發(fā)展不斷加強,如今我國的高等教育已經(jīng)進入了大眾化階段,研究生在高等教育中所占的比例也隨之增長。在此基礎(chǔ)上,教育部聯(lián)合有關(guān)部門不斷加強對現(xiàn)有的研究生教育管理體系的完善。在數(shù)字化背景下,各大高校將研究生日常教學(xué)管理全面、有效地納入數(shù)字化視角,將信息數(shù)字化手段不斷融入學(xué)生的日常管理。從根本上來講,數(shù)字化建設(shè)會較大程度地優(yōu)化研究生教育管理模式,高效作用于研究生教育的日常管理、獎懲資助等各項工作中。這不僅會大范圍提升研究生教育管理環(huán)節(jié)中的便利性,而且會進一步提升研究生教育管理質(zhì)量。此外,在數(shù)字化背景下,我們還可以將數(shù)字化技術(shù)服務(wù)于各院系導(dǎo)師與研究生,在師生之間搭建信息化溝通渠道,方便研究生與導(dǎo)師之間的學(xué)術(shù)交流與日常溝通。傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不能及時、高效地處理研究生的日常事務(wù),而數(shù)字化教育管理模式可以利用信息整合、數(shù)據(jù)分析等功能來減輕教育管理工作者的任務(wù)量。

        綜上所述,數(shù)字化對研究生教育管理質(zhì)量的提升有著重要意義,高校是否擁有高層次的數(shù)字化教育管理機制將會直接關(guān)乎研究生教育管理工作中的各項工作是否能順利開展。

        二、數(shù)字化對提升研究生教育管理的作用

        高校將數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用于研究生教育管理工作,提升教育管理水平。同時,高校還可以利用數(shù)字化技術(shù)提高管理工作的效率,進一步優(yōu)化研究生教育管理體系,其作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

        (一)利用豐富的數(shù)字化資源,提升教育管理的精準度

        數(shù)字化平臺不僅可以準確收集、儲存學(xué)生的各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息,而且能夠?qū)逃芾磉^程產(chǎn)生的信息進行全面、客觀地記錄,綜合反映每一個學(xué)生在成長成才過程中的相關(guān)情況,并在教育信息全面化的同時凸顯個體特點,進行精準化、個性化管理。因此,數(shù)字化技術(shù)可以為研究生的精準化、精細化教育管理工作提供堅實的技術(shù)保障,進一步提高研究生教育管理的工作效率與管理質(zhì)量。

        (二)及時進行成果跟蹤轉(zhuǎn)化,提高教育管理的科學(xué)性

        數(shù)字化技術(shù)可以及時跟蹤研究生教育管理的各個階段,實現(xiàn)對學(xué)生的全面化跟蹤管理,并能夠?qū)崟r、高效地對產(chǎn)生的跟蹤成果進行教育轉(zhuǎn)化,為教育管理者的各項決策提供真實有力的數(shù)據(jù)支撐。與以往根據(jù)常識、經(jīng)驗、主觀想法的傳統(tǒng)教學(xué)管理模式相比,數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用能夠在很大程度上減少決策者的主觀偏差與誤判。也就是說,高校在研究生教育管理的過程中可以利用數(shù)字化技術(shù)的信息管理、成果跟蹤和教育分析功能,進一步提高教育管理者的科學(xué)性分析、判斷與決策能力。

        (三)充分擴展教育管理途徑,推動教育管理的高質(zhì)量發(fā)展

        傳統(tǒng)的研究生教育管理模式存在一定的局限性,例如時間難協(xié)調(diào)、地點難統(tǒng)一等多方面的限制,再加上研究生科研任務(wù)重、時間緊,這些使得一些教育教學(xué)活動出現(xiàn)開展困難以及效果達不到預(yù)期的情況。而數(shù)字化技術(shù)可以很好地解決這一難題,通過線上實時開展工作,使得工作形式不再拘泥于線下,也不再受時間的限制。此外,利用數(shù)字化技術(shù),師生之間可以在較短時間內(nèi)進行信息傳遞,形成良好的互動與溝通,使得教育管理者能夠及時、充分地挖掘?qū)W生的個性化、獨特性特征,因材施教,實施個性化教育管理。這也會極大提高研究生教育管理的針對性與時效性,進一步推動研究生教育管理的高質(zhì)量發(fā)展。

        三、研究生教育管理中的工作難點

        (一)業(yè)務(wù)操作方面

        在研究生群體不斷增加的大趨勢下,高校研究生教育管理工作的要求也在逐步提高,與此同時,我國也在持續(xù)完善研究生獎助工作的管理體制,進一步擴大對研究生的教育資助范圍。因此,研究生獎助管理工作的要求也愈加嚴謹,現(xiàn)主要通過以下兩方面對問題進行分析。

        第一,研究生的困難生認定環(huán)節(jié)。為了加強對學(xué)生的教育資助,進一步提高資助的精準度,各大高校會在每學(xué)年對在校生進行家庭情況摸排,并對家庭困難的學(xué)生進行資助,以達成精準資助育人的教育管理理念。但是,目前困難生的認定環(huán)節(jié)仍然在使用傳統(tǒng)模式下的紙質(zhì)化形式,學(xué)生在提交材料時不可避免地會反復(fù)修改、提交,耗時長且造成紙張的浪費。同時,數(shù)量繁多的紙質(zhì)材料在審核環(huán)節(jié)中會消耗大量的人力,也會導(dǎo)致審核人員很難實時掌握審核進度,造成認定環(huán)節(jié)繁瑣、時間冗長的低效情況。

        第二,由于研究生培養(yǎng)方式的多樣性,有的研究生選擇一邊工作一邊攻讀學(xué)位,即非全日制研究生。此類研究生在讀書期間有基本生活保障,所以在就讀期間不能享受國家的研究生國家助學(xué)金資助項目。但是由于各地區(qū)的信息未能共享,容易致使資格審查工作環(huán)節(jié)出現(xiàn)盲區(qū),這種情況下會有少部分研究生為了享受國家的助學(xué)金待遇,隱瞞已經(jīng)工作的事實[5],或者偽裝成低收入困難家庭來獲取國家資助。這種由于信息化技術(shù)不發(fā)達而造成的不可避免的困難,也是研究生獎助工作過程中需要重點關(guān)注的難題。

        (二)數(shù)字化技術(shù)方面

        第一,各地高校整體上仍然缺乏優(yōu)質(zhì)性人才作為研究生數(shù)字化管理建設(shè)的根本保障。高校數(shù)字化教育管理方面的工作人員缺乏系統(tǒng)性、專門性的培訓(xùn),且很難通過日常培訓(xùn)的途徑來逐步提升數(shù)字信息化能力。受此現(xiàn)狀影響,很多高校的信息化建設(shè)呈現(xiàn)停滯狀態(tài)。此外,部分研究生教育管理人員對數(shù)字化教育管理平臺認識不夠,仍然習慣依賴于傳統(tǒng)的工作模式,缺乏學(xué)習的主動性,簡單地認為信息數(shù)字化建設(shè)平臺操作僅僅是將以往的紙質(zhì)化工作內(nèi)容轉(zhuǎn)移到電腦操作上,不愿意主動去學(xué)習并接受數(shù)字化知識,不去研究如何將數(shù)字化技術(shù)作為高效的工作手段用于對研究生教育管理當中。

        第二,研究生教育管理數(shù)字化建設(shè)平臺的共享功能有待進一步完善。高校研究生教育管理工作涉及日常教育管理、獎懲資助、科研成果管理等多個方面。每個教育管理過程涉及不同的職能部門,其基礎(chǔ)設(shè)施基本達標。但是由于各部門的業(yè)務(wù)職能不同,各運行系統(tǒng)存在一定的差異,各平臺的數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)又具有獨立性特征,造成各個系統(tǒng)模塊功能較單一,缺乏協(xié)同業(yè)務(wù)模塊集成的功能。以研究生獎助工作中的獎學(xué)金評選工作為例,在評選環(huán)節(jié)中科研成果的審核與認定需要依賴研究生科研管理系統(tǒng),而其與獎學(xué)金評選工作的主體系統(tǒng)——學(xué)生資助管理系統(tǒng)之間數(shù)據(jù)信息不相通,不能實時進行信息共享。在這種情況下,評選工作的整體過程未能構(gòu)成完整的業(yè)務(wù)處理閉環(huán),造成工作環(huán)節(jié)復(fù)雜、流程繁多的情況。過多的重復(fù)性工作、繁瑣的工作環(huán)節(jié)使得研究生教育管理工作者產(chǎn)生了工作倦怠。

        第三,高校研究生數(shù)字化教育管理系統(tǒng)功能較為落后,還需要進一步完善。數(shù)字化系統(tǒng)的更新與研發(fā)存在滯后性,通常不能及時、全面地關(guān)注現(xiàn)階段的相關(guān)體系建設(shè)需求。例如缺乏批量審核、業(yè)務(wù)提醒、信息共享等便捷性、人性化功能,在實際工作中還會出現(xiàn)證明材料上傳效率低、圖片格式限制要素較多、信息識別不精準、個別學(xué)生信息遺漏等問題,大大降低了管理工作人員的工作體驗感和業(yè)務(wù)處理效率。

        四、數(shù)字化背景下提升研究生教育管理質(zhì)量的途徑

        在數(shù)字化大潮的背景下,我們要結(jié)合時代不斷發(fā)展的特點,利用好技術(shù)手段,促進研究生教育管理順應(yīng)時代發(fā)展的趨勢,完善研究生數(shù)字化教育管理體制,全面提升研究生教育管理質(zhì)量。在實際工作中,我們可以從以下幾個途徑來提升數(shù)字化背景下研究生教育管理質(zhì)量。

        (一)以培訓(xùn)為抓手,塑造專業(yè)的研究生教育管理隊伍

        在數(shù)字化轉(zhuǎn)型思維下,高校管理教師是負責教育管理和服務(wù)學(xué)生的直接負責人,應(yīng)該靈活運用數(shù)字化手段解放雙手,提升效率。各高校一是應(yīng)該以培養(yǎng)專業(yè)性人才為基礎(chǔ),配齊各部門之間、各部門與各學(xué)院之間專門的系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)員,打造專業(yè)的數(shù)字化教育管理工作隊伍,同時加強對教育管理人員工作的監(jiān)督與管理。二是建設(shè)數(shù)字化教育管理培訓(xùn)體系,以定期化、長期化、系統(tǒng)化的培養(yǎng)目標為基礎(chǔ),為研究生教育管理工作者提供職業(yè)化、專業(yè)化的培訓(xùn)課程,保證研究生教育管理和學(xué)生服務(wù)等各個工作環(huán)節(jié)有序銜接,推動研究生教育管理工作人員不斷探索創(chuàng)新,激發(fā)工作動力。

        (二)以問題為導(dǎo)向,持續(xù)優(yōu)化研究生教育管理系統(tǒng)

        隨著研究生教育管理要求的逐步提高,數(shù)字化教育管理必須樹立以師生為本的服務(wù)理念,為研究生以及教師群體提供全方位的數(shù)據(jù)信息支持,以便于日常的工作處理。同時,為推動數(shù)字化研究生教育管理體系不斷提升,我們應(yīng)及時關(guān)注師生的實際需求與意見,通過以問題為導(dǎo)向,及時、高效地進行系統(tǒng)的完善工作,進一步推動數(shù)字化研究生教育管理系統(tǒng)不斷更新。此外,高??梢陨钊霂熒后w,建立管理系統(tǒng)反饋機制,并定期開展管理系統(tǒng)使用情況的調(diào)研工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時有效地解決。

        (三)以創(chuàng)新為引領(lǐng),進一步打破數(shù)字化系統(tǒng)壁壘

        研究生教育管理數(shù)字化系統(tǒng)應(yīng)不斷更新工作機制,建立健全數(shù)據(jù)分享功能,從而確保系統(tǒng)的綜合性、整合性效果符合預(yù)期,形成高校管理協(xié)調(diào)機制。各省份、各地區(qū)之間應(yīng)及時對研究生教育管理數(shù)字化資源進行有效對接,提升研究生教育管理的綜合服務(wù)質(zhì)量,并對研究生教育管理資源做一體化整合,實現(xiàn)各地區(qū)之間數(shù)字化資源的全面共享。各大高校一是應(yīng)該制定統(tǒng)一的教育管理準則將各管理部門之間的系統(tǒng)聯(lián)結(jié)起來,并指派專門部門負責統(tǒng)一協(xié)調(diào),明確其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)職責和管理權(quán)限。二是要進行多部門的信息整合和資源共享工作,進一步實現(xiàn)研究生教育管理工作各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)集成與共享,從而簡化工作流程,提升工作效率。

        (四)以質(zhì)量為目標,保障數(shù)字化環(huán)境下學(xué)生的信息安全

        在數(shù)字化的背景下要加強學(xué)生信息安全的保障工作,一是在使用數(shù)字化資源提升教育質(zhì)量的同時加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管和道德教育,凈化數(shù)字化環(huán)境,強化高校研究生教育管理工作人員的自我監(jiān)督意識,提高其對各項信息的保密覺悟。二是加強學(xué)生網(wǎng)絡(luò)安全教育工作,提醒學(xué)生在實踐操作中要增強網(wǎng)絡(luò)安全意識,同時教育學(xué)生遠離不良網(wǎng)站,引導(dǎo)學(xué)生正確合理地使用數(shù)字化技術(shù)。

        五、結(jié)語

        傳統(tǒng)的研究生教育管理模式已經(jīng)無法適應(yīng)研究生群體數(shù)量的逐年增加以及高質(zhì)量教育管理的需求。為此,在數(shù)字化大潮的推動下,各高校應(yīng)緊跟時代發(fā)展的趨勢,進一步深入落實黨中央關(guān)于數(shù)字化教育改革的重要精神,健全數(shù)字化背景下的研究生教育管理工作體系,加大投入,提升數(shù)字校園治理水平,加快打造研究生教育管理數(shù)字化專業(yè)隊伍,進一步加快研究生教育管理質(zhì)量的提升工作。

        參考文獻:

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        [3] 教育部等六部門關(guān)于推進教育新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)構(gòu)建高質(zhì)量教育支撐體系的指導(dǎo)意見[J].中華人民共和國教育部公報,2021(9):15-19.

        [5] 權(quán)美琳.獎助體系下的研究生教育管理模式研究[J].大學(xué),2021(1):49-50.

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