文/本刊記者 段永利

井下智能化掘進(jìn)工作面

在距山西清徐縣城約15公里的東于鎮(zhèn)南嶺村至米家莊一帶，有一處面積約為9.0177平方公里的礦井井田，隸屬于山西焦煤西山煤電南嶺煤業(yè)公司（以下簡(jiǎn)稱“南嶺煤業(yè)”）。南嶺煤業(yè)是由原山西清徐桑樹洼煤礦和南嶺煤礦整合而成的股份制公司，整合后更名為山西陽(yáng)煤集團(tuán)南嶺煤業(yè)有限公司。2021年4月，按照山西省委安排部署，南嶺煤業(yè)煤礦管理權(quán)由華陽(yáng)集團(tuán)移交至山西焦煤集團(tuán)。

南嶺煤業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陳?？〗榻B說，南嶺煤業(yè)是年產(chǎn)90萬噸的劃轉(zhuǎn)煤礦，礦井剩余地質(zhì)儲(chǔ)量10631.2萬噸，剩余可采儲(chǔ)量為4166萬噸，服務(wù)年限46年，因沒有配套洗煤廠，以前以賣原煤為主。“保利潤(rùn)穩(wěn)增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展是企業(yè)追求的永恒目標(biāo)?！标惡？”硎荆嗄陙硪呀?jīng)固化的粗放管理模式和初級(jí)產(chǎn)品銷售方式成為制約南嶺煤業(yè)發(fā)展的瓶頸，如何克服先天不足，通過提高產(chǎn)品附加值從而獲得更大利潤(rùn)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，成為擺在公司面前的一道難題。

“三大招”打破舊格局

自2021年4月以來，南嶺煤業(yè)在對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)充分考量的基礎(chǔ)上，使出了三個(gè)大招——“介入式”管理、“公轉(zhuǎn)鐵”銷售和“預(yù)排矸”分選，這些創(chuàng)新舉措開創(chuàng)了西山煤電劃轉(zhuǎn)礦井的先河，發(fā)展之路一下子變得順暢起來。公司的產(chǎn)品也納入山西焦煤精煤產(chǎn)品目錄，市場(chǎng)占有率持續(xù)提升。

第一招是推行“介入式”洗選加工模式。

南嶺煤業(yè)在山西焦煤西山煤電支持下，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和管理，經(jīng)過充分調(diào)研評(píng)估，聘請(qǐng)西山煤電新產(chǎn)業(yè)煤焦銷售分公司實(shí)施總承包，負(fù)責(zé)選煤廠租賃、生產(chǎn)運(yùn)輸、廠區(qū)管理、協(xié)調(diào)產(chǎn)品銷售、煤炭產(chǎn)品的鐵路發(fā)運(yùn)及洗選出的矸石外排處置等工作。在洗煤場(chǎng)地選擇上，西山煤電經(jīng)公司牽頭，考察了附近10多家洗煤廠，選定其中3家作為備選廠家，并組織有關(guān)專家從財(cái)務(wù)狀況、洗煤工藝、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、機(jī)電裝備等方面評(píng)估打分，最后確定由西山煤電多經(jīng)煤焦分公司出面租賃清徐縣信迎煤業(yè)有限公司廠房進(jìn)行洗選加工；洗選生產(chǎn)技術(shù)管理則委托東曲礦選煤廠承擔(dān)，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行和產(chǎn)品指標(biāo)合格穩(wěn)定。

自2022年2月實(shí)行選煤介入式管理以來，到2022年年底，南嶺煤業(yè)完成了陽(yáng)煤集團(tuán)“應(yīng)洗盡洗”的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益最大化。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)年累計(jì)入洗原煤89.62萬噸，洗出精煤產(chǎn)品34.32萬噸，精煤產(chǎn)率38.3%；洗出洗混煤產(chǎn)品15.5萬噸，混煤產(chǎn)率17.3%；洗出煤泥產(chǎn)品5.85萬噸，煤泥產(chǎn)率6.53%。

第二招是實(shí)施“公轉(zhuǎn)鐵”，擴(kuò)大銷售市場(chǎng)。

盡管南嶺煤業(yè)的優(yōu)質(zhì)精煤被源源不斷地生產(chǎn)出來，但產(chǎn)品銷售又成為一個(gè)瓶頸。南嶺煤業(yè)在充分調(diào)研、多方協(xié)商后，確定實(shí)施“公轉(zhuǎn)鐵”（公路運(yùn)輸轉(zhuǎn)鐵路運(yùn)輸）改革，打破了困擾公司多年的銷售僵局。2022年3月18日，一列滿載3700噸煤炭的專列從清徐鐵路貨運(yùn)站順利發(fā)出，這是南嶺煤業(yè)煤炭運(yùn)輸由公路運(yùn)輸轉(zhuǎn)成鐵路運(yùn)輸?shù)氖状伟l(fā)運(yùn)，南嶺煤礦由此也成為山西焦煤整合劃轉(zhuǎn)礦井中第一個(gè)由公路運(yùn)輸轉(zhuǎn)鐵路運(yùn)輸?shù)牡V井。

南嶺煤業(yè)副總經(jīng)理王強(qiáng)說，2022年南嶺煤業(yè)累計(jì)發(fā)運(yùn)鐵路列車12列，累計(jì)發(fā)運(yùn)精煤4.3萬噸，實(shí)現(xiàn)收入8200萬元。如今，公路、鐵路雙管齊發(fā)，擴(kuò)大了銷售半徑，不僅增加了公司的大客戶，而且還增強(qiáng)了當(dāng)?shù)刂苓呉恍┬】蛻舻馁?gòu)買意愿，同時(shí)還穩(wěn)定了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。

第三招是“預(yù)排矸”改造，提高經(jīng)濟(jì)效益。

多年來，由于井下構(gòu)造復(fù)雜，南嶺煤業(yè)生產(chǎn)的原煤灰分高、大矸多，直接影響精煤產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量。進(jìn)入山西焦煤西山煤電序列后，南嶺煤業(yè)投資863萬元，增加一套預(yù)排矸系統(tǒng)，把原煤中50毫米以上的大塊矸石分選出來，減少了大矸運(yùn)輸和加工費(fèi)用，提高了經(jīng)濟(jì)效益。

南嶺煤業(yè)機(jī)電運(yùn)輸部技術(shù)主管王建華介紹說，原來預(yù)排矸系統(tǒng)使用的振動(dòng)篩篩孔為50毫米、90毫米、130毫米，篩出的矸石中含煤量高，塊炭丟失比較多。加裝一臺(tái)篩孔為50毫米的直線振動(dòng)篩、一臺(tái)PIDS光電智能干選機(jī)后，礦井生產(chǎn)的原煤經(jīng)過單層圓振篩、直線振動(dòng)篩兩次過濾，再由光電智能干選機(jī)進(jìn)行全自動(dòng)智能分選，大大降低勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了洗選效益。設(shè)備已于2022年9月完成試車并開始運(yùn)行，處理能力為每小時(shí)150噸。試運(yùn)行以來，原煤灰分降低了6%，精煤回收提高了5%，矸中帶煤比原來減少8.4個(gè)百分點(diǎn)，綜合的回收提高了將近10個(gè)點(diǎn)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，新系統(tǒng)全年可節(jié)省矸石無效運(yùn)輸和洗選加工費(fèi)用約600萬元，每年可以從矸石中多選約6000多噸原煤，按現(xiàn)階段原煤市場(chǎng)價(jià)格計(jì)算，全年可增加收益約300萬元，減去新系統(tǒng)運(yùn)行成本，每年可新增經(jīng)濟(jì)效益650萬元。通過測(cè)算，一年可以增加原煤產(chǎn)量1萬噸，實(shí)現(xiàn)收入311萬元，一年半即可收回投資，取得了良好的社會(huì)效益。

南嶺煤業(yè)干脆利索的三個(gè)“組合拳”，打出了效益，打出了一片新天地。

科技攻關(guān)增效益

南嶺煤業(yè)堅(jiān)定不移按照山西焦煤先進(jìn)產(chǎn)能、精煤制勝、配煤優(yōu)勢(shì)三大戰(zhàn)略，持續(xù)聚焦主業(yè)，穩(wěn)步提升采煤、洗選領(lǐng)域的技術(shù)工藝和裝備水平，推行綠色發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)效率效益最大化。

近兩年來，南嶺煤業(yè)在科技攻關(guān)領(lǐng)域?qū)覄?chuàng)佳績(jī)：先后改造礦井水、生活污水處理設(shè)施；采用直冷式乏風(fēng)熱泵、空電能雙核熱水機(jī)組及NWS量子能供熱機(jī)組新技術(shù)，滿足井筒防凍、洗浴熱水和建筑采暖用熱需求。2022年，南嶺煤業(yè)累計(jì)開展公司級(jí)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目7項(xiàng)、科室級(jí)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目7項(xiàng)、隊(duì)組級(jí)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目8項(xiàng)。其中4個(gè)技術(shù)創(chuàng)新課題申報(bào)研究開發(fā)項(xiàng)目，完成科研費(fèi)用歸集519萬元。其中，“采煤工作面空巷注漿充填治理技術(shù)研究”項(xiàng)目被國(guó)家礦山安全監(jiān)察局山西局一處列為年度推廣項(xiàng)目，“老窯空巷積水及頂板災(zāi)害防治技術(shù)研究與應(yīng)用”“采空區(qū)微動(dòng)探測(cè)方法研究與應(yīng)用”分別獲得山西焦煤西山煤電科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。王建華介紹說，南嶺煤業(yè)桑樹洼舊斜巷落底于5214采煤工作面（煤炭的第一生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)）內(nèi)部，由于該工作面在該舊斜井空巷影響范圍內(nèi)存在頂板壓力大、巷道積水、管理難度高的問題，為解決這一難題，公司立項(xiàng)“5214工作面舊斜井空巷水害及頂板防治技術(shù)研究”。

針對(duì)5214工作面具體的地質(zhì)條件，研發(fā)團(tuán)隊(duì)分析煤層周圍巖層的力學(xué)性質(zhì)，利用力學(xué)分析的方法，分析了工作面過冒落舊斜井時(shí)空巷充填強(qiáng)度、時(shí)機(jī)對(duì)煤壁片幫和頂板冒落的控制效果，確定了合理的空巷充填材料水灰比，開發(fā)了在過空巷時(shí)實(shí)施預(yù)充空巷、固結(jié)破碎煤巖體、支架支撐力保障、積水吸收與排除等工作面過空巷綜合控制技術(shù)，有利于煤炭資源的充分開采，減少探放水復(fù)雜工序，實(shí)現(xiàn)快速排水。充填注漿與回采推進(jìn)不沖突，兩個(gè)作業(yè)可以同時(shí)進(jìn)行，相較于傳統(tǒng)方法，注漿充填節(jié)約2.756萬元，少用6天，可以多回收煤炭資源1.8萬噸（產(chǎn)值約972萬元）、中煤約1萬噸(產(chǎn)值583.38萬元)，節(jié)省人工投入36人。

這一技術(shù)盡管是針對(duì)5214工作面具體的地質(zhì)條件提出的優(yōu)化方案，但也能推廣應(yīng)用至其他類似礦井中。該方案融合了多項(xiàng)技術(shù)，具有重大的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益和生態(tài)效益，在同類地質(zhì)條件下具有廣泛的推廣應(yīng)用前景。

再比如，“微動(dòng)探測(cè)方法在南嶺煤礦采空區(qū)的應(yīng)用研究”是南嶺煤業(yè)2022年提出的一項(xiàng)研究課題。相較于傳統(tǒng)的布設(shè)方法，這一研究采用二維等距臺(tái)陣進(jìn)行采集數(shù)據(jù)，在保證結(jié)果可靠性和分辨率的基礎(chǔ)上，極大地提高了工作效率。

不同于其他的地震、電法類勘探，不涉及放炮、供電等，微動(dòng)探測(cè)方法在勘探過程中不會(huì)產(chǎn)生噪音，也不會(huì)對(duì)環(huán)境產(chǎn)生危害。通過這一勘探方法，南嶺煤業(yè)勘探得出的5216工作面、南嶺村兩個(gè)試驗(yàn)區(qū)的采空區(qū)分布情況基本準(zhǔn)確；探測(cè)出了該區(qū)域可能存在的采空區(qū)分布情況，減少地面物探工程費(fèi)用70萬元。經(jīng)過測(cè)評(píng)，這一項(xiàng)目的原創(chuàng)性研究成果稍加改動(dòng)還可以進(jìn)一步應(yīng)用于礦產(chǎn)資源勘查、工程地質(zhì)勘察、地?zé)峥碧降榷鄠€(gè)領(lǐng)域，有很大的發(fā)展空間。目前，該項(xiàng)目的二維等距觀測(cè)臺(tái)陣已應(yīng)用在山西省煤田地質(zhì)勘探中。

人才創(chuàng)新穩(wěn)發(fā)展

建立創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)，健全創(chuàng)新體系是實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的內(nèi)在要求。

南嶺煤業(yè)在人才培養(yǎng)和管理模式上狠下功夫，先后制定了《南嶺公司2023年科技創(chuàng)新工作重點(diǎn)安排》《科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《工程技術(shù)人員科技創(chuàng)新任務(wù)目標(biāo)考核辦法》《科研項(xiàng)目管理辦法》《加強(qiáng)QC小組活動(dòng)方案》等辦法方案，用制度指導(dǎo)創(chuàng)新。同時(shí)，南嶺煤業(yè)設(shè)定年度科技創(chuàng)新目標(biāo)，按季度分解科技創(chuàng)新任務(wù)；每一季度開展科技創(chuàng)新工作，每季度初申報(bào)科技創(chuàng)新課題，每季度末開展項(xiàng)目評(píng)審、驗(yàn)收工作；每月開展不低于兩次的科研小組活動(dòng)，每月末召開技術(shù)例會(huì)，全面梳理問題并整改。

南嶺煤業(yè)設(shè)立了科技創(chuàng)新管理辦公室，聘任科技創(chuàng)新管理專員，完善配套設(shè)備，提供專門辦公室及活動(dòng)場(chǎng)所；建立采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、地測(cè)防治水、安監(jiān)、信息、機(jī)電七個(gè)科研攻關(guān)小組；與西山技術(shù)中心建立業(yè)務(wù)對(duì)接，與西銘礦結(jié)對(duì)子，加強(qiáng)科技創(chuàng)新管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)交流。

南嶺煤業(yè)通過井口大屏、戶外大屏、公眾號(hào)、微信群等多種方式宣傳國(guó)家科技創(chuàng)新相關(guān)政策、法規(guī)。為提升創(chuàng)新氛圍，南嶺煤業(yè)還投入10萬元作為科技創(chuàng)新基金，開展提升技術(shù)人員技能的培訓(xùn)活動(dòng)，全面提升技術(shù)人員能力；建立微信交流群，隨時(shí)分享最新科技創(chuàng)新資訊、先進(jìn)技術(shù)裝備、創(chuàng)新先進(jìn)個(gè)人事跡等；設(shè)立公司級(jí)、科室級(jí)、隊(duì)組級(jí)三級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)原創(chuàng)性發(fā)明、較大的推廣項(xiàng)目按季度進(jìn)行評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)；重點(diǎn)對(duì)形成論文、專利或獲得上級(jí)公司嘉獎(jiǎng)的科研成果進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)；每年年底召開科技創(chuàng)新表彰大會(huì)，對(duì)科技創(chuàng)新工作中作出突出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人進(jìn)行嘉獎(jiǎng)；構(gòu)建符合南嶺創(chuàng)新特點(diǎn)、面向一線科研人員的人才評(píng)價(jià)、工資薪酬、職稱評(píng)定及晉升體系。

南嶺煤業(yè)現(xiàn)有在冊(cè)員工822人，其中安全生產(chǎn)管理人員就有76人、特種作業(yè)人員193人?！翱萍寂d安”絲毫不能松懈，南嶺煤業(yè)堅(jiān)持“安全是最大的政治、最大的發(fā)展、最大的效益”這一觀點(diǎn)，加快實(shí)施煤礦智能化和信息化建設(shè)步伐，建設(shè)了安全監(jiān)控、人員定位、產(chǎn)量監(jiān)控、視頻監(jiān)控、調(diào)度通訊、應(yīng)急廣播、礦壓觀察、水文觀測(cè)等各類安全、生產(chǎn)監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)，建設(shè)智能化集控室，已實(shí)現(xiàn)自動(dòng)配液集控、自動(dòng)排水集控、主運(yùn)皮帶集控、壓風(fēng)機(jī)集控、礦燈充電智能管理、智能掘進(jìn)工作面等智能化建設(shè)。

此外，南嶺煤業(yè)還對(duì)標(biāo)行業(yè)一流，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)。通過強(qiáng)化管理機(jī)構(gòu)設(shè)置，提升從業(yè)人員素質(zhì)，安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控，事故隱患排查治理，狠抓專業(yè)質(zhì)量管理，明確持續(xù)改進(jìn)目標(biāo)。2022年8月南嶺煤業(yè)通過“國(guó)家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井”驗(yàn)收，2022年12月被評(píng)為國(guó)家安全高效特級(jí)礦井；2023年6月南嶺煤業(yè)被山西省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、山西省企業(yè)家協(xié)會(huì)評(píng)為山西省優(yōu)秀企業(yè)。

南嶺煤業(yè)黨政一班人對(duì)公司未來幾年的發(fā)展充滿信心，“南嶺煤業(yè)緊扣優(yōu)化提速后的‘三個(gè)三年三步走’戰(zhàn)略規(guī)劃，三年目標(biāo)兩年走，九年目標(biāo)七年完。圍繞‘安全環(huán)保、黨建統(tǒng)領(lǐng)、成本管控、員工收入’四項(xiàng)基本指標(biāo)，提早謀劃生產(chǎn)銜接，積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，樹牢危機(jī)意識(shí)，發(fā)揮創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，讓精煤戰(zhàn)略落地生金。”