□ 馬新占

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育是推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。煤炭企業(yè)作為重要的生產(chǎn)經(jīng)營單位，承擔(dān)著保供應(yīng)、創(chuàng)效益、促穩(wěn)定的職責(zé)和使命。如何讓這次主題教育在企業(yè)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部中落地生根、取得實(shí)效，我認(rèn)為，基礎(chǔ)在“學(xué)”，關(guān)鍵在“做”。

提升學(xué)習(xí)質(zhì)量，抓好教育強(qiáng)“學(xué)”功

求木之長(zhǎng)者，必固其根本。學(xué)，是主題教育的基礎(chǔ)。荀子說，“學(xué)無止境”。一名合格的煤炭企業(yè)管理人員，必須堅(jiān)持系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)和長(zhǎng)期的工作實(shí)踐相結(jié)合。無論政治理論學(xué)習(xí)，還是專業(yè)理論學(xué)習(xí)，都是必不可少的。

一是豐富形式“學(xué)”。要充分利用單位的學(xué)習(xí)教育資源，采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題討論、講好黨課、黨支部、黨小組學(xué)習(xí)會(huì)議等方式，采取符合實(shí)際、貼近工作、特色鮮明的有效學(xué)習(xí)方式，使每名黨員干部都能通過學(xué)習(xí)教育真正提高認(rèn)識(shí)、找到差距、明確努力方向。

二是保證質(zhì)量“學(xué)”。黨員干部要正確處理工學(xué)矛盾，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)開展主題教育，堅(jiān)決防止形式主義、走過場(chǎng)。學(xué)習(xí)《黨的二十大報(bào)告》《中國共產(chǎn)黨章程》《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想專題摘編》等。要分專題組織討論，確定中心發(fā)言人，參會(huì)人員都要發(fā)言，通過集中研討，引導(dǎo)黨員干部研究問題。學(xué)習(xí)要聯(lián)系思想實(shí)際、工作實(shí)際，記學(xué)習(xí)筆記，寫體會(huì)文章，倒逼黨員干部提升素養(yǎng)。

三是結(jié)合實(shí)際“學(xué)”。要以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的政治敏銳性，搶抓主題教育這個(gè)重大政治機(jī)遇，將主題教育理論學(xué)習(xí)融入實(shí)際工作中，用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)際工作，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的熱情和激情，切實(shí)增強(qiáng)迎接煤炭市場(chǎng)變化挑戰(zhàn)、破解企業(yè)難題、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的信心，在主題教育和實(shí)干苦干中鍛造一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍，為企業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

錨定學(xué)習(xí)方向，提高本領(lǐng)練“做”功

做，是主題教育的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。對(duì)此，我們從以下幾方面入手：

一是激發(fā)“做”的動(dòng)力。動(dòng)力來自責(zé)任、來自擔(dān)當(dāng)?？鬃诱f，“事思敬，執(zhí)事敬，修己以敬?！睆V大黨員干部既要嚴(yán)于修身，講紀(jì)律、守規(guī)矩，保持清正廉潔，還要履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，能干成事。要保持昂揚(yáng)的斗志。精神狀態(tài)昂揚(yáng)，就會(huì)愛崗敬業(yè)、恪盡職守，就會(huì)把心思往工作上想，把勁頭往工作上使，把力氣往工作上用。當(dāng)前，企業(yè)管理體制的改革既為工作創(chuàng)新發(fā)展提供了廣闊舞臺(tái)，也對(duì)做好煤炭安全生產(chǎn)工作提出了新的更高要求，既是機(jī)遇、更是挑戰(zhàn)，既是壓力、更是動(dòng)力。越是這樣的時(shí)候，就越需要我們有更多責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，用動(dòng)力喚起責(zé)任，用動(dòng)力成就事業(yè)。

二是把握“做”的標(biāo)準(zhǔn)。要想做成事，就要樹立合格的標(biāo)尺標(biāo)桿，劃出做人做事的底線。作為黨員干部，盡職盡責(zé)是天職，廉潔從業(yè)是底線，鼓實(shí)勁、辦實(shí)事、求實(shí)效是我們應(yīng)有的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌。通過主題教育，要對(duì)標(biāo)找差，以知促行，弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，切實(shí)改正自身的問題和不足，真正成為講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。

三是提升“做”的能力。在“做”上下功夫，光有滿腔的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須要有過硬的工作本領(lǐng)，消除本領(lǐng)恐慌。崗位需要技能，干事需要本領(lǐng)，創(chuàng)新需要才華。我們要勤于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，善于總結(jié)，敢于創(chuàng)新，不斷提升自身的科學(xué)管理水平，就像我們?cè)诘V井探索“邁步式自移掘進(jìn)支護(hù)裝置”一樣，要向科技要安全，向科技要效益，向科技要生產(chǎn)力，力求在工作實(shí)踐中解決影響企業(yè)發(fā)展的重大問題、在深層次問題上求得突破。

推動(dòng)學(xué)習(xí)謀求實(shí)效，提升能力賽“硬”功

一是賽一種精神——工匠精神。精于工、匠于心、品于行。工匠精神的內(nèi)涵，實(shí)質(zhì)就是精益求精，注重細(xì)節(jié)，追求完美和極致。嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，一絲不茍，不投機(jī)取巧，不達(dá)要求不罷休；耐心、專注、堅(jiān)持，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)。我們長(zhǎng)期倡導(dǎo)的勞模精神與工匠精神在內(nèi)核上是相通的。愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，精益求精、艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)，都是其中必備的氣質(zhì)與品質(zhì)。我們要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，讓工匠精神如涓流入海，在黨員干部中形成共鳴，在企業(yè)形成共識(shí)。

潞陽昌泰煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)赴華陽集團(tuán)廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。（潞陽公司供圖）

二是賽一種奉獻(xiàn)——無私奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)是一種高尚的情操?？v觀古今中外，無論什么時(shí)代，奉獻(xiàn)精神之所以能夠熠熠生輝，就是因?yàn)樗呀?jīng)成為人類社會(huì)進(jìn)步和自身發(fā)展的不竭動(dòng)力。提倡奉獻(xiàn)精神，絕不是陳年老調(diào)，也絕不是空洞高調(diào)。多少年來，我們“特別能戰(zhàn)斗”的煤礦工人在為國家的建設(shè)發(fā)展中奉獻(xiàn)了無數(shù)的光和熱，如來自煤炭系統(tǒng)黨的二十大代表李杰用自己的刻苦鉆研、執(zhí)著堅(jiān)韌，幾十年獻(xiàn)身于煤炭事業(yè)。廣大黨員干部，要學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)，努力讓工匠精神得以傳承與發(fā)揚(yáng)光大，爭(zhēng)做踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的時(shí)代楷模。

對(duì)于企業(yè)來說，開展主題教育，關(guān)鍵在于“學(xué)”“做”結(jié)合，把主題教育落實(shí)到生產(chǎn)一線，落實(shí)到實(shí)際工作中。企業(yè)各級(jí)黨組織要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、保證和監(jiān)督作用，創(chuàng)新工作思路，圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建，結(jié)合工作，引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)持把主題教育作為履職踐諾、錘煉自我的“試金石”，將奉獻(xiàn)精神、工匠精神等落實(shí)到日常的安全生產(chǎn)經(jīng)營行為當(dāng)中，時(shí)刻履行共產(chǎn)黨員的神圣使命，以實(shí)際行動(dòng)助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。