吳岡玉
黨的二十大報告指出,要完善社會治理體系,健全共建共治共享的社會治理制度,提升社會治理效能。近年來,射陽縣始終把推進縣域治理現(xiàn)代化擺在全局工作的重要位置,在堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”中,統(tǒng)籌發(fā)力公共安全、社會治安、群防群治等重點領域,高水平建設平安射陽,社會大局總體穩(wěn)定向好,獲評全國治理能力百強縣。
強化政治引領,構建社會治理新格局。當前,隨著改革步伐加快,政策的迭代調整,不免存在前后政策不完全一致、政策標準不一的情況,加之少數(shù)干部對政策理解不透徹、執(zhí)行不規(guī)范等問題,導致個別歷史遺留問題與現(xiàn)實矛盾交織疊加,給基層黨和政府公信力權威力帶來較大考驗。射陽深入貫徹習近平總書記關于加強和創(chuàng)新社會治理的重要論述,充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用。把準正確方向。堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”,始終胸懷“兩個大局”,堅定不移走中國特色社會主義社會治理道路,把黨的領導貫穿于社會治理各方面和全過程,對事關全局發(fā)展、關乎群眾利益的重大政策舉措、重大項目建設等大事要事,嚴格落實重大決策社會穩(wěn)定風險評估制度,提高專家論證質量,增強群眾參與實效,確??h域社會治理前進方向與黨和國家事業(yè)發(fā)展步調一致、與人民群眾期盼協(xié)調統(tǒng)一。加強黨委領導。圍繞打造權責明晰、高效聯(lián)動、上下貫通的社會治理指揮體系,持續(xù)挖掘區(qū)域化、行業(yè)內、系統(tǒng)性聯(lián)建共建的工作思路、有效措施,建立“書記抓、抓書記”“日常抓、抓日常”的工作閉環(huán),認真落實《信訪工作條例》,堅持領導接訪約訪下訪和包案制度,明確縣四套班子成員定期到掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)區(qū)督導指導信訪工作,健全信訪日報告、12345政務服務熱線“即交即辦”等工作機制,敏銳及時發(fā)現(xiàn)一些新情況、新問題,做實做細“送上門的群眾工作”。凝聚治理合力。進一步完善“黨委領導、政府主導、社會協(xié)同、民主協(xié)商、公眾參與、數(shù)字賦能”治理體制,積極探索“資源清單”“需求清單”“項目清單”向不同領域、不同行業(yè)延伸,試點建設縣社會治理現(xiàn)代化指揮中心,實施“紅網(wǎng)微格”工程,將黨的組織有機嵌入849個在冊社會組織、3689個服務網(wǎng)格,并聯(lián)動230個人大代表之家(站點)、273個協(xié)商議事室,貫通縣網(wǎng)格化信息系統(tǒng)、陽光信訪等部門信息,打造“一盤棋、一中心、一張網(wǎng)”的治理工作體系,形成共建共治共享“大平安、大治理”格局。
踐行群眾路線,打造社會治理共同體。群眾既是社會治理的受益者,也是參與者。群眾的自主意識、參與意識、監(jiān)督意識日益增強,不僅希望黨委政府解決好教育、醫(yī)療、就業(yè)等現(xiàn)實利益問題,也希望自身感情、情緒得到尊重、理解和溝通,把“你們”變成“我們”。射陽始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想,扎實踐行全過程人民民主,做到一切為了群眾、一切依靠群眾。緊扣“事要解決”提升群眾滿意度。堅持“千條萬條,解決問題就是頭條”,把非訴訟糾紛解決機制挺在前面,深化黨委領導、司法推進、社會參與、多元并舉、法治保障“五位一體”訴源管理,完善“訴前分流+人民調解+司法確認”模式,結合省市開展的“信訪突出問題攻堅化解鞏固提升年”行動,深入開展矛盾排查“戶戶清”、初信初訪“周周清”、積案攻堅“件件清”,基于形勢變化,加強對“人、物、事、組織”的動態(tài)掌握和管控,既理“舊賬”又解“新憂”,堅決守住“四個不發(fā)生”的底線。踐行全過程人民民主提升群眾參與度。走好新時代的群眾路線,把依靠群眾、組織群眾、服務群眾作為加強社會治理的有效方法,充分尊重群眾主體地位,發(fā)揮群眾主體作用,積極引導群眾在基層社會治理的大坐標系中找到自己的小坐標點,持續(xù)豐富社會治理的內容和載體,拓展網(wǎng)上網(wǎng)下渠道,依法保障人民群眾知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權,用好“數(shù)字人大”“有事好商量”等協(xié)商議事平臺,常態(tài)化開展代表建議征集、政企同心聯(lián)誼會等活動,更好通達社情民意、平衡各方利益、匯聚民智民力。同時,重視激勵群眾,加強群防群治,讓群眾在參與社會治理過程中感受到社會尊重、價值實現(xiàn),推動形成人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。聚力共同富裕提升群眾幸福度。堅持“財力向民生傾斜、向社會事業(yè)傾斜”,聚焦群眾急難愁盼,落實民生實事工程“群眾提、代表定、政府辦、人大評”機制,每年面向社會征集項目建議,確保為民辦實事項目真正解民憂、紓民困、暖民心。按照黨中央、省市委部署的開展大興調查研究的要求,聚焦“民生、民富、民安、民幸”研究新情況、解決新問題、探索新規(guī)律,健全“我為群眾辦實事”長效機制,讓人民群眾獲得感幸福感安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。
系統(tǒng)提升能力,筑牢社會治理安全網(wǎng)。習近平總書記在參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時,明確提出“四個必須”重要要求和“四個走在前”重大任務,新要求新任務給各級黨委和政府指明了方向?;谏鐣卫淼膭討B(tài)發(fā)展和開放復雜性,射陽切實增強政治意識、憂患意識,牢固樹立底線思維、系統(tǒng)思維,積極探索社會治理新方法,全面提升應對風險挑戰(zhàn)的能力水平。增強預見能力。社會治理最大難題就是風險不可控性和難以預見性。堅持關口前移,下好先手棋、打好主動仗,善于以史為鑒、見微知著、換位思考、看清本質,每周召開調度會,對本地區(qū)本部門工作作前瞻性預測,對潛在問題、苗頭問題、傾向問題進行迅速反應,謹防社會各領域“黑天鵝”“灰犀?!笔录儽粍討稙橹鲃宇A防,以長遠眼光、最優(yōu)辦法解決。提升專業(yè)水平。緊扣“政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬”要求,圍繞維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè),調優(yōu)配強綜治、信訪、公安、司法等政法隊伍力量,健全“年輕干部到一線去、優(yōu)秀干部從一線來”雙向流動機制,充實更多年輕化、專業(yè)化的干部到社會治理一線,深入開展“干部勝任力提升年”活動,加強本領養(yǎng)成,全面提升服務群眾、定分止爭、維護穩(wěn)定的專業(yè)化能力和水平。堅守公平正義。以“時時放心不下”的責任感,一體推進集成創(chuàng)新的政策環(huán)境、公平有序的市場環(huán)境、高效便利的政務環(huán)境、公正透明的法治環(huán)境、親商愛商的人文環(huán)境“五個環(huán)境”建設,縱深推進掃黑除惡常態(tài)化,高質量開展“八五”普法,持續(xù)擦亮“人民滿意的公務員集體”金字招牌,更大力度規(guī)范權力運行,推動公平執(zhí)法、公正司法,讓群眾和市場主體感受到公平正義,讓全體人民共享發(fā)展和治理成果,以社會治理現(xiàn)代化保障高質量發(fā)展。
(作者系中共射陽縣委書記)
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