梁舒　張宇　楊建軍　關博文　武海卓　韓璐

摘要：目的：了解全國省級及以上疾控機構青年職工健康行為狀況及其相關因素。方法：采用整群抽樣的方法，對國家級和省（自治區(qū)、直轄市）級和新疆建設兵團共31個疾控機構40歲及以下職工共計6 099人，以網絡問卷的形式開展飲食與健康相關行為調查。結果：共收集有效問卷5 353份。調查顯示，睡眠時間≤6個小時的比例為30.1%，每日堅持運動時間＞30min比例為32.6%，每周不吃早餐頻次≥6次的比例為10.1%，4.3%的受訪者每周在外就餐（外賣）次數在8次以上，不喝含糖飲料的比例為34.6%，完全符合膳食推薦攝入量的比例為18.9%。相關性分析結果顯示，睡眠時間與性別、學歷、慢病等因素呈正相關（r=0.04、0.03、0.11，P<0.05），與年齡、職稱、BMI呈負相關（r=-0.10、-0.05、-0.06，P<0.01）；運動時間與婚姻狀況、慢病呈負相關（r=-0.06、-0.03，P<0.05）；不吃早餐行為與婚姻狀況、BMI相關（r=0.07、0.03，P<0.05），與性別、職稱、崗位滿意度呈負相關（r=-0.02、-0.06、-0.03，P<0.05）；外出就餐行為與婚姻狀況相關（r=0.10，P<0.01），與年齡、學歷、職稱、崗位滿意度、慢病家族史等呈負相關（r=-0.06、-0.07、-0.07、-0.06、-0.04，P<0.01）；攝入含糖飲料行為與年齡、性別、學歷相關（r=0.09、0.06、0.09，P<0.01），與婚姻狀況、BMI、崗位滿意度呈負相關（r=-0.08、-0.04、-0.01，P<0.01）；合理膳食行為與年齡、學歷、職稱、慢病、慢病家族史相關（r=0.05、0.09、0.15、0.08、0.12，P<0.01），與BMI呈負相關（r=-0.10，P<0.05）。結論：疾控機構青年職工健康相關行為存在一定不合理情況，且與多種因素有關，應針對性地加強健康教育和指導。

關鍵詞：疾控機構；青年職工；健康行為；相關因素健康相關行為的改變不僅有助于改善慢性病的預后，而且還能降低其發(fā)生幾率[1-2]。調查發(fā)現，部分地區(qū)中青年人群健康危險水平較高，慢性病患病率高達35.4%[3-4]，疾病預防控制機構中青年職工也面臨相同的健康隱患[5]。本研究通過對省級及以上疾控機構青年職工健康行為及其相關因素進行分析，旨在為針對性提出健康管理策略提供依據。

1研究對象與方法

1.1研究對象

本項目于2019年10—11月，分別選取國家疾控中心和31個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）級和新疆建設兵團疾控中心40歲及以下在職職工為調查對象，共計6 099名。本研究經中國疾病預防控制中心倫理評審委員會審查通過，所有受訪者均知情同意。

1.2研究方法

本研究采取整群抽樣的方法開展自制網絡問卷調查[5]。問卷內容包括：①基本資料；②健康相關行為：運動時間、睡眠時間、早餐行為、含糖飲料攝入頻次、在外就餐（含外賣）頻次以及合理膳食情況等；③合理膳食相關內容：采用簡化的半定量食物頻率法[6]。所有回憶周期均為既往1個月內。在問卷設計中對于敏感問題，均采用模糊性處理。

1.3判定標準

合理膳食判定參照《中國居民膳食指南（2016）》[7]，即谷薯類、蔬菜、水果、肉類和水產等5類食物是否在推薦范圍內，其中5項均在為完全符合，沒有任何一項在推薦范圍內即為完全不符合。BMI指數判定標準參照。

1.4質量控制

調查前對調查員開展統(tǒng)一培訓，并由調查員負責指導被調查者在線填報，項目調查采用無記名方式。相關數據由專人負責清理、編碼，并對異常值予以剔除。

1.5統(tǒng)計學分析

采用SAS 9.4統(tǒng)計軟件分析，計數資料率的比較采用Pearson卡方檢驗，相關性分析采用Kendall等級相關系數檢驗，以α=0.05為檢驗水準。

2結果與分析

2.1基本結果

共納入有效問卷5 353份，其中男性1 886例（占35.2%）、女性3 467例（占64.8%）；年齡在18～30歲1 670例（占31.2%）、31～40歲3 683例（占68.8%）；中國疾控中心789例（占14.7%）、省級疾控中心4564例（占85.3%）。

2.2健康相關行為構成情況

30.1%的受訪者睡眠時長在6個小時以下，26.7%的受訪者每日幾乎不運動，4.3%的受訪者每周在外就餐（外賣）次數在8次以上，不喝含糖飲料的比例僅為34.6%，每周不吃早餐頻次≥6次的比例高達10.1%。同時，完全符合膳食推薦攝入量的僅為18.9%，完全不符合的比例為12.8%（表1）。

2.3健康相關行為與影響因素相關性

相關性分析表明，睡眠時間、運動時間、外出就餐行為、不吃早餐、含糖飲料攝入、合理膳食情況與年齡等諸多因素相關，其中睡眠時間與性別、學歷、慢病等因素相關（r=0.04、0.03、0.11，P<0.05），與年齡、職稱、BMI呈負相關（r=-0.10、-0.05、-0.06，P<0.01）；運動時間與婚姻狀況、慢病呈負相關（r=-0.06、-0.03，P<0.05）；不吃早餐行為與婚姻狀況、BMI相關（r=0.07、0.03，P<0.05），與性別、職稱、崗位滿意度呈負相關（r=-0.02、-0.06、-0.03，P<0.05）；外出就餐行為與婚姻狀況相關（r=0.10，P<0.01），與年齡、學歷、職稱、崗位滿意度、慢病家族史等呈負相關（r=-0.06、-0.07、-0.07、-0.06、-0.04，P<0.01）；攝入含糖飲料行為與年齡、性別、學歷相關（r=0.09、0.06、0.09，P<0.01），與婚姻狀況、BMI、崗位滿意度呈負相關（r=-0.08、-0.04、-0.01，P<0.01）；合理膳食行為與年齡、學歷、職稱、慢病、慢病家族史相關（r=0.05、0.09、0.15、0.08、0.12，P<0.01），與BMI呈負相關（r=-0.10，P<0.05）（表2～4）。

3討論

隨著工作壓力的不斷增加，以及生活方式的逐漸改變，青年腦力從業(yè)者普遍存在睡眠時間不足，在外就餐頻次高，以及運動量不足等不良健康行為，而且其中還存在一定比例的有慢病家族史情況，屬于慢性病的高風險人群[8]。國內調查發(fā)現，事業(yè)單位青年職工普遍存在健康意識薄弱、健康相關行為不足的情況[9]。林敏等[1]研究發(fā)現，辦公室青年人群的心肺功能較低，與其BMI、睡眠時間和運動量有關。本調查發(fā)現，睡眠時長在6個小時以下比例達30.1%，略低于陳夢雪等[10]對成都地區(qū)成年人睡眠時間調查的結果（43%），提示青年人普遍存在睡眠時間不足的情況。國外研究發(fā)現，睡眠時間與高血壓、超重等疾病發(fā)生呈負相關[11-12]。此外，研究還發(fā)現，每周不吃早餐頻率≥6次的比例高達10.1%，提示青年從業(yè)者的早餐行為不樂觀，這與唐振闖等[13]調查沈陽和重慶腦力勞動者的結論基本一致。早餐行為不僅與血糖穩(wěn)定相關，長期還會影響身體的營養(yǎng)狀況[14]。

健康行為與多種因素相關，而不同的健康促進行為其影響因素也存在著差異性。其中在外就餐行為主要與工作壓力、社交活動、家庭狀況等因素相關。本研究發(fā)現與婚姻狀況相關，已婚在外就餐比例相對更低，同時還與年齡、學歷、職稱、崗位滿意度、慢病家族史等呈負相關，提示在這些因素的作用下，這些受訪者的健康素養(yǎng)可能更高，對健康的關注度也更強烈，選擇在外就餐的比例就更低。國內相關研究也認為，疾控青年從業(yè)者受工作和生活壓力影響較大，尤其是單身青年在外就餐的幾率更大[5，15]。對攝入含糖飲料行為進行分析發(fā)現，男性、年齡低、學歷低的受訪者越愛喝含糖飲料，而BMI指數越高，以及對工作滿意度越高的受訪者的比例則越低。提示超重和肥胖者更能意識到含糖飲料潛在的健康風險，從而減少其攝入，這與國內研究結論一致[16-17]。此外，既往研究也發(fā)現，工作壓力越大，不合理飲食、酗酒和含糖飲料的比例就越高，相反對職業(yè)認同度越高的人，健康生活方式的比例就越大[15]。研究認為，膳食種類和數量在一定程度上受限于年齡、飲食習慣、民族、文化水平、職業(yè)、經濟等方面因素影響[5，18]。本研究發(fā)現，患有慢病及有慢病家族史者符合合理膳食的比例更高，而且年齡越大趨勢越明顯，這與郭浩乾等[8]研究結論一致。梁可可等[19]研究也發(fā)現，年齡越大的居民對健康的渴望越強烈，更愿意去獲取健康相關知識并將其轉化為行為。

總之，疾控機構青年職工在健康相關行為方面還存在一定的不合理性，尤其是早餐和合理膳食等方面，應針對性地加強健康宣傳和教育力度，提升其健康素養(yǎng)水平，以降低慢性病發(fā)生的風險。參考文獻

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Relevant Factors of Health Behaviors of Young Employees in

Center for Disease Control and PreventionLIANG Shu ZHANG Yu YANG Jian-jun GUAN Bo-wen WU Hai-zhuo HAN Lu

（1Gansu Provincial Center for Disease Control and Prevention，Lanzhou 73000，China;

2Chinese Center for Disease Control and Prevention，Beijing 102206，China） Abstract：ObjectiveTo investigate the health behavior status and relevant factors of young employees in provincial and national Centers for Disease Control and Prevention.MethodThe diet and health-related behaviors of a total of 6 099 employees aged less than 40 years from national and 31 provincial Centers for Disease Control and Prevention （CDC） were investigated by using cluster sampling.ResultA total of 5 353 validated questionnaires were collected. The percentage of employees with shorter sleep durations （≤6h） was 30.1%，the percentage of employees who exercised more than half an hour a day was 32.6%，the percentage of employees who didn′t have breakfast more than 6 times per week was 10.1%，the percentage of employees who ordered takeout food more than 8 times per week was 4.3%，the percentage of employees who didn′t drink sugary drinks was 34.6%，the percentage of employees with rational diet was only 18.9%. The results of the correlation analysis showed that sleep duration was positively correlated multi-factors，such as gender，education，chronic diseases （r=0.04，0.03 and 0.11，P<0.05），and was negatively correlation with age，position and BMI （r=-0.10，-0.05 and -0.06，P<0.01）. Exercise time was negatively correlated with marital status and chronic diseases （r=-0.06 and -0.03，P<0.05）.Breakfast behavior was positively correlation with marital status and BMI（r=0.07and 0.03，P<0.05），and was negatively correlation with gender，position and position satisfaction （r=-0.02，-0.06 and -0.03，P<0.05）. The behavior of takeout food ordering was positively correlation with marital status（r=0.10，P<0.01），and was negatively correlation with age，education，position，position satisfaction，family history of chronic diseases （r=-0.06，-0.07，-0.07，-0.06 and -0.04，P<0.01）. Sugary drinks intake was positively correlation with age，gender and education （r=0.09，0.06 and 0.09，P<0.01），and was negatively correlation with marital status，BMI and position satisfaction （r=-0.08，-0.04 and -0.01，P<0.01）. Rational diet was positively correlation with age，education，position，chronic diseases and family history of chronic diseases （r=0.05，0.09，0.15，0.08 and 0.12，P<0.01），and was negatively correlation with BMI （r=-0.10，P<0.05）.ConclusionThere are many unreasonable health-related behaviors of youth employee in CDC，and the above behaviors are related to various factors. It should provide more standardized health education and health guidance to youth employees.

Keywords：CDC; youth employee;health behavior；relevant factor