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        2023就業(yè)調(diào)查:畢業(yè)生求“穩(wěn)”

        2023-07-14 01:07:35
        商周刊 2023年14期
        關(guān)鍵詞:投遞薪資工資

        近日,58同城發(fā)布《2023年畢業(yè)季調(diào)研數(shù)據(jù)報告》,圍繞畢業(yè)去向、行業(yè)偏好、薪資水平等維度,對2023屆畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀和趨勢進(jìn)行分析。

        報告顯示,畢業(yè)生在2023年1-2月份開始投遞求職簡歷的比例最高,投遞渠道主要是招聘會、招聘網(wǎng)站與企業(yè)官網(wǎng);IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最受畢業(yè)生青睞,技術(shù)崗位最吸才;52.9%的畢業(yè)生傾向選擇更穩(wěn)定的工作,薪資是擇業(yè)首要考慮因素,平均期望工資為11493.6元。

        超八成畢業(yè)生提前找工作,企業(yè)選擇仍求“穩(wěn)”

        大批高學(xué)歷00后即將涌入職場。58同城調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,2023屆畢業(yè)生中,本科及以上學(xué)歷占比高達(dá)96.5%,其中本科學(xué)歷者占比80.1%。從年齡構(gòu)成來看,00后占比更高,為58.4%。畢業(yè)生們目前的工作狀態(tài)主要以“準(zhǔn)備找工作”與“正在找工作為主”,不過也有很多人已經(jīng)率先“上岸”。

        隨著畢業(yè)生人數(shù)逐年增加,競爭也愈發(fā)激烈,報告顯示,今年82.9%的畢業(yè)生選擇提前找工作,主要原因是提前積累面試經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)聘技巧等,其次是提前感受下就業(yè)形勢、就業(yè)機(jī)會。據(jù)統(tǒng)計(jì),畢業(yè)生在2023年1-2月份開始投遞求職簡歷的比例最高,占比30.3%,其次是3-4月份,占比17.1%。投遞渠道主要是招聘會、招聘網(wǎng)站與企業(yè)官網(wǎng),通過招聘網(wǎng)站投遞的畢業(yè)生中,有43.8%使用58同城招聘投遞簡歷。畢業(yè)生面試方式主要是線上線下相結(jié)合,線上面試方式更傾向于視頻面試。

        從58同城調(diào)研報告來看,面對當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境,今年畢業(yè)生擇業(yè)偏好依舊“穩(wěn)”字當(dāng)頭,52.9%的畢業(yè)生傾向選擇更穩(wěn)定的工作,進(jìn)而反饋在畢業(yè)生的企業(yè)類型選擇上,有32.7%的畢業(yè)生傾向選擇國有企業(yè)就業(yè),事業(yè)單位和政府部門分別占比19.2%、10.2%,可見,傾向選擇相對穩(wěn)定的工作單位的畢業(yè)生已超六成。

        薪資是擇業(yè)首要考慮因素,超8成畢業(yè)生愿意加班

        根據(jù)調(diào)研反饋,畢業(yè)生認(rèn)為目前就業(yè)難度高的原因主要是競爭激烈與期望過高。為此,在找工作過程中,畢業(yè)生對薪資預(yù)期也產(chǎn)生了變化,34%的受訪者對企業(yè)降低了薪資要求。據(jù)統(tǒng)計(jì),2023年畢業(yè)生中,從事IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)的平均稅前月薪高達(dá)11607元,可見薪資水平是學(xué)生擇業(yè)乃至升學(xué)挑選專業(yè)的重要參考。

        根據(jù)58同城調(diào)研報告,2023年畢業(yè)生從事/打算從事目前行業(yè)的主要原因是行業(yè)緊缺、就業(yè)機(jī)會多,比例達(dá)53.3%,其次是新興行業(yè)、薪資水平高,比例達(dá)45.7%。超7成2023屆畢業(yè)生表示目前從事/打算從事職業(yè)與所學(xué)專業(yè)是對口的。從行業(yè)層面來看,IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)與金融業(yè)依舊是畢業(yè)生眼中的黃金賽道,占比分別為21.0%、14.6%。

        從崗位層面看,技校畢業(yè)生因掌握某項(xiàng)技術(shù)或才藝特長,選擇從事技術(shù)與自媒體/網(wǎng)絡(luò)主播崗位的比例較高;本科畢業(yè)生更為青睞技術(shù)與財務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)等專業(yè)性較高的崗位。因2023屆本科畢業(yè)生占比較大,在該群體帶動下,技術(shù)與財務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)崗位擇業(yè)率名列前茅,占比分別為25.1%與13.5%。

        已找到工作的畢業(yè)生總體平均稅前月工資為9801.6元。放眼未來,2023屆畢業(yè)生主要期望工資集中在8001-20000元,平均期望工資為11493.6元,95后期望薪資高于00后,95后期望薪資為111637.1元,00后為11381.5元。不同行業(yè)下,從事/打算從事房地產(chǎn)/建筑業(yè)的畢業(yè)生期望工資最高,為12793元。不同崗位下,選擇市場/公關(guān)崗位的畢業(yè)生對工資期望最高,為14110.5元。

        此前“00后整頓職場”頻繁登上熱搜,實(shí)際上00后采取的并非“躺平式整頓”。報告顯示,超8成畢業(yè)生對加班持愿意的態(tài)度,認(rèn)為加班有利于個人發(fā)展、可以多學(xué)東西以及出于對工作的熱愛愿意加班。同時,對待生活的態(tài)度中,熱愛生活,珍惜當(dāng)下的比例最高,達(dá)50.8%,其次是積極進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí),比例達(dá)45.9%,可見此屆應(yīng)屆生對待工作與生活普遍展現(xiàn)出積極樂觀的態(tài)度。

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