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        運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維推動(dòng)國(guó)企黨建的創(chuàng)新發(fā)展

        2023-07-10 23:07:28楊涵
        新西部 2023年4期
        關(guān)鍵詞:思維發(fā)展

        楊涵

        以信息技術(shù)為主導(dǎo)的第三次工業(yè)革命催生出當(dāng)今社會(huì)諸多新業(yè)態(tài),深刻影響著政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)領(lǐng)域。將互聯(lián)網(wǎng)思維融入黨建工作是時(shí)代發(fā)展的客觀要求,也是全面加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的必然要求?!皬?qiáng)國(guó)企必先強(qiáng)黨建”,要切實(shí)將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

        當(dāng)今社會(huì),以互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能為代表的信息技術(shù)方興未艾,引領(lǐng)了社會(huì)生產(chǎn)新變革,創(chuàng)造了人類生活新空間,拓展了國(guó)家治理新領(lǐng)域。從人們衣食住行的日常生活到社會(huì)管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等,互聯(lián)網(wǎng)無(wú)處不在,國(guó)企黨建各項(xiàng)工作的開展同樣深受影響。如何將互聯(lián)網(wǎng)思維融入國(guó)企黨建工作成為不可忽視的新命題。

        目前,業(yè)界和學(xué)界通常把互聯(lián)網(wǎng)思維歸納為九類,即用戶思維、簡(jiǎn)約思維、極致思維、迭代思維、流量思維、社會(huì)化思維、大數(shù)據(jù)思維、平臺(tái)思維和跨界思維。[1]這種以用戶為中心,以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),以互動(dòng)為依托,重視效率、個(gè)性、開放、平等、精簡(jiǎn)的思維方式不同于國(guó)企運(yùn)作中注重提前籌劃、講究系統(tǒng)全面、強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)持重的傳統(tǒng)思維模式。將互聯(lián)網(wǎng)思維運(yùn)用于國(guó)企黨建各項(xiàng)工作的開展,對(duì)推動(dòng)國(guó)企黨建的創(chuàng)新發(fā)展具有重要意義。

        新時(shí)期黨建發(fā)展的趨勢(shì)

        2011年12月18日,習(xí)近平總書記在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上指出,互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展,對(duì)黨的建設(shè)特別是拓展黨建工作空間、創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式等提出了新挑戰(zhàn)新要求。各級(jí)黨委要高度重視信息化發(fā)展對(duì)黨的建設(shè)的影響,做到網(wǎng)絡(luò)發(fā)展到哪里黨的工作就覆蓋到哪里,充分運(yùn)用信息技術(shù)改進(jìn)黨員教育管理、提高群眾工作水平,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論的正面引導(dǎo)。

        黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書記圍繞網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)建設(shè)發(fā)表了一系列重要論述,并提出新思想、新觀點(diǎn)、新論斷。同時(shí),我國(guó)不斷深化網(wǎng)絡(luò)空間的國(guó)際交流與合作,積極參與互聯(lián)網(wǎng)國(guó)際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定,推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)迅速與各行各業(yè)進(jìn)行有機(jī)融合,產(chǎn)業(yè)數(shù)字化向縱深發(fā)展,發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)已上升為國(guó)家戰(zhàn)略。

        2013年11月12日,中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議通過(guò)了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,對(duì)各級(jí)黨委提出新任務(wù),要“創(chuàng)新基層黨建工作,健全黨的基層組織體系,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用”。

        2019年1月31日,《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)意見》中提出:“增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的時(shí)代性,主動(dòng)適應(yīng)信息時(shí)代新形勢(shì)和黨員隊(duì)伍新變化,積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù),創(chuàng)新黨組織活動(dòng)內(nèi)容方式,推進(jìn)‘智慧黨建,使黨內(nèi)政治生活始終充滿活力,堅(jiān)決防止和克服黨內(nèi)政治生活不講創(chuàng)新、不講活力、照搬照套的傾向。”

        2022年8月26日,中央和國(guó)家機(jī)關(guān)工委在京召開中央和國(guó)家機(jī)關(guān)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作推進(jìn)會(huì)。會(huì)議強(qiáng)調(diào),把握好信息化時(shí)代特征,推動(dòng)黨建傳統(tǒng)與信息技術(shù)深度融合,已成為大勢(shì)所趨,勢(shì)在必行,要著力提升“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”服務(wù)各級(jí)黨組織和廣大黨員的水平,為不斷推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程作出積極貢獻(xiàn)。

        由此可見,黨建工作的信息化、數(shù)據(jù)化、智慧化是時(shí)代發(fā)展的必然要求,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)驅(qū)動(dòng)黨建的創(chuàng)新發(fā)展是新時(shí)期全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)的題中應(yīng)有之義。國(guó)企作為黨的重要政治基礎(chǔ)載體,應(yīng)積極主動(dòng)融入時(shí)代發(fā)展浪潮,利用新思維、新方法拓展黨建功能。

        國(guó)企黨建工作發(fā)展現(xiàn)狀

        國(guó)有企業(yè)黨支部發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘的作用,在深化改革的過(guò)程中,加強(qiáng)黨的建設(shè)對(duì)推動(dòng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展具有重要作用。隨著當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的日新月異和黨員的更新迭代,國(guó)企黨建工作的開展呈現(xiàn)出新的特點(diǎn),也存在一些亟待解決的問題。

        1、青年黨員逐漸成為國(guó)企黨組織的中堅(jiān)力量

        根據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示,截至2021年12月31日,中國(guó)共產(chǎn)黨黨員總數(shù)為9671.2萬(wàn)名,比2020年底凈增343.4萬(wàn)名,增幅為3.7%。其中35歲及以下的黨員354萬(wàn)名,占80.8%,大專及以上學(xué)歷黨員5146.1萬(wàn)名,占53.2%,由此可見,黨員群體呈現(xiàn)高學(xué)歷、年輕化態(tài)勢(shì)。

        2022年是首批00后進(jìn)入職場(chǎng)的元年,也是首批90后邁入職場(chǎng)的第十年,年輕一代的黨員已逐漸成為國(guó)企黨組織中不可忽視的中堅(jiān)力量。他們成長(zhǎng)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型激烈、科技發(fā)展迅速、媒介觸達(dá)種類多樣化、價(jià)值觀趨向多元化的時(shí)期,帶有明顯的時(shí)代烙印。一方面,青年黨員思維活躍、朝氣蓬勃、熱情洋溢,在新時(shí)期國(guó)企改革中建功立業(yè)、奮勇爭(zhēng)先的主動(dòng)性和積極性較強(qiáng),大大提高了基層黨組織開展黨建工作的適應(yīng)性、靈活性和多元性,有助于推動(dòng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用及基層黨組織的政治核心作用。另一方面,青年黨員也存在理論基礎(chǔ)薄弱、經(jīng)驗(yàn)欠缺、思想浮躁等劣勢(shì)。新形勢(shì)下,年輕黨員身處的環(huán)境更為復(fù)雜,面臨的誘惑更為多樣。因此,年輕黨員在為國(guó)企黨組織發(fā)展壯大、注入新鮮血液的同時(shí),也為黨建工作的組織開展帶來(lái)新的挑戰(zhàn)和思考。

        2、黨員教育方式單一,學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)滯后

        黨風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)歷來(lái)是黨組織工作的重要內(nèi)容。無(wú)論是在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代、改革開放時(shí)期,還是中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代,黨員教育一直未曾有過(guò)松懈。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)要建立學(xué)習(xí)型政黨,推動(dòng)建設(shè)學(xué)習(xí)大國(guó)。當(dāng)前世界格局發(fā)生了廣泛而深遠(yuǎn)的變化,同時(shí)隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,黨員尤其是青年黨員接收信息的渠道和學(xué)習(xí)方式更加多樣。建立學(xué)習(xí)型政黨是應(yīng)對(duì)社會(huì)變革的重要戰(zhàn)略決策,因此黨員教育在新時(shí)期的重要性更加凸顯。一方面,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中涌現(xiàn)出來(lái)的各種思潮相互激蕩、各種思想相互交鋒,一定程度上深刻影響一些黨員對(duì)當(dāng)前主流意識(shí)形態(tài)理解和把握;另一方面,黨員教育需要與時(shí)俱進(jìn),在實(shí)體與虛擬空間中實(shí)現(xiàn)互動(dòng)式學(xué)習(xí),建設(shè)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求和政黨現(xiàn)代性的學(xué)習(xí)型政黨。[2]但目前,多數(shù)國(guó)企尚未意識(shí)到黨員教育的重要性,黨員仍以被動(dòng)式學(xué)習(xí)為主,對(duì)需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容僅僅停留在淺表性的了解,而無(wú)入心、入腦的認(rèn)知。黨員的教育方式未能完全適應(yīng)新形勢(shì),內(nèi)容枯燥,脫離實(shí)際工作,學(xué)習(xí)載體不夠新穎,造成黨員的專注力低、學(xué)習(xí)積極性不高、學(xué)習(xí)不夠深入等諸多問題。

        3、思維模式固化,黨組織工作流于形式

        習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量?!蓖晟坪吞嵘龂?guó)有企業(yè)的黨建工作,有助于國(guó)企在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中統(tǒng)一思想、凝心聚力,打造富有特色的文化品牌和核心優(yōu)勢(shì)。但目前多數(shù)國(guó)企黨建工作仍流于形式,一是部分國(guó)企員工在思想認(rèn)識(shí)上存在偏差。黨建工作與主營(yíng)業(yè)務(wù)“兩張皮”問題突出,過(guò)分強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要性,弱化黨建工作在企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)中的引領(lǐng)作用,履行過(guò)程流于形式,疲于應(yīng)付。二是工作方法陳舊老套。部分國(guó)企黨建信息化水平低,信息采集、黨費(fèi)收繳等基礎(chǔ)工作仍以人工操作為主,工作效率低下;督查檢查頻繁,以材料論英雄,浪費(fèi)大量人力、物力,造成舍本逐末。三是黨務(wù)工作邊緣化傾向嚴(yán)重。近年來(lái),部分國(guó)企將黨建工作通過(guò)“服務(wù)外包”形式轉(zhuǎn)交第三方實(shí)施,“代筆”“代干”現(xiàn)象層出不窮,一些本應(yīng)由黨組織直接履職的黨內(nèi)會(huì)議組織、黨員民主測(cè)評(píng)、黨建工作總結(jié)撰寫等納入外包范圍,“過(guò)度外包”“甩包袱式外包”助長(zhǎng)了形式主義的不正之風(fēng)。

        4、黨建活動(dòng)吸引力不足,宣傳渠道需優(yōu)化

        黨建工作既包括黨務(wù)工作,同時(shí)還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等。目前,國(guó)企黨建的組織生活主要為“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員、主題黨日等。開展方式主要為會(huì)議形式和參觀活動(dòng),黨建工作載體較為單一,活動(dòng)數(shù)量少、內(nèi)容重復(fù)性強(qiáng),創(chuàng)新力度不足。對(duì)于上級(jí)要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的精神、文件,通常落實(shí)為聽講課、看錄像、寫心得,黨建活動(dòng)的開展未能與重大節(jié)日節(jié)點(diǎn)、業(yè)務(wù)管控節(jié)點(diǎn)相結(jié)合,易使黨員干部產(chǎn)生“模式化”思維。

        同時(shí),不少國(guó)企黨建宣傳渠道主要以內(nèi)部平臺(tái)為主,與當(dāng)前群眾所喜聞樂見的信息接收方式脫節(jié),宣傳效果大打折扣;受眾范圍局限于黨員群體,未能充分運(yùn)用新媒體平臺(tái)進(jìn)行對(duì)外傳播,宣傳輻射范圍較小,互動(dòng)反饋較少,未能真正發(fā)揮黨建引領(lǐng)的作用。

        互聯(lián)網(wǎng)思維在國(guó)企黨建工作中的運(yùn)用

        互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)的發(fā)展為國(guó)企黨建的發(fā)展帶來(lái)新的契機(jī),新形勢(shì)下,要想使黨建工作開展取得突破性成效,必須解放思想,與時(shí)俱進(jìn)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維,在利用好自身優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,以技術(shù)為支撐,進(jìn)一步探索改進(jìn)黨建工作的新路徑,使黨建工作更具時(shí)代性、民主性和開放性。

        1、加強(qiáng)與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作的交流聯(lián)動(dòng)

        根據(jù)公開報(bào)道,自2000年以來(lái),中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也開始陸續(xù)成立黨組織。目前,部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)結(jié)合自身行業(yè)的特性,并充分利用行業(yè)先天的技術(shù)和平臺(tái)優(yōu)勢(shì),使得“線上+線下”的黨建工作開展的有聲有色。

        相較于國(guó)企,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)信息化技術(shù)先進(jìn),創(chuàng)新能力強(qiáng),轉(zhuǎn)化效率高,管理方式更為靈活,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不同于國(guó)企自上而下的組織管理方式,扁平化、去中心化的組織形式調(diào)動(dòng)了員工的積極性和參與熱情。但同時(shí)也存在人員流動(dòng)率高,黨建工作方式不規(guī)范、理論學(xué)習(xí)不深入、政治引領(lǐng)不充分等短板。國(guó)企作為中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)企的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。新時(shí)期,國(guó)企應(yīng)進(jìn)一步打破思想藩籬,加強(qiáng)與大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在黨建工作領(lǐng)域的交流聯(lián)動(dòng)。既可學(xué)習(xí)借鑒其先進(jìn)的黨建活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)、疏通溝通宣傳渠道、優(yōu)化思政、廉潔教育模式,同時(shí)又可以將自身的黨建經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行正向輸出,通過(guò)聯(lián)創(chuàng)共建的方式積極探索符合時(shí)代發(fā)展的黨建工作開展新模式。

        2、運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”打造智慧黨建平臺(tái)

        伴隨人工智能、大數(shù)據(jù)、5G等前沿技術(shù)的發(fā)展,國(guó)企黨建工作也應(yīng)積極與之融合,以數(shù)字化、智能化、信息化模式不斷提升黨建工作水平。一方面,應(yīng)積極探索黨建信息集約化平臺(tái),整合黨員信息數(shù)據(jù),構(gòu)建“云支部”“微黨會(huì)”線上組織形式,靈活開展黨員大會(huì)、測(cè)評(píng)考核、黨課學(xué)習(xí)、線上繳費(fèi)、辦理組織關(guān)系等基礎(chǔ)黨務(wù)工作,真正做到信息共享,提高黨建工作效率。另一方面,改變傳統(tǒng)讀文件、聽報(bào)告的黨員教育培訓(xùn)方式,創(chuàng)新開發(fā)VR黨史資料展館、智能機(jī)器人黨課教學(xué)等特色工作版塊,豐富線上學(xué)習(xí)資源庫(kù),增強(qiáng)黨政知識(shí)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的智能化、人文化、趣味性和互動(dòng)性。與此同時(shí),還應(yīng)積極打通思政宣傳、廉潔教育平臺(tái)信息反饋通道,通過(guò)大數(shù)據(jù)分析及時(shí)掌握黨員思想動(dòng)態(tài),精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)主要矛盾、主要問題和主要任務(wù);倡導(dǎo)黨員積極建言獻(xiàn)策,增強(qiáng)黨員的參與性,科學(xué)統(tǒng)籌各項(xiàng)黨建工作的開展,提升為群眾服務(wù)的精準(zhǔn)度。

        3、以互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)建富有國(guó)企特色的黨建品牌

        在企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中,一個(gè)叫得響的黨建品牌能夠起到顯著的集聚效應(yīng)和帶動(dòng)作用,可以更好地發(fā)揮黨組織攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗堡壘作用,激勵(lì)黨員成為一面面高揚(yáng)的旗幟,同時(shí)提升企業(yè)管理水平,推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)更好開展。[3]上海喜馬拉雅科技有限公司總部開辟專有空間建設(shè)有聲黨建活動(dòng)室,“不忘初心、牢記使命”系列有聲書上線十天收聽量即突破1000萬(wàn)人次;上?;治幕瘋鞑ビ邢薰緞?chuàng)新了“圓周率”黨建品牌,建立了“微型政治生活實(shí)踐館”,將支部建在欄目上。[4]富有特色的黨建品牌既可以保障企業(yè)發(fā)展的政治方向不偏航,同時(shí)也可以進(jìn)一步提升職工的凝聚力。目前大多數(shù)國(guó)企黨建資源雖豐富,但利用率卻較低。國(guó)企應(yīng)在挖掘和利用長(zhǎng)期積淀的黨建智慧和經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,盤活現(xiàn)有資源,培養(yǎng)一批知識(shí)儲(chǔ)備扎實(shí)、表達(dá)能力較強(qiáng)的紅色骨干,建立特色專欄,發(fā)揮意見領(lǐng)袖和模范帶頭作用,傳播正確價(jià)值觀。同時(shí)充分發(fā)揮年輕黨員的主觀能動(dòng)性,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì),積極利用短視頻、直播等時(shí)下流行的新媒體傳播方式創(chuàng)新黨建活動(dòng)形式和宣傳形式,打造一批富有國(guó)企特色的黨建品牌,以黨建品牌創(chuàng)建帶動(dòng)國(guó)企文化建設(shè),進(jìn)而推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平和管理水平的提升。

        結(jié) 語(yǔ)

        時(shí)代發(fā)展的洪流勢(shì)不可擋,黨建工作的開展不應(yīng)故步自封,而應(yīng)乘勢(shì)而上。國(guó)企作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱,應(yīng)始終牢記初心使命,肩負(fù)政治責(zé)任,堅(jiān)持守正創(chuàng)新,將互聯(lián)網(wǎng)思維融入黨建開展,積極探索加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與科技發(fā)展相統(tǒng)一的有效路徑,在弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈中貢獻(xiàn)國(guó)企力量。

        注釋

        [1]張浩天:《互聯(lián)網(wǎng)思維在黨建工作中的作用分析》,載《企業(yè)黨建》,2020(07):61-62頁(yè)。

        [2]孫嘯:《基層黨建信息化發(fā)展的新趨勢(shì)》,載《黨政論壇》,2016(10):14-16頁(yè)。

        [3]趙帥:《新形勢(shì)下國(guó)企黨建品牌創(chuàng)建的路徑探索》,載《企業(yè)文明》,2022(01):106-107。

        [4]《浦東新區(qū)成立互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建聯(lián)盟 打造黨建引領(lǐng)行業(yè)治理和企業(yè)發(fā)展浦東樣板》,http://sh.people.com.cn/n2/2020/0611/c134768-34080858.html,2020-06-11。

        參考文獻(xiàn)

        [1]張浩天:《互聯(lián)網(wǎng)思維在黨建工作中的作用分析》,載《企業(yè)黨建》,2020(07):61-62頁(yè)。

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        作者簡(jiǎn)介

        楊 涵 深圳地鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司

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