徐雪高, 張 昭, 趙培芳
(1.江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展研究所,江蘇南京 210014; 2.南京農(nóng)業(yè)大學(xué)金融學(xué)院,江蘇南京 210095)
ESG是關(guān)于環(huán)境(environment,e)、社會(social,s)以及公司(govemance,g)治理在企業(yè)運(yùn)營中如何實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的一種全新理念[1],代表更加綠色的發(fā)展方向、更加負(fù)責(zé)任的企業(yè)形象以及更加有效的公司治理機(jī)制[2]。ESG理念自2004年由聯(lián)合國正式提出以來,就受到許多國家政府、企業(yè)的重視,近幾年更是得到資本市場的青睞。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,2021年全球ESG資產(chǎn)規(guī)模為37.8萬億美元,預(yù)計在2025年達(dá)到53萬億美元,占全球在管投資總量的1/3。同時,ESG相關(guān)配套政策也在不斷完善,形成了ESG信息披露原則及指引、ESG績效評級和ESG投資指引“三位一體”、互相聯(lián)系且有機(jī)結(jié)合的ESG體系。其中,信息披露是開展ESG評價和投資的基礎(chǔ)[3],也是外界評價企業(yè)投資價值的重要指標(biāo)[4]。定期披露完整的ESG信息能夠使投資者全面了解企業(yè)在環(huán)境、社會和公司治理方面的情況,從而決定其投資意愿和投資行為。這也倒逼企業(yè)對自身ESG實踐不斷反思和完善,優(yōu)化公司內(nèi)部治理和風(fēng)險管控,提升企業(yè)聲譽(yù)和品牌形象,從而增強(qiáng)外部利益相關(guān)投資方的信心。當(dāng)前,ESG內(nèi)涵特征高度契合我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展要求,尤其在我國致力于實現(xiàn)“碳達(dá)峰”“碳中和”目標(biāo)的背景下,ESG是落實可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的重要抓手。農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)作為內(nèi)嵌于農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)組織形式,集資本、技術(shù)、人才等先進(jìn)生產(chǎn)要素于一身。近年來,我國農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展迅速,為農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)保供、農(nóng)民持續(xù)增收提供了有力支撐。目前,我國已形成國家重點龍頭企業(yè)1 900多家、省級重點龍頭企業(yè)1萬多家、縣級以上龍頭企業(yè)9萬多家的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)隊伍,為城鄉(xiāng)居民提供了1/3以上的糧油產(chǎn)品、2/3 左右的“菜籃子”產(chǎn)品,吸納了70%的農(nóng)民工就業(yè)。這些數(shù)據(jù)表明農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)是引領(lǐng)帶動鄉(xiāng)村全面振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的生力軍,是打造農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈、構(gòu)建現(xiàn)代鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系的中堅力量,是帶動農(nóng)民就業(yè)增收的重要主體。相較于一般行業(yè)企業(yè),推進(jìn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)ESG信息披露更具重要性和緊迫性。農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)根植發(fā)展于農(nóng)村,與農(nóng)村存在天然的“血緣關(guān)系”、地緣關(guān)系和利益關(guān)系,在食品安全、生態(tài)環(huán)境保護(hù)以及改善農(nóng)民收入等方面都需要承擔(dān)更多的社會責(zé)任。對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)ESG信息披露現(xiàn)狀進(jìn)行分析,識別其在ESG信息披露過程中存在的問題,將會進(jìn)一步倒逼企業(yè)加強(qiáng)ESG管理投入,這對于推進(jìn)我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。農(nóng)業(yè)上市公司是農(nóng)業(yè)行業(yè)發(fā)展中先進(jìn)生產(chǎn)力的代表[5],也是行業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè)[6],其ESG信息披露水平和質(zhì)量有望引領(lǐng)我國農(nóng)業(yè)企業(yè)ESG發(fā)展的未來。因此,本研究以2006—2020年A股農(nóng)業(yè)上市公司的ESG報告為研究對象,對我國農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)ESG信息披露情況進(jìn)行可視化分析,并加以系統(tǒng)性的概括總結(jié)和脈絡(luò)梳理,指出當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)ESG信息披露存在的問題,并提出相關(guān)政策建議,以期為相關(guān)部門規(guī)范化管理和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)經(jīng)營信息公開透明化提供理論依據(jù)和現(xiàn)實指導(dǎo)。
本研究數(shù)據(jù)來源于2006—2020年我國A股農(nóng)業(yè)上市公司發(fā)布的ESG報告、可持續(xù)發(fā)展報告或社會責(zé)任報告(簡稱ESG報告)。在數(shù)據(jù)處理過程中遇到報告內(nèi)容存在亂碼、格式無法轉(zhuǎn)換等問題時,均采用文字識別等方式進(jìn)行單獨處理,通過網(wǎng)絡(luò)查詢補(bǔ)充企業(yè)缺失信息,以保證企業(yè)ESG報告的完整性和有效性,最終得到527份報告。
知識圖譜是將應(yīng)用數(shù)學(xué)、圖形學(xué)、信息科學(xué)等多學(xué)科理論與信息可視化技術(shù)相結(jié)合,多層面多角度挖掘、分析、繪制和顯示科學(xué)知識的發(fā)展進(jìn)程與結(jié)構(gòu)關(guān)系,并以可視化的圖像直觀地展示出來。近年來,不少學(xué)者基于中國知網(wǎng)、Web of Science等期刊網(wǎng)站的文獻(xiàn),采用知識圖譜方法分析某個學(xué)科或知識域的研究熱點和演進(jìn)發(fā)展趨勢。但鮮有學(xué)者運(yùn)用知識圖譜方法分析農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)ESG信息披露情況,缺乏對中國農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)ESG信息披露的整體研究和總體把握。本研究采用VOSviewer軟件對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)ESG報告的關(guān)鍵詞語、主題內(nèi)容進(jìn)行抓取,并對其進(jìn)行共現(xiàn)、共引、耦合等方面的定量分析,以清晰展示農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)ESG信息披露的動向、趨勢與熱點。
2.1.1 時間分布的動態(tài)演化特征:ESG報告數(shù)量整體呈現(xiàn)不斷增長的態(tài)勢 企業(yè)ESG報告數(shù)量是衡量社會整體ESG信息披露水平的重要尺度之一,某一時期ESG報告的增加速度能夠在一定程度上反映當(dāng)時情境下政策和現(xiàn)實的需求。由圖1可知,近年來,我國農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)ESG報告數(shù)量整體呈現(xiàn)不斷增長的趨勢。2006年農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)社會責(zé)任報告數(shù)量僅為2篇。隨著企業(yè)ESG信息披露熱度的增加,到2020年報告數(shù)量已達(dá)到68篇。根據(jù)ESG報告數(shù)量的發(fā)展趨勢,可將發(fā)展歷程分為2個階段:(1)2006—2008年,該階段農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)ESG報告數(shù)量較少,屬于ESG信息披露的自愿階段。2006年深圳證券交易所(簡稱深交所)發(fā)布《上市公司社會責(zé)任指引》,確定當(dāng)時國內(nèi)最規(guī)范的社會責(zé)任披露格式,明確上市公司的社會責(zé)任范圍,并對履行情況采取自愿披露制度。國企作為保障社會穩(wěn)定的排頭兵和先鋒隊,在履行社會責(zé)任中賦予了引領(lǐng)者地位。2007年12月,國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會發(fā)布《關(guān)于中央企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》,倡導(dǎo)中央企業(yè)應(yīng)在履行社會責(zé)任方面發(fā)揮表率作用,帶動后續(xù)一些非國有企業(yè)加入到履行社會責(zé)任的行列中。(2)2008年之后,此階段農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)ESG報告數(shù)量增長迅速,并呈現(xiàn)逐年上升的趨勢,越來越多的企業(yè)開始按照規(guī)定披露社會責(zé)任報告,此階段的迅速增長離不開當(dāng)時社會環(huán)境的發(fā)展要求。2008年上海證券交易所(簡稱上交所)發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)上市公司社會責(zé)任承擔(dān)工作暨發(fā)布〈上海證券交易所上市公司環(huán)境信息披露指引〉的通知》,鼓勵上市公司披露年度社會責(zé)任報告,對重視社會責(zé)任并積極披露社會責(zé)任報告的公司,將優(yōu)先考慮入選上證公司治理板塊。針對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),國務(wù)院在2012年出臺《關(guān)于支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展的意見》,提出逐步建立龍頭企業(yè)社會責(zé)任報告制度,強(qiáng)化農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的社會責(zé)任意識。2014年《中國人民共和國公司法》提出“企業(yè)從事經(jīng)營活動須承擔(dān)社會責(zé)任”,這也將企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任提高到了法律層面。2015年,原國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局和國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會聯(lián)合發(fā)布GB/T 36000—2015《社會責(zé)任指南》、GB/T 36001—2015《社會責(zé)任報告編寫指南》、GB/T 36002—2015《社會責(zé)任績效分類指引》3項國家標(biāo)準(zhǔn),為我國企業(yè)踐行社會責(zé)任指明了方向。2018年9月30日,中國證券監(jiān)督管理委員會再次修訂《上市公司治理準(zhǔn)則》,確立了環(huán)境、社會責(zé)任和公司治理信息披露的基本框架。2020年9月,深交所修訂《上市公司信息披露工作考核辦法》,指出內(nèi)容充實、完整的ESR報告可為公司信息披露考核加分??梢?企業(yè)ESG報告發(fā)展進(jìn)程受社會環(huán)境的影響較大。近年來我國大力推進(jìn)的高質(zhì)量發(fā)展與ESG理念不謀而合,ESG已成為國內(nèi)研究的一個熱點。
2.1.2 地區(qū)分布的演化特征:披露ESG信息的企業(yè)主要集中在經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)地區(qū) 不同地區(qū)市場化進(jìn)程、政府監(jiān)管水平、產(chǎn)權(quán)保護(hù)程度以及經(jīng)濟(jì)政策的差異性,導(dǎo)致各地企業(yè)ESG信息披露程度也不盡相同。從地區(qū)分布來看,各地企業(yè)ESG報告數(shù)量呈現(xiàn)出一定的地域分布特征。本研究ESG報告數(shù)據(jù)集共包含25個省(市、區(qū))的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。根據(jù)上市地點,對各地農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)數(shù)量、ESG披露報告數(shù)量以及平均報告數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)山東省、四川省、北京市、福建省、廣東省等的企業(yè)數(shù)量和報告數(shù)量均排在前列,這些地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度相對較高,企業(yè)對ESG等可持續(xù)發(fā)展議題較關(guān)注;青海省、江西省、廣西壯族自治區(qū)、河北省等中西部經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)的ESG報告數(shù)量相對較少(圖2)。
從不同地區(qū)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)ESG報告數(shù)量的時間演變來看,四川省和河北省的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)最早進(jìn)行了ESG信息披露,但前者持續(xù)性較好,呈現(xiàn)逐年增加的趨勢;內(nèi)蒙古自治區(qū)、山東省、北京市、福建省、廣東省等自2007—2008年開始有企業(yè)ESG報告披露,且一直持續(xù)至今,年度披露數(shù)量穩(wěn)中有增,企業(yè)ESG意識持續(xù)增強(qiáng);江西省、青海省、湖南省、云南省等近幾年才有企業(yè)ESG報告,企業(yè)ESG意識相對薄弱(表1)。
表1 各地ESG報告數(shù)量逐年變化
2.1.3 不同產(chǎn)業(yè)ESG報告的分布特征:食品行業(yè)ESG報告數(shù)量較少且發(fā)展緩慢 按照行業(yè)特性,將農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)劃分為農(nóng)林牧漁、酒、食品3個產(chǎn)業(yè),對各產(chǎn)業(yè)企業(yè)數(shù)量、ESG報告數(shù)量、ESG平均報告數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)農(nóng)林牧漁產(chǎn)業(yè)的企業(yè)數(shù)量和ESG報告數(shù)量最多,酒產(chǎn)業(yè)的ESG平均報告數(shù)量最多,這也在一定程度上說明農(nóng)林牧漁產(chǎn)業(yè)和酒產(chǎn)業(yè)的ESG意識相對較強(qiáng);食品產(chǎn)業(yè)的ESG報告數(shù)量和平均報告數(shù)量都處于最低水平,企業(yè)ESG意識有待進(jìn)一步提高。近年來,我國多起惡性食品安全事件頻發(fā),如南昌雙匯食品有限公司生產(chǎn)車間亂象、成都小龍坎餐飲有限公司后廚臟亂差等,不僅危害人們身體健康和生命安全,更嚴(yán)重威脅著社會經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,食品類企業(yè)ESG意識的提高將有利于滿足人們對食品安全的消費需求(圖3)。
進(jìn)一步按照年份統(tǒng)計不同產(chǎn)業(yè)的ESG報告數(shù)量,發(fā)現(xiàn)食品產(chǎn)業(yè)從2006年開始有企業(yè)ESG信息披露,在2012—2017年之間增長較平緩且低于其他產(chǎn)業(yè),2017年之后ESG報告數(shù)量有明顯增長,并在2020年首次超過酒產(chǎn)業(yè),這可能與近年來食品安全問題頻發(fā)和社會輿情關(guān)注有很大關(guān)系。農(nóng)林牧漁產(chǎn)業(yè)ESG信息披露報告數(shù)量增長速度明顯快于酒產(chǎn)業(yè)。整體來看,酒產(chǎn)業(yè)ESG報告披露數(shù)量較穩(wěn)定,可能與其產(chǎn)業(yè)特殊性有關(guān),近年來酒產(chǎn)業(yè)已逐步進(jìn)入其成長期的中后期,產(chǎn)業(yè)格局相對穩(wěn)定(圖4)。
2.2.1 熱點主題分析:集中于員工福利、環(huán)境保護(hù)、食品安全、社會公益和帶農(nóng)增收五大主題 關(guān)鍵詞能夠反映某一領(lǐng)域內(nèi)的發(fā)展方向與熱點[7]。本研究對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)ESG報告的關(guān)鍵詞進(jìn)行主題聚類分析,發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)ESG的主題聚類可劃分為5個方面,即員工福利(紅色)、環(huán)境保護(hù)(藍(lán)色)、食品安全(綠色)、社會公益(黃色)和帶農(nóng)增收(紫色)。其中,員工福利主題的關(guān)鍵詞有“員工”“公司”“培訓(xùn)”“工作”“提升”“發(fā)展”“組織”“活動”“權(quán)益”“保障”等,主要披露企業(yè)在職工權(quán)益保障、發(fā)展平臺搭建、安全生產(chǎn)等方面的責(zé)任信息;環(huán)境保護(hù)主題的關(guān)鍵詞有“公司”“環(huán)保”“生產(chǎn)”“工作”“環(huán)境”“發(fā)展”“提升”“排放”“可持續(xù)發(fā)展”“節(jié)能減排”等,主要披露企業(yè)在環(huán)保意識、綠色生產(chǎn)及生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面的責(zé)任信息;食品安全主題的關(guān)鍵詞有“公司”“產(chǎn)品”“產(chǎn)品質(zhì)量”“生產(chǎn)”“體系”“提升”“食品安全”“管理”“消費者”“發(fā)展”等,主要披露企業(yè)在消費者權(quán)益保護(hù)、食品安全、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面的責(zé)任信息;社會公益主題的關(guān)鍵詞有“公司”“社會”“發(fā)展”“活動”“社會責(zé)任”“公益事業(yè)”“員工”“捐贈”“愛心”“公益”等,主要披露企業(yè)在社會公益等方面的責(zé)任信息;帶農(nóng)增收主題的關(guān)鍵詞有“公司”“發(fā)展”“扶貧”“工作”“當(dāng)?shù)亍薄爱a(chǎn)業(yè)”“精準(zhǔn)”“農(nóng)戶”“提升”“種植”等,主要披露企業(yè)在精準(zhǔn)扶貧、造福百姓方面的責(zé)任信息(圖5)。
2.2.2 熱點主題具體分析
2.2.2.1 帶農(nóng)增收主題信息披露 與其他企業(yè)相比,帶動增收是農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)ESG信息披露的特殊表現(xiàn)[8]。通過關(guān)鍵詞提取,對帶農(nóng)增收的關(guān)鍵詞進(jìn)行主題聚類,發(fā)現(xiàn)“發(fā)展”“扶貧”“產(chǎn)業(yè)”“精準(zhǔn)”“農(nóng)戶”“種植”“基地”“幫扶”“脫貧”等關(guān)鍵詞處于核心地位。主題聚類形成3個方面,即藍(lán)色區(qū)域為帶動農(nóng)業(yè)收入,企業(yè)通過幫農(nóng)種植、基地建設(shè)、原料采購等方式直接帶動農(nóng)民增收;紅色區(qū)域為帶動非農(nóng)收入,企業(yè)通過提供崗位、吸納農(nóng)民就業(yè)帶動農(nóng)民增收;綠色區(qū)域為帶動轉(zhuǎn)移性收入,企業(yè)通過捐贈、獻(xiàn)愛心等方式對貧困地區(qū)及貧困戶進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶。表明農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)在履行帶農(nóng)增收責(zé)任方面主要通過帶動當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展,建立示范基地以及發(fā)展社會公益來促進(jìn)農(nóng)民增收(圖6)。
2.2.2.2 食品安全主題信息披露 為社會公眾提供質(zhì)量安全的合格產(chǎn)品是所有企業(yè)均須承擔(dān)的社會責(zé)任,但農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)與其他行業(yè)企業(yè)特別之處在于農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品直接供消費者食用,農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全直接與消費者身體健康和生命安全緊密相關(guān)。保證食品質(zhì)量安全、保護(hù)人民群眾健康是農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)不可推卸的社會責(zé)任。對該主題的關(guān)鍵詞進(jìn)行提取分析,發(fā)現(xiàn)“產(chǎn)品質(zhì)量”“體系”“食品安全”“消費者”“管理體系”“標(biāo)準(zhǔn)”“控制”等關(guān)鍵詞處于核心地位。主題聚類后形成3個方面,即紅色區(qū)域為食品安全管理,主要披露企業(yè)在質(zhì)量控制、管理體系認(rèn)證、檢驗檢測等方面的責(zé)任信息;藍(lán)色區(qū)域為供應(yīng)鏈及消費者權(quán)益保護(hù),主要披露企業(yè)在供應(yīng)商管理、消費者保護(hù)等方面的責(zé)任信息;綠色區(qū)域為食品安全技術(shù)創(chuàng)新,主要披露企業(yè)在技術(shù)研發(fā)、品質(zhì)保障等方面的責(zé)任信息。表明企業(yè)在履行食品安全責(zé)任時主要從原料采購、標(biāo)準(zhǔn)制定、管理體系等方面著手控制產(chǎn)品質(zhì)量(圖7)。
2.2.2.3 員工福利主題信息披露 在員工福利責(zé)任方面,“員工”“培訓(xùn)”“提升”“發(fā)展”“活動”“權(quán)益”“保障”“健康”“制度”“人才”等關(guān)鍵詞處于核心地位。主題聚類形成3個方面,藍(lán)色區(qū)域為職工勞動權(quán)益保護(hù),主要披露企業(yè)在勞動合同簽訂、五險一金、安全生產(chǎn)等方面的責(zé)任信息;紅色區(qū)域為平臺搭建及助力員工成長,主要披露企業(yè)在人才培養(yǎng)、平臺搭建等方面的責(zé)任信息;綠色區(qū)域為企業(yè)文化及員工福利,主要披露企業(yè)在困難職工幫扶、文化建設(shè)等方面的責(zé)任信息。表明企業(yè)在履行員工福利責(zé)任方面主要為員工培訓(xùn)、權(quán)益保障、人身健康、人才發(fā)展等(圖8)。
2.2.2.4 環(huán)境保護(hù)主題信息披露 任何企業(yè)都應(yīng)該承擔(dān)起節(jié)約資源、開發(fā)資源、保護(hù)環(huán)境的責(zé)任。相比于其他行業(yè)企業(yè),農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)原料生產(chǎn)對自然環(huán)境的依賴性更強(qiáng),這也要求農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)應(yīng)承擔(dān)更多的環(huán)境保護(hù)責(zé)任。一方面與其他企業(yè)一樣,農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)應(yīng)盡可能高效利用資源,減少污染物排放;另一方面農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)還肩負(fù)著指導(dǎo)農(nóng)戶在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中減肥減藥,從源頭減少農(nóng)業(yè)面源污染的重任[9]。通過關(guān)鍵詞提取,發(fā)現(xiàn)“環(huán)?!薄碍h(huán)境”“排放”“可持續(xù)發(fā)展”“節(jié)能減排”“綠色”“廢水”“循環(huán)”等關(guān)鍵詞處于核心地位。主題聚類形成2個方面,紅色區(qū)域為節(jié)能,主要披露農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)在綠色辦公、節(jié)能生產(chǎn)、資源循環(huán)利用等方面的責(zé)任信息;綠色區(qū)域為減排,主要披露企業(yè)在廢水廢氣排放、突發(fā)事件處理、環(huán)保制度等方面的責(zé)任信息(圖9)。
2.2.2.5 社會公益主題信息披露 農(nóng)業(yè)企業(yè)一般從村集體企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)轉(zhuǎn)型而來,根植發(fā)展于農(nóng)村,其生存和發(fā)展離不開當(dāng)?shù)刂С?與農(nóng)村有著天然的“血緣關(guān)系”、地緣關(guān)系和利益關(guān)系。因此,農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身條件,積極參與和支持發(fā)展當(dāng)?shù)氐奈幕逃聵I(yè)、公益事業(yè)等,同當(dāng)?shù)卣娃r(nóng)民建立起良好的關(guān)系,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展,發(fā)揮企業(yè)在社會公益方面的帶動作用。在社會公益責(zé)任方面,“社會責(zé)任”“公益事業(yè)”“捐贈”“愛心”“員工”“教育”“捐款”“慈善”“和諧”等關(guān)鍵詞處于核心地位。主題聚類形成3個方面,藍(lán)色區(qū)域為公益宣傳及促農(nóng)就業(yè),主要披露農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)在文化宣傳、促進(jìn)就業(yè)、保障民生等方面的責(zé)任信息;紅色區(qū)域為具體社會公益活動,主要披露農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)在教育事業(yè)、無償獻(xiàn)血、抗擊疫情等方面的責(zé)任信息;綠色區(qū)域為反哺地方及責(zé)任擔(dān)當(dāng),主要披露農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)在造福地方、抗震救災(zāi)、積極納稅等方面的責(zé)任信息。表明企業(yè)在履行社會公益責(zé)任方面主要聚焦于公益宣傳、帶動就業(yè)、開展社會公益活動以及反哺地方等,通過動員員工參與慈善捐款等獻(xiàn)愛心活動促進(jìn)社會和諧(圖10)。
近年來,在全球倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展和我國實現(xiàn)“碳達(dá)峰”“碳中和”目標(biāo)的戰(zhàn)略背景下,中國ESG發(fā)展迎來歷史機(jī)遇期,尤其是ESG主題基金受到市場投資的青睞,泛ESG主題基金和純ESG主題基金數(shù)量快速增加。中國證券監(jiān)督管理委員會、深交所、上交所、北京證券交易所等有關(guān)部門也相繼出臺指導(dǎo)意見以規(guī)范國內(nèi)ESG發(fā)展。但與發(fā)達(dá)國家相比,我國在ESG信息披露制度、披露標(biāo)準(zhǔn)以及評價監(jiān)督管理等方面還存在一定差距,主要表現(xiàn)為3個方面。第一,ESG披露標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布分散、混亂,符合中國經(jīng)濟(jì)社會特質(zhì)的本土化ESG披露標(biāo)準(zhǔn)缺乏,使得企業(yè)在進(jìn)行ESG信息披露時無章可循,無例可依。第二,ESG信息的披露評價體系不健全。我國目前存在多個ESG評價體系,評價標(biāo)準(zhǔn)的多元化使得評價結(jié)果的可比性有限。同時,監(jiān)督體系的不完善也在一定程度上制約著ESG的披露水平[10]。第三,強(qiáng)制披露的范圍有限且力度不足。目前,我國企業(yè)ESG信息披露以自愿披露為主,強(qiáng)制性披露為輔。
從披露質(zhì)量看,農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)ESG信息披露質(zhì)量呈現(xiàn)兩極分化的特征。一方面,一些企業(yè)的ESG披露水平不斷提升,信息量化程度較高,向外界展示了負(fù)責(zé)任且積極向上的企業(yè)形象。如內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團(tuán)股份有限公司在其ESG報告中詳細(xì)披露了企業(yè)產(chǎn)業(yè)基地精準(zhǔn)扶貧、食品安全全流程管控、環(huán)境保護(hù)可持續(xù)發(fā)展、社會公益等信息。另一方面,有少部分企業(yè)在披露ESG信息時會選擇性忽略負(fù)面信息,披露內(nèi)容呈現(xiàn)固定化和模板化,沒有凸顯出企業(yè)社會責(zé)任的特色和關(guān)鍵信息,導(dǎo)致ESG報告?zhèn)鬟f出的信息不具真實性和完備性。
綜上分析可知,食品行業(yè)的ESG信息披露水平較低。近年來,我國食品安全事件頻發(fā),如蜜雪冰城股份有限公司篡改食品日期、深圳市品道餐飲管理有限公司旗下奈雪的茶分店內(nèi)蟑螂亂爬、大潤發(fā)超市發(fā)臭隔夜肉洗了再賣等,這些行為也說明我國部分食品企業(yè)社會責(zé)任意識淡薄,忽視利益相關(guān)者權(quán)益,嚴(yán)重背離人民日益增長的美好生活需要,危及人們的生命安全,同時也貶低了自身的企業(yè)形象,影響整個行業(yè)的生存發(fā)展。可見,食品行業(yè)企業(yè)的社會責(zé)任意識亟須提升。
本研究ESG報告主題包含“帶農(nóng)增收”“食品安全”“員工福利”“環(huán)境保護(hù)”和“社會公益”五大類。對5類主體的披露報告數(shù)量、平均報告數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)更傾向于披露“員工福利”“環(huán)境保護(hù)”“食品安全”“社會公益”方面的信息,披露“帶農(nóng)增收”信息的報告數(shù)量、企業(yè)數(shù)量和平均報告數(shù)量均處于最低水平,這在一定程度上反映了農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)對帶農(nóng)增收信息披露的不重視。事實上,帶農(nóng)增收是農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)區(qū)別于其他行業(yè)企業(yè)的一項特殊責(zé)任,農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)ESG信息披露中應(yīng)重點關(guān)注這一部分內(nèi)容(圖11)。
企業(yè)ESG信息的有效披露是新發(fā)展階段對企業(yè)經(jīng)營的要求。進(jìn)一步推動農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)ESG信息披露,需要政府部門、企業(yè)自身和社會多方面舉措?yún)f(xié)同聯(lián)動。
當(dāng)前,企業(yè)ESG的理論和實踐成果主要來自于國外發(fā)達(dá)國家,我國企業(yè)ESG的履行和評價標(biāo)準(zhǔn)也一直參照國外經(jīng)驗。但與國外國情不同的是,我國農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)肩負(fù)著發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生以及鄉(xiāng)村振興的責(zé)任,單純照抄照搬西方企業(yè)ESG理論和實踐經(jīng)驗,不符合我國的國情農(nóng)情。因此,應(yīng)從我國國情出發(fā),針對我國農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)特點,構(gòu)建廣泛適用、全面可量化的企業(yè)ESG指標(biāo)、評測標(biāo)準(zhǔn)體系以及監(jiān)管機(jī)制[11]。在管理和標(biāo)準(zhǔn)化上盡量與國際接軌。對于一些重要內(nèi)容要有明確的定量指標(biāo),減少主觀性的定性描述,增加客觀的數(shù)據(jù)披露,便于開展企業(yè)間和行業(yè)間的橫縱向比較,形成有價值、高質(zhì)量的ESG報告,為市場投資提供有力保障。同時,我國政府需要重新調(diào)整企業(yè)ESG戰(zhàn)略導(dǎo)向與推進(jìn)思路,將推進(jìn)ESG發(fā)展理念融入到企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理與業(yè)務(wù)實踐體系中,激勵和規(guī)范企業(yè)將自身的價值創(chuàng)造理念同新時代發(fā)展理念相契合。
農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)雖然是一個營利性經(jīng)濟(jì)組織,但其與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民有著天然的歷史聯(lián)系,是解決三農(nóng)問題、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要力量。因此,農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)ESG報告的內(nèi)容可以在一般性企業(yè)ESG披露內(nèi)容的基礎(chǔ)上適當(dāng)增加一些特殊性內(nèi)容:第一,增加帶農(nóng)增收內(nèi)容。包括農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)在帶動農(nóng)戶農(nóng)業(yè)經(jīng)營性收入和務(wù)工收入以及帶動季節(jié)性用工等內(nèi)容。第二,增加農(nóng)業(yè)面源污染防治方面的內(nèi)容。農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為與自然環(huán)境緊密相連。在ESG報告中應(yīng)增加企業(yè)自身節(jié)能減排方面的內(nèi)容,還應(yīng)增加企業(yè)帶動農(nóng)戶采用新技術(shù),減少農(nóng)業(yè)化肥農(nóng)藥投入、實現(xiàn)綠色生產(chǎn)等內(nèi)容。第三,增加鄉(xiāng)村振興方面的內(nèi)容。農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民有著天然的聯(lián)系,是引領(lǐng)鄉(xiāng)村全面振興的生力軍。結(jié)合龍頭企業(yè)特點,應(yīng)重點增加龍頭企業(yè)在建設(shè)原料基地、穩(wěn)定市場流通秩序、開展科技自主創(chuàng)新、提升產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平等內(nèi)容。
企業(yè)ESG信息披露是一種有效的營銷手段,也是品牌形象塑造的重要戰(zhàn)略工具。近年來,企業(yè)單一的財務(wù)績效指標(biāo)已經(jīng)不能滿足市場的多元化需求,全面多元化的ESG信息披露才能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展賦能增效,吸引市場投資者的關(guān)注。因此,農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化ESG意識和責(zé)任體系建設(shè),將企業(yè)ESG理念融于企業(yè)核心價值觀,主動將ESG行為轉(zhuǎn)化為內(nèi)部選擇,積極履行ESG信息披露責(zé)任并及時披露ESG信息。提高員工對企業(yè)ESG行為的認(rèn)知,營造良好的環(huán)境氛圍。同時加強(qiáng)與利益相關(guān)者之間的聯(lián)系與溝通,提高企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的透明度,以獲得利益相關(guān)者的認(rèn)可與支持。
企業(yè)社會責(zé)任的實施離不開外部力量的支持[12],社會力量通過傳遞信息,督促企業(yè)踐行ESG。因此,一方面應(yīng)培育壯大社會組織[13]。在構(gòu)建我國農(nóng)業(yè)企業(yè)ESG體系過程中,明確社會組織的定位,積極發(fā)揮社會組織的各項功能,為企業(yè)ESG的實現(xiàn)奠定堅實的社會基礎(chǔ)。另一方面應(yīng)加強(qiáng)媒體對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)ESG行為的宣傳,客觀公允報道企業(yè)ESG履行情況,引導(dǎo)整個社會正確認(rèn)識企業(yè)ESG表現(xiàn),彌補(bǔ)我國現(xiàn)有法律制度體系所不能覆蓋的方面,使企業(yè)合法合規(guī)、有序健康生產(chǎn)經(jīng)營。