航天三江江北公司充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，按照可視化基礎(chǔ)平臺建設(shè)實現(xiàn)黨委“引領(lǐng)優(yōu)”、主題品牌活動打造黨支部“服務(wù)優(yōu)”、學習型組織建設(shè)引領(lǐng)黨員隊伍“創(chuàng)新優(yōu)”的“三優(yōu)”黨建工作思路，持續(xù)促進黨建工作與科研生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，形成“黨委有部署、支部速響應(yīng)、黨員沖在前”的工作格局，將價值思維和效益導向固化為黨組織謀劃工作的根本出發(fā)點和最終落腳點，增強黨建價值創(chuàng)造能力。

可視化基礎(chǔ)平臺建設(shè)“引領(lǐng)優(yōu)”。按照制度化、規(guī)范化、程序化、系統(tǒng)化、信息化要求，提升黨建科學化水平，規(guī)范黨支部工作標準，嚴格對照上級黨組織要求，按照“PDCA”（策劃、實施、檢查、改進）工作法，以專題課題研究形式對黨建工作進行全面梳理、總結(jié)與提煉，固化為黨支部工作系列標準；按照滿足“三個一致”（保持與上級組織和企業(yè)中心工作要求相一致、保持與領(lǐng)導干部和黨員群眾的需求相一致、保持與黨建工作制定的目標和評審框架相一致）的條件，按季度配發(fā)黨支部工作指導手冊，分解30項具體考核要素，使黨建工作執(zhí)行有標準、落實有依據(jù)、考核有尺度。規(guī)范黨支部工作流程，對標準進行流程化設(shè)計，列出工作路線圖，對應(yīng)設(shè)計出工作表格，制作工作閉環(huán)圖，為黨支部目標任務(wù)量化落實、對照查擺、按表閉環(huán)提供依據(jù)。制作基層選舉工作“W”圖，形成完整、統(tǒng)一、標準化的基層黨支部工作流程化運行體系。規(guī)范黨員活動陣地，堅持“軟硬件齊抓，建管用并重”，拓展黨員活動陣地，深化黨支部工作“智慧化”與“可視化”基礎(chǔ)管理建設(shè)。

主題品牌活動建設(shè)“服務(wù)優(yōu)”。抓實效性與針對性，凸顯活動品牌特色，以黨員攻關(guān)立項為抓手，把黨內(nèi)活動階段性重點工作、品牌特色“小主題”活動抓“實”，活動內(nèi)容與提升企業(yè)核心競爭力相結(jié)合，與提高黨員素質(zhì)與培育業(yè)務(wù)骨干相結(jié)合；結(jié)合“爭創(chuàng)‘四強’黨支部，爭當‘四優(yōu)’黨員”標準，細化、量化工作責任制，明確團隊、黨員參與黨內(nèi)主題活動主要內(nèi)容、基本要求及責任劃分，提升黨內(nèi)主題活動的實效性與針對性。抓細化與深化，凸顯先鋒模范作用發(fā)揮，把黨員品牌建設(shè)與黨員先鋒模范作用發(fā)揮作為黨內(nèi)主題活動首要任務(wù)。結(jié)合公司重點專業(yè)、核心技術(shù)及經(jīng)營目標，挖掘黨內(nèi)骨干絕技、絕活，對彰顯、推動公司核心競爭能力提升，且被職工認可的先進管理理念、先進管理方法、先進加工方法等，協(xié)助總結(jié)、提煉，廣泛推廣與應(yīng)用，賦予榮譽稱號。讓創(chuàng)新型人才在創(chuàng)新項目實踐中歷練成長，不斷營造人才脫穎而出的良好環(huán)境，提升企業(yè)核心專業(yè)發(fā)展水平，推動企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級與技術(shù)進步。

學習型組織建設(shè)“創(chuàng)新優(yōu)”。深化素質(zhì)提升活動，為企業(yè)品牌建設(shè)奠基，結(jié)合生產(chǎn)管理實際，工團組織堅持開展以提高員工技能素質(zhì)為主要內(nèi)容的班組素質(zhì)達標建設(shè)活動。按照雙向選擇、組織安排相結(jié)合的原則，在黨員業(yè)務(wù)骨干中開展關(guān)鍵、重要崗位“導師帶徒”等活動，推進“傳、幫、帶”活動不斷深化。開設(shè)“專家課堂”，每月組織傳絕技、授技藝及“四新”技術(shù)講座，挖掘和培育技術(shù)、管理、技能創(chuàng)新團隊，為高技能人才成長拓寬視野，增強骨干隊伍的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，促進產(chǎn)業(yè)升級與科技實力的提升。開設(shè)“探索·創(chuàng)新”論壇，激發(fā)青年創(chuàng)新活力。針對項目攻關(guān)課題推進過程中出現(xiàn)的問題，定期開展深入交流研討，培養(yǎng)青年創(chuàng)新人才，發(fā)揮引領(lǐng)示范效應(yīng)。開設(shè)“青工比武”擂臺，培育青工成長成才文化。對于選派參加航天三江及以上青年職業(yè)技能競賽的選手，制定詳細的培訓計劃，聘請專業(yè)教練對不同選手的薄弱項有針對性地進行指導，快速提高選手整體水平；組織技能工人參加職業(yè)技能鑒定考試，以考促學，提高青工職業(yè)技能水平。

（作者單位：航天三江江北公司）