針對(duì)結(jié)構(gòu)性失業(yè)問(wèn)題，特區(qū)政府做了不少工作，您認(rèn)為哪些做法富有成效？還有哪些工作可以開(kāi)展？

澳門(mén)立法會(huì)羅彩燕議員：特區(qū)政府應(yīng)對(duì)“失業(yè)問(wèn)題”的確是做了很多工作，這一點(diǎn)毋庸置疑，其中包括勞工局開(kāi)展了多場(chǎng)聲勢(shì)浩大的招聘配對(duì)、推出帶津培訓(xùn)計(jì)劃，支援失業(yè)者重投市場(chǎng)；教青局亦有推出持續(xù)進(jìn)修計(jì)劃，幫助市民自我增值。更重要的是特區(qū)政府推出了多輪的經(jīng)濟(jì)援助，為失業(yè)者、低收入人士、弱勢(shì)家庭、本地中小微企商戶等提供了及時(shí)支援，在最困難的時(shí)期推出不可多得的及時(shí)雨德政，保住社區(qū)經(jīng)濟(jì)。

但我仍然促請(qǐng)?zhí)貐^(qū)政府以及有關(guān)部門(mén)，必須要針對(duì)“結(jié)構(gòu)性失業(yè)問(wèn)題”對(duì)癥下藥，採(cǎi)取徹底和具針對(duì)性的措施。鑒於本地居民失業(yè)率仍然處?kù)陡呶唬覕?shù)據(jù)顯示超過(guò)六成失業(yè)者需要四個(gè)月以上才能夠重新找到工作，故此現(xiàn)時(shí)只有三個(gè)月的失業(yè)津貼申領(lǐng)期並不足夠。我認(rèn)為當(dāng)務(wù)之急是特區(qū)政府應(yīng)該加大對(duì)失業(yè)者的扶持力度，重新整合資源，延長(zhǎng)失業(yè)津貼的申領(lǐng)期由三個(gè)月到六個(gè)月，以及加大金額；其次需要重新升級(jí)轉(zhuǎn)型現(xiàn)時(shí)的帶津培訓(xùn)及優(yōu)化持續(xù)進(jìn)修計(jì)劃.目前的帶津培訓(xùn)，受訓(xùn)者可能接受培訓(xùn)兩個(gè)月或者數(shù)十小時(shí)，便可以獲得數(shù)千元資助，例如有水電培訓(xùn)班、餐飲類(lèi)培訓(xùn)，但由於受訓(xùn)時(shí)間有限，受訓(xùn)者變得兩頭不到岸，這些培訓(xùn)只能夠增加報(bào)讀者的“可聘用性”，但並非朝向?qū)I(yè)發(fā)展，是否能夠改變一個(gè)人的職業(yè)生涯？

廣東港澳經(jīng)濟(jì)研究會(huì)任志宏會(huì)長(zhǎng)：我覺(jué)得在促進(jìn)就業(yè)、改善民生這一重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題上，特區(qū)政府做了大量、積極和有價(jià)值的工作。我認(rèn)為其中突出的有以下幾點(diǎn)：一是“一戶通”求職廣場(chǎng)的活動(dòng)有聲有色，非常適合澳門(mén)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展特點(diǎn)。由勞工局和工聯(lián)合作舉辦的每週就業(yè)配對(duì)會(huì)非常有成效。二是特區(qū)政府“以民為本”的深化公共部門(mén)的行政改革政策措施，非常有見(jiàn)地，尤其在促進(jìn)澳門(mén)新街坊的建設(shè)等方面成效顯著。三是加快促進(jìn)與深合區(qū)以及大灣區(qū)的深度融合發(fā)展方面成績(jī)可圈可點(diǎn)。如加快與灣區(qū)軟規(guī)則銜接，對(duì)於本土的導(dǎo)遊、建築師、設(shè)計(jì)師、律師，醫(yī)師等到大灣區(qū)執(zhí)業(yè)，開(kāi)通一試多證制度、推進(jìn)資格互認(rèn)等等，都為澳門(mén)高素質(zhì)就業(yè)群體打開(kāi)了很好的發(fā)展空間。

澳門(mén)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)李振國(guó)副理事長(zhǎng)：我認(rèn)爲(wèi)需要為結(jié)構(gòu)性失業(yè)人士提供技能培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助他們尋找新的工作崗位。目前澳門(mén)的旅游業(yè)復(fù)甦情況處?kù)遁^好的態(tài)勢(shì)，可以帶動(dòng)與旅遊相關(guān)的崗位的增加，相對(duì)而言較易吸收澳門(mén)結(jié)構(gòu)性失業(yè)的人士，近期澳門(mén)本地居民的失業(yè)率每個(gè)月大概下降0.1%，改善的幅度和速度都可以說(shuō)是較爲(wèi)快速的，有助解決結(jié)構(gòu)性失業(yè)這一社會(huì)難題。

在這其中特區(qū)政府都做了不少工作，例如當(dāng)中的帶津培訓(xùn)計(jì)劃，失業(yè)人士在接受培訓(xùn)的同時(shí)能夠收到政府的津貼，解決了這部份人士的燃眉之急。又如勞工局舉辦的職業(yè)配對(duì)專(zhuān)場(chǎng)、或政府補(bǔ)貼僱主聘請(qǐng)本地僱員等舉措，我認(rèn)爲(wèi)都是有效的。有朋友反映，勞工局職業(yè)配對(duì)專(zhuān)場(chǎng)提供即場(chǎng)面試機(jī)會(huì)，對(duì)於失業(yè)人士來(lái)説是一種很好的方式，避免在提交申請(qǐng)後需要等侯回覆及預(yù)約面試等。見(jiàn)到一些有關(guān)報(bào)道，亦稱配對(duì)專(zhuān)場(chǎng)有其效用。我相信未來(lái)針對(duì)博彩旅遊行業(yè)開(kāi)展一些專(zhuān)場(chǎng)配對(duì)，能夠較爲(wèi)有效地幫助到失業(yè)的朋友。

至於假招聘這種現(xiàn)象，確實(shí)難以查證。我認(rèn)爲(wèi)可以從以下兩方面去排除假招聘現(xiàn)象：一是勞工局可以和工聯(lián)合作，對(duì)於有懷疑的公司，多些了解相關(guān)的狀況，做多些核實(shí)的工作，保證外僱政策不被濫用，以確定在澳門(mén)本地沒(méi)有合適的人選，嚴(yán)格審核外勞配額標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)上有種“有工沒(méi)人做”的説法，是否真是有這種狀況？是否有顧主故意降低工資標(biāo)準(zhǔn)，使本地人難以接受，值得社會(huì)思考及研究，推出監(jiān)督措施。如果政府在外勞標(biāo)準(zhǔn)上嚴(yán)格把關(guān)，顧主不能輕易請(qǐng)到外勞，或許情況會(huì)有好轉(zhuǎn)。

澳門(mén)高校研究生聯(lián)合會(huì)聯(lián)席主席承冬書(shū)博士：澳門(mén)特區(qū)政府是一個(gè)非常負(fù)責(zé)任的政府，針對(duì)結(jié)構(gòu)性失業(yè)問(wèn)題做了一些具有成效的做法：

（1）技能培訓(xùn)和再培訓(xùn)：政府勞工事務(wù)局積極推動(dòng)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和再培訓(xùn)計(jì)劃，幫助失業(yè)者更新技能，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

（2）創(chuàng)業(yè)支持：特區(qū)政府經(jīng)濟(jì)及科技發(fā)展局鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、資金支持和稅收優(yōu)惠等政策，以促進(jìn)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)，為失業(yè)者提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。

（3）產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型：政府積極推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型，行政長(zhǎng)官提出了新四大產(chǎn)業(yè)的構(gòu)想和發(fā)展規(guī)劃，帶動(dòng)相關(guān)就業(yè)。

（4）教育改革：政府加強(qiáng)職業(yè)教育和高等教育改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，澳門(mén)高校的教學(xué)水平和全球大學(xué)排名有了很大的飛躍，這為社會(huì)提供更多具備現(xiàn)代化技能的人才。

（5）勞動(dòng)市場(chǎng)監(jiān)管：政府加強(qiáng)勞動(dòng)市場(chǎng)監(jiān)管，促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，保障勞動(dòng)市場(chǎng)穩(wěn)定。

我認(rèn)為，要進(jìn)一步解決結(jié)構(gòu)性失業(yè)問(wèn)題，可以嘗試開(kāi)展以下工作：

（1）加大投資引導(dǎo)：澳門(mén)政府可以進(jìn)一步加大對(duì)新興產(chǎn)業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的投資引導(dǎo)力度，吸引更多企業(yè)進(jìn)入新四大產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)。

（2）促進(jìn)區(qū)域合作：加強(qiáng)與橫琴的合作，利用好琴澳深合區(qū)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，摒棄爭(zhēng)議和法律教條限制，與廣東省共同開(kāi)發(fā)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新模式，擴(kuò)大就業(yè)市場(chǎng)，提供更多跨地區(qū)就業(yè)機(jī)會(huì)。

（3）優(yōu)化人才引進(jìn)政策：制定更加靈活和有針對(duì)性的人才引進(jìn)政策，吸引更多人才來(lái)澳門(mén)工作和創(chuàng)業(yè)，擴(kuò)大高技能人才群體，培育高科技產(chǎn)業(yè)。

（4）加強(qiáng)宣傳和普及：加強(qiáng)對(duì)結(jié)構(gòu)性失業(yè)問(wèn)題的宣傳和普及工作，提高澳門(mén)社會(huì)各界對(duì)結(jié)構(gòu)性失業(yè)的認(rèn)識(shí)和重視。目前澳門(mén)社會(huì)對(duì)結(jié)構(gòu)性失業(yè)的認(rèn)識(shí)並不足夠，需要達(dá)成全社會(huì)共同參與解決結(jié)構(gòu)性失業(yè)問(wèn)題這一共識(shí)。