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        習(xí)近平總書記調(diào)查研究實踐的啟示

        2023-06-09 12:40:10胡代松
        新湘評論·下半月 2023年5期
        關(guān)鍵詞:研究

        胡代松

        調(diào)查研究是中國共產(chǎn)黨的傳家寶,也是做好各項工作的基本功。習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述以及躬行實踐,都深刻闡釋了新形勢下為什么要堅持調(diào)查研究、怎樣做好調(diào)查研究等重要問題,為全黨重視調(diào)研、深入調(diào)研、善于調(diào)研樹立了光輝典范,為大興調(diào)查研究之風(fēng)提供了根本遵循。

        一是回答了“為什么要堅持調(diào)查研究”?!吧现疄檎?,得下之情則治,不得下之情則亂?!闭_的決策和執(zhí)行離不開調(diào)查研究。各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有通過調(diào)查研究,深入基層、深入群眾、深入一線,才能了解真實情況,掌握一手信息,發(fā)現(xiàn)存在癥結(jié),找到發(fā)展的思路和舉措。

        二是回答了“誰應(yīng)當(dāng)調(diào)查研究”?!扒闆r不明決心大,心中無數(shù)點子多”是危險的。調(diào)查研究能力是領(lǐng)導(dǎo)干部分析和解決問題本領(lǐng)的重要反映,也是領(lǐng)導(dǎo)干部思想理論水平和工作水平的重要體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不論閱歷多么豐富、從事哪一方面工作,都應(yīng)帶頭調(diào)查研究。調(diào)查研究是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任,各級領(lǐng)導(dǎo)干部是調(diào)查研究的主體。

        三是回答了“應(yīng)當(dāng)向誰調(diào)查研究”?!爸萋┱咴谟钕?,知政失者在草野?!比嗣袢罕娛菍嵺`的主體,是歷史的創(chuàng)造者,人民群眾中蘊藏著治國理政、管黨治黨的無窮智慧和力量。黨的決策正確與否、效果如何,人民群眾感受最深、最有發(fā)言權(quán)。要有眼睛向下的決心和甘當(dāng)小學(xué)生的精神,邁開步子,走出院子,去車間碼頭,到田間地頭,做群眾的學(xué)生和朋友,虛心向群眾學(xué)習(xí),拜人民為師。

        四是回答了“調(diào)查什么研究什么”。搞好調(diào)查研究并不容易,去哪里看、看什么、怎么看,找誰談話、談什么、怎么談,都大有學(xué)問。要注重調(diào)查研究的針對性,圍繞中心、貼近實際,忙在點子上、謀到關(guān)鍵處,不能只看“門面”和“窗口”,也要看“后院”和“角落”,不僅看光鮮、先進的地方,也要看復(fù)雜、困難的地方。

        五是回答了“用什么方法做好調(diào)查研究”。調(diào)查研究是一門致力于求真的學(xué)問,一種見諸實踐的科學(xué),也是一項講求方法的藝術(shù)。隨著時代發(fā)展,調(diào)研方法也在與時俱進,但最核心的是深入實際、深入基層、深入群眾,切忌浮在表面。要根據(jù)調(diào)查任務(wù)和要求的不同,采用不同的調(diào)查方法,不斷拓展調(diào)研渠道、豐富調(diào)研手段、創(chuàng)新調(diào)研方式,不僅要重調(diào)查,更要重分析研究,綜合提煉、見微知著、管窺全豹,提高調(diào)研工作的效率和調(diào)研成果的質(zhì)量。

        六是回答了“以什么樣的姿態(tài)進行調(diào)查研究”?!澳_下沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情。”走心的調(diào)查研究不僅要身入基層,實地去看、去聽、去問、去體驗、去感悟,更要心到基層,將心比心、以心換心,以忠誠之心、愛民之心、責(zé)任之心、敬畏之心走好深入基層的“最后一公里”。調(diào)查研究作風(fēng)要實,不能搞官僚主義、前呼后擁,要輕車簡從,防止為調(diào)研而調(diào)研,防止搞“出發(fā)一車子、開會一屋子、發(fā)言念稿子”式的調(diào)研,防止扎堆調(diào)研、“作秀式”調(diào)研。

        七是回答了“如何引導(dǎo)黨員干部進行調(diào)查研究”。要在實踐中不斷堅持和完善先調(diào)研后決策的重要決策調(diào)研論證制度,健全領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)研工作制度和聯(lián)系點制度,推動調(diào)查研究制度化經(jīng)?;拐{(diào)查研究真正成為各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺的經(jīng)常性活動。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級“班長”,無論閱歷多么豐富,仍然要重視調(diào)研、愿意調(diào)研、善于調(diào)研,讓深入實際、調(diào)查研究、求真務(wù)實從領(lǐng)導(dǎo)的個人行為變成領(lǐng)導(dǎo)集體的群體行為,由“臨時性工作”變成制度化機制。

        八是回答了“調(diào)查研究成果如何運用”。調(diào)查研究是理論與實踐相結(jié)合的對策性應(yīng)用研究,必須強調(diào)“研以致用”。對經(jīng)過充分研究、比較成熟的調(diào)研成果,要及時上升為決策部署,轉(zhuǎn)化為具體措施;對尚未研究透徹的調(diào)研成果,要更深入地聽取意見,完善后再付諸實施;對已經(jīng)形成舉措、落實落地的,要及時跟蹤評估,視情況調(diào)整優(yōu)化。

        調(diào)查研究是我們謀劃工作、科學(xué)決策的重要依據(jù)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)研究習(xí)近平總書記的調(diào)查研究實踐和思想,把握以上“八個方面”的重要啟示,堅持重調(diào)研、愿調(diào)研、善調(diào)研,堅持聽實話、察實情、出實招、得實效,常抓不懈、久久為功,用大調(diào)研增長大智慧,用大調(diào)研開創(chuàng)大事業(yè),用大調(diào)研推動大發(fā)展。

        (作者系湖南省社科聯(lián)黨組書記、分管日常工作的副主席)

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