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        關(guān)于人社宣傳工作開展情況的調(diào)研

        2019-02-19 06:59:41蔣偉
        四川勞動(dòng)保障 2019年8期
        關(guān)鍵詞:建立健全平均年齡輿情

        蔣偉

        宜賓市人社系統(tǒng)緊緊圍繞全省人社系統(tǒng)“七大行動(dòng)”,深入貫徹落實(shí)宣傳工作要點(diǎn)。

        今年以來,宜賓市人社系統(tǒng)聚焦慶祝新中國成立70周年這條主線,不斷把法規(guī)政策宣傳、成就宣傳和典型宣傳等推向深入,為推動(dòng)宜賓人力資源和社會(huì)保障事業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境和輿論氛圍。

        人社宣傳工作開展情況

        抓好政策宣傳。深入開展“法律七進(jìn)”活動(dòng),推進(jìn)人社政策宣傳向基層延伸。把解讀政策作為宣傳工作的重要抓手,對(duì)涉及面廣、社會(huì)關(guān)注度高、專業(yè)性較強(qiáng)的重要政策文件,通過權(quán)威解讀、專家訪談、在線交流、上門服務(wù)等多種方式,用老百姓聽得懂、聽得進(jìn)的語言,增強(qiáng)宣傳的說服力和親和力。

        抓好成就宣傳。結(jié)合就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)等活動(dòng),開展就業(yè)工作宣傳;結(jié)合全面實(shí)施全民參保計(jì)劃、失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗護(hù)航等行動(dòng),開展社會(huì)保障工作宣傳;結(jié)合實(shí)施高技能人才振興計(jì)劃和“天府工匠”培養(yǎng)工程等,開展人才人事工作宣傳;結(jié)合和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)、全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題,開展勞動(dòng)關(guān)系工作宣傳;結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+人社”、宜賓市社會(huì)保障卡“一卡通”宣傳等,開展信息化創(chuàng)新應(yīng)用工作宣傳,大力推廣微信、APP和網(wǎng)廳三位一體的人社公共服務(wù)線上服務(wù)平臺(tái)。

        抓好典型宣傳。結(jié)合黨建、行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)、人社系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能練兵比武等活動(dòng),大力宣傳先進(jìn)典型。深入挖掘和學(xué)習(xí)宣傳愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型,樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)桿。持續(xù)推進(jìn)新典型新風(fēng)尚宣傳,弘揚(yáng)人社領(lǐng)域核心價(jià)值觀,為社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。確定敘州區(qū)人社局作為先進(jìn)典型進(jìn)行重點(diǎn)宣傳,宣傳該區(qū)近年來在推進(jìn)“四川人社事、最多跑一次”實(shí)踐中取得的成效。

        宣傳工作體系建設(shè)情況

        完善宣傳組織架構(gòu)。成立人社系統(tǒng)宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,人社部門主要負(fù)責(zé)同志為第一責(zé)任人,明確牽頭部門和宣傳工作聯(lián)絡(luò)員,強(qiáng)化對(duì)人社宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo),形成上下對(duì)應(yīng)、協(xié)調(diào)暢通的的工作格局。

        充實(shí)宣傳人員隊(duì)伍。將政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志充實(shí)到“四支”宣傳隊(duì)伍中。其中,組建肯說、能說、會(huì)說新聞發(fā)言人隊(duì)伍12人,組建愿干、會(huì)干、肯干通訊員隊(duì)伍437人,組建電腦精、業(yè)務(wù)熟、反應(yīng)快包括領(lǐng)導(dǎo)專家、業(yè)務(wù)骨干、基礎(chǔ)評(píng)論員在內(nèi)的網(wǎng)評(píng)隊(duì)伍576人,組建懂網(wǎng)絡(luò)、好溝通、善協(xié)調(diào)輿情監(jiān)測(cè)隊(duì)伍84人,形成上下關(guān)心宣傳、人人參與宣傳的“大宣傳”格局。

        健全宣傳工作機(jī)制。一是建立健全培訓(xùn)機(jī)制,加強(qiáng)宣傳人社業(yè)務(wù)和新知識(shí)新技能培訓(xùn),努力提高綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。二是建立健全經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,將宣傳經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算,加強(qiáng)財(cái)力要素保障。三是建立健全考評(píng)機(jī)制,完善宣傳信息工作獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)制度,將宣傳工作納入全市人社系統(tǒng)年度工作計(jì)劃和目標(biāo)績效考核。四是建立健全輿情監(jiān)管機(jī)制,對(duì)事關(guān)人社工作大局和社會(huì)穩(wěn)定的重大輿情,全力做好匯報(bào)和應(yīng)急處置工作。五是建立健全網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)制,促進(jìn)“一網(wǎng)三微一端”等新媒體融合發(fā)展,全面保障局門戶網(wǎng)站、信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)安全。

        宣傳人員隊(duì)伍建設(shè)情況

        新聞發(fā)言人隊(duì)伍。按照職責(zé)分工和“屬事屬地”原則,明確部門新聞發(fā)言人及職能職責(zé),提高新聞發(fā)布的針對(duì)性和實(shí)效性。目前,全市人社系統(tǒng)新聞發(fā)言人均由市、縣(區(qū))人社系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)兼任,平均年齡46歲。

        通訊員隊(duì)伍。配強(qiáng)宣傳力量,建立一支覆蓋縣(區(qū))人社系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層平臺(tái)的通訊員隊(duì)伍,確保宣傳工作有人干。目前,人社系統(tǒng)通訊員均由市、縣(區(qū))人社系統(tǒng)工作人員、勞動(dòng)保障協(xié)理員、基層人社公共服務(wù)平臺(tái)工作人員兼任,平均年齡37歲。

        網(wǎng)評(píng)隊(duì)伍。以系統(tǒng)內(nèi)宣傳干部和業(yè)務(wù)骨干為相對(duì)固定的核心力量,吸納有關(guān)專家學(xué)者、服務(wù)對(duì)象等外圍力量,構(gòu)建起“1+X”的網(wǎng)評(píng)隊(duì)伍架構(gòu)。目前,全市人社系統(tǒng)共有網(wǎng)評(píng)人員576名,平均年齡35歲。

        輿情監(jiān)測(cè)隊(duì)伍。加強(qiáng)與宣傳部門、互聯(lián)網(wǎng)管理部門和重點(diǎn)新聞網(wǎng)站的溝通合作,建立信息共享機(jī)制,及時(shí)梳理排查輿論熱點(diǎn),對(duì)重大輿情及時(shí)作出反應(yīng)和應(yīng)對(duì)。輿情監(jiān)測(cè)人員均由市、縣(區(qū))人社系統(tǒng)工作人員兼任,平均年齡33歲。

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