孫美玲

近年來，中國石化浙江麗水分公司黨委緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，把準(zhǔn)“再立新功、再創(chuàng)佳績”要求，不斷豐富黨建工作載體，創(chuàng)新黨建工作思路，探索建立“大家談”“支部我當(dāng)家”等四項機(jī)制，構(gòu)建出“黨員學(xué)習(xí)更深入、黨員參與更主動、支部爭先更激烈、支部共建更有效”的生動局面，推動黨建工作質(zhì)量持續(xù)提升。2022年，麗水石油分公司被評為浙江石油黨建工作先進(jìn)分公司。

“大家談”，筑牢黨員信仰之基

各黨支部認(rèn)真貫徹落實“第一議題”制度，每次集中學(xué)習(xí)都安排一名黨員作為主講人，將專題學(xué)習(xí)與互動交流相結(jié)合，鼓勵和引導(dǎo)其他黨員就關(guān)注的問題提出自己的思考和學(xué)習(xí)感想，并與主講人互動交流，在活躍、寬松的氛圍中獲得新知、拓寬思維、啟迪思想。

尤其是在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的過程中，各黨支部除了注重學(xué)習(xí)二十大報告原文外，將《黨的二十大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《二十大黨章修正案學(xué)習(xí)問答》等納入學(xué)習(xí)范圍，并將其分解至每月學(xué)習(xí)內(nèi)容中去。每次集中學(xué)習(xí)時，主講人領(lǐng)學(xué)講解后，支部黨員圍繞所學(xué)內(nèi)容結(jié)合工作實際展開深入的交流討論，有效實現(xiàn)從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。

黨員紛紛表示，自從實行“大家談”學(xué)習(xí)機(jī)制后，參與學(xué)習(xí)的主動性和自覺性變得更強(qiáng)了，尤其是作為主講人時，必須自己先把學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)通弄懂，再用自己的方式傳達(dá)給支部黨員同志，真正達(dá)到了大家共同學(xué)習(xí)，共同成長的效果。

“支部我當(dāng)家”提升黨員參與之能

每月月初，由一到兩名黨員作為本支部工作的“當(dāng)家人”，在全年工作計劃的基礎(chǔ)上提出本月支部工作的主題、方案，全流程參與支部月度工作管理。為把每名黨員都培養(yǎng)成既懂業(yè)務(wù)又懂黨建的復(fù)合型人才，打破黨建工作一肩挑的尷尬局面，有效解決黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”源頭上的黨員能力建設(shè)問題，麗水分公司利用“優(yōu)秀當(dāng)家人”這一有效抓手，形成人人參與、人人發(fā)力、人人共建的支部工作氛圍。

近日，麗水分公司第三黨支部的兩名政工部黨員策劃了當(dāng)月的主題黨日活動，他們充分發(fā)揮本部門的優(yōu)勢，與當(dāng)?shù)匾苿庸军h群支部聯(lián)合，通過參觀移動公司數(shù)字化黨建陣地，以重溫一次入黨誓詞、暢談一次心路歷程、聆聽一次微黨課、進(jìn)行一次業(yè)務(wù)交流、開展一次EAP活動等方式，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，達(dá)到了借鑒提高、互促共建的目的。黨員對本次活動滿意度測評高達(dá)100%。

機(jī)制建立以來，麗水分公司已有50多名黨員參與開展集中學(xué)習(xí)、策劃支部活動、召開組織生活會等支部日常工作，提高了黨員參與支部工作的熱情和積極性，有效激發(fā)了基層黨建活力。

全方位考核激活支部爭先之力

麗水分公司圍繞黨員學(xué)習(xí)、組織生活、工作業(yè)績、專項工作等多維度建立考核指標(biāo)，堅持黨建和業(yè)務(wù)工作聯(lián)動式評價，做到同安排部署、同督導(dǎo)檢查、同跟蹤落實；建立健全基層黨建月考核、季通報、年定級考核制度，推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作考核問效、結(jié)果運用相結(jié)合，形成“你爭我趕”的爭先氛圍。

每年，開展黨建工作考核前，黨委組建考核組深入各黨支部進(jìn)行黨建工作考核，準(zhǔn)確了解各黨支部“三會一課”、黨員管理、黨業(yè)融合等情況，并對黨建工作責(zé)任制落實情況、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、“一支部一品牌”建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、基層組織力提升等方面進(jìn)行督導(dǎo)檢查，同時認(rèn)真查找各黨支部黨建工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，將“一貫”與“平時”、“定量”與“定性”、“考事”與“考人”結(jié)合起來，保證黨建工作考核落到實處。

“走出去”發(fā)揮支部共建之用

麗水分公司通過支部共建，不斷鞏固和擴(kuò)大支部朋友圈，實現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)。

對內(nèi)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)支部與基層支部的交流，機(jī)關(guān)黨員深入基層，送課、送交流、送服務(wù)，通過定期交流、實地幫扶、聯(lián)合開展主題黨日活動等方式，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，幫助短板實現(xiàn)提升?！澳曦浌?jié)”“易享節(jié)”等大型銷售活動期間，黨支部提前識別非油品團(tuán)購銷售可能存在員工先通過個人賬戶收取營業(yè)款項、保險柜鑰匙保管不規(guī)范等風(fēng)險點。于是，黨支部安排黨員進(jìn)入加油站和站長、員工進(jìn)行談心談話，通過黨員“互動式”交流，將監(jiān)督關(guān)口前移，為基層打好節(jié)前預(yù)防針，筑牢廉潔安全線。

對外，各黨支部紛紛結(jié)合自身實際和業(yè)務(wù)特點與當(dāng)?shù)卣块T及相關(guān)企事業(yè)單位積極建立“支部外交”，通過開展黨建共建密切產(chǎn)業(yè)合作關(guān)系，增進(jìn)思想共識，帶動業(yè)務(wù)合作，維護(hù)市場環(huán)境，推動發(fā)展共贏。例如，遂昌黨支部通過與銀行、保險公司等單位開展聯(lián)合主題黨日活動，促進(jìn)彼此間的業(yè)務(wù)合作交流，帶動遂昌石油非油品銷量提升。不僅如此，麗水分公司強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，深入推進(jìn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接，以現(xiàn)場會、宣講、實地幫扶等方式扎實開展“企村共建”工作，不斷助推鄉(xiāng)村振興取得新成效。

近年來，青田黨支部不斷加強(qiáng)與浙江石油扶貧點青田縣北山鎮(zhèn)湖東村村支部的聯(lián)系，通過聯(lián)合開展主題黨日活動，幫助村民銷售蜜桃、年糕等農(nóng)產(chǎn)品，為村集體增收6000多元。同時，幫助湖東村黨支部申請到資金1萬多元用于陣地建設(shè)，通過與青田黨支部開展結(jié)對共建方式，成功打造出一個集學(xué)習(xí)活動和教育培訓(xùn)為一體的黨建服務(wù)陣地。

責(zé)任編輯：周志霞