亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        中小民營企業(yè)消防安全應(yīng)急管理研究

        2023-05-30 02:44:28張廣欣鄒同強(qiáng)
        消防界 2023年17期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)變能力中小民營企業(yè)模型

        張廣欣 鄒同強(qiáng)

        摘要:本文針對中小民營企業(yè)消防安全應(yīng)急管理問題展開探討。在當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,中小民營企業(yè)面臨著各種突發(fā)事件和風(fēng)險,消防安全應(yīng)急管理顯得尤為重要。本文通過對相關(guān)文獻(xiàn)的研究和分析總結(jié),提出了一套適用于中小民營企業(yè)的消防應(yīng)急管理模型。該模型綜合運(yùn)用了戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)理論和風(fēng)險管理等相關(guān)理論,旨在提高中小民營企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的能力和效率。通過對20余家中小民營企業(yè)的實(shí)證調(diào)研,并結(jié)合專家訪談和案例分析,驗(yàn)證了該模型在實(shí)踐中的可行性和效果。

        關(guān)鍵詞:中小民營企業(yè);消防安全應(yīng)急管理;模型;抗風(fēng)險能力;應(yīng)變能力

        引言

        隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和全球化進(jìn)程的推進(jìn),中小民營企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,不僅對促進(jìn)就業(yè)和社會穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn),還在推動經(jīng)濟(jì)增長、促進(jìn)創(chuàng)新和促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢。中小民營企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)中的重要力量,其消防安全應(yīng)急管理效率和能力對于其持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。然而,當(dāng)前中小民營企業(yè)在消防安全應(yīng)急管理方面仍存在一系列問題。首先,由于中小民營企業(yè)自身規(guī)模相對較小,消防安全應(yīng)急管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)相對不足。其次,中小民營企業(yè)面臨的突發(fā)事件和風(fēng)險種類繁多,應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制不夠完善,導(dǎo)致應(yīng)對能力和效率不高。因此,有必要對中小民營企業(yè)的消防安全應(yīng)急管理問題進(jìn)行深入研究,探索適合中小民營企業(yè)的消防安全應(yīng)急管理模型,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力和效率。

        本文旨在針對中小民營企業(yè)消防安全應(yīng)急管理問題展開深入研究,提出了一套適用于中小民營企業(yè)的消防安全應(yīng)急管理模型。該模型綜合運(yùn)用了戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)理論和風(fēng)險管理等相關(guān)理論,旨在提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力和效率。[1]通過對20余家中小民營企業(yè)的實(shí)證調(diào)研,并結(jié)合專家訪談和案例分析,本研究驗(yàn)證了該模型在實(shí)踐中的可行性和效果。研究結(jié)果表明,該模型能夠有效引導(dǎo)企業(yè)在突發(fā)事件中快速施救、處置和恢復(fù)重建,提高組織的抗風(fēng)險能力和應(yīng)變能力。

        一、中小民營企業(yè)消防安全應(yīng)急管理現(xiàn)狀與問題

        (一)中小民營企業(yè)消防安全應(yīng)急管理的主要特點(diǎn)

        中小民營企業(yè)在消防安全應(yīng)急管理方面主要特征主要包括以下幾個方面[2]。

        1.規(guī)模相對較小。受限于資金、技術(shù)和市場等方面的限制,中小民營企業(yè)的規(guī)模通常較小。相比之下,大型民營企業(yè)或國有企業(yè)往往具有更大的規(guī)模和更強(qiáng)的實(shí)力。

        2.靈活性和應(yīng)變能力較強(qiáng)。相對于大型企業(yè),中小民營企業(yè)在決策和執(zhí)行方面通常更加靈活,能夠更快適應(yīng)市場變化和應(yīng)對外部環(huán)境的變化。

        了解和認(rèn)識這些特點(diǎn)對于中小民營企業(yè)的經(jīng)營管理以及應(yīng)對緊急情況具有重要意義。因此,我們需要針對這些特點(diǎn),采取相應(yīng)的管理措施,提高中小民營企業(yè)的競爭力和消防安全應(yīng)急管理能力。

        (二)中小民營企業(yè)消防安全應(yīng)急管理存在的問題

        中小民營企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,發(fā)揮著促進(jìn)就業(yè)、推動經(jīng)濟(jì)增長的重要作用。然而,在面臨各種內(nèi)外部風(fēng)險和挑戰(zhàn)的同時,中小民營企業(yè)也存在一系列問題,這些問題不僅制約了企業(yè)的發(fā)展,也對整個經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了一定影響。[3]

        中小民營企業(yè)在應(yīng)對緊急事件和突發(fā)情況方面存在著較大困難。由于缺乏消防安全應(yīng)急管理意識和體系,企業(yè)在面臨突發(fā)事件時往往無法迅速做出反應(yīng),導(dǎo)致?lián)p失加大。由于企業(yè)規(guī)模較小,資源有限,往往難以承擔(dān)應(yīng)急事件帶來的經(jīng)濟(jì)壓力,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)的生存和發(fā)展受到威脅。中小民營企業(yè)在消防安全管理方面存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。由于缺乏規(guī)范的安全管理制度和培訓(xùn)機(jī)制,企業(yè)員工對消防安全意識和安全技能的重視程度較低,容易出現(xiàn)事故和安全隱患。

        中小民營企業(yè)在人才引進(jìn)和培養(yǎng)方面也存在一定問題。由于資源有限,企業(yè)往往難以吸引和留住高素質(zhì)人才,導(dǎo)致企業(yè)的創(chuàng)新能力和競爭力不足。同時,在人才培養(yǎng)方面缺乏有效的機(jī)制和體系,無法為員工提供良好的發(fā)展平臺和機(jī)會,也制約了企業(yè)人才的成長和壯大。

        為了解決以上問題,中小民營企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)消防安全應(yīng)急管理意識和體系建設(shè),提升消防安全管理水平,加大對人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度。同時,相關(guān)部門也應(yīng)加大對中小民營企業(yè)的支持力度,為其提供更多的政策和資源支持,共同推動中小民營企業(yè)健康發(fā)展。

        二、消防安全應(yīng)急管理理論對中小民營企業(yè)的指導(dǎo)作用

        (一)應(yīng)急管理理論概述

        中小民營企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,其消防安全應(yīng)急管理工作顯得尤為重要。然而,由于其規(guī)模相對較小、資源有限以及應(yīng)急管理意識薄弱等原因,中小民營企業(yè)在應(yīng)對突發(fā)事件時面臨著較大挑戰(zhàn)。因此,掌握應(yīng)急管理的基本原則和方法具有重要意義。

        應(yīng)急管理的基本原則包括科學(xué)性、預(yù)見性、綜合性、協(xié)同性、責(zé)任性和法制性等。科學(xué)性是指應(yīng)急管理應(yīng)基于科學(xué)的理論和方法進(jìn)行,包括風(fēng)險評估、預(yù)警預(yù)報(bào)、應(yīng)急預(yù)案等;預(yù)見性是指應(yīng)急管理應(yīng)具備預(yù)見突發(fā)事件可能性和影響程度的能力,以便更好應(yīng)對;綜合性是指應(yīng)急管理應(yīng)綜合運(yùn)用各種手段和資源,包括人員、物資、設(shè)備、技術(shù)等;協(xié)同性是指應(yīng)急管理應(yīng)實(shí)現(xiàn)各方面力量的協(xié)同合作,包括政府、企業(yè)、消防救援隊(duì)伍等;責(zé)任性是指應(yīng)急管理應(yīng)明確各方的責(zé)任和義務(wù),強(qiáng)化責(zé)任追究機(jī)制;法制性是指應(yīng)急管理應(yīng)建立健全應(yīng)急管理的法律法規(guī)和政策制度,保障應(yīng)急管理工作順利進(jìn)行。

        應(yīng)急管理的基本方法包括風(fēng)險評估、預(yù)警預(yù)報(bào)、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練和應(yīng)急響應(yīng)等。風(fēng)險評估是指對可能發(fā)生的突發(fā)事件進(jìn)行評估,確定可能造成的危害和災(zāi)害;預(yù)警預(yù)報(bào)是指通過各種手段和方法提前預(yù)警可能發(fā)生的突發(fā)事件,以便采取相應(yīng)措施;應(yīng)急預(yù)案是指事先制定好的應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案,包括組織、指揮、協(xié)調(diào)等方面的內(nèi)容;應(yīng)急演練是指按照預(yù)案進(jìn)行模擬演練,以檢驗(yàn)和提高應(yīng)急管理能力;應(yīng)急響應(yīng)是指在突發(fā)事件發(fā)生時,及時采取相應(yīng)的措施和行動,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

        (二)消防安全應(yīng)急管理模式在中小民營企業(yè)中的應(yīng)用

        中小民營企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中一個重要的組成部分。然而,由于其規(guī)模相對較小、資源有限以及管理水平相對較低等特點(diǎn),面臨著各種各樣的應(yīng)急風(fēng)險和挑戰(zhàn)。因此,如何在中小民營企業(yè)中應(yīng)用有效的消防安全應(yīng)急管理模式,提高應(yīng)對風(fēng)險的能力,保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,成為亟待解決的問題。

        一種被廣泛應(yīng)用于中小民營企業(yè)的消防安全應(yīng)急管理模式是“預(yù)防-準(zhǔn)備-應(yīng)對-恢復(fù)”四階段模式。首先,預(yù)防階段是指企業(yè)通過建立完善的風(fēng)險評估機(jī)制,識別和評估可能出現(xiàn)的應(yīng)急風(fēng)險,從而制定相應(yīng)的應(yīng)對措施和預(yù)案。其次,在準(zhǔn)備階段,建立消防安全應(yīng)急管理組織機(jī)構(gòu),明確各個崗位的責(zé)任和職責(zé),同時進(jìn)行應(yīng)急演練和培訓(xùn),提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力和素質(zhì)。當(dāng)突發(fā)事件發(fā)生時,中小民營企業(yè)需要根據(jù)預(yù)案和應(yīng)急處置流程,迅速、有效采取應(yīng)對措施,控制事態(tài)發(fā)展,并最大程度減少損失。最后,恢復(fù)階段是指企業(yè)在事故發(fā)生后,通過整理和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)應(yīng)急管理措施。

        消防安全應(yīng)急管理模式的應(yīng)用不僅需要中小民營企業(yè)自身加強(qiáng)管理和資源建設(shè),同時需要政府部門和社會各界的支持和配合。政府可以加強(qiáng)對中小民營企業(yè)的政策扶持和指導(dǎo),提供相關(guān)的培訓(xùn)和咨詢服務(wù),幫助企業(yè)建立健全消防安全應(yīng)急管理體系。社會各界可以加強(qiáng)對中小民營企業(yè)的宣傳和支持,提高企業(yè)和員工的應(yīng)急意識,共同構(gòu)建應(yīng)急管理的良好環(huán)境。

        三、構(gòu)建中小民營企業(yè)的消防安全應(yīng)急管理模式

        (一)建立風(fēng)險評估機(jī)制

        中小民營企業(yè)面臨著各種各樣的風(fēng)險,如市場競爭、政策變化等。為了有效應(yīng)對這些風(fēng)險并降低損失,建立一個科學(xué)、可行的風(fēng)險評估機(jī)制至關(guān)重要。[4]

        建立風(fēng)險評估機(jī)制需要收集各種風(fēng)險信息和數(shù)據(jù)。這包括對企業(yè)所處行業(yè)的市場情況、競爭對手的動態(tài)、政策法規(guī)的變化以及自然災(zāi)害的歷史數(shù)據(jù)等進(jìn)行全面搜集和分析。建立風(fēng)險評估指標(biāo)體系非常重要,應(yīng)包含多個維度,如財(cái)務(wù)風(fēng)險、市場風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、環(huán)境風(fēng)險等。另外,建立風(fēng)險評估機(jī)制還需要確定風(fēng)險評估的方法和工具。常用的方法包括定性評估和定量評估。定性評估是基于專家判斷和經(jīng)驗(yàn)的主觀評估,而定量評估則是基于數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)分析的客觀評估。根據(jù)具體情況,可以選擇合適的評估方法來進(jìn)行風(fēng)險評估。建立風(fēng)險評估機(jī)制還需要制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。通過對風(fēng)險評估結(jié)果的分析和研究,可以確定出針對不同風(fēng)險的相應(yīng)應(yīng)對措施。建立風(fēng)險評估機(jī)制是中小民營企業(yè)消防安全應(yīng)急管理的重要環(huán)節(jié)。通過收集風(fēng)險信息、建立指標(biāo)體系、確定評估方法和制定應(yīng)對策略,企業(yè)可以更好應(yīng)對各種風(fēng)險,并降低損失。對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

        (二)構(gòu)建消防安全應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制

        在中小民營企業(yè)中,構(gòu)建消防安全應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制是保障企業(yè)安全和可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。構(gòu)建應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制的關(guān)鍵是根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)和風(fēng)險狀況,制定適合企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制。首先,需要對企業(yè)進(jìn)行全面的風(fēng)險評估和分析,確定可能發(fā)生的突發(fā)事件種類和潛在風(fēng)險源,并評估其對企業(yè)的影響程度。其次,針對不同的突發(fā)事件,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括行動指南、責(zé)任分工、資源調(diào)配、信息發(fā)布等內(nèi)容,以確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠快速響應(yīng)和處置。應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制應(yīng)包括組織架構(gòu)、工作流程、信息傳遞等內(nèi)容,以確保在突發(fā)事件發(fā)生后能夠迅速行動和協(xié)同工作。

        構(gòu)建應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制還需要加強(qiáng)人員培訓(xùn)和演練。應(yīng)急預(yù)案的有效性和實(shí)施效果需要依靠人員的熟悉和掌握。[5]因此,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對員工的消防應(yīng)急知識培訓(xùn),提高其應(yīng)急意識和能力。定期開展消防應(yīng)急演練,可以有效檢驗(yàn)和完善應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力和效率。另外,構(gòu)建應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制還需要與相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作和協(xié)調(diào)。突發(fā)事件往往涉及多個部門和領(lǐng)域,需要各方的協(xié)同配合才能有效應(yīng)對。因此,企業(yè)應(yīng)與相關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會等建立良好的合作關(guān)系,并參與相關(guān)培訓(xùn)和交流活動,共同提高消防應(yīng)急管理水平。

        構(gòu)建應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制是中小民營企業(yè)應(yīng)急管理的重要內(nèi)容。通過全面的風(fēng)險評估和分析,制定適合企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制,并加強(qiáng)人員培訓(xùn)和演練,與相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作和協(xié)調(diào),可以有效提高企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的能力和效率,保障企業(yè)的安全和可持續(xù)發(fā)展。

        (三)加強(qiáng)消防安全應(yīng)急管理隊(duì)伍建設(shè)

        消防安全應(yīng)急管理是中小民營企業(yè)保障安全和穩(wěn)定經(jīng)營的重要手段。而消防安全應(yīng)急管理隊(duì)伍建設(shè)是保障企業(yè)應(yīng)急管理能力的關(guān)鍵,加強(qiáng)消防安全應(yīng)急管理隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義。消防應(yīng)急管理隊(duì)伍是企業(yè)應(yīng)對各種突發(fā)事件的重要力量。一支專業(yè)、高效的隊(duì)伍在緊急情況下能迅速、有序應(yīng)對,減少損失,保障員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全。加強(qiáng)消防安全應(yīng)急管理隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)遵循一些基本原則。首先,專業(yè)化原則。應(yīng)急管理涉及多個領(lǐng)域,需要具備一定的專業(yè)知識和技能。[6]其次,團(tuán)隊(duì)協(xié)作原則。應(yīng)急管理是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,需要多個部門和人員之間的協(xié)作配合。

        加強(qiáng)消防安全應(yīng)急管理隊(duì)伍建設(shè)可以采取一系列具體措施。首先,加強(qiáng)人員培訓(xùn),提高隊(duì)伍成員的應(yīng)急管理知識和技能。其次,建立健全激勵機(jī)制,提高隊(duì)伍的積極性和主動性。最后,加強(qiáng)隊(duì)伍的組織領(lǐng)導(dǎo)。此外,還可以加強(qiáng)與外部專業(yè)機(jī)構(gòu)的合作,借鑒其成功經(jīng)驗(yàn),提升應(yīng)急管理隊(duì)伍的整體水平[7]。加強(qiáng)消防安全應(yīng)急管理隊(duì)伍建設(shè)對于中小民營企業(yè)來說具有重要意義。在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)過程中,應(yīng)遵循專業(yè)化、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和持續(xù)改進(jìn)的原則,并采取一系列具體措施,如加強(qiáng)人員培訓(xùn)、建立激勵機(jī)制和加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)等。通過這些努力,中小民營企業(yè)將能夠提升應(yīng)急管理能力,確保企業(yè)安全和穩(wěn)定經(jīng)營。[8]

        結(jié)語

        本文通過對中小民營企業(yè)消防安全應(yīng)急管理進(jìn)行深入探討,并提出了適用于中小民營企業(yè)的消防安全應(yīng)急管理模型。研究結(jié)果表明,該模型能夠有效提高企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的能力和效率。未來可以進(jìn)一步完善消防安全應(yīng)急管理模型,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),并提供更好的政策支持。這些研究方向和實(shí)踐建議將為中小民營企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展提供重要指導(dǎo)。

        參考文獻(xiàn)

        [1]楊雪健,郝晨,丁郁航,等.中小企業(yè)應(yīng)急管理體系構(gòu)建及改進(jìn)策略研究[J].中小企業(yè)管理與科技,2020(18):24-25.

        [2]楊修,趙楚龍.應(yīng)急管理背景下中小企業(yè)組織韌性建設(shè)探究[J].北京科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版),2020,36(03):48-54.

        [3]宋烜懿.我國中小工業(yè)企業(yè)應(yīng)急管理制度研究[J].中國中小企業(yè),2016(07):76-77.

        [4]李振明.中小民營企業(yè)安全管理內(nèi)在動力激發(fā)的策略研究[J].中國安全科學(xué)學(xué)報(bào),2008,18(02):60-66.

        [5]章云龍,李景.構(gòu)建應(yīng)急管理法制體系[J].勞動保護(hù),2015(12):17-19.

        [6]陳超.略論小微企業(yè)安全管理的社會化服務(wù)[C].化學(xué)工業(yè)出版社,2019.

        [7]毋宏,張敏,王偉.陜鋼集團(tuán)應(yīng)急管理經(jīng)驗(yàn)談[J].現(xiàn)代職業(yè)安全,2020(06):23-25.

        [8]龍婧.新時代背景下如何推進(jìn)環(huán)境應(yīng)急管理的思考與實(shí)踐[C].2020社會發(fā)展論壇論文集,2020.

        猜你喜歡
        應(yīng)變能力中小民營企業(yè)模型
        一半模型
        重要模型『一線三等角』
        重尾非線性自回歸模型自加權(quán)M-估計(jì)的漸近分布
        中小型民營企業(yè)核心員工流失分析及應(yīng)對策略
        電子商務(wù)企業(yè)核心競爭力分析
        中小民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策探討
        商情(2016年40期)2016-11-28 09:37:51
        3D打印中的模型分割與打包
        中小型民營企業(yè)員工滿意度調(diào)查對人才流失問題分析研究
        商(2016年26期)2016-08-10 13:52:50
        中小民營企業(yè)往來帳款的管理與核算
        商(2016年22期)2016-07-08 15:24:59
        星級酒店餐廳服務(wù)員在工作崗位中如何體現(xiàn)禮貌禮節(jié)之我見
        科技視界(2016年11期)2016-05-23 10:13:33
        水野优香中文字幕av网站| 草莓视频在线观看无码免费| 一区二区三区在线观看视频免费 | 1000部精品久久久久久久久| 国产成人亚洲综合小说区| 久久国产精品国语对白| 中文亚洲av片不卡在线观看| 国产av无码专区亚洲av琪琪| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 在线观看日本一区二区三区| 久久久久亚洲精品无码系列| 久久精品国产亚洲av大全| 91亚洲人成手机在线观看| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 男女性杂交内射女bbwxz| 野花在线无码视频在线播放| 亚洲一区区| 久久精品国产亚洲av久五月天| 国产av一区二区精品凹凸| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 日本女同伦理片在线观看| 麻豆最新国产av原创| 亚洲а∨精品天堂在线| 日韩中文字幕不卡网站| 五月激情在线观看视频| 未发育成型小奶头毛片av| 国产乱妇乱子视频在播放| 日韩av无码午夜福利电影| 成人大片免费视频播放一级| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 女性自慰网站免费看ww| 日本一区人妻蜜桃臀中文字幕| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 国产手机在线αⅴ片无码观看| 国产精品久久久久久久久久影院| 狼人伊人影院在线观看国产| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 国产福利片无码区在线观看 | 白白发在线视频免费观看2| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 久久精品国产亚洲黑森林|