近日，最高人民法院開(kāi)展《最高人民法院工作報(bào)告》解讀系列的第6場(chǎng)全媒體直播訪談。最高人民法院民一庭庭長(zhǎng)陳宜芳對(duì)近日熱議的外賣騎手“被個(gè)體戶化”現(xiàn)象進(jìn)行解讀。

《最高人民法院工作報(bào)告》提到要保障人民安居樂(lè)業(yè)，讓快遞小哥、外賣騎手等新業(yè)態(tài)從業(yè)者有尊嚴(yán)、有保障。對(duì)此，陳宜芳表示，有研究報(bào)告顯示，全國(guó)已有超過(guò)190萬(wàn)家個(gè)體工商戶的經(jīng)營(yíng)范圍包含外賣快遞服務(wù)。一旦騎手們成了“自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自負(fù)盈虧”的個(gè)體工商戶，就意味著失去了“勞動(dòng)者”主體資格，不受勞動(dòng)法保護(hù)。

北京卓緯律師事務(wù)所合伙人孫志峰介紹，勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要依據(jù)，如果認(rèn)定為個(gè)體工商戶而不是與平臺(tái)的勞動(dòng)關(guān)系，外賣騎手將無(wú)法通過(guò)勞動(dòng)法保護(hù)自身權(quán)益，比如加班費(fèi)、工傷保險(xiǎn)、休假權(quán)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、用人單位違法經(jīng)濟(jì)賠償金等，都將無(wú)法實(shí)現(xiàn)。

“2021年度中國(guó)社會(huì)法十大影響力事例”之一的“新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者被個(gè)體戶案”就引起了熱議。在該案中，原告小蒙是在某外賣平臺(tái)站點(diǎn)從事外賣配送服務(wù)的一名外賣騎手，在用App注冊(cè)成為騎手時(shí)，按軟件提示開(kāi)啟人臉識(shí)別并錄入了“我要成為個(gè)體工商戶”的語(yǔ)音。之后，其在外賣配送過(guò)程中發(fā)生交通事故，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，但沒(méi)有得到支持，進(jìn)而提起訴訟。

法院經(jīng)審理認(rèn)為，某平臺(tái)管理公司不僅向原告發(fā)放薪資，還制定考勤規(guī)則等獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)配送時(shí)間有算法等制約，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該公司對(duì)原告進(jìn)行日常用工管理。公司引導(dǎo)騎手注冊(cè)成為個(gè)體工商戶，不能認(rèn)定為原告的真實(shí)意愿。判決雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。

陳宜芳說(shuō)，該案明確，平臺(tái)企業(yè)以要求勞動(dòng)者登記為個(gè)體工商戶后再簽訂合同等方式規(guī)避與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的，法院應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)關(guān)系法律特征、企業(yè)管控程度、實(shí)際履行情況等，在查明真實(shí)法律關(guān)系的基礎(chǔ)上作出相應(yīng)認(rèn)定，對(duì)處理新業(yè)態(tài)勞動(dòng)用工情形下的確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛具有典型意義。而在此背景下，“新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者被個(gè)體戶案”的審理為司法實(shí)踐回應(yīng)新型用工模式中的新問(wèn)題提供了生動(dòng)范本，確立“用人單位不能以勞動(dòng)者注冊(cè)個(gè)體工商戶規(guī)避其用工主體責(zé)任”規(guī)則。

（《北京商報(bào)》）