王風(fēng)

摘 要：紅色文化是中國共產(chǎn)黨及全國各族人民百年革命斗爭的偉大結(jié)晶，是具有中國特色的精神文化。陜西是中國革命的大本營，擁有豐富的紅色文化資源。新時代賦予了紅色文化全新的內(nèi)容，因此紅色文化的傳承也應(yīng)當(dāng)遵循新時代的發(fā)展要求，陜西紅色文化的傳承創(chuàng)新，更是繁榮社會主義文化的重要途徑。

關(guān)鍵詞：陜西；紅色文化；新時代；傳承；創(chuàng)新

黨的十九大提出中國特色社會主義進(jìn)入新時代的論斷，這要求我們要不斷傳承創(chuàng)新紅色文化，用紅色文化傳承創(chuàng)新新時代發(fā)展理念。中國百年革命之所以取得成功，得益于中國獨(dú)特的紅色文化。陜西作為中國革命的大本營，傳承并創(chuàng)新陜西紅色文化，既展現(xiàn)了對前輩革命精神的繼承，又表現(xiàn)了豐富的社會主流文化，有助于樹立文化自信，展現(xiàn)中華民族的民族氣節(jié)。

一、新時代陜西紅色文化傳承創(chuàng)新的價值

（一）政治價值

中國共產(chǎn)黨堅持馬克思主義指導(dǎo)思想，帶領(lǐng)中國人民奮斗了百年，在奮斗歷程中，最重要的文化創(chuàng)造便是紅色文化，紅色文化是中國共產(chǎn)黨革命精神的集中體現(xiàn)。在新時代，中國共產(chǎn)黨承擔(dān)著復(fù)興中華民族的偉大使命。因此，中國共產(chǎn)黨必須始終保持先進(jìn)性，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，這就要求中國共產(chǎn)黨要實現(xiàn)紅色文化的傳承創(chuàng)新。一方面，中國共產(chǎn)黨提供紅色文化教育活動，促使中國共產(chǎn)黨永葆先進(jìn)性；另一方面，中國共產(chǎn)黨培養(yǎng)人民群眾的政治認(rèn)同感。陜西紅色文化，代表著人民群眾的根本利益，能夠密切同人民群眾的聯(lián)系。進(jìn)入新時代，陜西經(jīng)濟(jì)建設(shè)處于快速發(fā)展時期，要想保證經(jīng)濟(jì)建設(shè)的社會主義方向，就需要人民群眾擁有堅定的政治信念。

（二）文化價值

一方面，推動中國特色社會主義文化建設(shè)。中國特色社會主義文化是先進(jìn)文化，紅色是其發(fā)展建設(shè)的主旋律。因此，即使在不同的文化交流中，也應(yīng)當(dāng)保持中國特色社會主義文化的先進(jìn)性。陜西紅色文化擁有科學(xué)的方法論，具有引領(lǐng)民族精神的導(dǎo)向功能。因此在陜西發(fā)展建設(shè)過程中，要充分發(fā)揮陜西紅色文化的優(yōu)勢，實現(xiàn)陜西紅色文化的傳承創(chuàng)新，提升陜西紅色文化軟實力，發(fā)揮其在中國特色社會主義文化建設(shè)中的作用。另一方面，滿足人民群眾精神文化需求。新時代，社會主義建設(shè)要求弘揚(yáng)紅色文化，發(fā)揮紅色文化的特征，以此形成良好的文化氛圍，滿足人民群眾的文化需求。陜西紅色文化擁有優(yōu)秀的紅色文化品格，兼容并蓄，博采眾長，能夠?qū)崿F(xiàn)多種文化的有機(jī)組合，能夠形成良好的文化氛圍，以滿足人民群眾的精神文化需求。

二、新時代陜西紅色文化傳承創(chuàng)新取得的成就

（一）紅色文化產(chǎn)業(yè)逐步形成

近些年，陜西省政府充分利用當(dāng)?shù)氐募t色文化資源，打造獨(dú)具當(dāng)?shù)靥厣募t色文化品牌，促進(jìn)當(dāng)?shù)丶t色文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)了陜西紅色文化的吸引力和凝聚力，提高了當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷募t色文化自信。同時，陜西以當(dāng)?shù)刎S富的紅色文化資源為支撐，依托當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的生產(chǎn)優(yōu)勢，開發(fā)出具有紅色文化特征的產(chǎn)品，以此形成紅色文化產(chǎn)業(yè)，促使其成為當(dāng)?shù)刂匾闹еa(chǎn)業(yè)。1936年，毛主席帶領(lǐng)紅軍來到清澗縣，其間毛主席寫下了《東征宣言》，以此確立了全民抗日的策略；在當(dāng)?shù)乜疾鞏|征地形時，被北國風(fēng)光折服，又寫下了膾炙人口的《沁園春·雪》。清澗縣憑借當(dāng)?shù)刎S富的紅色文化資源，成立了文化傳媒旅游公司，如清澗縣文化旅游有限公司，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)丶t色文化的宣傳管理，生產(chǎn)具有紅色文化特征的產(chǎn)品，形成紅色文化產(chǎn)業(yè)，提高了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

（二）紅色教育活動穩(wěn)步增加

在社會主流價值觀及意識形態(tài)傳播中，陜西紅色文化具有明顯的社會教育意義。各級政府積極開展紅色文化教育，充分發(fā)揮紅色文化遺址、紅色革命圣地的教育作用；加強(qiáng)黨建工作，注重在日常工作中進(jìn)行紅色教育，如定期參觀紅色文化遺址和紅色革命圣地，及時開展理論文化知識的學(xué)習(xí)。高校逐步提高紅色文化教育的重視度，積極開展紅色文化教育活動，如2017年榆林學(xué)院與西安交通大學(xué)聯(lián)合開展研修活動，堅持以“重走轉(zhuǎn)戰(zhàn)路、堅定跟黨走”為主題，教育新時代大學(xué)生要秉承先烈遺志，發(fā)揚(yáng)愛國主義精神。

三、新時代陜西紅色文化傳承創(chuàng)新存在的問題

（一）紅色文化理論研究的創(chuàng)新性不足

在當(dāng)前多元文化發(fā)展中，陜西紅色文化要想獲得更好的傳承創(chuàng)新，必須加強(qiáng)新時代紅色文化理論研究，但目前陜西紅色文化理論研究的創(chuàng)新性不足。一方面，紅色文化理論研究有待深入，缺乏系統(tǒng)的研究成果。當(dāng)前陜西紅色文化研究已有一定的成果，如延安精神、陜西革命歷史等。但在新的歷史條件下，如何持續(xù)深入開展紅色文化理論研究，如何將紅色文化融入人民群眾日常生活，這些都有待進(jìn)一步深入研究。另一方面，陜西紅色文化創(chuàng)造性發(fā)展能力不足。創(chuàng)造性發(fā)展就是要在新時代背景下，對陜西紅色文化的內(nèi)涵加以補(bǔ)充和完善，發(fā)展社會主義先進(jìn)文化，構(gòu)筑新時代延安精神。作為一種特殊的文化，陜西紅色文化自成體系，如何實現(xiàn)與當(dāng)?shù)匚幕娜诤?，其融合路徑的研究仍不夠深入，這導(dǎo)致陜西紅色文化發(fā)展能力不足。

（二）紅色文化產(chǎn)業(yè)自我發(fā)展融合能力較低

新時代，陜西紅色文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，但也暴露出不少問題，紅色文化產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益不夠明顯，紅色文化產(chǎn)業(yè)的自我發(fā)展融合能力較低。一方面，陜西紅色文化產(chǎn)業(yè)自我發(fā)展能力不足。當(dāng)前陜西紅色文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展仍以政府的宏觀調(diào)控為主，依靠政府的優(yōu)惠政策成立文化企業(yè)，開發(fā)紅色文化，帶動當(dāng)?shù)丶t色文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。然而，在市場監(jiān)管體制方面，其對紅色文化市場的監(jiān)管仍不夠全面，導(dǎo)致紅色文化產(chǎn)品的開發(fā)無法依托現(xiàn)有資源，自我融合發(fā)展能力較低，當(dāng)?shù)丶t色資源的優(yōu)勢無法充分發(fā)揮。當(dāng)?shù)卦S多景區(qū)開發(fā)模式雷同是常見的問題之一。另一方面，陜西紅色文化產(chǎn)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)融合能力較低。在所有融合方式中，紅色旅游是最常見的產(chǎn)業(yè)融合方式，可以實現(xiàn)紅色文化產(chǎn)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)的融合。然而，受紅色文化資源開發(fā)力度不足、紅色景區(qū)發(fā)展模式單一、交通受限等因素的影響，當(dāng)?shù)丶t色旅游與其他產(chǎn)業(yè)融合存在困難，無法形成巨大的產(chǎn)業(yè)鏈。部分地區(qū)依托當(dāng)?shù)丶t色文化資源，建立大型影視文化基地，組織大型文藝匯演活動，以此實現(xiàn)和文娛產(chǎn)業(yè)的融合，但效果有限，并未成為紅色文化產(chǎn)業(yè)主流發(fā)展的趨勢。

（三）缺乏專業(yè)的人才隊伍

陜西紅色文化的傳承創(chuàng)新需要一支專業(yè)化的人才隊伍，但目前一些從業(yè)者的專業(yè)技能及綜合素質(zhì)偏低，嚴(yán)重影響陜西紅色文化的傳承創(chuàng)新。一方面，缺乏專業(yè)人才的培養(yǎng)。當(dāng)前陜西紅色文化的傳承創(chuàng)新仍以政府相關(guān)部門的管理為主，并不重視專業(yè)化人才隊伍的培養(yǎng)，導(dǎo)致人才培養(yǎng)環(huán)境缺失，人才資源不足，缺乏長效的績效考核機(jī)制及培訓(xùn)機(jī)制，最終造成從業(yè)人員整體素質(zhì)偏低的情況出現(xiàn)。另一方面，缺乏專業(yè)人才引進(jìn)。陜西紅色文化傳承創(chuàng)新所需的專業(yè)化人才隊伍需要不斷進(jìn)行補(bǔ)充，然而由于缺乏有效的人才輸送渠道，當(dāng)?shù)刎S富的紅色文化資源未能得到有效的開發(fā)和利用。陜西紅色文化的傳承創(chuàng)新需要培養(yǎng)并引進(jìn)多元化的專業(yè)人才，尤其是創(chuàng)新型的青年人才。

（四）紅色文化管理制度及保護(hù)機(jī)制不完善

陜西紅色文化的傳承創(chuàng)新，需要完善的紅色文化傳承機(jī)制，才能發(fā)揮其在新時代的價值。然而，陜西紅色文化傳承機(jī)制有待完善，現(xiàn)有機(jī)制根本無法發(fā)揮紅色文化的新時代價值。進(jìn)入新時代，文化事業(yè)管理體系需要不斷發(fā)展，陜西紅色文化管理制度也要不斷變革創(chuàng)新。盡管已經(jīng)制定了相關(guān)的管理制度，但由于脫離當(dāng)?shù)貙嶋H發(fā)展情況，管理制度形同虛設(shè)，無法實現(xiàn)對群眾的引導(dǎo)和約束，群眾紅色文化保護(hù)意識仍顯不足。同時，由于激勵機(jī)制不完善，群眾見不到實際的經(jīng)濟(jì)效益，導(dǎo)致紅色文化未能得到有效傳承。例如，文化紀(jì)念館、烈士陵園分屬不同的管理部門，由于所屬部門不同，管理權(quán)限不同，現(xiàn)有管理制度和措施難以落實開展。此外，紅色文化保護(hù)機(jī)制不夠科學(xué)。建立紅色文化資源管理檔案，是陜西紅色文化保護(hù)的最基礎(chǔ)工作。陜西紅色文化遺址多處于偏遠(yuǎn)地區(qū)，紅色文化遺址勘察保護(hù)難度較大，檔案管理工作難度大。

四、新時代陜西紅色文化傳承創(chuàng)新的路徑

（一）推動紅色文化理論研究的創(chuàng)新性發(fā)展

在社會主義建設(shè)的偉大實踐中，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想體現(xiàn)出馬克思主義政黨具有明顯的主動性和創(chuàng)造性。新時代，陜西紅色文化要不斷注入新的理念和內(nèi)容，在傳承中不斷進(jìn)行創(chuàng)新。在革命歷史時期，中國共產(chǎn)黨有豐富的經(jīng)驗總結(jié)，陜西紅色文化便是其中之一。進(jìn)入新時代，盡管社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢發(fā)生變化，但仍要發(fā)揮陜西紅色文化的作用，重視其在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的地位。陜西紅色文化的傳承創(chuàng)新，要以當(dāng)?shù)氐募t色文化資源為支撐，實現(xiàn)革命歷史故事與現(xiàn)代典型故事相結(jié)合，加強(qiáng)理論研究，挖掘陜西紅色文化的時代價值，以此實現(xiàn)陜西紅色文化的傳承創(chuàng)新。

（二）優(yōu)化紅色文化產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

經(jīng)過多年的建設(shè)發(fā)展，陜西紅色文化產(chǎn)業(yè)已經(jīng)初具規(guī)模，但要想實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，仍需要依托制度及技術(shù)手段，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。一方面，以制度創(chuàng)新帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策的創(chuàng)新，引導(dǎo)陜西紅色文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整并向著健康方向發(fā)展。理順政府、企業(yè)、民眾三者之間的關(guān)系，發(fā)揮其在紅色文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級中的作用。另一方面，利用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，提高陜西紅色文化產(chǎn)業(yè)的技術(shù)含量，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。對于目標(biāo)受眾，要大數(shù)據(jù)跟蹤并進(jìn)行多元化分析，促進(jìn)紅色文化產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展。此外，要挖掘陜西紅色文化的內(nèi)涵，將其蘊(yùn)含的歷史故事、英雄事跡挖掘出來，融入紅色文藝作品中，開發(fā)創(chuàng)意文藝作品，營造良好的紅色文化氛圍。紅色文化產(chǎn)品的設(shè)計，要考慮人民群眾的不同要求，提升紅色文化產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)性和藝術(shù)性。

（三）優(yōu)化紅色文化專業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)

陜西紅色文化建設(shè)，需要大量的專業(yè)人才，通過其專業(yè)知識，推動紅色文化建設(shè)進(jìn)程。因此，要實現(xiàn)陜西紅色文化穩(wěn)步發(fā)展，就需要建立專業(yè)人才儲備制度，優(yōu)化專業(yè)人才結(jié)構(gòu)。一方面，拓展專業(yè)人才輸送通道，加速引進(jìn)高端專業(yè)人才，實施專業(yè)人才引進(jìn)策略。例如，與當(dāng)?shù)馗咝＝⒑献麝P(guān)系，實現(xiàn)專業(yè)人才引進(jìn)，加大財政投入力度，提高專業(yè)人才待遇，以此來吸引更多專業(yè)人才，拓寬專業(yè)人才的輸送通道。另一方面，建立專業(yè)人才遴選機(jī)制和淘汰機(jī)制，建立專業(yè)人才信息庫，及時更新信息庫數(shù)據(jù)，完善專業(yè)人才選拔標(biāo)準(zhǔn)和考核內(nèi)容，提高專業(yè)人才的工作能力，以此實現(xiàn)專業(yè)人才隊伍建設(shè)。

（四）創(chuàng)新紅色文化管理制度

陜西紅色文化的傳承創(chuàng)新，要在新時代的背景下實施，因此必然要符合新時代的要求，這就要求創(chuàng)新紅色文化管理制度。一方面，充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用。各級政府要將紅色文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況作為工作出發(fā)點(diǎn)，堅持公益文化產(chǎn)業(yè)與紅色文化產(chǎn)業(yè)并重的協(xié)同管理策略，創(chuàng)新紅色文化管理制度。同時，創(chuàng)新財政支出方式，可通過利息補(bǔ)貼、項目補(bǔ)助等方式，給予紅色文化產(chǎn)業(yè)稅收優(yōu)惠上的支持，以此提高紅色文化產(chǎn)業(yè)資金上的投入。另一方面，提高企業(yè)的運(yùn)營管理能力。要依靠企業(yè)的管理優(yōu)勢創(chuàng)新紅色文化產(chǎn)品，依靠企業(yè)豐富的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗提高陜西紅色文化的影響力，實現(xiàn)陜西紅色文化價值的轉(zhuǎn)變，提高陜西紅色文化的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

（西安翻譯學(xué)院）

基金項目：西安翻譯學(xué)院2022年度校級科研常規(guī)項目“新時代下紅色文化傳承與發(fā)展的創(chuàng)新路徑研究”（項目編號：22B26）。

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