基層工作，關(guān)鍵在“人”

破解“既要又要還要”問題，要牢牢把握“人”這個(gè)核心。要人齊?；鶎又苯用鎸?duì)人民群眾，工作繁忙，如果人手配備不足，政策落實(shí)難度自然就大。要人強(qiáng)。兩難、多難問題，尤其考驗(yàn)基層干部的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，要從選育管用各環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)基層干部的培養(yǎng)，著力鍛造一支高素質(zhì)的基層干部人才隊(duì)伍。要人和。這既要求基層干部保持高昂的干事創(chuàng)業(yè)精氣神，堅(jiān)持人民至上，不做“躺平”干部；也要求上下級(jí)、部門間、同事之間團(tuán)結(jié)一心、加強(qiáng)配合、群策群力，把工作共同完成好。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （北京 韓月）

把握重點(diǎn)打開工作局面

基層工作千頭萬(wàn)緒、錯(cuò)綜復(fù)雜，基層干部要學(xué)會(huì)“十個(gè)指頭彈鋼琴”，不斷開創(chuàng)工作新局面。要樹立全局觀念。充分認(rèn)識(shí)到每個(gè)階段每個(gè)崗位工作的復(fù)雜性特殊性，在變局困局中開展工作是新常態(tài)，增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和自信心。要樹立大局意識(shí)。面對(duì)“兩難”“多難”局面，要聚焦中心大局，聚焦主責(zé)主業(yè)，分清輕重緩急，集中力量解決群眾當(dāng)前最急最憂最盼的問題。要樹立破局思維。面對(duì)重點(diǎn)工作，要把握重心和關(guān)鍵，找準(zhǔn)突破口，明確主攻方向，靶向發(fā)力、精準(zhǔn)施策、全力以赴，達(dá)到“一子落而滿盤活”的效果。

（房縣 葉勇）

練就“多面手” 應(yīng)對(duì)“萬(wàn)千難”

作為基層工作者，應(yīng)該提升自身專業(yè)素養(yǎng)和統(tǒng)籌意識(shí)，在“一難、兩難、多難”中找到最佳方向，于“既要、又要、還要”中找到最優(yōu)解，以干部“多面手”應(yīng)對(duì)工作“萬(wàn)千難”。堅(jiān)持“學(xué)中干”。堅(jiān)持思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)為先，做到學(xué)以致用，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有效結(jié)合。堅(jiān)持“干中練”。踐行一線工作法，練好調(diào)研基本功，在為民做實(shí)事中練就解決問題的本領(lǐng)。堅(jiān)持“練中精”。鍛煉自身統(tǒng)籌全局抓主次的本領(lǐng)，協(xié)調(diào)處理急事要事，力爭(zhēng)最大程度最快效率辦成事辦好事。? ? ? ? （枝江 譚麓璐）