陳珂
數(shù)字化轉(zhuǎn)型對民營中小微企業(yè)而言,可能是一個關(guān)乎生存和發(fā)展的關(guān)鍵命題。
國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室日前發(fā)布的《數(shù)字中國發(fā)展報告(2022年)》顯示,2022年我國數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模達50.2萬億元,總量穩(wěn)居世界第二,占GDP比重升至41.5%。數(shù)字經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展彰顯了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成果,也驅(qū)動著更多企業(yè)走上轉(zhuǎn)型之路。
我國企業(yè)總數(shù)中占比超過90%的中小企業(yè)是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重點,較之于大型企業(yè),中小企業(yè)仍處在轉(zhuǎn)型的初期階段,且持續(xù)受到資金、技術(shù)、人才等因素掣肘。業(yè)界認為,數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一項系統(tǒng)性、復(fù)雜性工程,中小企業(yè)主應(yīng)順應(yīng)數(shù)字化趨勢。
企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是數(shù)字創(chuàng)新的過程,也是企業(yè)生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理方式的一種變革。受訪專家表示,從長生命周期看,信息化、數(shù)字化、智能化是企業(yè)適應(yīng)時代變革所做出的梯度升級,“一個企業(yè)現(xiàn)代化的管理方式,一定會由信息化不斷向數(shù)字化升級,最終實現(xiàn)智能化”。
“信息化時代始于上世紀(jì)50年代,以計算機和互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用與普及為代表;數(shù)字化浪潮開啟于新世紀(jì)前后,以數(shù)字技術(shù)快速發(fā)展,帶動數(shù)據(jù)流動、聯(lián)通、累計,讓數(shù)據(jù)成為重要的生產(chǎn)要素和資源要素為主要標(biāo)志;智能化時代的興起則是近幾年的事情,以數(shù)據(jù)為生產(chǎn)資料,以算力和算法為生產(chǎn)力,更好激發(fā)出數(shù)據(jù)資源的價值?!眹鴦?wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所企業(yè)評價研究室主任、研究員周健奇向記者簡要回顧說。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型無疑是當(dāng)下的熱潮。周健奇表示,在傳統(tǒng)行業(yè)或新興行業(yè),實現(xiàn)信息化都是最基本的生存之道,目前中小企業(yè)也都具備了信息化的基礎(chǔ)條件,數(shù)字技術(shù)引發(fā)工業(yè)經(jīng)濟時代變革后,中小企業(yè)身處其中無法不做出改變,因此當(dāng)下或多或少都具有數(shù)字化基因。
“將數(shù)字化引入管理架構(gòu),會重塑企業(yè)的信息結(jié)構(gòu)、管理方式、運營機制和生產(chǎn)過程,這種重塑打破了對傳統(tǒng)管理模式的路徑依賴,將改變企業(yè)經(jīng)營管理的方向,及時對經(jīng)營決策進行預(yù)判,解決諸多的信息不確定性問題。”接受《中國報道》記者采訪時,浙江工業(yè)大學(xué)中國中小企業(yè)研究院副院長王黎螢表示。
事實上,轉(zhuǎn)型之于中小企業(yè)不僅僅是選擇與否的問題,而是早已在潛移默化中發(fā)生?!安惋嬈髽I(yè)已經(jīng)接受并適應(yīng)了網(wǎng)上訂餐,不僅在整個工作流程中加入了網(wǎng)上訂單處理環(huán)節(jié),甚至將其作為重點業(yè)務(wù)優(yōu)先處理?!敝芙∑媾e例說。在制造業(yè)領(lǐng)域,王黎螢在浙江省調(diào)研時也觀察到,有的企業(yè)盡管整體上不能算作“智慧工廠”,也沒有實現(xiàn)中樞生產(chǎn)大腦控制,但大部分生產(chǎn)流程已經(jīng)由人工操作替換為機器代工,從元器件、毛坯進入到成品輸出,原來生產(chǎn)一個產(chǎn)品的十幾套工序用一個機器便可完成。
在中國人民大學(xué)國家中小企業(yè)研究院副院長孫文凱看來,數(shù)字化形態(tài)并沒有完全標(biāo)準(zhǔn)化的定義,在研發(fā)設(shè)計、戰(zhàn)略執(zhí)行、原料采購、生產(chǎn)制造、營銷、運營管理等環(huán)節(jié)均可能涉及?!坝械氖瞧髽I(yè)購買設(shè)備后交由機器完成后續(xù)工作,有的則需要購買SaaS軟件服務(wù)?!?/p>
孫文凱口中的SaaS是一種基于互聯(lián)網(wǎng)提供軟件服務(wù)的應(yīng)用模式,這一普惠技術(shù)已成為中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的切入口——企業(yè)通過“訂閱模式”按需使用和付費,無需另購硬件,轉(zhuǎn)型門檻大為降低。據(jù)艾瑞咨詢測算,2021年中國企業(yè)級應(yīng)用軟件市場規(guī)模2592億元,SaaS占比達28.1%;到2024年SaaS市場規(guī)模有望達到1201億元。
2022年7月19日,位于重慶沙坪壩區(qū)青鳳高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)的賽力斯電動汽車有限公司智慧車間內(nèi),自動化設(shè)備在高速運轉(zhuǎn)。
基于15000余家中小企業(yè)數(shù)據(jù),中國電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究院編制形成的《中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型分析報告(2021)》顯示,我國中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型取得了積極進展,但轉(zhuǎn)型之路仍然漫長。報告指出,目前79%的中小企業(yè)仍處于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的初步探索階段,12%的企業(yè)處于應(yīng)用踐行階段,達到深度應(yīng)用階段的企業(yè)占比僅為9%。
王黎螢認為,大部分中小企業(yè)已經(jīng)處在數(shù)字化階段,“是不準(zhǔn)確的”。周健奇也指出,中小企業(yè)千差萬別,所處的行業(yè)和發(fā)展階段不盡相同,看待數(shù)字化的視角、投入的資源、自身能力等的不同導(dǎo)致數(shù)字化程度差距懸殊。專家表示,中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍需作為專項行動推進。
“一套大的數(shù)字化解決方案和產(chǎn)品服務(wù),一般費用在200萬元到2000萬元之間。只是購買一套小的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,預(yù)算可以控制在200萬元以內(nèi),這對于中小企業(yè)來說仍不算很低?!焙贾輸?shù)夢工場科技有限公司(簡稱“數(shù)夢工場”)是一家大數(shù)據(jù)行業(yè)的獨角獸企業(yè),2015年成立后主要向政府和大型企業(yè)提供數(shù)據(jù)資源體系基礎(chǔ)設(shè)施。“未來2—3年我們計劃做大客戶規(guī)模,產(chǎn)生邊際效應(yīng)后進一步壓低成本和價格,把實踐經(jīng)驗轉(zhuǎn)換成性價比更高的產(chǎn)品方案和服務(wù)提供給中小企業(yè)?!睌?shù)夢工場產(chǎn)品服務(wù)部部長唐波接受《中國報道》記者采訪時表示。
4月19日,浙江湖州長興縣夾浦鎮(zhèn)的浙江宏豐爐料有限公司數(shù)字車間,全自動節(jié)能鎂碳磚智能生產(chǎn)流水線高速運轉(zhuǎn),工人趕制訂單產(chǎn)品。
轉(zhuǎn)型并非易事,唐波提及的成本問題往往使中小企業(yè)在轉(zhuǎn)型的第一步就備受限制。孫文凱向《中國報道》記者表示,只是使用普適性高的管理系統(tǒng)或軟件,企業(yè)無論規(guī)模大小一般都能負擔(dān)得起,如果需要個性化定制,面對收益的不確定性,中小企業(yè)就不敢貿(mào)然斥資轉(zhuǎn)型。
“數(shù)字化改革涉及戰(zhàn)略目標(biāo)、組織人員、設(shè)備設(shè)施、數(shù)據(jù)資源體系、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營管理等方方面面,持續(xù)時間長、預(yù)算大、短期內(nèi)難以見效?!蓖趵栉炾U釋說,大企業(yè)容錯機制多,利潤能覆蓋試錯成本,中小企業(yè)普遍看重眼前的營銷和收益,轉(zhuǎn)型每前進一步都要依據(jù)成本與回報判斷是否值得繼續(xù)推進。
長期關(guān)注民營經(jīng)濟發(fā)展的專家周德文向《中國報道》記者強調(diào),無論是疫情影響未消還是經(jīng)濟形勢有待提振,很多中小企業(yè)仍然首先面臨著生存難題,專注于開源節(jié)流、增加盈利,數(shù)字化轉(zhuǎn)型并不具有優(yōu)先級。
用“需求多樣,痛點多元”形容中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型并不為過。除了前述資金短缺導(dǎo)致的“不敢轉(zhuǎn)”,“不會轉(zhuǎn)”“不能轉(zhuǎn)”“不愿轉(zhuǎn)”問題也屬老生常談。
有調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,中小微企業(yè)采取ERP和CRM方案的僅占20%,在生產(chǎn)、運輸、銷售及管理等環(huán)節(jié)使用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)為決策提供支持的企業(yè)僅占5%。來自中國信通院《數(shù)字經(jīng)濟就業(yè)影響研究報告》的一組數(shù)據(jù),量化了我國數(shù)字化人才的缺口規(guī)模:2020年,數(shù)字化人才缺口接近1100萬,數(shù)字化核心技術(shù)人才缺口417萬人,涵蓋數(shù)字產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)造的數(shù)字技術(shù)、數(shù)字研發(fā)崗位和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中產(chǎn)生的數(shù)字技能人才。
“對數(shù)字化轉(zhuǎn)型一知半解,缺少人才、技術(shù)和成功案例的指引,大部分企業(yè)在觀望?!蓖趵栉灡硎?,路徑不清晰、基礎(chǔ)不堅實導(dǎo)致企業(yè)“不會轉(zhuǎn)”“不能轉(zhuǎn)”。她進一步闡釋,設(shè)備上云、業(yè)務(wù)系統(tǒng)向云端遷移不能解決所有問題,即便可以選擇第三方機構(gòu)運營數(shù)據(jù)平臺、推廣數(shù)據(jù)業(yè)務(wù),問題也會接踵而至,比如對于如何培育自身的商業(yè)模式、顛覆式的創(chuàng)新如何發(fā)掘、如何尋找差異化的藍海等,企業(yè)往往無所適從。她認為,這本質(zhì)上由于中小企業(yè)大多扎根傳統(tǒng)行業(yè),以生產(chǎn)原始、低檔、利薄的日常消費品為主,原材料門檻低、分工粗糙、業(yè)態(tài)雷同、競爭激烈,不足以支撐起轉(zhuǎn)型。
“傳統(tǒng)領(lǐng)域里經(jīng)營相對平穩(wěn)、利潤水平尚可、市場預(yù)期較好的中小企業(yè),更加不愿意主動挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)型不力反而會成為負擔(dān)?!敝芙∑嬲f。在王黎螢看來,“不愿轉(zhuǎn)”背后更多是轉(zhuǎn)型的體驗感不佳。
和企業(yè)接觸時王黎螢了解到,一些企業(yè)的數(shù)字化基礎(chǔ)能支撐其日常運營,在對業(yè)務(wù)流程進一步改造后,可能面臨數(shù)據(jù)傳輸時同一數(shù)據(jù)上報多次的情況,反而需要更多的時間和人力打理。“也有一些企業(yè)花費了很多精力和成本進行數(shù)字化改革且效果明顯,一旦涉及產(chǎn)業(yè)鏈上下游的企業(yè)合作時卻發(fā)現(xiàn)無法打通,又被帶回了轉(zhuǎn)型前?!蓖趵栉炚f。
記者梳理發(fā)現(xiàn),近年來國家密集出臺了政策文件幫助中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,既有《“十四五”促進中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃》這樣的頂層設(shè)計,也有《中小企業(yè)數(shù)字化賦能專項行動方案》《關(guān)于推進“上云 用數(shù) 賦智”行動培育新經(jīng)濟發(fā)展實施方案》等專門文件,尤其工信部在2022年11月印發(fā)的《中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型指南》,給中小企業(yè)轉(zhuǎn)型提供了更有針對性和可操作性的指導(dǎo)。
“引導(dǎo)更多市場主體參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型,本質(zhì)上要靠激勵。”孫文凱和王黎螢持同一種觀點:政策不在于數(shù)量多少,要因勢利導(dǎo)優(yōu)化政策環(huán)境,落實獎勵補貼、財稅優(yōu)惠、首臺套采購等激勵政策,讓企業(yè)受惠精準(zhǔn)、可持續(xù)地發(fā)生。此外,進一步因地制宜加大分級分類指導(dǎo),4G、5G基站建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)測試等后方工作也需要政府打好基礎(chǔ)。
“靠政策引導(dǎo)觸及不了根本?!睂O文凱表示,數(shù)字化轉(zhuǎn)型在前期投入階段要依托大的企業(yè)或者平臺走在前面做技術(shù)支持,提供更低成本、更簡化的產(chǎn)品和服務(wù),否則轉(zhuǎn)型很難覆蓋大量中小微企業(yè)。這其中,服務(wù)供給方要重視企業(yè)財務(wù)、技術(shù)等商業(yè)機密數(shù)據(jù)的安全問題。
“我們的企業(yè)客戶群體目前以大中型為主,未來會覆蓋更多的中小企業(yè),讓企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的性價比越來越高,產(chǎn)品操作也會越來越簡單?!碧撇ㄏ颉吨袊鴪蟮馈酚浾咄嘎读藬?shù)夢工場的任務(wù)目標(biāo),“今年計劃賣掉一萬套軟件產(chǎn)品,明后年逐年翻倍。我們也正進行開放、合作、共贏的數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建,讓更多渠道商參與進來,實現(xiàn)規(guī)?;N售之后,中小企業(yè)將會從更低的價格中受惠?!?/p>
對于差異化需求,唐波表示,數(shù)夢工場新成立了企業(yè)業(yè)務(wù)部,吸引曾在中小企業(yè)供職的中高層管理人員加入,請他們分析企業(yè)在發(fā)展過程中圍繞經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)都遇到過哪些痛點,再通過數(shù)據(jù)資源體系建設(shè)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)梳理和數(shù)據(jù)價值挖掘,進一步優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)?!拔覀円苍诟櫽脩魸M意度梳理用戶畫像,了解已有的產(chǎn)品和功能哪些可以沿用,哪些需要優(yōu)化,哪些差異化需求需要添加,從而對軟件產(chǎn)品做一些定制化修改,去更好適應(yīng)中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)?!?/p>
中小企業(yè)實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型僅僅是被動融入還遠遠不夠,更要主動作為。“構(gòu)建數(shù)據(jù)資源體系是中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必要基礎(chǔ),覆蓋企業(yè)所有數(shù)據(jù)資源的全生命周期管控。我們能提供企業(yè)數(shù)據(jù)資源體系構(gòu)建過程中的咨詢、服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)支持,但也需要企業(yè)配合提供自身業(yè)務(wù)需求并與數(shù)據(jù)資源體系結(jié)合進行流程重構(gòu)?!碧撇ū硎尽T谥芙∑婵磥?,中小企業(yè)“船小好調(diào)頭”,要利用好業(yè)務(wù)聚焦、機制靈活、決策高效的優(yōu)勢,積極擁抱轉(zhuǎn)型。
“存在部分企業(yè)的內(nèi)部管理人員水準(zhǔn)、素質(zhì)參差不齊,意識不到數(shù)字化的隱形價值,如綜合成本下降,周轉(zhuǎn)率、運營效率、資源配置能力提升,品牌影響力增強等。”孫文凱說,對于這類企業(yè)要加強宣傳培訓(xùn)彌合認知差。
在更為重要的轉(zhuǎn)型方向和路徑選擇上,并不存在一個通用模式。在周健奇看來,中小企業(yè)自身主動甄別是一方面,另一方面也要找準(zhǔn)切入點,選對路徑,利用好自身的有限資源,借助產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈上大企業(yè)的生態(tài)帶動力和平臺服務(wù),賦能自身轉(zhuǎn)型,同時爭取并用好政策,能夠承接得住政策的引導(dǎo)效應(yīng)。
“大企業(yè)進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,絕不是自己轉(zhuǎn)好就行了,如果只是明哲保身,其自身難以真正實現(xiàn)數(shù)字化?!蓖趵栉瀼墓?yīng)鏈的角度補充說,“鏈?zhǔn)健睌?shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢明顯,產(chǎn)業(yè)鏈中鏈主企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型要走在前面,建設(shè)企業(yè)級的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,與鏈上中小企業(yè)的數(shù)據(jù)實現(xiàn)互聯(lián)互通?!罢惨吹芥溨髌髽I(yè)的重要性,制定政策鼓勵大型企業(yè)帶動鏈上企業(yè)一起轉(zhuǎn)型?!?/p>
責(zé)任編輯:徐豪