程逸舟
隨著21世紀以來互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,如今互聯(lián)網(wǎng)已進入了新的發(fā)展階段,代表著新經(jīng)濟形態(tài)的“ 互聯(lián)網(wǎng)+”已成為世界的重要發(fā)展趨勢,并且逐步成為社會經(jīng)濟的主要推動力量。本文將通過分析“ 互聯(lián)網(wǎng)+會計”面臨的機遇和挑戰(zhàn),來對加強“ 互聯(lián)網(wǎng)+會計”的應(yīng)用并提出了相應(yīng)的建議。
【關(guān)鍵詞】“ 互聯(lián)網(wǎng)+會計”;機遇;挑戰(zhàn);信息化;大數(shù)據(jù)
一、引言
隨著“ 互聯(lián)網(wǎng)+ ”的超高速推廣與發(fā)展,經(jīng)濟全球化是不可阻擋的歷史潮流, 互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟早已變?yōu)楫斀裆鐣?gòu)成的不可或缺的要素。“互聯(lián)網(wǎng)+ ”的發(fā)展,是依賴于信息科技水平的大幅提升, 與互聯(lián)網(wǎng)平臺的高完成度,與所有行業(yè)進行的高度融合發(fā)展,同時對現(xiàn)代社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)有著關(guān)鍵作用?!?互聯(lián)網(wǎng)+ 會計”的結(jié)合與發(fā)展,必然會面臨越來越多的挑戰(zhàn)。
二、“互聯(lián)網(wǎng)+ 會計”面臨的挑戰(zhàn)
1“. 互聯(lián)網(wǎng)+會計”面臨與傳統(tǒng)會計理論不相適的挑戰(zhàn)
新興互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)企業(yè),具有輕資產(chǎn)的特征,信息資源、受眾范圍、產(chǎn)生流量等“ 無形資產(chǎn)”逐漸形成了新興互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的最重要競爭力, 而這些都是無法以傳統(tǒng)的會計準則計算的。與原有的會計計量不相適應(yīng)的是,互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式下的產(chǎn)品, 收益能力與傳統(tǒng)產(chǎn)品完全不同,傳統(tǒng)產(chǎn)品在銷售行為中,所有權(quán)的轉(zhuǎn)讓具有一次性的特點,而互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式下的虛擬產(chǎn)品,并不存在銷售次數(shù)限制,并且在轉(zhuǎn)售中幾乎不會產(chǎn)生成本,而互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的價值也遠大于其投入價值。隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的發(fā)展, 將會產(chǎn)生更多區(qū)別于傳統(tǒng)會計要素的新事物,傳統(tǒng)會計理論也就不再適用。
2“. 互聯(lián)網(wǎng)+會計”面臨人才缺乏與傳統(tǒng)用戶接受度的挑戰(zhàn)
(1)人才缺乏
在企業(yè)中運行ERP 系統(tǒng)所需要解決的最直觀問題是目前現(xiàn)有券商復(fù)合型人才的缺失, 首先培養(yǎng)券商復(fù)合型人才非常困難,ERP 系統(tǒng)需要操作人員既要熟知各個部門之間的經(jīng)營基本過程步驟, 又要至少了解企業(yè)系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)邏輯, 并且掌握業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營管理, 對于會計人才既有財務(wù)方面的知識水平與實際操作要求, 又有IT 方面的專業(yè)技術(shù)要求, 才能夠運行并且維護好會計信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)。
(2)對于傳統(tǒng)用戶的接受度不高
在“ 互聯(lián)網(wǎng)+ 會計”在工作中越來越多應(yīng)用下,有更多的會計工作者、財會學(xué)習者,以及企業(yè)管理層在積極接納這一社會經(jīng)濟新元素, 但還是有傳統(tǒng)用戶排斥情況,一方面有長年從事會計工作的工作者固守定式,不愿改變,認為自己失去了學(xué)習新事物的能力。就國內(nèi)情況,企業(yè)管理者較少具有國際化的目光,能夠愿意在企業(yè)信息化建設(shè)以及互聯(lián)網(wǎng)會計上投入更多成本。
3“. 互聯(lián)網(wǎng)+會計”面臨系統(tǒng)性風險與科技風險的挑戰(zhàn)
(1)系統(tǒng)性風險
在“ 互聯(lián)網(wǎng)+ 會計”的發(fā)展趨勢下,許多企業(yè)已由傳統(tǒng)的“雙線核算”控制,更新為ERP 系統(tǒng)控制。但企業(yè)在進行數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)、決策支持系統(tǒng)的內(nèi)部信息系統(tǒng)設(shè)計與控制時, 將產(chǎn)生難以避免的信息風險,尤其是ERP 系統(tǒng)也有尚待解決的問題:第一,國內(nèi)大多數(shù)券商對于信息化建設(shè)的理念不清晰, 對互聯(lián)網(wǎng)會計的認知不夠完整全面, 大多企業(yè)并不能達到建立互聯(lián)網(wǎng)會計信息化標準;第二,適配性問題?;ヂ?lián)網(wǎng)會計模式拓寬了會計信息使用者的范圍, 但隨之也帶來了對于信息數(shù)據(jù)的質(zhì)量效率的要求, 我國企業(yè)的信息化建設(shè)尚處于初級發(fā)展階段,與國際化標準、國際企業(yè)先進信息化水平還有一定距離。同時這些距離和差異使得我國企業(yè)具有一些與國際企業(yè)不同的特征與需求, 而EPR 系統(tǒng)的設(shè)計卻是國際企業(yè)的會計處理要求相適應(yīng)的,對我國企業(yè)而已,缺少了針對性與適配性;第三,EPR 系統(tǒng)設(shè)計中的事中控制已轉(zhuǎn)化為事前審核與事后復(fù)核結(jié)合的模式。這樣的設(shè)計卻難以對財務(wù)人員進行有效的監(jiān)督,無法保證信息失真的完全規(guī)避,也不便于實現(xiàn)崗位分離全職監(jiān)督。
(2)科技風險
第一,外部風險。信息數(shù)據(jù)的高度集中使得信息能夠產(chǎn)生成倍的效益, 這對不法分子具有相當大的吸引力,這也使得信息泄露的可能性與損害成倍增加,企業(yè)信息安全也面臨挑戰(zhàn),安全防護系統(tǒng)是否有效,公司計算機會計人員是否能高質(zhì)量充分應(yīng)對, 是互聯(lián)網(wǎng)會計面臨的嚴峻問題。會計數(shù)據(jù)系統(tǒng)一旦遭受病毒或者黑客攻擊而無法及時阻止時,商業(yè)機密遭到泄露,其后果非常嚴重;第二,內(nèi)部風險。人工智能為“ 互聯(lián)網(wǎng)+ 會計” 提供了新的思路, 科技發(fā)展簡化著人為親歷的操作,生物識別等科技在使得支付行為與授權(quán)行為,雖然可以保證權(quán)限綁定在無法剝離的個體上, 避免了密碼泄露的同時,卻也帶來了潛在的風險,機器無法絕對識別人體導(dǎo)致指紋泄露問題, 這也是生物識別發(fā)展多年在盡力解決的漏洞, 這使得公司財產(chǎn)安全與信息保密不能受到絕對保護。
三、加強“互聯(lián)網(wǎng)+ 會計”應(yīng)用的對策
1 .更新會計理論框架,培養(yǎng)高素質(zhì)會計人才
首先, 對現(xiàn)有會計理論進行評估,“ 取其精華去其糟粕”摒棄其中與現(xiàn)代化會計、互聯(lián)網(wǎng)會計不相適宜的部分,結(jié)合國際會計理論建立新的會計理論系統(tǒng),并將之運用到實際中,通過實踐來反饋其真理性適用性。
其次,積極引入“ 互聯(lián)網(wǎng)+ 會計”新模式,提升會計工作會計處理的效率和全面性, 加強財務(wù)會計與計算機技術(shù)專業(yè)人才的隊伍建設(shè), 是一項重要并且持久的任務(wù)。比較快的途徑是將現(xiàn)有開發(fā)能力較強的技術(shù)人員派遣到業(yè)務(wù)部門工作一段時間, 不斷增強他們的業(yè)務(wù)知識儲備, 最終建設(shè)好成復(fù)合型金融科技人才的隊伍,成為ERP 系統(tǒng)規(guī)劃、研發(fā)方面的專家。
2 .完善管理會計信息系統(tǒng)建設(shè)
企業(yè)應(yīng)積極建立內(nèi)部大數(shù)據(jù)會計信息化平臺,定期對信息數(shù)據(jù)進行條理匯總,并不定期對會計數(shù)據(jù)進行核實檢驗,以避免會計數(shù)據(jù)缺乏正確性;增加企業(yè)對會計系統(tǒng)升級的科研投入,確保公司能夠有效應(yīng)對會計信息遭到攻擊等危機情況,建立安全的信息保護系統(tǒng),將公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)多重加密;充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)在市場風險、市場需求、潛在客戶群中的甄別作用,同時重視互聯(lián)網(wǎng)思維在會計處理與風險規(guī)避流程中的作用。
全面采集并且精確錄入會計信息數(shù)據(jù),建立企業(yè)及其合伙人數(shù)據(jù)庫,對企業(yè)自身經(jīng)營情況進行全面掌握的同時,對企業(yè)合伙人的基本情況進行精確分析。第一,通過數(shù)據(jù)庫,企業(yè)能夠獲取合作方相關(guān)信息,會計信息系統(tǒng)對其進行企業(yè)經(jīng)營狀況評估,篩選出最佳合作伙伴或者合同對象。第二,企業(yè)還應(yīng)當建立細化項目的數(shù)據(jù)共享平臺,項目成員與合作對象都能通過該信息共享系統(tǒng)查詢、分析, 但要限制對信息文件的下載與傳播加密,當員工或合伙人將項目內(nèi)部文件通過其他平臺傳輸時予以禁止警告。此外還需專業(yè)計算機開發(fā)以及維護人才來對數(shù)據(jù)庫進行定期維修及不定期更新。
在ERP 系統(tǒng)建設(shè)上有幾點重要因素,第一,需要高層管理者對ERP 系統(tǒng)持積極的態(tài)度, 并且給予足夠的重視與資金支持,此外其幾乎涉及企業(yè)所有方面,例如企業(yè)內(nèi)部的組織形式、管理制度等,而且對于企業(yè)內(nèi)部的協(xié)作配合具有較高的要求, 因此企業(yè)高層的組織與引導(dǎo)就舉足輕重。第二,需要健全內(nèi)部控制制度,使其能夠與互聯(lián)網(wǎng)會計數(shù)據(jù)系統(tǒng)適配, 構(gòu)建以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的管控體系。通過信息化技術(shù)手段運用,再反向促使公司改進組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程以推動制度更加完善,不斷強化信息化管理和協(xié)調(diào)能力。
3 .健全內(nèi)部控制體系與預(yù)警機制
首要是完善會計核算體系, 建立企業(yè)內(nèi)部懲戒追責制度,實現(xiàn)會計核算和會計監(jiān)督的權(quán)責分離,從制度上來防范舞弊行為。對企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)進行多重保護,對于企業(yè)核心財務(wù)數(shù)據(jù)進行嚴格訪問權(quán)力限制。
在互聯(lián)網(wǎng)會計為企業(yè)內(nèi)部各部門建立一個信息共享的平臺的同時,重點推進內(nèi)部控制由“ 局部控制”向“控制全覆蓋”的轉(zhuǎn)變,在這個大數(shù)據(jù)平臺中,信息數(shù)據(jù)能夠反映更加完整全面、高度覆蓋的經(jīng)營信息,各項目或者各部門的數(shù)據(jù)與財務(wù)信息結(jié)合起來, 使企業(yè)管理者能夠直觀并且全面地, 通過數(shù)據(jù)就能夠掌握經(jīng)營情況,并且高效地利用數(shù)據(jù)推進公司戰(zhàn)略任務(wù),更好地適應(yīng)市場的競爭。
四、結(jié)束語
“ 互聯(lián)網(wǎng)+會計”時代已經(jīng)來臨,對我們的社會、經(jīng)濟、科技、文化產(chǎn)生無法逆轉(zhuǎn)的影響,近年來中國經(jīng)濟處于轉(zhuǎn)型變革時期,“ 互聯(lián)網(wǎng)+會計” 模式成為企業(yè)的核心競爭力是現(xiàn)在及未來的必然趨勢。經(jīng)濟全球化、現(xiàn)代科技快速更新是時代發(fā)展的宏觀背景。財務(wù)在企業(yè)中是極其重要的部門, 所以財務(wù)的變革創(chuàng)新也意味著企業(yè)在社會發(fā)展競爭中是否有優(yōu)勢, 通過不斷地發(fā)展和完善, 未來的互聯(lián)網(wǎng)會計會更加適合并且不斷推動企業(yè)乃至整個社會的發(fā)展。