文/羅開(kāi)林

▲ 員工健康心理干預(yù)

國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定器、壓艙石和重要支柱，既肩負(fù)實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的發(fā)展重任，也承擔(dān)弘揚(yáng)主流意識(shí)形態(tài)的政治職責(zé)。進(jìn)入新時(shí)代國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作面臨著更高的使命要求。國(guó)有企業(yè)需要不斷提高新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作的能力和水平，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)，有效提高意識(shí)形態(tài)工作質(zhì)量，有力維護(hù)企業(yè)意識(shí)形態(tài)安全。

國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的重要性

是鞏固黨對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的必然要求。意識(shí)形態(tài)工作事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安，是立黨立國(guó)的根基。習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，“我們要堅(jiān)持馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位的根本制度”“建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)”“牢牢掌握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，鞏固壯大奮進(jìn)新時(shí)代的主流思想輿論”。抓好意識(shí)形態(tài)工作，是企業(yè)黨組織學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)，是堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，鞏固黨組織在國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)地位的必然要求。

是提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的必然要求。面對(duì)各種社會(huì)思潮對(duì)員工隊(duì)伍思想的不斷沖擊，或多或少會(huì)成為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的不確定、不穩(wěn)定因素。將意識(shí)形態(tài)工作和國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展結(jié)合起來(lái)，將企業(yè)黨組織政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變成企業(yè)的改革發(fā)展優(yōu)勢(shì)，能夠更好地保證企業(yè)在政治上的凝聚力、組織上的保障力、紀(jì)律上的約束力、教育上的感召力，有效引導(dǎo)全體員工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，從而凝聚起企業(yè)改革發(fā)展合力，形成搏擊市場(chǎng)的強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)能力。

國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的關(guān)鍵點(diǎn)

意識(shí)形態(tài)工作的本質(zhì)在于堅(jiān)定的黨性和廣泛的人民性，宣傳思想工作是意識(shí)形態(tài)建設(shè)的關(guān)鍵，如何把企業(yè)全體干部職工團(tuán)結(jié)和凝聚在中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟之下，將鞏固全體職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想作為開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作的基礎(chǔ)，需要在具體工作進(jìn)行前明確幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

適應(yīng)形勢(shì)。要充分利用好新興媒體技術(shù)發(fā)展成果，構(gòu)筑現(xiàn)代化的輿論宣傳陣地。適應(yīng)媒體技術(shù)發(fā)展的新形勢(shì)，更加注重加大網(wǎng)絡(luò)媒體建設(shè)力度，積極運(yùn)用網(wǎng)上輿論宣傳陣地，占領(lǐng)意識(shí)形態(tài)工作制高點(diǎn)。

豐富內(nèi)涵。要從尊重、理解、因人而異、分層分眾的角度出發(fā)，根據(jù)職工的不同崗位、性情準(zhǔn)確把脈，盡可能善用富有時(shí)代氣息、體現(xiàn)企業(yè)特色、貼近群眾生活的話語(yǔ)來(lái)敘述和表達(dá)，使意識(shí)形態(tài)工作擺脫過(guò)于嚴(yán)肅和刻板的印象，更具親和力和感召力。

搭好橋梁。輿論工作是意識(shí)形態(tài)建設(shè)的橋梁和紐帶，正面的輿論引導(dǎo)關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定大局。國(guó)有企業(yè)針對(duì)職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)與焦點(diǎn)問(wèn)題要敢于觸及、善于觸及，不能形式主義敷衍了事，也不能把意識(shí)形態(tài)工作與日常業(yè)務(wù)工作分割開(kāi)來(lái)。企業(yè)黨組織需將意識(shí)形態(tài)工作的執(zhí)行及成效納入監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)范疇，形成常態(tài)化機(jī)制。

▲ 憲法學(xué)習(xí)

新時(shí)代做好企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的對(duì)策

加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)黨組織要按照習(xí)近平總書(shū)記提出的“各級(jí)黨委要切實(shí)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)宣傳思想領(lǐng)域重大問(wèn)題的分析研判和重大戰(zhàn)略性任務(wù)的統(tǒng)籌指導(dǎo)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)宣傳思想工作能力和水平”要求，從事關(guān)黨與國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，著眼于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，把意識(shí)形態(tài)工作納入企業(yè)黨建重要工作認(rèn)真謀劃，根據(jù)形勢(shì)變化持續(xù)不斷完善工作制度體系，落實(shí)好定期研判、專(zhuān)題研究、日常工作通報(bào)、輿情信息管控、工作責(zé)任追究等工作體系，將意識(shí)形態(tài)納入企業(yè)黨的建設(shè)工作考評(píng)，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)，確保黨在意識(shí)形態(tài)工作方面的領(lǐng)導(dǎo)地位。

落實(shí)“三位一體”主體責(zé)任。企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新和豐富意識(shí)形態(tài)工作形式、內(nèi)容，以黨建工作為基礎(chǔ)，形成抓意識(shí)形態(tài)的企業(yè)意志和行為規(guī)范，通過(guò)管理制度約束、宣傳教育和行為引導(dǎo)等，爭(zhēng)取員工對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的理解、支持；管理者要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升自身黨性修養(yǎng)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和意識(shí)形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”，在意識(shí)形態(tài)方面成為員工表率；員工要主動(dòng)參與企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作，深入理解意識(shí)形態(tài)工作對(duì)企業(yè)發(fā)展和自身利益的重要性，主動(dòng)向身邊的先進(jìn)榜樣學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)成為黨的意識(shí)形態(tài)宣講員。

提高意識(shí)形態(tài)工作專(zhuān)業(yè)化水平。專(zhuān)業(yè)化是提高意識(shí)形態(tài)工作質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。其中，工作人員專(zhuān)業(yè)化，要求企業(yè)黨組織要把學(xué)習(xí)能力過(guò)硬、工作作風(fēng)過(guò)硬、工作能力過(guò)硬、擔(dān)當(dāng)精神過(guò)硬的同志選派到意識(shí)形態(tài)工作崗位，只有精兵強(qiáng)將才能擔(dān)負(fù)起日益繁重的意識(shí)形態(tài)工作；管理理念專(zhuān)業(yè)化，企業(yè)黨組織要把意識(shí)形態(tài)工作納入企業(yè)各級(jí)管理人員崗位職責(zé)，打破只有意識(shí)形態(tài)管理部門(mén)管意識(shí)形態(tài)工作的桎梏，拓寬管理主體，使之成為各級(jí)管理人員的日常專(zhuān)業(yè)性工作；工作方法專(zhuān)業(yè)化，企業(yè)要摒棄傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理模式，按照黨的理論要求制定符合企業(yè)實(shí)際的意識(shí)形態(tài)工作制度，規(guī)范企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作內(nèi)容，使企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作逐步走向規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

持續(xù)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)。充分利用企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)員工政治理論的系統(tǒng)培訓(xùn)，打造具有意識(shí)形態(tài)特色的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系；充分發(fā)揮企業(yè)信息傳播平臺(tái)、報(bào)刊、講座、報(bào)告會(huì)等意識(shí)形態(tài)陣地作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正員工因接觸到不同思潮后產(chǎn)生的不良思想；通過(guò)開(kāi)展多樣化的企業(yè)文化活動(dòng)、員工心理咨詢輔導(dǎo)等，加強(qiáng)員工心理建設(shè)，在實(shí)踐中積極傳播正能量；加強(qiáng)輿情觀察員、思想政治工作信息員隊(duì)伍建設(shè)，在倡導(dǎo)員工自律，自覺(jué)辨認(rèn)消極的、負(fù)面的、虛假的信息的同時(shí)，做好員工隊(duì)伍意識(shí)形態(tài)日常監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、主動(dòng)引導(dǎo)員工意識(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)政治生態(tài)。

黨的二十大開(kāi)啟了實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)的新征程，國(guó)有企業(yè)將肩負(fù)更為艱巨的使命，將迎接思想政治工作上的新挑戰(zhàn)。要深刻認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的重要性、緊迫性，切實(shí)履行好意識(shí)形態(tài)工作的政治責(zé)任，加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保障。