哈爾濱電氣集團有限公司團委

哈電集團認真學習貫徹習近平總書記致金沙江白鶴灘水電站首批機組投產發(fā)電賀信重要精神，貫徹落實國務院國資委黨委工作部署，聚焦“三個堅持”，大力實施青年精神素養(yǎng)提升工程，匯聚起推動企業(yè)高質量發(fā)展的青春動能。

哈電集團始終堅持黨管青年原則，秉承青年優(yōu)先發(fā)展理念，將青年高質量發(fā)展作為關系企業(yè)高質量發(fā)展的戰(zhàn)略性工作來抓。注重理論武裝。廣泛開展黨的二十大精神、習近平總書記致金沙江白鶴灘水電站首批機組投產發(fā)電賀信重要精神和在慶祝建團百年大會上重要講話精神的學習培訓，持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論武裝青年。注重部署落實。制訂《哈電集團青年精神素養(yǎng)提升工程實施方案》，召開專題會議進行動員部署。集團黨委書記帶頭講授青年精神素養(yǎng)提升第一課，邀請全國勞動模范董禮濤等為青年講授第二課，用哈電精神感召青年。注重督導考核。召開“筑牢青年精神素養(yǎng)提升工程 推進青年高質量發(fā)展”座談會，專題聽取二級單位工作推進情況，并將青年精神素養(yǎng)提升工程納入黨建考核，確保青年工作走深走實見效。

哈電集團始終以青年為本，尊重青年主體地位，把企業(yè)發(fā)展與青年成才緊密結合，推動青年實現(xiàn)高質量發(fā)展。調查討論共畫“自畫像”。聚焦“三個問題”大討論，組織2859名青年參與線上調查，集團黨委專題聽取調查匯報，研究制定《關于做好“十四五”時期青年發(fā)展工作的指導意見（試行）》，進一步找準青年工作著力點。加強培訓全力“賦能”。舉辦哈電集團第二屆“青馬工程”培訓班，指導二級單位全面啟動“青馬工程”，選拔224名優(yōu)秀青年參加培訓。制定《關于進一步加強“導師帶徒”活動的指導意見》，新結師徒對子500余對。選優(yōu)用才打通“堵點”。發(fā)揮團組織推優(yōu)薦才作用，建立優(yōu)秀青年骨干人才信息庫，已有65名青年走上領導崗位，占入庫人數(shù)比重22.3%。孫柏慧榮獲第26屆“中國青年五四獎章”，紀懷波等3名青年榮獲第21屆“全國青年崗位能手（標兵）”。

哈電集團高度重視青年隊伍作用發(fā)揮，以黨建載體工程為引領，教育引導廣大青年踔厲奮發(fā)、勇毅前行，積極發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。在“急難險重”任務中打頭陣。圍繞白鶴灘、哈斯彥等重點項目創(chuàng)建青年文明號84個、青年安全生產示范崗51個、青年突擊隊158支，組建青年志愿服務隊主動投身疫情防控第一線，展現(xiàn)了哈電青年良好形象。在創(chuàng)新創(chuàng)效中當先鋒。參加第十七屆“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽（專項賽），青年創(chuàng)新項目榮獲銀獎1項、銅獎2項、優(yōu)秀獎9項，舉辦“數(shù)字哈電，青年先行”青年創(chuàng)新大賽，進一步激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。在鄉(xiāng)村振興中作表率。面向文山市學生開展“愛心手牽手·圓夢微心愿”活動，幫助1844名學生實現(xiàn)微心愿。四年來，已累計匯集圓夢資金40余萬元，物品8900余件，用實際行動弘揚雷鋒精神。

哈電集團將堅持系統(tǒng)觀念，統(tǒng)籌考慮企業(yè)發(fā)展與青年成長的聯(lián)系，統(tǒng)籌考慮青年成長訴求和成長規(guī)律的關系，縱深推進青年精神素養(yǎng)提升工程，為集團“十四五”時期乃至更長時期高質量發(fā)展積蓄青年力量。