騰訊

每四個(gè)員工三個(gè)搞研發(fā)

近日，騰訊發(fā)布《2022 年騰訊研發(fā)大數(shù)據(jù)報(bào)告》，披露2022年在研發(fā)投入、研發(fā)效能、開(kāi)源協(xié)同等方面的重要數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示，騰訊每四個(gè)員工中就有三個(gè)從事研發(fā)工作，在底層技術(shù)和前沿科技領(lǐng)域已取得多項(xiàng)實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。2022 年，騰訊新增研發(fā)項(xiàng)目超7000 個(gè)，相比2021 年增長(zhǎng)19.8%；新增代碼庫(kù)21 萬(wàn)個(gè)，新增代碼行數(shù)達(dá)到29.4 億行，日均提交代碼12.7萬(wàn)次。騰訊正在底層技術(shù)和前沿科技領(lǐng)域持續(xù)探索，并取得多項(xiàng)實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。截至2022 年12 月，騰訊在全球主要國(guó)家和地區(qū)專利申請(qǐng)公開(kāi)總數(shù)超過(guò)6.2萬(wàn)件，專利授權(quán)數(shù)量超過(guò)3萬(wàn)件。在開(kāi)源協(xié)同技術(shù)戰(zhàn)略的推動(dòng)下，騰訊不斷推動(dòng)更底層、更重磅的技術(shù)對(duì)外開(kāi)放，并緊密參與開(kāi)源社區(qū)建設(shè)，與開(kāi)發(fā)者共享技術(shù)紅利。

（深圳商報(bào)）

字節(jié)跳動(dòng)

設(shè)立“員工公益夢(mèng)想基金”

跳跳糖志愿者協(xié)會(huì)近日正式成立。該協(xié)會(huì)由字節(jié)跳動(dòng)員工自主發(fā)起，旨在發(fā)揚(yáng)“專業(yè)、務(wù)實(shí)、友愛(ài)、成長(zhǎng)”的精神，更好地連接公司各公益社團(tuán)的資源與能力，面向社會(huì)提供豐富多元的志愿服務(wù)。字節(jié)跳動(dòng)特別設(shè)立了“員工公益夢(mèng)想基金”，向志愿者協(xié)會(huì)中優(yōu)秀的公益項(xiàng)目提供資金支持，幫助更多好項(xiàng)目落地；字節(jié)跳動(dòng)員工公益團(tuán)隊(duì)將在行業(yè)資源、專家培訓(xùn)等方面提供支持，幫助員工志愿者獲得公益實(shí)踐機(jī)會(huì)、提升服務(wù)能力。跳跳糖是字節(jié)跳動(dòng)員工志愿者的代稱，寓意著活躍在志愿服務(wù)第一線的員工，用實(shí)際行動(dòng)給受助者帶去甜蜜、溫暖和希望。自2019 年開(kāi)展首次跳跳糖活動(dòng)以來(lái)，超過(guò)9 萬(wàn)名字節(jié)員工加入志愿者隊(duì)伍中，在公司30 多個(gè)辦公區(qū)開(kāi)展了兩千余場(chǎng)公益活動(dòng)，并自發(fā)成立了46 個(gè)社團(tuán)。

（第一財(cái)經(jīng)）

萬(wàn)達(dá)酒店

啟動(dòng)“歸雁計(jì)劃”，前員工可回歸

萬(wàn)達(dá)集團(tuán)官方微信號(hào)近期披露一則消息，萬(wàn)達(dá)酒店啟動(dòng)“歸雁計(jì)劃”，這是萬(wàn)達(dá)的一項(xiàng)傳統(tǒng)。曾在萬(wàn)達(dá)酒店工作過(guò)的人員，可選擇回歸原酒店，也可以投遞全國(guó)各地萬(wàn)達(dá)酒店的崗位。在萬(wàn)達(dá)工作的人如果有好的平臺(tái)、好的機(jī)會(huì)，可以選擇離職。如果出去之后不順利或者覺(jué)得還是萬(wàn)達(dá)好，鼓勵(lì)員工回來(lái)。這個(gè)回來(lái)的前提是萬(wàn)達(dá)認(rèn)可你，且此時(shí)也缺人。根據(jù)“歸雁計(jì)劃”列出的具體內(nèi)容，全國(guó)超過(guò)100 家高星/超中端萬(wàn)達(dá)酒店同步啟動(dòng)，接受回歸的前萬(wàn)達(dá)人。截至2022 年6 月30 日，公司管理了97 家酒店，運(yùn)營(yíng)客房24609 間。另外，還有199 家已簽約管理正在開(kāi)發(fā)中尚未開(kāi)業(yè)的酒店。萬(wàn)達(dá)酒店負(fù)責(zé)人稱，公司將繼續(xù)維持2022 年管理10至15 家新酒店的計(jì)劃。

（澎湃新聞）

美的

打造健身新天地

美的集團(tuán)是一家以家電為主的企業(yè)，具有強(qiáng)大的制造能力和營(yíng)銷能力。為了提升員工的健康水平和生產(chǎn)力，美的集團(tuán)總部建立了企業(yè)健身房。美的集團(tuán)的企業(yè)健身房解決方案，著重于提供個(gè)性化、智能化、特色化的健身服務(wù)，以提高員工的健康水平和生產(chǎn)力。通過(guò)引入智能家電、定制化健身計(jì)劃、智能健身設(shè)備、健身教練等服務(wù)，以及組織健身比賽、健身課程、社區(qū)建設(shè)等活動(dòng)，提供更加全面的健身體驗(yàn)和服務(wù)。同時(shí)，美的集團(tuán)也注重健身房的運(yùn)營(yíng)和推廣，確保健身房的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和員工的參與度。通過(guò)建立企業(yè)健身房，美的集團(tuán)可以提高員工的健康水平和生產(chǎn)力，減少員工的疾病和請(qǐng)假率，同時(shí)增強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和凝聚力，提升企業(yè)整體形象和競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。

（力動(dòng)健康科技）