童玲

隨著全球化進程的加快，我國文化領域獲得了高質量發(fā)展，部分文化產(chǎn)品與藝術形式逐漸走向國際，而作為文化產(chǎn)品的重要組成部分，非遺的地位自然不言而喻。現(xiàn)階段，社會各界已就非遺的價值達成共識，指出非遺不僅是研究人類社會發(fā)展的重要參考，同時還能集中反映人類的智力水準。近年來，在國家號召下，各地不斷加大對非遺的保護力度，相關保護活動開展得如火如荼，并取得了相對理想的效果。然而，我國非遺保護工作中仍存在一些不足，影響非遺傳承發(fā)展的質量。為確保非遺保護與國際接軌，提升非遺保護與傳承工作水平，有關部門應明確非遺保護現(xiàn)狀，在此基礎上制定符合我國實際情況的傳承策略，為非遺的科學傳承提供有力支持。

研究背景

翻閱現(xiàn)有文獻能夠發(fā)現(xiàn)，國內(nèi)外學者普遍更關注社會經(jīng)濟發(fā)展、傳承人和文化語境變更給非遺帶來的影響。事實證明，上述因素均與非遺保護、傳承的效果密切相關。其中，社會、文化語境為非遺提供了傳承與發(fā)展的土壤，傳承人則始終作為非遺傳承的主力軍而存在。馬斯洛指出，人類行為通常受需求的驅使，正是趨利性的存在，才使社會經(jīng)濟擁有了源源不斷的發(fā)展動力[ 1 ]?，F(xiàn)階段，非遺文化性、社會趨利性之間的矛盾更加突出，要想實現(xiàn)保護、傳承非遺的目標，關鍵是要盡快化解矛盾，通過多角度的創(chuàng)新，使非遺項目獲得社會各界的認可，為其日后發(fā)展奠定堅實的基礎。非遺陷入發(fā)展困境的主要原因是有關部門沒有深入分析非遺現(xiàn)存問題，便采取相應措施干預非遺保護、傳承工作。由此可見，新時期，要想更好地保護、傳承非遺，關鍵是要了解限制非遺發(fā)展的因素，采取不同的工作方法及手段盡快消除潛在問題，使非遺穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)展。

非遺保護現(xiàn)狀

非遺和民族文化之間有著極為緊密的聯(lián)系，在增強群眾向心力、凝聚力等方面具有不可替代的重要作用。在保護、傳承非遺期間，相關工作人員先后遇到了以下難題。

法律層面

實踐經(jīng)驗表明，非遺保護工作需要有權威的法律“保駕護航”。我國針對非遺制定的法律條例的固有屬性為重要性、普遍性以及原則性，由此不難看出，現(xiàn)有法律普遍存在針對性不強的情況，通過地方立法進行補充迫在眉睫?？梢灶A見的是，在經(jīng)濟飛速發(fā)展的當下，非遺法律體系必將逐漸走向完善。但非遺具有多樣性，這在無形中提高了非遺保護和傳承的難度。因此，對法律體系尚不完善的地區(qū)而言，其未來一段時間的主要任務是建立健全地方法規(guī)，突出法律的權威性與強制性，有關部門應對此引起重視。

傳承人層面

作為非遺傳承的中堅力量，非遺傳承人的重要性有目共睹，只有對傳承人進行全方位保護，才能做到有的放矢地傳承非遺。近年來，傳承人“斷檔”問題愈演愈烈，導致問題出現(xiàn)的原因有以下幾點。一是延續(xù)傳承人需要社會、政府和企業(yè)共同努力，現(xiàn)階段，社會各界對該項工作的重要性認識不足，致使工作開展受限。二是有關機構認定傳承人的標準極為嚴格，僅有一部分民間傳承人能夠通過認證。三是非遺技藝通常需要經(jīng)過長時間的練習才能掌握，十分考驗學習者的耐力，無法準確理解非遺保護、傳承重要性的學習者極易半途而廢。

資金和人才層面

1.資金

資金不足同樣會限制非遺保護、傳承工作的推進，導致工作最終成效受到影響。我國有大量擁有豐富非遺資源但經(jīng)濟水平偏低的地區(qū)，當?shù)卣畬Ψ沁z保護的重視力度、資金投入力度有限，工作效率和效果難以達到預期[ 2 ]。

2.人才

非遺保護、傳承工作具有極強的專業(yè)性，對工作人員素養(yǎng)和能力提出了嚴格的要求。受多方面因素制約，國內(nèi)相關人才的培養(yǎng)工作始終未能取得預期成效，若不盡快解決人才短缺的問題，將會使非遺保護、傳承工作受到影響。調(diào)查可知，在非遺保護機構任職的人員不僅要負責保護、傳承非遺，還要肩負起宣傳推廣、普查申報的職責，而各項工作的側重點均有不同，要想確保各項工作得到有序開展，關鍵是要保證人才儲備充足，可供借鑒和參考的做法如下：其一，政府應提高對專業(yè)人才培養(yǎng)工作的重視程度，為專業(yè)人才提供符合其心理預期的生活、工作環(huán)境；其二，全面落實素質教育，將相關活動引入中、小學課堂，鼓勵并引導學生主動參與非遺保護、傳承的相關活動；其三，各大高校以自身情況為依據(jù)，開設相關專業(yè)或課程；其四，以行業(yè)需求、工作要求為導向，定期組織培訓活動，為工作人員提供接觸、了解非遺保護先進理念和工作方法的途徑，促使工作人員盡快轉變自身觀念，在科學理念的指導下有序開展各項工作。

工作方式層面

近年來，非遺保護、傳承的站位不斷提高，即便如此，相關工作仍存在有待優(yōu)化或開發(fā)的環(huán)節(jié)，例如，活動策劃、文創(chuàng)產(chǎn)品設計等。鑒于此，工作人員應發(fā)散思維，通過將非遺資源與其他優(yōu)質資源充分結合，不斷增強非遺對群眾的吸引力，借助群眾的力量保護并傳承非遺。與城市相比，鄉(xiāng)村地區(qū)的非遺資源往往更加豐富，因此，在大力推進鄉(xiāng)村振興的當下，有關機構可以將鄉(xiāng)村旅游與非遺資源進行整合，實現(xiàn)“雙贏”[ 3 ]。

非遺傳承路徑

保護、傳承非遺有助于傳統(tǒng)文化的弘揚。新時期，隨著時代的變遷、經(jīng)濟的發(fā)展，部分非遺被破壞，這也給非遺保護工作帶來了挑戰(zhàn)。要想盡快扭轉不利于非遺保護的局面，關鍵是要給予傳統(tǒng)文化充分的尊重，在此基礎上，發(fā)揮市場調(diào)控作用，打造各主體協(xié)同合作保護非遺的理想格局。在此過程中，有以下幾項工作需要尤為重視。

建設完善的法律體系

非遺保護、傳承工作無法一蹴而就，需要經(jīng)過長期的努力，才能初見成效。在我國現(xiàn)有法律中，與非遺保護、傳承相關的條例較少，由此導致非遺保護傳承工作可操作性不理想。針對這一問題，最有效的措施便是完善現(xiàn)有法律體系，使非遺保護工作有據(jù)可依。在完善立法以及普法的過程中，應重視以下三方面內(nèi)容：一是立足實際，放眼全國，以各地區(qū)非遺保護現(xiàn)存問題為依據(jù)，明確法律漏洞，全方位、多維度了解現(xiàn)存矛盾以及潛在問題，盡快補齊短板；二是各地政府要以國家法律為指導，根據(jù)當?shù)厍闆r，頒布相應的部門規(guī)章或地方法規(guī)；三是不斷提高民事立法站位，提高對非遺傳承人的重視程度，結合該群體的需求，有針對性地建立相應的保障機制，保障其合法權益。

全方位保護非遺傳承人

作為保護、傳承非遺的主體，非遺傳承人在申報非遺項目、展示非遺以及培養(yǎng)非遺人才等工作中均扮演著舉足輕重的角色，保護非遺傳承人的重要性有目共睹。首先，應大力扶持該群體，在法律的指導下，制定傳承人激勵制度，定期評估傳承人的貢獻及表現(xiàn)，對于貢獻良好且表現(xiàn)突出的傳承人，可以酌情給予一定的經(jīng)濟補貼，激發(fā)該群體對非遺保護、傳承的熱情。其次，應對傳承人認定標準進行相應的調(diào)整，因為不同非遺有不同的特點，嚴格按照固定的標準認定傳承人，極易使非遺項目蒙受不必要的損失。要想解決該問題，關鍵是要根據(jù)實際情況確定認定人數(shù)，引入彈性考評機制，放寬認定標準，對申報非遺的申請進行靈活、準確且高效的評審。此外，簡化申報流程也十分重要，這樣做既能使認定時間得到控制，還能使認定效率得到提升。最后，應拓寬傳承渠道，打破“信息孤島”，大力培養(yǎng)瀕危非遺的傳承人，通過打造理想傳承環(huán)境的方式促使傳承人全身心地投入非遺傳承工作中，使該項工作的

現(xiàn)實價值得到最大化實現(xiàn)[ 4 ]。

加大資金投入與人才培養(yǎng)力度

1.資金投入

眾所周知，非遺保護和傳承工作具有投入大、內(nèi)容多和范圍廣等特點，對資金的需求極大，政府所提供的資金往往難以充分滿足非遺保護、傳承工作的需求。要想確保相關工作能夠按照預定計劃有序推進，關鍵是要爭取社會各界的支持，借助社會力量，為各項工作的落實奠基。有關部門應盡快落實以下工作：一是設立專項資金并加大資金投入，為保護、傳承非遺提供有力支持；二是對專項資金嚴加管控，杜絕資金撥付延后等情況出現(xiàn)，與此同時，對資金申請流程、手續(xù)進行簡化，確保專項資金的作用得到最大程度的發(fā)揮；三是對主動參與籌資的社會機構、個人進行鼓勵、表揚，善用社會捐資或其他手段，為保護和傳承非遺助力。

2.人才培養(yǎng)

在文化產(chǎn)業(yè)化趨勢越發(fā)明朗的當下，從事非遺保護、傳承工作的人員數(shù)量和實際需求之間的矛盾日益凸顯，要想盡快突破工作瓶頸，關鍵是要增加人才儲備?，F(xiàn)階段，實證有效的人才培養(yǎng)措施有以下幾種。其一，對編制人數(shù)進行調(diào)整，補齊人員缺口，打造一支理論基礎扎實、綜合素質高、專業(yè)能力突出且經(jīng)驗豐富的非遺保護人才隊伍。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，各地非遺保護相關機構均存在工資偏低、編制數(shù)量有限的情況，加之非遺保護、傳承工作通常需要工作人員獨立完成制定策劃方案、設計腳本還有拍攝視頻等多項任務，對其能力要求相對較高，只有視情況調(diào)整薪資福利，保證工作人員能夠獲得與付出對等的收入，才能避免人才大量流失。其二，近年來，已有多所高校開設了與非遺保護、傳承相關的專業(yè)，通過成立專業(yè)工作室的方式，確保每位學生都有平等參與非遺保護和傳承的機會[ 5 ]。要想確保所培養(yǎng)的人才能夠滿足行業(yè)的要求，各大高校應當積極聯(lián)系非遺傳承人，邀請非遺傳承人前往校園舉辦講座或開展培訓活動，由此達到提高師生專業(yè)水平的目的。

對當前的非遺保護方式進行優(yōu)化和升級

非遺保護工作較為復雜，因此，只有不斷調(diào)整保護方式，才能夠使工作所取得的成效最大程度地接近預期。實證有效的措施如下：一是借助配備有智能設備、先進設備的場館，創(chuàng)設相應的場景，給人以身臨其境之感，憑借該做法充分吸引群眾目光，確保群眾能夠為保護、傳承非遺貢獻力量；二是激發(fā)工作人員的創(chuàng)新思維，通過定期組織培訓、交流活動的方式，使工作人員的綜合素養(yǎng)、專業(yè)能力得到大幅提高，為創(chuàng)新保護方式助力；三是視情況將非遺引入校園、各大景區(qū)，基于旅游元素、非遺元素，打造相應的體驗館，將非遺項目與旅游路線相結合。

其他措施

要想使非遺得到全方位的保護和傳承，還需要提高對宣傳工作的重視程度。新媒體的出現(xiàn)給信息傳播帶來了巨大影響，傳統(tǒng)的宣傳方式已無法取得應有的成效，工作人員應從兩個方面出發(fā)，對宣傳方式、渠道加以調(diào)整。一方面，廣播、電視等傳統(tǒng)媒體的影響力正隨著新媒體受眾數(shù)量的增加而不斷下降，要想解決該問題，關鍵是要將傳統(tǒng)媒體與新媒體相結合，根據(jù)不同類型媒體的特點，分別制定相應的宣傳方案，使各類媒體的優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。另一方面，在信息獲取難度、獲取成本不斷降低的當下，受眾逐漸分化成多個亞文化圈，不同亞文化圈成員的興趣愛好、獲取信息的渠道和關注的重點均有所不同，只有以群體特征為落腳點，有針對性地宣傳非遺，才能使宣傳工作發(fā)揮出應有作用。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，年輕人普遍習慣通過抖音、知乎等平臺了解非遺相關內(nèi)容，老年人則更傾向于通過書刊、電視等媒介獲取相關資訊。要想將新媒體打造成宣傳非遺的主要平臺，關鍵是要深入剖析新媒體特點，憑借話題性極強的內(nèi)容充分調(diào)動群眾熱情，使非遺相關資訊在特定亞文化圈內(nèi)得到廣泛傳播。以云端游博物館為例，近年來，多地均借助互聯(lián)網(wǎng)打造了云端博物館，與傳統(tǒng)博物館相比，云端博物館具有以下優(yōu)點：一是既能憑借精美的UI界面吸引受眾目光，又能避免實地參觀人流密度大的情況出現(xiàn)，提高受眾的體驗感。二是受眾可以將相關內(nèi)容轉發(fā)到不同的社交平臺，使博物館的潛在受眾范圍進一步擴大。

綜上，現(xiàn)階段，工作人員應當將非遺保護工作的重心由搶救保護變更為“保護+傳承”，充分發(fā)散思維，使非遺得到創(chuàng)新發(fā)展，充分滿足群眾的精神文化需求。在日常工作中，應對非遺保護、傳承工作的現(xiàn)存問題進行分析，盡快確定突破口，進而建立起完整、有效的非遺保護、傳承工作體系，通過保護傳承人、加大資金投入等方式，確保非遺的價值能夠得到最大化實現(xiàn)。

[1]汪愉棟.非物質文化遺產(chǎn)保護與傳承的多元自治路徑研究——基于重慶市墊江縣石磨豆花的調(diào)研[J].河北科技大學學報（社會科學版），2022，22（03）：102-110.

[2]史學峰.文化產(chǎn)業(yè)背景下的非物質文化遺產(chǎn)數(shù)字化保護與傳承路徑研究[J].文化創(chuàng)新比較研究，2022，6（16）：89-92.

[3]張俊福.非物質文化遺產(chǎn)保護與傳承的城鎮(zhèn)化路徑——以河州花兒為例[J].西北民族大學學報（哲學社會科學版），2021（06）：78-86.

[4]朱季康.大運河文化帶沿線城市非物質文化遺產(chǎn)保護與傳承工作的現(xiàn)狀、分析和提升策略[J].地域文化研究，2020（04）：52-62+154.

[5]孫天.非物質文化遺產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展路徑研究——以山東省非物質文化遺產(chǎn)保護傳承實踐為例[J].藝術百家，2018，34（01）：227-232.

（作者單位：江西科技學院）