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        基于財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)融合的分析

        2023-04-29 00:00:00劉玉坤
        南北橋 2023年22期

        [摘 要]當(dāng)前,很多企業(yè)處于對(duì)“業(yè)財(cái)融合”發(fā)展模式的初期研究階段,也有些企業(yè)采用了業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門數(shù)據(jù)接口、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理整合流程等方法進(jìn)行管理,在企業(yè)內(nèi)部,已經(jīng)完成了業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門的深度融合。這也是新時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)核算部門和業(yè)務(wù)管理者之間進(jìn)行數(shù)據(jù)共享的一種創(chuàng)新方式。本文對(duì)業(yè)財(cái)融合的概念和內(nèi)容進(jìn)行了簡(jiǎn)單介紹,分析探討了財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)融合的要點(diǎn)和策略,旨在為相關(guān)工作提供幫助,推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

        [關(guān)鍵詞]財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù);財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù);融合策略

        [中圖分類號(hào)]F23 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

        在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的大背景下,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)已經(jīng)開始與國(guó)際經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)進(jìn)行互動(dòng)。面對(duì)越來(lái)越復(fù)雜、變化越來(lái)越大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,要想持續(xù)提高我國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,使其在這錯(cuò)綜復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,就必須改變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式。只有融合財(cái)務(wù)核算管理和業(yè)務(wù)管理,才能切實(shí)地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)有利的環(huán)境。

        1 業(yè)財(cái)融合概述

        1.1 概念

        業(yè)財(cái)融合就是圍繞著企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方向和發(fā)展策略,利用現(xiàn)代化的信息技術(shù),在企業(yè)的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)兩個(gè)方面進(jìn)行數(shù)據(jù)交流,從而突破企業(yè)的信息屏障。綜合企業(yè)的業(yè)務(wù)流量狀況和資金流量,以便企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層作出更科學(xué)的決策和計(jì)劃,并對(duì)企業(yè)目前的經(jīng)營(yíng)管理狀態(tài)展開評(píng)估,為其提供有效的數(shù)據(jù)支撐,從而促進(jìn)企業(yè)在現(xiàn)代化社會(huì)中發(fā)揮自己的價(jià)值。同時(shí),運(yùn)用業(yè)財(cái)融合的財(cái)務(wù)管理方式,可以讓企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理人員和業(yè)務(wù)管理人員的知識(shí)儲(chǔ)備得到很好的提升,為企業(yè)內(nèi)部綜合型人才的培養(yǎng)提供制度保證。在這種發(fā)展方式下,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員不能只限于對(duì)企業(yè)進(jìn)行基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)管,更要將其與企業(yè)的業(yè)務(wù)管理工作相結(jié)合,讓企業(yè)的業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)可以融合在一起,從而為保證企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展提供一套行之有效的制度支撐。

        1.2 內(nèi)容

        一般意義上的“業(yè)財(cái)融合”指的是與會(huì)計(jì)核算相關(guān)的數(shù)據(jù)信息可以在一個(gè)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理平臺(tái)上進(jìn)行共享。然而,從目前企業(yè)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看,這一數(shù)據(jù)信息的共享,僅僅是對(duì)業(yè)財(cái)融合的一個(gè)初步探索。在科技技術(shù)的支持和促進(jìn)下,在企業(yè)內(nèi)部,特別是在大型集團(tuán)化企業(yè)內(nèi)部,財(cái)務(wù)共享數(shù)據(jù)建設(shè)體系變得越來(lái)越完善[1]。同時(shí),業(yè)財(cái)融合也逐步進(jìn)入了深入發(fā)展的時(shí)期,其機(jī)理和內(nèi)容都有了很大的變化。在目前的市場(chǎng)環(huán)境中,業(yè)財(cái)合一的基本內(nèi)涵包括四個(gè)部分,分別是企業(yè)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)管理工作的融會(huì)貫通、數(shù)據(jù)交流、數(shù)據(jù)融合挖掘以及數(shù)據(jù)挖掘結(jié)果共享。但是,在業(yè)財(cái)融合的發(fā)展過(guò)程中,這四個(gè)階段既有各自的特點(diǎn),又有一些內(nèi)部的聯(lián)系,這四個(gè)時(shí)期是一個(gè)從分散到集中再到統(tǒng)一的過(guò)程。在兩個(gè)部門間的數(shù)據(jù)信息核算和挖掘工作達(dá)到一個(gè)高度的共享之后,通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘得出的結(jié)論,可以為財(cái)務(wù)部門和各業(yè)務(wù)部門提供科學(xué)的指導(dǎo)。而在這一過(guò)程中,由于企業(yè)現(xiàn)代化管理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)水平的不同,企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和發(fā)展規(guī)模也存在著很大的不同。

        2 財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)融合的要點(diǎn)

        在明確了基本概念之后,需要研究財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)融合的要點(diǎn),主要從聯(lián)系和需求兩個(gè)角度展開分析。

        2.1 聯(lián)系

        在財(cái)務(wù)管理的時(shí)候,主要是根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)管理部門所提供的數(shù)據(jù)信息來(lái)進(jìn)行核算的。從財(cái)務(wù)處理的角度出發(fā),可以把業(yè)務(wù)部門所提供的資料劃分為兩類,包括要送到財(cái)務(wù)部去核算的業(yè)務(wù)資料和不需要送到財(cái)務(wù)部去核算的無(wú)用資訊。工作人員需要將這些數(shù)據(jù)傳送到企業(yè)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行核算,即開展業(yè)務(wù)期間的收入、成本和有關(guān)費(fèi)用,如發(fā)票、材料收發(fā)單、租賃證書等,這些都是在業(yè)務(wù)開展中產(chǎn)生的。在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)模式中,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員更多的是對(duì)各業(yè)務(wù)部門所能提供的單據(jù)總數(shù)進(jìn)行分析,而這些單據(jù)的總數(shù),就是企業(yè)最后獲得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的先決條件。然而在財(cái)務(wù)核算工作中,財(cái)務(wù)人員并沒(méi)有太多地注意到業(yè)務(wù)執(zhí)行中的單票數(shù)量和每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的單價(jià)。而對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)核算沒(méi)有意義的其他數(shù)據(jù),則與業(yè)務(wù)部門的日常管理數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)部門的臺(tái)賬有關(guān)。比如,在業(yè)務(wù)人員委派中的合同,物資采購(gòu)招標(biāo)的相關(guān)信息、采購(gòu)數(shù)量規(guī)格及價(jià)格分析表等,都不用交給企業(yè)的財(cái)務(wù)核算部門。這一部分的內(nèi)部管理資料一般都是存放在自己的部門,而財(cái)務(wù)管理人員也只能在大規(guī)模的審核和核實(shí)中才會(huì)要求各部門提供這些數(shù)據(jù)。

        2.2 需求

        首先,數(shù)據(jù)和信息的流動(dòng)和互動(dòng)是業(yè)財(cái)融合的前提,其中最重要的是保證數(shù)據(jù)和信息的完整性和真實(shí)性。業(yè)務(wù)部門在進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)中所生成的信息,特別是與財(cái)務(wù)管理工作密切相關(guān)的數(shù)據(jù)資料,應(yīng)當(dāng)在一定的時(shí)間范圍內(nèi)傳送到企業(yè)的財(cái)務(wù)部門[2]。盡管在通常情況下,企業(yè)的業(yè)務(wù)部門在處理完畢后所收集的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)比較完整和準(zhǔn)確,但是,如果沒(méi)有按一定的時(shí)間周期將其上報(bào)給企業(yè)的財(cái)務(wù)部,會(huì)導(dǎo)致數(shù)據(jù)信息被遺漏甚至遺失。其次,要重視管理會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)實(shí)意義。伴隨著現(xiàn)代企業(yè)管理系統(tǒng)的推廣與升級(jí),管理會(huì)計(jì)的輔助工具與有關(guān)的技術(shù)得到了飛速的發(fā)展,特別是在為企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)信息的計(jì)算方面,起到了舉足輕重的作用。然而,不管是對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析還是對(duì)計(jì)算機(jī)平臺(tái)進(jìn)行操作,都必須要有豐富而完備的內(nèi)外信息作為其先決條件和支持。

        3 財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)融合的策略

        3.1 財(cái)資融合,構(gòu)建資金管理模塊

        需要進(jìn)行業(yè)財(cái)深度融合的大多為大型的企業(yè)集團(tuán),這些企業(yè)集團(tuán)中大部分都設(shè)置有資金管理中心,或者是類似的機(jī)構(gòu),專門從事資金管理業(yè)務(wù),并利用建立起來(lái)的資金管理系統(tǒng)來(lái)提升資金的使用效率。在建立了財(cái)務(wù)共享中心之后,首先要做的就是將財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)與資金管理系統(tǒng)相結(jié)合,在將各系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)接口進(jìn)行打通之后,可以將財(cái)務(wù)核算結(jié)果自動(dòng)地推送到資金管理系統(tǒng)中,從而達(dá)到了財(cái)資之間的初步融合,這也是大多數(shù)企業(yè)都已完成的一個(gè)財(cái)資初步融合的過(guò)程。不過(guò),這種融合顯然還不夠。資金管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要組成部分,資金中心管理還有很大的融合空間。對(duì)于資金中心來(lái)說(shuō),它的管理業(yè)務(wù)主要有四個(gè)方面:資金的收發(fā)管理,統(tǒng)借統(tǒng)貸管理,信用業(yè)務(wù)管理,承兌匯票的辦理。與業(yè)財(cái)一體財(cái)務(wù)共享中心的建設(shè)相聯(lián)系,各個(gè)企業(yè)集團(tuán)都要著重探討怎樣才能在資金中心業(yè)務(wù)管理、檔案管理、賬務(wù)管理等方面展開智能化的研究,從而達(dá)到業(yè)財(cái)?shù)纳疃热诤?。目前,在技術(shù)層面上,財(cái)務(wù)共享中心為資金中心的業(yè)務(wù)智能化的發(fā)展提供了數(shù)據(jù)保證,會(huì)計(jì)檔案管理辦法從法律上為資金中心的業(yè)務(wù)智能化的探索提供了制度保證,實(shí)現(xiàn)了管理會(huì)計(jì)的變革,從需求層面對(duì)資金中心業(yè)務(wù)的智能化進(jìn)行了探討。

        3.2 財(cái)稅融合,完善稅務(wù)管理系統(tǒng)

        大部分的企業(yè)集團(tuán)都已經(jīng)建立了自己的稅收管理系統(tǒng),財(cái)稅深度融合具體包含了兩個(gè)方面:一是對(duì)財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)提交的發(fā)票信息進(jìn)行自動(dòng)識(shí)別、自動(dòng)驗(yàn)證,二是財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)在核算結(jié)束之后,將發(fā)票的勾選認(rèn)證相關(guān)信息反饋到稅務(wù)系統(tǒng)。首先,財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)利用稅務(wù)系統(tǒng),對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的真實(shí)性進(jìn)行了自動(dòng)鑒別,并將其自動(dòng)輸入表格中[3]。當(dāng)財(cái)務(wù)共享平臺(tái)在啟動(dòng)表格業(yè)務(wù)的時(shí)候,可以將其與圖像管理系統(tǒng)進(jìn)行整合,并借助圖像管理系統(tǒng)的OCR識(shí)別功能,當(dāng)共享表格上傳增值稅發(fā)票圖像時(shí),圖像系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)對(duì)增值稅發(fā)票代碼、號(hào)碼、日期、金額等關(guān)鍵信息進(jìn)行識(shí)別,并將其提交到稅務(wù)系統(tǒng)。在接收到發(fā)票的信息之后,稅收系統(tǒng)會(huì)在稅收界面上對(duì)重要的發(fā)票數(shù)據(jù)進(jìn)行自動(dòng)校驗(yàn),確認(rèn)其真實(shí)性。經(jīng)驗(yàn)證后,該系統(tǒng)會(huì)在該系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)對(duì)增值稅發(fā)票的OCR識(shí)別。通過(guò)系統(tǒng)間的連接,實(shí)現(xiàn)了進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的自動(dòng)驗(yàn)證和輸入,避免了人工檢查和表格輸入的麻煩。其次,稅務(wù)系統(tǒng)從財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)中自動(dòng)提取數(shù)字,實(shí)現(xiàn)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的自動(dòng)提取,保證發(fā)票的簽收和確認(rèn)。在共享表格業(yè)務(wù)流程完成之后,稅收系統(tǒng)會(huì)在表格發(fā)票信息列表中自動(dòng)獲得一個(gè)增值稅發(fā)票的歸屬單位,實(shí)現(xiàn)了對(duì)增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行自動(dòng)領(lǐng)取的功能,避免了財(cái)務(wù)人員手工領(lǐng)取進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票的麻煩,進(jìn)一步改善了對(duì)增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的追領(lǐng)精度和及時(shí)性。企業(yè)稅務(wù)部門會(huì)對(duì)系統(tǒng)中自動(dòng)提取的發(fā)票進(jìn)行及時(shí)的勾選和驗(yàn)證,從而消除了無(wú)法及時(shí)驗(yàn)證的風(fēng)險(xiǎn)。

        3.3 對(duì)接資產(chǎn)管理系統(tǒng),資財(cái)一體

        大部分資產(chǎn)管理系統(tǒng)的重點(diǎn)在于對(duì)已完成組資的資產(chǎn)進(jìn)行管理,其中包括了“組資”“調(diào)撥”等功能。從本質(zhì)上講,固定資產(chǎn)的管理也包含了對(duì)采購(gòu)方案的批準(zhǔn)、采購(gòu)行為的執(zhí)行、折舊的提取、報(bào)廢等內(nèi)容,這些功能原先是由各個(gè)系統(tǒng)的管理者單獨(dú)行使的。“業(yè)財(cái)合一”的財(cái)務(wù)信息共享中心的成立,為“財(cái)資合一”的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造了條件。使用共享系統(tǒng)中的過(guò)程引擎,可以將設(shè)備采購(gòu)之前的所有過(guò)程都放到共享平臺(tái)上,對(duì)設(shè)備進(jìn)行過(guò)程審批。在審批結(jié)束并采購(gòu)?fù)戤呏?,將組資信息同時(shí)推送到了財(cái)務(wù)核算平臺(tái)和固定資產(chǎn)系統(tǒng)中,完善財(cái)務(wù)核算與資產(chǎn)檔案的管理。在每一次核算結(jié)束時(shí),將固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)中所產(chǎn)生的折舊信息發(fā)送給財(cái)務(wù)平臺(tái),并進(jìn)行核算處理。在固定資產(chǎn)的調(diào)撥、報(bào)廢流程完成之后,將有關(guān)的信息推送給財(cái)務(wù)核算平臺(tái),從而實(shí)現(xiàn)對(duì)固定資產(chǎn)的整個(gè)生命周期的閉環(huán)管理。

        3.4 引入RPA技術(shù)

        RPA是機(jī)器人過(guò)程自動(dòng)化的縮寫。在 RPA技術(shù)和光學(xué)字符識(shí)別技術(shù)不斷發(fā)展的當(dāng)下,兩種技術(shù)的互相結(jié)合,將會(huì)開拓出一個(gè)新的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)界面管理模式。當(dāng)前,RPA技術(shù)可以模仿手動(dòng)操作,登錄各種業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),完成對(duì)有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的復(fù)制和粘貼等簡(jiǎn)單的操作。在某些不具有復(fù)制粘貼功能的平臺(tái)上,也可以利用光學(xué)字符識(shí)別技術(shù),來(lái)完成對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的有關(guān)模塊和有關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的自動(dòng)輸入和識(shí)別[4]。這樣就可以實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)和數(shù)據(jù)粘貼,使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理信息和核算信息能夠很好地整合在一起。然而,到目前為止,該模型還只局限于在數(shù)據(jù)量很少、數(shù)據(jù)界面很少的時(shí)候使用,總體上的技術(shù)費(fèi)用很高,還沒(méi)有達(dá)到大規(guī)模的普及。

        3.5 構(gòu)建批量制證模塊

        企業(yè)集團(tuán)所涉及的管理目標(biāo)較多,把管理成果成批轉(zhuǎn)化成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),可以極大地提升業(yè)務(wù)運(yùn)作的效率,并大大降低業(yè)務(wù)運(yùn)作的錯(cuò)誤率,因此有著較高的實(shí)踐價(jià)值。利用共享平臺(tái)上的批量制證模塊,可以自主設(shè)定賬務(wù)處理規(guī)則,利用EXCEL等工具將日常管理工作引入共享賬務(wù)平臺(tái)中,從而可以完成對(duì)業(yè)務(wù)的批量賬務(wù)處理。不僅提高了財(cái)務(wù)管理工作向財(cái)務(wù)核算工作轉(zhuǎn)變的品質(zhì),而且提高了工作的效率。

        3.6 開發(fā)管理報(bào)表,數(shù)字轉(zhuǎn)型

        “業(yè)財(cái)合一”財(cái)務(wù)共享中心的建立與運(yùn)行,不僅會(huì)生成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),而且還會(huì)生成大量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。怎樣把這些數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成資訊以便企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層作出判斷,這一點(diǎn)也是財(cái)務(wù)人員在向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變時(shí)應(yīng)重點(diǎn)考慮的問(wèn)題。在對(duì)管理報(bào)表進(jìn)行開發(fā)的過(guò)程中,它將大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理進(jìn)行了融合,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了清洗,對(duì)數(shù)據(jù)資產(chǎn)進(jìn)行了整合。一方面,它可以對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)的反映,從而達(dá)到事中管控的目標(biāo)。另一方面,海量的數(shù)據(jù)資源使得企業(yè)可以進(jìn)行數(shù)字化的預(yù)測(cè),從而使預(yù)算依據(jù)的數(shù)字化成為可能。更重要的是,在對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,可以對(duì)資源配置的效果與效率進(jìn)行有效評(píng)估,從而使企業(yè)的資源配置決策得以數(shù)字化。這些都將為企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        3.7 提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力

        首先,應(yīng)當(dāng)建立與之相適應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度。為提高財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平,管理人員應(yīng)當(dāng)注重增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)熱情和興趣。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,制定適合財(cái)務(wù)管理人員成長(zhǎng)的激勵(lì)制度,積極提倡財(cái)務(wù)人員開展自我學(xué)習(xí),對(duì)自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。其次,要有組織地開展企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)工作。為提高財(cái)務(wù)核心團(tuán)隊(duì)員工的個(gè)人能力,管理人員應(yīng)定期開展培訓(xùn)。同時(shí),要針對(duì)不同的項(xiàng)目設(shè)計(jì)專門的訓(xùn)練方案,不斷提高骨干隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

        4 結(jié)語(yǔ)

        業(yè)財(cái)融合的發(fā)展模式已是今后企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。就現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展而言,業(yè)財(cái)融合的發(fā)展模式可以為企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定提供有力的資料支撐,并可以將企業(yè)的財(cái)務(wù)部與業(yè)務(wù)部進(jìn)行深度整合[5]。這樣,既能有效地防范和控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),又能有效地促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng),有效地保證企業(yè)的健康發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]楊曉花. 基于財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)融合的思考[J]. 中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2023(4):139-141.

        [2]謝燕婷. ERP模式下財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)部門融合問(wèn)題及對(duì)策[J]. 今日財(cái)富,2022(19):88-90.

        [3]尚群. 財(cái)務(wù)管理與審計(jì)業(yè)務(wù)的融合策略研究[J]. 企業(yè)改革與管理,2020(7):138-139.

        [4]牛健. 業(yè)財(cái)融合之財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)的融合——以A建筑企業(yè)為例[J]. 國(guó)際商務(wù)財(cái)會(huì),2020(3):39-41,45.

        [5]張蓓. 論如何推進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理的融合[J]. 中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2019(4):177-178.

        [作者簡(jiǎn)介]劉玉坤,女,遼寧朝陽(yáng)人,沈陽(yáng)東信創(chuàng)智科技有限公司,中級(jí)會(huì)計(jì)師,本科,研究方向:業(yè)財(cái)融合。

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