習(xí)主席反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化法治思維，堅(jiān)持依法治軍、從嚴(yán)治軍，下大氣力糾治會(huì)議多、活動(dòng)多、文電多、工作組多、檢查評(píng)比多等“五多”問題。這些年，一些單位在糾治“五多”問題上，下了不少功夫，制定了不少措施，但效果不盡如人意。事實(shí)上，“五多”問題并非不治之癥，以文電而言，必須化繁為簡、準(zhǔn)確高效。否則，一個(gè)材料沒推完、一次講話沒念完、一份文件沒發(fā)完，一場信息化戰(zhàn)爭就已畫上了句號(hào)。我們不妨學(xué)習(xí)這份《經(jīng)驗(yàn)通報(bào)》，無論講話，發(fā)文件，要做到言簡意賅、精要管用。如此，才可減輕基層負(fù)擔(dān)、減少忙亂，還可以改變機(jī)關(guān)“寫不完的材料、加不完的班”的現(xiàn)狀，適應(yīng)新體制新職能新使命和現(xiàn)代作戰(zhàn)要求，把工作重心真正放到備戰(zhàn)打仗上來。